職場人看的職場好書籍推薦
在職場的你是不是想升職加薪?升職加薪首先要不斷的提高自己，不斷的自我成長，而看看職場類的書籍有助于你成長，下面學習啦小編就來為大家推薦的職場人看的職場好書籍，歡迎參閱!
職場人看的職場好書籍
1《溝通的藝術： 看入人里，看出人外》
出版30年，修訂了14次，美國大學溝通課教材，《溝通的藝術： 看入人里，看出人外》第14版有14章，但是能PK英漢詞典的大開本和厚度讓這本書穩居溝通類書的榜首!
從三個層面教你養成既有效又適當的溝通方式：
看入人里之溝通者;
看出人外之溝通信息;
看人之間之關系演變;
《溝通的藝術： 看入人里，看出人外》分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三個部分：
“看入人里”主要探討了與溝通者有關的因素，說明了人際關系的本質，強調自我在溝通中的角色，并分析了知覺與情緒在溝通中的重要性;
“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收，分析了語言的運用和非語言線索的特征，強調了傾聽的重要性;
“看人之間”則主要討論了關系的演變過程，側重于親密關系的區辨，提出了增進溝通氛圍、處理人際沖突的各種溝通方法。
《溝通的藝術： 看入人里，看出人外》既關注有關人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實用的閱讀材料。
7大專欄、超過100篇文章，讓你可以輕松學習和應用書中的溝通技巧。新增超過50部熱門美劇、電影和真人秀的分析，讓你可以輕松印證作者在每一章總結的溝通準則，增加閱讀的趣味性。
2.《跟任何人都聊得來：寫給內向者的溝通心理學》
跟任何人都聊得來?內向的人也可以?是的，內向的人往往更善于傾聽，更善于從對方的思維角度出發，從而獲得更多的信息和信任。
作者貝克特爾善于將復雜的事情用簡單的幾句話說明白，這也是他的講座廣受歡迎的原因。
在《跟任何人都聊得來：寫給內向者的溝通心理學》中，貝克特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話：
1.要有自信，至少顯得有自信;
2.事先做好準備，平時多留意收集信息;
3.千方百計讓自己變得有趣;
4.學會傾聽，真正對對方的話題感興趣;
5.也是最重要的一點，永遠從他人的思維角度出發，真正把對方放在你心上。
3.《溝通圣經：聽說讀寫全方位溝通技巧》
暢銷英國三十余年，修訂五次的溝通全技巧，資深管理培訓師多年實踐經驗總結，教你用最恰當的溝通方式達到預期效果。
《溝通圣經：聽說讀寫全方位溝通技巧》旨在幫助讀者增進“溝通技巧”或“商務溝通能力”。
內容詳細解說“聽說讀寫”所有可能的溝通情境所需要的技巧，如電話、談話、會議、演講、簡報、寫信、報導、問卷、電子郵件等，并說明非語言溝通、聆聽、閱讀、視覺溝通，以及如何利用各種視覺輔助工具等，時時刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰，進行良好的“自我發展”與“職業生涯發展”。
4.《爭辯力：10%的溝通決定你的成敗》
讓自己表達觀點的權利受到尊重，才能更好地保護自己的心理界限。
如何在與他人對峙的威壓之下，表達和堅持自己的觀點?本書用簡練易懂的語言和插圖，對爭辯心理學的知識進行了講解，還舉例說明如何使用書中易學易用的辯論技巧，來幫助讀者學會如何贏得一場爭辯。
當你贏得爭辯之后如何獲得對手的支持?輸了爭辯之后如何應對才能全身而退?如何化解非輸即贏的困境?——書中也會給你具有現實意義的處理方案。
《爭辯力：10%的溝通決定你的成敗》帶給讀者的益處不在于書本身。更重要的是，它可以提醒你：
隱忍不能帶來和諧的人際關系，當你能夠游刃有余的表達出相反的觀點時，你的人際關系才是真正舒適的。爭辯是形式，溝通是內容，完美溝通=60%傾聽+30%表達+10%爭辯。
職場人提高問題解決能力的書籍
《認識商業》
早上有個讀者問“父母希望我留在國企，過安安穩穩的日子，但是我實在待不下去，怎么辦?”我當時回復了“這問題你問我真是白問，我在央企待了7年。”我仔細想了一下，其實她的問題不是待在什么企業，而是喜歡的工作。
這讓我想到了《認識商業》的引言和首章內容“你有可以用來賺錢的愛好嗎?”
美國的大學教材《認識商業》《溝通的藝術》都把自我認知、職業規劃放在最重要的位置，提醒學生自測找到自己的擅長、定位，個性化擇業。
我推薦這本比英漢詞典開本還大，還厚的《認識商業》作為問題解決能力書單的榜首有兩個原因拓展視野和了解方法。解決問題有兩個重點：
——方法和視野。
你得先想到，然后才能做到。俗話說“沒吃過豬肉還沒見過豬跑”，《認識商業》涉及了職場的大部分問題及解決方案，讀者可以從里面尋找自己面臨問題的案例，同時這本商業百科全書也可以讓你了解職場所必須的大部分知識。建議大家買新版的，因為數據、圖表、案例比較新。
職場好書籍
《抗壓力：逆境重生法則》
你是否有過難以適應工作環境的改變、面對討厭的工作拖延癥發作、心里一有事就徹夜輾轉難眠的體驗?
你需要的是讓你笑對困境、見招拆招、原地滿血復活的抗壓力!你需要做的不是一味積極樂觀向前看，而是掌握在逆境中直面消極情緒、應對壓力的技巧。
作者針對現代人容易遇到的種種壓力來源與情況，提出了培養抗壓力的七大實用技能，這些訣竅也是他在日本積極心理學學校面向大眾進行培訓時教授內容的精華所在。
不只是商業人士，從企業到院校，從老人到兒童，掌握抗壓力就像養成定期運動的好習慣一樣，可以讓任何人受益終生。
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