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    解放思想大討論成果交流總結

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    解放思想大討論成果交流總結到底該怎么寫好?小伙伴們可有了解過?不妨一起來關注下吧!那么,以下是小編為大家帶來的解放思想大討論成果交流總結【7篇】,歡迎參閱呀!

    解放思想大討論成果交流總結

    解放思想大討論成果交流總結【篇1】

    解放思想大討論活動第二階段是關乎大討論活動能否取得實效的關鍵階段,為認真落實區委區政府指示精神,將“解放思想”大討論活動繼續引向深入,我局開展了一系列旨在“自我剖析、認真調研”為目標查找出了束縛干部職工發展觀念、影響社保工作、制約我局實現爭先進位目標的重點及難點問題,取得了階段性成果,為下一步我局全面認真落實整改打下了良好的基礎。

    一、積極動員,認真落實,深入開展解放思想大討論第二階段活動。我局在第一時間內即制定了我局《解放思想大討論活動第二階段活動安排》,并于4月16日下午召開了我局解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員大會,認真吸收我局大討論活動第一階段經驗,并組織布署第二階段活動任務。會議以《解放思想大討論活動第二階段實施方案》為指導,明確了我局本階段重點任務是:

    一是加強業務學習為目標,重點針對各科室制定的宣傳提綱,以業務科長授課為主,對各項社會保險參保范圍、申報程序、待遇核算等進行全面系統學習。

    二是開展調查研究,主要是立足本職工作,結合崗位實際,開展三項調查研究立足本職工作,結合崗位實際,開展三項調查研究:副科級干部調研五個鄉鎮(部門);科長調研5個企業(單位);一般人員座談十個參保人員。根據調研情況,每人寫一篇不得少于1500字的調研材料,于5月4日前交局辦公室;

    三是開展批評與自我批評,以業務、征管兩個支部為單位,根據在本身思想、工作總結等方面存在的問題,按照個人找、互相找、領導評的方法認真開展批評與自我批評。

    四是第二階段總結,從本職工作中查找影響工作的各方面的`問題關鍵,看是否束縛了各項工作的開展;五是查精神面貌,主要看干部職工的工作積極性及精神狀態。

    二、開展形式多樣自查自糾及幫查幫找問題的活動。我局轉入解放思想大討論第二階段活動以來,以我局《解放思想大討論活動第二階段活動安排》為指導,開展了多種形式的旨在深入查擺問題的活動。4月25日召開了一次業務知識培訓座談會,針對我區社保管理工作過程中表現出來的種種不足向各方征求意見和建議。5月初,我局組織了全體干部職工學習會,聘請黨校的老師給各科室負責人及職工召開干部職工會議,深入學習黨建知識,認真開展批評與自我批評。5月13日下午午,我局又召開了局黨組_,深刻查找領導班子成員在思想觀念、工作作風、精神狀態等方面存在的突出問題。在集體活動之余,我局領導干部以身作則,采取走訪、談心等方式,與普通群眾開誠布公,傾心交談,共同探討著力提高工作成績的方式方法。

    三、密切聯系群眾,廣泛征求各方意見和建議。一是除了召開群眾意見座談會,深入開展批評與自我批評,嚴肅認真開好專題_和_,為保證專題_和_的質量和效果,我們做到吃透文件精神,抓住重點環節,嚴格掌握政策、嚴格履行程序。負責人自覺做到帶頭自我剖析,帶頭開展批評,其他黨員按照準備好的材料進行黨性分析,查擺問題,分析思想根源,提出整改方向。二是開展積極健康的批評和自我批評。黨員之間,本著對黨和社保事業高度負責的精神,從團結的愿望出發,采取與人為善的態度,實事求是、坦誠相見地開展批評與自我批評,達到幫助同志、增進團結、互相監督、共同提高、搞好工作的目的,促進思想政治建設。

    四、堅持邊查邊改,將解放思想大討論活動成果落到實處。在查擺問題的過程中,我局注重將解放思想大討論活動的成果與我局實際工作緊密結合起來,以新思想、新理論武裝頭腦,立高標桿,明確了我局今年在全市目標管理考評的總體位次保四爭三的總體目標。爭取全年收支達到2.4億元。切實完成解放思想大討論的目標任務。邊議邊查邊改,切實解決存在的突出問題。我們把邊議邊查邊改貫徹分析評議階段始終,結合在先進性教育活動中征求到的意見,認真分析原因,研究整改措施,明確整改責任。

