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    職場必看的好書籍有哪些

    時間: 榮雪1109 分享

      想要升職加薪,首先要提升自己的職場競爭力,那就多看看書籍來積累知識吧!下面學習啦小編就來為大家推薦的職場必看的好書籍,歡迎參閱!

      職場必看的好書籍

      1、《盡管去做》

      艾倫

      評分:8.0

      2284人評價

      內容簡介

      你希望既出色地完成工作,又可以快樂地享受生活嗎?本書向你介紹了如何獲取更加旺盛的精力,如何變得更加輕松自如,事半功倍的方法。作者在本書中揭示的方法,在各種類型的企業中,在每一種工作層面上,在不同的文化氛圍中,甚至在家庭和學校里,都已經得到了證明是功效卓著的。

      小編建議是讀原著,翻譯是太......

      書蟲評論

      1、這本書其實不是時間管理,而是談了一種自我管理的方法(GTD)。核心的內容就是清空你的大腦,把占據你大腦的一切想法寫下來,組織化這些想法并使其成為可執行的行動,并且定期回顧這張列表。這本書寫的過于理論化,里面的東西很難直接拿過來使用。可以考慮進階閱讀更加本土化的《小強升職記》,那才能更好的吸收GTD的精髓。

      2、持續不斷且毫無成效的深陷我們不得不處理的事務當中,是對時間和精力的最大浪費。

      3、雖然GTD已經很有名,其實也就那樣。每個人做事都是收集-確定要做什么,計劃順序(大部分失敗在這兒,而本書給的解決方法就是context),行動(很多人拖延癥)。有自制力的人當然好,對沒自制力的人來說再多的theory都沒用。對有自制力的人theory便是一點就通。

      2、《改變,從心開始》

      馬丁納

      評分:8.6

      1623人評價

      內容簡介

      《改變,從心開始:學會情緒平衡的方法》的作者羅伊•馬丁納是另類醫學專家,是真正懂得身心平衡的實修者。主張從身心靈各個角度探討情緒:第一部分“行動中的能量”,主要介紹情緒平衡技巧背后的基本觀念,探索人類天性的多重面性,以及身體為什么是精神與物質之間的連結點或交叉點;第二部分“實際的情緒平衡技巧”則將這些技巧的運用方式,運用到實際的情緒管理上,幫助大家達到身體與情緒的健康平衡狀態。本書除了理論探討外,更提供了大量案例供讀者參考,使我們更容易了解并將之運用到生活中,為自己創造內在的真正平靜。

      幸福快樂是一種選擇,情緒平衡是一種能力。

      書中句子

      1、對別人的負面感覺恰恰反映了對自己的負面感覺。

      2、快樂是一種抉擇,而不是任何事的結果或成果。

      3、愛你自己就是快樂的燃料,這也能使你有好心情,沒有自我接納和自我贊許是不可能快樂的。

      3、《談話的力量》

      加納

      評分:8.4

      1492人評價

      內容簡介

      《談話的力量》已經成為全世界最受歡迎的教授談話技巧的圖書。多數人認為,一些人天生就有說話的天賦,而一些人則沒有。事實上,并不存在說話的天賦這一說。善于交談的人只不過是懂得一些簡單的技藝而已,而這些技藝是任何人都可以學會的。運用這本教你的技巧,獲得的成功一定會出乎你的意料!艾倫・加納是美國知名的溝通學咨詢專家。他教授過數百期“談話技巧”培訓班,學生數以萬計《談話的力量》基于數百例科學研究以及作者自身20年來教授學生的親身體驗,簡潔實用,是社會交往批指南圖書中的經典。

      書蟲評論

      1、入門的社交讀物,但是感覺過于強調交往的目的性,不過很多道理還是需要在書上看到自己才能做恍然大悟狀。

      2、很多見解能讓你學到東西。

      3、相當實用的一本書。具體、生動,操作性強。需要經常復習、實踐。

      4、《你的燈亮著嗎?》

      高斯

      評分:8.1

      2659人評價

      內容簡介

      本書分六個主題。每個主題都有若干生動有趣而又有警戒意義的故事作為主線,通過對故事中實際問題的解決,引申出作者對于問題解決領域的重要觀點。書中關注了像“人們如何思考”、“人們在遇到棘手的難題時會如何思考和處理”、“對于某一個特定的問題,人們會用什么樣的角度去思考”這樣的話題;提出了像“問題其實就是你期望的東西和你體驗的東西之間的差別”、“不管看上去如何,人們很少知道他們想要什么,直到你給了他們所要的東西”這樣的深刻見解,這為人們思考能力的提高提供了一些啟迪性的幫助。全書幽默地引導讀者在處理問題時首先應該識別真正的問題,然后確定問題的擁有。

      書蟲評論

      1、問題的定義和來源最重要,本書可做戰國策這樣的合縱連橫教材的入門讀物。

      2、定義、分析、解決,大道殊同的方式可以快速看過此書。可是真正碰到的問題可是萬千種,理解框架,運用優化,形成直覺,最後還是要用自己的工具組合來解決問題。

      3、無論什么問題,都是人的問題;人的問題,都是交流的問題。

      職場心理學必備書籍

      1、《超級識謊術》

      擺脫思想控制和精神綁架

      作者:[美]麗娜.西斯科

      內容簡介|

      從本質上講,說謊是人類生存的一種工具,也是洗腦術的慣用方法。我們每個人都會撒謊,人生路上也會遇到形形色色的騙子和謊言。

      本書將向你深層揭示一些社會生存法則,告訴你怎樣用別人的眼睛觀察世界,怎樣直接有效地對他人、對自己進行必要的改造。

      知識就是力量,知識改變命運,你會發現《超級識謊術》無疑是你日常工作生活的得力助手。

      推薦理由|

      美國國防部認證高級軍事審訊專家、華盛頓肢體語言研究所資深講師麗娜·西斯科,在書中首次揭示了她自己獨創的R-E-B-L-E識謊五步法,教你識人察心的秘訣,讓你成為一名真正的社交高手!

