勵志語錄大全

勵志語錄大全

　　奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。以下是學習啦小編為你精心整理的關于勵志語錄大全，希望你對你有幫助。

　　勵志語錄大全精選：

　　1.忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

　　2.你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。

　　3.懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

　　4.勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

　　5.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!

　　6.人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。

　　7.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

　　8.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。

　　9.─〖熊彼特〗奧地利經濟學家 ——熊彼特

　　10.過去的輝煌只屬于過去而非將來。 ——惠普公司董事長兼CEO盧·普拉特

　　勵志語錄大全大全：

　　1.企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。

　　2.管理就是要讓三個和尚有水喝。 ——《和尚新傳》

　　3.生意要一筆一筆地做，面對面地做，推心置腹地做。顧客不是我的冤家對頭，而是我的衣食父母。 ——[[名人名言/[美國]喬杰拉爾德|[美國]喬杰拉爾德]]

　　4.只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等于迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。 ——高橋憲行

　　5.含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　6.很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。

　　7.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。

　　8.駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。

　　9.像螞蟻一樣工作;像蝴蝶一樣生活;努力向上;及時行樂。

　　10.絕不可追隨產業界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經在做或將來可能要做的事。 ——邱吉爾B謝安東

　　11.幸運占一半，另一半要靠人的智能，勤以創業，儉以聚財，誠以待人，遜以自處。

　　12.賺錢不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做個正人君子為社會效勞。

　　13.不走的人要換腦不換腦的人要走 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　14.利人為利已的根基，商業經營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了。 ——梁憲初

　　15.在各項節約成本的措施中，以精減人員最為重要。 ——王永慶

　　16.墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。

　　17.一味地增加員工、擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。 ——松下幸之助

　　18.產品就是人品,次品就是敵人。 ——佚名

　　19.為了能擬定目標和方針，一個管理者必須對公司內部作業情況以及外在市場環境相當了解才行。 ——青木武一

　　20.我個人認為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態度。 ——王永慶

　　21.在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。 ——約翰多伊爾

　　22.我最信奉的是員工的力量。我相信如果他們犯了錯誤，應該讓他們明白這并不會導致惡果。真正能夠導致惡果的，是犯了錯誤卻竭力加以掩蓋。但是如果員工不愿意犯錯誤，那么他們永遠不可能作出正確的決策。另一方面，如果他們總是犯錯誤，你就應該讓他們去為你的競爭對手工作。” ——花旗集團經營格言

　　23.創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。 ────〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創新者與企業革命》第頁 ——吉福德·平肖第三

　　24.企業和企業之間的差距就是人的差距。 ——《管理圣經》

　　25.真正值錢的是不花一文錢的微笑。 ——[[名人名言/[美國]查爾斯史考勃|[美國]查爾斯史考勃]]

　　26.創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。 ────〖彼得·德魯克〗美國管理學權威 《創新和企業家精神》第頁 ——德魯克

　　27.辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。 ——浦木清十郎

　　28.我們的銷售代表耳聰目明，不斷打聽出顧客的新需要，把消息傳給研究人員。因此，研究人員可以滿足顧客的需求，又能提供新產品或新事業。 ——[[名人名言/[美國]李維士李爾|[美國]李維士李爾]]

　　29.對于一個非常饑餓的人，第一餐飯是需要;第二餐飯是滿足;第三餐飯是毒藥。

　　30.在人生的道路上，必須擬訂計劃然后一步步邁進。

　　31.若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。 ——王永慶

　　32.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

　　33.不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下沉穩的步伐，你用行動訴說著一個不變的真理，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向你招手，努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬于你。

　　34.當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。

　　35.對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續前時的方向卻很危險。

　　36.老板的價值不在于口袋里有多少錢，而在在于能支配多少社會資源。 ——《風險投資》

　　37.時間就是對手,效益就是生命 ——《開放系統世界》

　　38.切勿隨便扼殺任何新的構想"，"只有容忍錯誤，才能夠進行革新。 ——M公司管理者的座右銘

　　39.沒有競爭的地方表示沒有市場 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　40.真正的管理者必須有擇善固執，據理力爭，勇于認錯，接納指正，不推卸責任的精神。