    解放思想大討論成果交流總結【篇2】

    為響應“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學習討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發言。在此次活動中我的'體會總結如下:

    一、存在的主要問題

    1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業知識充電不及時。

    2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習慣走老路、唱老調,對一些新政策,新觀點吸取的不多。

    3、平時工作按部就班,循規蹈矩,被動工作多。滿足于現狀,只求完成任務不追求精益求精。

    二、產生問題的原因

    1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙,知識積累較少。

    2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

    3、創新意識,創新能力不夠,拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

    三、整改措施

    1、加強學習,提高自身素質。養成坐下來讀書,靜下來思考的習慣。

    2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的工作中實現自身價值,永葆工作激情。

    3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責任感,踏踏實實干好本職工作。

    通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標。

    解放思想大討論成果交流總結【篇3】

    解放思想是一項永不竣工的工程,思想只有不斷與時俱進,才能跟上社會發展的步伐。思想是行動的先導,只有思想解放,實事求是,用科學思想武裝頭腦,才能在工作中有干勁、有熱情、有激情,所以說解放思想是做好工作的前提和基礎。

    一、解放思想,激發起工作中的熱情、激情和干勁解放思想,要努力做到“三破三激”。

    一是破除工作中小進即滿,固步自封的保守思想,激發干事,干成事的.工作熱情。解放思想一小步,促進工作一大步,把解放思想做為永無止境的事情,不斷解放思想,不斷激發工作熱情。二是破除四平八穩的中庸思想,激發勇于開拓、事爭一流的工作激情。進一步樹立熱愛祖國、奉獻祖國的思想理念,不斷激發工作中敢闖、敢做、敢于爭先的激情。三是破除懶惰作風,好人主義的思想,激發勤奮敬業、作風過硬、雷厲風行的工作干勁,進一步增強立足本職、愛崗敬業,開拓創新的自覺性和堅定性。

    二、解放思想,在工作中尋求快樂和幸福

    解放思想,就要進一步提高做好本職工作的認識,增強做好工作的自覺性。當熱愛與奉獻變成自覺,干工作就會有使不完的勁,就會在苦和累中感到快樂和幸福。前蘇聯作家高爾基講“給永遠比拿更愉快”,在工作中辛勤的付出,就是一種“給”的表現,是高尚的行為?!敖o”是幸福感的源泉和真諦,同時讓人產生成就感。我們的隊伍中張思德、雷鋒一生都在踐行著“給”,只干工作,不計較個人得失,只講奉獻,不圖索取,他們是工作中追求快樂和幸福的杰出代表,是追求高尚精神生活的典范。

    解放思想大討論成果交流總結【篇4】

    根據區委的安排和部署,我們區委通訊組從9月3日開始鋪開了新一輪解放思想大討論活動。在動員學習階段,我們嚴格按照單位制定的《實施方案》和《活動流程》辦事,扎實開展大討論活動,取得了階段性的成果。

    一、搞好思想發動

    區委新一輪解放思想動員會之后,我們區委通訊組把解放思想活動作為一項重要政治任務來對待,成立了以組長為組長的活動領導小組,制定了《通訊組新一輪解放思想活動實施方案》和《通訊組新一輪解放思想活動工作流程》。9月3日召開了學習動員大會,副組長任志堅宣讀了《通訊組新一輪解放思想活動實施方案》,副組長李捷宣讀了《通訊組新一輪解放思想活動工作流程》,組長楊建斌作動員報告,并傳達宣傳部長王建軍在宣傳系統新一輪解放思想大討論動員會上的`講話精神。

    二、扎實組織學習

    采取集中學與自學相結合的辦法,推動學習。單位每逢單日組織集中學習,給每位干部發放了學習筆記本,要求筆記不得少于2萬字。由副組長李捷負責收集整理和專檔管理學習活動資料。集體學習了刊登在《運城日報》上的《市委召開新一輪解放思想大討論活動動員會》消息稿、《鹽湖區新一輪解放思想大討論活動實施方案》、《區委書記于波在鹽湖區新一輪解放思想大討論活動動員會上的講話》及運城日報刊登的社論文章。每位同志結合學習感受都寫有學習體會,組長楊建斌寫出了《要理解和寬容失敗》、《一句道歉彰顯民本觀念》、《要和群眾坐一條板凳》。