      2、《圖解微反應》

      識人準到骨子里,準確映射人類本能

      作者:博煜

      內容簡介|

      微反應是人們在受到有效刺激的一剎那,不由自主地表現出的不受思維控制的瞬間真實反應。讀懂微反應能夠讓我們快速熟悉并理解他人的隱藏想法,在與人相處的過程中事半功倍。此外還增加對人們的日常習慣進行解讀,幫助讀者破解性格密碼。

      推薦理由|

      微反應源于人類本能,準確映射心理狀態。

      你會察言觀色嗎?

      人與人的交往,就是心與心的較量。

      本書向讀者介紹微反應心理學在生活中的應用,提升大家識別和解讀他人內心信息的能力,讓讀者練就一雙“慧眼”,從對方的微反應,走進他的內心。

      3、《超級談判術》

      生活中每一件事都是一場談判

      作者:[美]史蒂夫科恩

      內容簡介|

      不論你從事什么職業,生活境況如何,你都有需要同別人達成協議的時候,但很多人不能在交鋒中把握關鍵、掌握主動、爭取到最大利益。國際頂級談判專家科恩教授利用其20多年的實戰與教學經驗,化繁為簡,精選生活情感、職場商務、財產債務、跨文化跨性別、法律爭議與難纏的僵局等經典案例,教你專業與創造性地解決各種談判挑戰,讓你在生活和工作中變得游刃有余。

      推薦理由|

      面對現代生活的挑戰,必不可少的技能便是談判。《超級談判術》是一本極好的貼身手冊,將幫你發掘內在潛能,讓你在生活中游刃有余。

      4、《超級交際術》

      一分鐘讓陌生人成為自己人

      作者:林開平

      內容簡介|

      《超級交際術》告訴你:會交際,左右逢源;會交際,八面玲瓏;會交際,事業有成;會交際,人生精彩紛呈。本書是一本實用的交際指南,干貨滿滿,傳授讀者最接地氣的交際方法和技巧,尤其是年輕的讀者朋友,給予了詳細的指導,可以說是年輕朋友的良師益友、枕邊讀物。

      推薦理由|

      人際關系專家、百萬級暢銷雜志《演講與口才》編輯部主任精心打造,全面揭秘交際致勝之道。

      職場提升自己的書籍

      01《戰勝拖拉》

      尼爾·菲奧里

      豆瓣評分:8.0(1009人評價)

      東方出版社

      戰勝拖延癥

      書單有話說

      不管你是什么身份,只要希望戰勝拖拉,或是挑戰復雜的工作,讓工作更有效率,這本書都可以幫到你。

      三句話感受這本書

      1.記下花費時間的方式,將會使你注意到許多低效的領域和浪費掉的時間段。

      2.一旦有了緊迫的時間壓力, 一個實實在在的最后期限 ,就會導致你縱身跳入任務之中,用你所能用的任何一種辦法去完成。

      3.拖拉問題帶來的危害性最大的一個后果是,它讓我們拒絕享受現實的生活。

      02《高難度對話》

      道格拉斯·斯通、布魯斯·佩頓、希拉·漢

      豆瓣評分:8.2(1559人評價)

      光明日報出版社

      突破談話瓶頸,實現完美溝通

      書單有話說

      任何一場談話都是一次面對面的心理戰術,如何能夠在談話中自如得體呢?它打開了一個新的視角,告訴了你如何順利展開對話,從而一擊即中。

      三句話感受這本書

      1.溝通需要明白一個道理:你的情緒和他人的情緒一樣,都很重要!

      2.我們必須明白,面對分歧,最有效的解決問題的疑問不是“誰是正確的”,而是“既然我們都已經真正理解了對方,那么,什么才是解決這一問題的好方法。”

      3.在溝通當中,能夠起到維系并加強雙方關系作用的是真誠地聆聽、同情心以及虛心接受他人意見的良好心態,而并不是你們是否能夠達成一致意見,或是雙方意見一致的程度究竟有多高。

      03《影響力》

      羅伯特·西奧迪尼

      豆瓣評分:8.6(51584人評價)

      萬卷出版公司

      你不可不知的“影響力”

      書單有話說

      我們是如何被人影響或者被說服的,我們又應該如何去避免。本書從實踐技巧的角度,深度剖析生活中各種現象,讓你認清自己和他人,全方位提高你影響他人的能力。

      三句話感受這本書

      1.影響力的6個原則:互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威、短缺,每一個原理都能產生讓人明顯的、自動的、無意識地順從他人的能力,即人們沒有經過思考而愿意說同意。

      2.當我們請別人幫忙時,如果能講出一個理由,那我們得到別人的幫助的可能性就更大,在成人的世界里,“因為”這個詞據具有不同尋常的力量。

      3.人們不假思索的行動,是為了適應復雜生活而習得的自動反應,掌握人類自動反應的“習慣性判斷”,可以更有效地影響他人。

      04《別做正常的傻瓜》

      奚愷元

      豆瓣評分:8.1(4729人評價)

      機械工業出版社

      避免正常人的錯誤,成為超凡的決策者

      小編有話說

      從日常生活的事例入手,解釋和分析了一些看似合理、其實欠理性的行為,讓你學會從“不正常”的角度思考,糾正這些決策錯誤。

      三句話感受這本書

      1.送禮要送別人很想買但卻沒有理由買或者不好意思買的東西。

      2.靜止的好事不如變動的好事;變動的壞事不如靜止的壞事。

      3.做決策時只需要關心兩點:1、成本;2、收益。


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