推薦給職場人的6本經典書籍
推薦給職場人的6本經典書籍
如何能在職場上高效工作?如何輕松處理職場中的工作和人事關系?這是一大學問，那就多看看書吧，從書中多學習一些經驗。下面是由學習啦小編給大家帶來關于推薦給職場人的6本經典書籍，希望對大家有幫助!
職場人看的6本經典書籍
推薦給職場人的書籍：《九型人格》
作者: (美)里索 / (美)赫德森出版社: 南海出版公司
副標題: 了解自我.洞悉他人的秘訣
九型人格是一種深層次了解人的方法和學問，能使人們認識到自己及他人內在的本性，進而能把人的最真實、最深層、最大的內心需求和渴望發掘出來。 這本書有助于我們在職場中了解自己和他人，里面的文字嚴謹詳細，很好地分析了人格，最后勸導我們追尋生命的意義和智慧，我們不能固化思維，里面也提及人的性格是可以整合發展的，是一本可以伴隨我們在職場中成長的一本指導手冊。
推薦給職場人的書籍：《把時間當作朋友》
作者: 李笑來出版社: 電子工業出版社
副標題: 運用心智獲得解放
除了上本書提到的了解他人和自己，在職場中時間管理可以說是非常重要的一項技能之一。是這本書從心智成長的角度來教會讀者如何有效地進行時間管理，指出時間管理是成功的關鍵所在。
作者引述自己從事的職業中所遇到的事例，告訴我們：如何打開心智，如何運用心智來和時間做朋友，如何理解時間管理的意義，在時間管理上取得突破，進而用心智開啟自己的人生成功之旅。
推薦給職場人的書籍：《小強升職記》
作者: 鄒鑫出版社: 北京出版社
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂地享受生活?本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。在這本書中，主人公小強的經歷可以為萬千職場人士提供了游刃于職場的范本。同時，小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對于家庭主婦和學生，也會使他們受益無窮。 沒有嚴肅、刻板的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實地記錄了小強升職過程中的經驗和感悟。一邊讀小說，一邊學習、實踐小強的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場的強者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
推薦給職場人的書籍：《搞定》
作者: [美]戴維·艾倫出版社: 中信出版社
副標題: 無壓工作的藝術
每一個上班族或多或少都有這樣的體驗：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕著……而傳統的工作方法在今天這個信息量和工作量倍增的時代似乎已經沒那么有效。時間管理大師戴維•艾倫將指導你運用“執行、指派、延遲和放棄”原則來清空你爆滿的工作籃，走出規劃和執行工作中的泥沼，合理規劃和細分任務，通向高效、輕松的彼岸。
推薦給職場人的書籍：《奇特的一生》
作者: [蘇]格拉寧出版社: 海燕出版社譯者: 侯煥閎 / 唐其慈
這本書主要講述的是一個將自己的一生用時間來計劃的人——柳比歇夫。柳比歇夫通過他的時間統計法對自己進行了研究和試驗：試驗在寫、讀、聽、工作、思索各方面，他到底能干多少?干多少?怎么干?他不讓自己負擔過重，力不勝任;他總是循著他能力的邊緣前進，他對自己能力的掂量精確無疑。從他的身上，我們可以學會如何在工作中更好的統籌規劃，實現最高效率。
推薦給職場人的書籍：《圈子圈套》
作者: 王強出版社: 清華大學出版社
這本書雖是一部小說，但書中所涉及到的IT行業的殘酷商戰和外企圈子內幕均以真實事件為原型，基于作者深厚的生活積淀，生動描寫了在華外企高層的各地各色人物。各行各業的廣大從業人員及外企白領們，都會覺得小說真實而深刻、生動而親切。 小說以兩個大型項目的銷售商戰為主線，環環相扣，機變迭出，計謀重重，故事精彩，情節撲朔迷離。更因基于真實案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業廣大營銷人員研讀的營銷“圣經”。
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