    三、確保學習工作兩不誤

    新一輪解放思想活動開展以來,采取規定時間集中學,工作之余自己學的辦法,確保了學習工作兩不誤。期間,我們通訊組積極采寫全區新一輪解放思想活動新聞報道稿薦,先后在運城日報刊登《鹽湖區解放思想樹立“七種意識”》、《鹽湖區召開解放思想宣講報告會》等4篇報道。

    解放思想大討論成果交流總結【篇5】

    __移動公司解放思想大討論第一階段小結按照__縣委縣政府的統一部署和安排,從2月份開始,利用3個月的時間集中開展解放思想大討論活動。

    為認真組織好這次大討論活動,我分公司領導高度重視,結合公司實際,全面動員,強化措施,認真貫徹落實全縣動員大會精神,積極按照要求抓好落實,要求全體工作人員,通過開展解放思想大討論活動,達到“學透”、“找準”、“改實”的目標?,F將學習提高階段的工作匯報如下:

    一、行動迅速,部署周密

    一是迅速研究制定了__移動公司解放思想大討論活動的實施方案。根據縣委縣政府有關文件要求,我公司結合實際,迅速研究制定活動實施方案和進度表。

    二是召開宣傳動員會議,對開展解放思想學習討論活動進行動員部署。2月29日召開全體職工會議,總經理主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神,部署了在全公司開展解放思想學習討論活動的各項工作,要求全公司開展大討論活動。還下發了《__移動公司開展解放思想大討論活動實施方案》,明確了各階段的工作目標和任務要求。

    三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我公司專門成立了以黨支部書記為組長,副總經理為副組長,各部門和班組負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責對公司解放思想大討論活動的工作領導和組織協調。

    二、全面動員,積極開展各種活動

    一是積極開展專題學習體會交流活動。

    原原本本的認真學習了縣委領導重要講話精神,深入系統地學習縣第十七屆二次全體會議精神,進一步明確2012年工作目標任務,做到有的'放矢。分公司領導干部要建立學習筆記,采用集中學習與自學相結合的方式,做到集中學習有記錄,平時自學有筆記。二是借鑒先進經驗找差距。結合“作風建設年”活動和工作需要,組織干部職工到兄弟單位考察學習,進一步開闊眼界,查找差距,借鑒經驗,定措施,確定下一步爭先進位目標。

    三、存在的問題

    我局解放思想學習討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下,取得了一定的成效,也達到了預期的目的,但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學習不夠扎實,工作主動性不強,對于這些,我們將在下一步工作中進一步加強和改進。

    解放思想大討論成果交流總結【篇6】

    今年以來,__全市上下吹響了“深度解放思想,強化實干擔當,奮力推動__高質量發展走在蘇南前列”的響亮號角。下頭就此談談我個人的三點感想。

    一、要在解放思想中尋求創新方法

    40年前的真理標準大討論,拉開了中國改革開放的大幕。改革開放40年的實踐告訴我們,解放思想始終是改革發展的力量源泉,發展是思想解放的結果;思想僵化保守,行動就會迷失方向,發展就會裹足不前。

    解放思想是適應新形勢,搶抓新機遇,尋求新發展的客觀需要。解放思想需要有破除制約的創新意識。創新就是要在_難題上敢為人先。經濟新常態下的宏觀環境給我們加快發展帶來必須壓力,但這也構成了倒逼機制,為我們挖掘潛能、加快結構調整、轉變發展方式供給了動力支持。以“轉型升級”應對節能減排,以加大民生投入來促進惠民政策,以減少環境污染還城市青山綠水,以創新發展方式提升產業升級,為我市高質量發展奠定扎實的'基礎。

    二、要在解放思想中真抓實干

    解放思想要求我們必須有埋頭苦干的務實作風。此刻,雖然我們的發展基礎和發展條件比過去大大改善了,但我們肩負的使命、經受的挑戰也更加艱巨了。解放思想,善謀實干,關鍵在人,關鍵在干部。作為黨員干部,我們將進一步解放思想,增強職責意識、憂患意識、大局意識。在其位、謀其政、盡其責、成其事,在有限的時間里把事情更好更快地完成。對確定下的工作,達成共識的事情,要做到即知即辦,切實提高工作效率,改善工作作風。在什么崗位上就要大膽地挑起相應的擔子、履行相應的義務、承擔相應的職責,做到責權的統一。只要每一位黨員干部踏踏實實,一步一個腳印向既定目標邁進,始終堅持大干不懈怠、實干不張揚的精神狀態,藍圖必須能繪就,愿望也必須能實現。

