社區建軍節座談會簡報
社區建軍節座談會簡報
為了讓社區的居民積極的參加今年的建軍節活動，我們制定了簡報。下面是小編整理的關于社區建軍節座談會簡報，歡迎大家借鑒欣賞。
社區建軍節座談會簡報篇1
在八一建軍節來臨之際，為熱烈慶祝中國人民解放軍建軍八十五周年，為了做好社區雙擁共建工作，進一步加強軍民團結，7月31日，我社區邀請駐轄區部隊在會議室召開慶“八一”建軍節座談會。
座談會上，社區林亮書記首先向與會的部隊代表表示節日的問候，感謝他們為國家、為人民做出的貢獻，也為和諧社區的創建奉獻出自己的一份力量。隨后，林亮書記指出了社區下一步工作重點，希望他們能繼續關心和支持社區工作，帶動現役軍人和隨軍家屬積極參與社區活動，努力營造軍民團結一家人的良好局面，推進雙擁工作再上新臺階。
座談會在輕松、融洽的氣氛中圓滿結束了，林亮書記和部隊代表暢所欲言，共敘軍民魚水深情，共商社區建設發展。
社區建軍節座談會簡報篇2
結合今年基層黨組織建設年及本社區樓院黨小組的打造，為了進一步增強黨組織的創造力、凝聚力，發揮黨員的先鋒模范作用，與 “創先爭優”活動緊密結合，提高黨員與老兵們的關系，增強廣大干部群眾的國防觀念和愛國擁軍意識。
20XX年7月28日，在“八一‘建軍節前夕，xx社區黨總支部組織社區部分黨員和部分老兵們一同外出參觀學習。
本次活動旨在讓黨員們與老兵們邊參觀邊學習。28日上午，大家一起游歷了廬山三疊泉景區、三疊泉漂流、廬山獅子洞，參觀了這些景區之后，大家在感嘆廬山的巨大變化后，也被廬山風韻所折服。下午大家參觀精忠報國岳飛的母親姚太夫人的陵墓所在地---岳母祠，以增強同志們的愛國之心與戰斗之心。
大家在參觀學習后紛紛表示，通過這次參觀活動，增強了黨員與老兵之間的相互了解、溝通交流，更加強了他們之間的默契和良好的團隊精神;同時呼吁我們的家人，我們的朋友，我們的同事，保護國家，捍衛我們的家園!
社區建軍節座談會簡報篇3
時 間:二零一五年七月二十六日上午
地 點:西安市政府6號樓五樓會議室
參加人員:西安市人力資源社會保障局黨組書記李寧軍、人社局副局長邢國鋒、市軍轉辦主任王鳳天、副主任王家長。
軍轉干部代表:王朝建、蘇哲峰、王建民、魯明山、王孝才、惠群洋、舒合洲、魏健康、崔新益、安應科。
會議由王主任主持:時值中國人民解放軍建軍八十五周年來臨之際，根據市委、市政府領導安排，今天召開慶祝八一建軍節座談會，本邀省上主管部門領導參加，因有重要會議來不了，咱們先開。在坐的各位是我市七仟多名企業軍轉干部的代表，一段時間未見面，很想大家，今天市人社局李書記參加咱們座談會，希望座談在和諧的氣氛中暢所欲言，我們會認真聽，會后及時把大家意見向市委、市領導及省上以書面材料形式上報，以求盡快從實際出發解決大家的問題。
邢局長:歡迎大家來座談，我們是老朋友，希望大家能平心靜氣談問題、提建議，我們會在市府職權范圍內盡力的做好大家的解困工作。
代表:今天根據大家的反映談以下幾個問題(座談要點):
一、名曰大門敞開，實際聯系不上，溝通不了，寫報告不答復，打電話無人接，已半年有余，大家要求集訪;
二、大家一直要求要面見市領導，八次座談會了也見不上。至今天為止，市上沒給我們解決一個實際問題(如醫補、節日慰問金等)。因此大家強烈要求，要見市主管領導，懇請市領導給我們軍轉干部作報告、講政策，給我們一個和市領導一起、集體學習的機會。
三、2011年省上截止七月份定補:以連排為例為280元，今年只給了100元，相差甚遠，這就是倒退，如不及時解決怨聲越來越大，可能會嚷成大的行動，局面難以控制，不排除大的集訪或進京上訪。
四、原勞辦發(93)78號文是對企業軍轉干部的一種“集體處分”，中發(98)7號、(01)3號、(07)8號是對(93)78號文的否定和糾錯，有關部門另搞一套，違背了中央精神。至今還不改錯，究竟是何其原因，我們無法理解。是中央領導地方，還是部門領導中央，誰比誰大，誰比誰英明。
