2017企業名言警句勵志
2017企業名言警句勵志
企業勵志名言警句對鼓勵企業員工，提高工作激情有很大幫助。以下是學習啦小編為你整理的企業勵志名言名句，希望能幫到你。
2017企業名言警句勵志
1. 世界上最不可靠的東西就是關系
2. 牛根生：股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼收入。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡 收益’，才是真正意義的‘可持續收益’;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業，才是真正‘可持續的事業’。
3. 張瑞敏：一個企業不管是大企業還是小企業，它必須是有兩件事在作主:一個是有效性，一個是效率，有效性是指的這個企業做的對不對的問題，效率是這個企業做的快不快的問題。
4. 有兩個關鍵詞:一個是預算，一個是領導力作為預算，像孫子兵法有一句話，多算勝少算不勝，何況不算，預算的很好可以勝利，預算的不到位不可能勝利，沒有 預算肯定是失敗。這是一個最核心的問題，第二個就是領導力的問題，就是在預算怎么做，并不是大家七嘴八舌的做。所有人的智慧都在一起，但是最后是你獨斷， 你必須當機立斷定下來到底怎么辦，然后是考慮周詳
5. 一個領導人應該具備三種素質，一個是激情，另外一個要謙虛，第三個要執著，這像開一輛車一樣，激情和執著就是油門，謙虛就是剎車。
6. 中國有一句老話叫做下軍盡己之能，中軍盡人之力，上軍盡人之智，也就是說最普通的領導者只是靠你自己的能力，中等的領導者是發揮大家的能力，那么最上等、最高明的領導者是激發每個人的智慧。
7. 眾人出主意，自己做決定。聽大多數人意見，與少數人商量，然后自己做決定。
8. 團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
9. 廣告靠吸引比靠強迫更難。
10. 不要為改變而改變，主要看改變的商業模式能提升什么樣的價值。
11. 首先要做好第一家店，他遇到的困難可能比你想象中的還要大。
12. 要讓公司全部人員知道——管理無情人有情，公司制度是無價的;
13. 創業過程中很重要的在于制度建設;
14. 在公司只有功勞，沒有苦勞;
15. 對過去的認真總結是很大的財富，人在成功時學不到東西，因為成功時沉不下心來，自然都是虛的東西;
企業團隊勵志名言警句
1. 公司在小的時候，盡量要股權集中;
2. 要花大的精力建立一個連最基層的員工可以看明白及易于操作的手冊，尤其是《管理手冊》和《營銷手冊》;
3. 要腳踏實地的從小做起，團隊重于個人作用;
4. 要重視建設團隊，核心團隊一般不超過人;
5. 要注意廣告的法律限制;
6. 失敗是很重要的財富，我們要好好的利用它;
7. 首先一定要建立、運營第一家店，并根據其寫成一個“傻瓜手冊”;
8. 試銷市場慢跑，快不得;全國市場快跑，慢不得!
9. 當戰略定好后，關鍵在于執行力，細節決定成敗;
10. 在下班后，可以將員工當成伙伴，但上班時員工就是員工;
11. 心平氣和地接受失敗。
12. 做人要大方、大氣，不放棄!
13. 世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平。
14. 學會給別人機會。
15. 名次和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。名次
16. 榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。
17. 只要出于同情心和面子做的事，幾乎都會失敗。
18. 每條河流都有一個夢想：奔向大海。長江、黃河都奔向了大海，方式不一樣。長江劈山開路，黃河迂回曲折，軌跡不一樣。但都有一種水的精神。水在奔流的過程中，如果沉淀于泥沙，就永遠見不到陽光了。
關于企業發展的名言
1. 如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑!
2. 做連鎖經營業務，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現遠距離的管理。
3. 做全國性市場，一定要先做一個試銷市場，要一點點來，快不得;做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得!
4. 要改變消費者固有的想法，比登太陽還難;但不是不可能的。
5. 做成功一個店之后離你大的成功就不遠了
6. 腳踏實地地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。
7. 初中水平跟博士后沒啥區別。只要能干就行，我一直是這個觀點，不在乎學歷，只要能干能做出貢獻就行。
8. 現在的時代，戰略正確之后細節決定因素，有很多細節處理不好，你的戰略正確了也會失敗。
9. 不要只看塔尖，二三線市場比一線的更大。
10. 管理無情，人有情。
11. 所謂人才，就是你交給他一件事情，他做成了;你再交給他一件事情，他又做成了。
12. 如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個人。
13. 史玉柱贏在中國經典語錄
14. 要重視建立銷售手冊。
15. 凡是先做試點，風險才低;
16. 找到自己的細分市場。
17. 抓住關鍵環節，重點抓好市場調研;
18. 與其改變消費者固有的想法，不如在消費者已熟悉的想法上去引導消費者;
19. 對普通員工，首先考慮其利益，然后才是社會價值;
20. 我在我的公司只管一件事——市場調研。
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