    三、要在解放思想中堅定思想保障

    堅持全面從嚴治黨,為黨員干部堅持清正廉潔的政治本色供給了重要的思想基礎與制度保障。對我們黨經受住各種風險考驗、永葆先進性和純潔性具有重大意義。一是要加強黨性修養、牢記黨員身份。把堅持清正廉潔的政治本色貫穿黨性修養全過程,需要正確處理三個關系:一是正確認識黨性與個性的關系;二是正確處理黨的事業與個人利益的關系;三是正確處理個人與群眾的關系。二是要傳承優良作風、養成浩然正氣。始終堅持清正廉潔的政治本色,要求大力加強作風建設。樹立艱苦奮斗思想,反對享樂主義。艱苦奮斗是奮發向上、一往無前的精神狀態,是兢兢業業、無私奉獻的工作態度。倡導昂揚向上作風,反對萎靡之氣。三是要堅持秉公用權、站穩人民立場是關鍵所在。做政治上的明白人,樹立正確的權力觀。遵守廉潔自律準則,正確處理公與私、情與法的關系。自覺理解監督,把監督看作是促進健康成長的重要保障,努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。

    解放思想大討論成果交流總結【篇7】

    按照《x鎮解放思想大討論活動的實施方案》的要求及具體日程安排,我單位解放思想大討論活動第一階段工作即學習動員階段已經結束,現將該階段的活動開展情況做簡要總結。

    首先是根據開展解放思想大討論活動的要求成立了以鎮黨委書記為組長,其他班子成員為成員的解放思想大討論活動領導小組,并下設了辦公室,負責活動的組織領導及日常工作。按照上級要求,制定了《定城鎮開展解放思想大討論活動的實施方案》,并結合定城實際制定了切實可行的具體學習計劃,由各黨支部負責人負責具體組織集中學習、指導并檢查學習筆記。在學習中我們力爭全部做到“六有”、“兩統一”的.學習目標,即有有學習制度、有學習考勤制度、有輔導材料、有記錄筆記、有體會文章、有討論交流;“兩統一”即內容時間統一、檔案資料整理統一。我們把每個學習環節中產生的檔案資料都分類整理,規范入檔,專人管理。

    其次是在學習過程中,我們開展了幾項活動。先是召開了全鎮范圍內的解放思想大討論活動動員大會,向全體黨員、干部傳達了鎮黨委解放思想大討論活動動員大會精神,并對此項活動的開展做了具體部署安排。然后,我們通過標語、板報、宣傳櫥窗等形式,對此項活動進行了廣泛深入的宣傳,營造濃厚的學習氛圍。同時組織部分黨員干部參加在單位舉行的解放思想大討論討論交流會,討論對“解放思想、實現跨越”的科學闡述,了解最前沿的思想信息。從而使大家深刻理解構建和諧定城必須首先解放思想,深刻認識實現跨越發展必須首先創優環境,使大家對開展解放思想大討論活動的認識更加深刻,為定城經濟又好又快的發展獻計獻策,從而使大家更加積極主動地投身到工作中去。在各學習小組組織的集中學習活動中,把黨歷來遵循的為人民服務的思想路線與當前的解放思想、跨越發展的新思路結合起來,同各自從事的實際工作結合起來,深刻反思在落實黨的教育方針過程中,在服務群眾及社會的實踐中,自己都存在哪些問題,產生的原因是什么,怎么盡快糾正解決,要力爭讓群眾看到解放思想大討論活動的實際效果。

    在學習過程中,我們教育大家一定要在活動中轉變思維方式,由經驗性的思維方式向科學思維方式轉變;由順向思維向逆向思維轉變;由封閉思維向開放型思維轉變。通過改變思維方式,轉變工作態度、工作方法和工作作風,從而把各項工作任務任務完成好。

    總之,在整個學習討論過程中,我們嚴格按照縣解放思想大討論領導小組要求,認真落實活動實施方案和學習計劃,定期集中學習并檢查學習筆記,每個人寫出一至二篇學習心得體會,并選擇優秀篇目張貼在學習園地。通過這些措施的落實,我們第一階段的學習討論活動得到扎實開展,并取得了良好的效果,為順利轉入第二階段打下了堅實的基礎

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