五、要我們不再提身份、不再上訪條件有三:
1、全國人大廢除“三法”(即:兵役法、國防法、軍官法)“一條例”。
2、中共中央、國務院、中央軍委收回(98)7號、(01)3號、(07)8號三個頂級文件，并承認:“軍隊轉業干部是國家干部隊伍的組成部分……”等等論斷是錯誤的。
3、軍委和總政收回企業軍轉干部的轉業證，軍官證和檔案中所有能證明企業軍轉干部是國家干部的證明材料，同時發一個企業軍轉干部就不是干部的證件。
六、目前全黨都在提倡、宣揚、貫徹“三個代表”，可是政府有些部門在出臺文件政策時，體現其只代表少數機關工作人員和公務員等自身利益，不代表廣大人民群眾包括我們在內弱勢群體的利益。民優函(1994)212號、民發(2007)64號、民發(2011)192號文對國家機關工作人員一次性死亡撫恤金從10個月、20個月到40個月加2倍城鎮居民可支配收入，對他們的利益成幾何增長速度，這三個文件的實施，不過只代表了全國14億人中的689萬極少數人的私利，2011年西安市市政辦發(2011)190號文，關于醫療補貼的問題，也只是只給在編的公勤人員。當前廣大民眾與少數高官奉祿的官員收入由88年的7.3倍，已上升到目前的23倍之多，這些怎么能叫人們想得通，我們現在的少數執政者到底代表了那些人的利益。我們不上訪、不要身份行不行?
七、民發(2011)192號、市政辦發(2011)190號這兩個文件的下發，是在我們傷痛的傷口上撒鹽，是給我們心胸燃燒的烈火上澆油。這些只代表極少數人利益的文件是挑起社會不公平、人民群眾不滿意和引起群眾上訪的導火索。可以說。我們的上訪是極少數執政者和人社部教唆和逼出來的。難道機關工作人員就“生的偉大，死的優厚”，企業軍轉干部就“生的困難，死的可憐”。
八、我們的根本訴求是身份待遇問題。鑒于目前的這種現狀我們企業軍轉干部的身份不能恢復，待遇得不到很好落實，仍繼續以“擠牙膏式”的“解困”，我們的維權上訪也繼續堅持五個不變:
即:維權上訪的決心不變;書信訴訪的方法不變;走訪集訪的形式不變;赴京上訪的計劃不變;理性維權上訪的紀律不變。
王主任:大家的發言代表了大多數，表達的如實全面，說明了大家對政策的學習理解很不錯，從02、03年到現在已10年了，直到建立座談機制，大家提意見、談看法。我們每次將座談情況都及時上報，大家要見市領導，醫補、房補、192號文件的情況都聯系過，今天大家提的問題，李書記、人社局、我們馬上向市領導匯報，對于醫補、房補、節日慰問金、軍齡補貼、192號文件涉及的撫恤金等情況，根據市上實際具體研究。
李書記:“八一”到來之際，市人社局和軍轉辦一起請大家來座談，聽取訴求，聽后使我們很受教育和啟發，你們是受黨教育多年的老領導，反映的問題合情合理，大家對我們的工作不大滿意，為大家服務，這是人社部門、軍轉部門的職責和義務，對訴求我們盡快送市委、市府領導。發言中大家很理智、很有水平，對文件政策學習理解的透徹。維穩是目前的大局，各級高度重視。我們之間聯系渠道應再完善一下，反映的問題大部分是人社局內部的事，馬上著手研究，解決不了的及時上報。維護正常維穩秩序，是大家共同目標，西安的發展大家有目共睹，希望各位老首長，充分發揮示范、輻射和影響作用。共同為維護社會穩定和經濟發展作出應有貢獻。
第一次見大家就有著非常親切的感覺，望愿大家幸福安康、健康長壽!并祝全市軍轉干部“八一”建軍節快樂!
邢局長:上午大家發言談了很多意見都有道理，對問題分析正確，不止一次聽到，講的客觀，大家主要是心理不平衡，要正確對待。能得到的盡量給大家爭取，軍齡問題、節日慰問金問題在政策范圍內能做到的給領導反映……，望大家保重身體，健康長壽!
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