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    《侯衛東官場筆記》經典語錄

    時間: 李元0 分享

    《侯衛東官場筆記》是一部描述官場的小說,其中有許多關于官場的道理,下面請欣賞學習啦小編給大家帶來的《侯衛東官場筆記》經典語錄。

    《侯衛東官場筆記》經典語錄

    1) 官帽是最好的化妝術,讓平凡的男人變得有魅力,吸引無數美女如飛蛾撲火般去追求幸福。

    2) 在縣委辦,誰能掌握主要領導行蹤,誰就是領導最直接的心腹!

    3) 財政局老孔被雙規時,交待道:“我收禮是為了讓送禮的同志安心工作,是為了搞好上下級關系。”

    4) 領導在大會上談的都不是最要緊的事,最要緊的事往往在會后單獨交換意見。

    5) 在不需要成績,只需要領導評價的官場體系中,小心翼翼地遵守官場潛規則,往往比干出實績更重要,侯衛東現在就游走于潛規則左右。

    6) 在官場,會做人往往比會做事更加重要。

    7) 提煉能力是市委秘書很重要的一項能力,因為許多會都是正常工作會,市委秘書卻要從這些平凡瑣事中找出發光點,這也是一種能力。

    8) 領導的話也不能全信,特別是領導的客氣話不能信。

    9) 在機關里。早請示晚匯報,這是迅速接近領導地不二法門。

    10) 侯衛東是新管會主人,自然不愿意與嶺西日報這種大媒體爭論,雖然說道理越辯越明,但是在很多情況下,贏了道理卻是輸了感情。

    11) 官場,眾人拾柴才能火焰高,關系是向上爬升的重要動力,而且,官場就如女人的心情,總是在不斷的變化之中,多一個朋友總要多一條路,少得罪人就是官場的生存法則之一。

    12) 孔正義當了多年財政局長,業務精熟,這一次被雙規,百分之百是內部人搞鬼,堡壘總是從內部攻破,這句話是經歷過血淚的經驗之談。

    13) 他得勢的時候,哪里瞧得上我,不會真心跟我交朋友,現在落了難,才是交朋友的好時機。

    14) 調研工作看起來很重要,實際上也很重要。但是領導重視才是真正的重要,若是領導不是從內心重視,再好的調研成果也將會束之高閣,成為一堆廢紙。

    15) 活動了,有可能一無所獲,這是機會成本;不活動,天上不會掉餡餅,這也符合經濟學原理。

    16) 官話真是奇妙,上下兩片嘴唇輕輕翻動,可以將黑的說成白的,彎的說成直的,左的說成右的。

    17) 每次機關開會,最先到會場的是一般干部,其次是科長,最后才是局長,群眾開會總是等領導,這是天經地義的事。

    18) 不少鉆營者天天盼著領導家里死人,這是他們表現自己忠心的好機會。

    19) 官場行走,最需要理解能力,從云山霧里的官話和看似無意的行為中發現實質問題,這是一位成功領導的必備素質。

    20) 領導愛打籃球,單位就有一只好的籃球隊,領導愛打網球,單位人人都打網球,讓我們祈禱領導有一個好的愛好

    21) 機關最講究關系,人言可畏,我們兩人都要重視,千萬要小心。

    22) 縣委辦很重要職責就是為領導服務,特別講究紀律和__,眼尖手快腿勤嘴緊,這八個字是縣委辦工作人員的基本要求。

    23) 酒風看作風,牌品看人品,這是官場老手觀察干部的可靠窗口,事實證明,酒桌和牌桌上確實能體現一個為官者的真性情。

    24) 秘書杜兵既有功勞又有苦勞,不提拔他,良心上過意不去。更關鍵的是提拔了他,就會形成良好的示范效應,讓繼任者看到希望,會更加忠心,這是領導的藝術。

    25) 奸商為了利益,會變成臟水,通過一條條細縫滲進領導的堡壘,最終將堡壘全部毀掉。這一條條細縫就是人的貪欲。

    26) 在辦公室清談國事政事很容易,可是要解決實際問題卻很難,而現實是清談國事政事者有話語權,解決實際問題者常常做著吃力不討好的事。

    27) 官場人和事都復雜,沒有深入了解,看到的聽到的或許都是表象。

    28) 官場,眾人拾柴才能火焰高,關系是向上爬升的重要動力,而且,官場就如女人的心情,總是在不斷的變化之中,多一個朋友總要多一條路,少得罪人就是官場的生存法則之一。

    29) 每個單位都有埋頭苦干者和偷奸耍滑者,領導將難事交給埋頭苦干者,將私事交給偷奸耍滑者,于是皆大歡喜。

    30) 領導沒有控制權,也就失去了威信,領導捍衛自己的控制權就如老虎捍衛自己的領地。

    31) 一邊做事一邊發牢騷,這種做法叫做割卵子敬神,卵子被割掉了,神也得罪了。

    32) 越級,分為向上越級和向下越級,兩種越級都不符合官場規則。但是程度又稍有不同,向上越級是大忌,越級者自以為聰明,卻經常死得很難看。向下越級者都是領導。中間層級的領導經常將火氣窩在心里,敢怒不敢言。最多腹誹一句“四處插手”或者“管得太細”.

    33) 發展就如打開一扇窗子,新鮮空氣進來了,難免飛進來幾只蒼蠅。

    34) 在益楊官場,敬酒也有先后順序,基本原則是官大的先敬,如果職務一樣,比如都是交通局副局長,則以機密電話本排序為準,排在前面的優于后面的。

    35) 正常上下關系,在官場中意味著關系的疏遠!

    36) 剛參加工作之時,侯衛東痛恨官場圈子,認為這是不正之風。此時做了廳級領導,才明白人是社會關系的總和,圈子是人以群分物以類聚的官場表達。

    37) 我有十名公招人員的名單及詳細情況。這十個人就是以后益楊的政治明星,這關系我得留著,現在關系就是生產力。有九條關系就有了九條路子。

    38) 關系就象是存款,用一次便少一點,所以最好的朋友關系要用在最關鍵時期。

    39) 上級到單位來得多,說明關心;上級到單位來得少,說明放心。

    40) 為官的藝術是平衡,平衡是手段,也是目的。

    《侯衛東官場筆記》經典語錄精選

    1) 祝焱指點道:“益楊縣委只有八個,馬縣長重用劉坤是有道理的,你好好揣摩其中奧妙,而且要站在對方的角度去揣摩。這樣才能作出正確判斷。”

    2) 我們對小學生的標準很高,總是教育小學生要愛祖國愛人民愛社會,要胸懷世界,要勤勞勇敢,而對于政府官員,道德標準就明顯降低,只要能做事,不貪腐,就是好官。

    3) 當干部必須得學辯證法,否則瞧不清前進的道路,不僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,這句話經歷了無數先輩的血淚教訓。

    4) 忍耐和等待是官場中人必備的素質!

    5) 官場上的莽張飛多半都是假裝粗魯,借著粗魯來實現自己的意圖,聰明人啊。

    6) 世界上大多數事情,只要轉換角度,都能由壞事變成好事,這符合辯證法,更是一種能力。

    7) 縣委最實在的權力是用人權,掌握了用人權也就控制了全局。

    8) 辦公秩序向來規范,秘書之間一般是不串門,也很少在辦公室里談私事。

    9) 如果一件事情,基本地路徑錯了,就算努力十倍,也沒有好結果,甚至越是努力,離成功地道路就越來越運

    10) 在嶺西的政治藝術中,有領導人出席的新聞才有政治價值,才是政治格局的睛雨表。

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