護士節知識競賽活動
護士節知識競賽活動
為了讓每一位護士都能夠積極參與護士節活動，我們特此舉辦了知識競賽。下面是小編整理的關于護士節知識競賽活動，希望大家喜歡。
護士節知識競賽活動報道
5月10日下午，為迎接5.12國際護士節，聊城市中醫醫院護理部在院領導的大力支持下，舉辦以“夯實基礎理論，規范護理服務，發揮中醫護理優勢”為主題的護理知識競賽活動。院長商善剛、各分管領導及醫院各科室主任參加此次活動。護理分管院長翟文生為“5.12護士節”致辭，翟院長在致辭中提出:“護理工作雖然平凡，但與人民群眾的生命安全緊密相連，通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，努力為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，是護理工作的最終目標”。同時，翟院長代表醫院領導向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和真誠的感謝。
競賽在《中國護士之歌》歌聲中拉開序幕。此次活動通過初賽選出6個代表隊參加總決賽，采用現場競答的形式，分為必答題、搶答題、風險題等五個環節。參賽者抽簽決定出場順序及競賽題目，場面精彩熱烈，參賽選手配合默契，踴躍參與，她們流利、準確的回答贏得觀眾的陣陣掌聲。通過緊張激烈的競爭，最后急診科代表隊榮獲競賽一等獎，腦病科病區、康復科病區榮獲二等獎，頸肩腰腿痛病區、心病科病區、脊柱骨科病區榮獲三等獎;商院長及其他院領導為獲獎代表隊頒發榮譽證書及獎杯，同時還對12名優秀護士進行了表彰，并與獲獎人員合影留念。
通過舉辦本次競賽活動，充分調動了護理人員鉆研業務知識的積極性和主動性，提高了業務水平。同時，也充分展示了全體護理人員愛崗敬業的精神風貌和團結協作的團隊精神，激發了全體護理工作者在今后的工作中不斷學習、創新與進步的熱情，為今后的更好地工作，更好地位每一位患者服務打下了堅實的基礎。
護士節知識競賽活動方案
近年來，我市的護理事業在各級黨委、政府的重視、關心和支持下有了很大的發展，取得了顯著的成績。廣大護理工作者秉承全心全意為人民服務的宗旨，辛勤工作、樂于奉獻，爭先創優，為促進醫療衛生事業的發展，保障和提高人民群眾健康水平發揮了重要作用。為慶祝“5.12”國際護士節及紀念“5.12汶川特大地震災害”兩周年，大力弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，激發廣大護理工作者的工作熱情，加強護理人員的業務知識培訓，提高護理質量和專業技術水平，促進護理事業的發展。經局研究，決定在我市衛生系統內開展“5.12”國際護士節護理知識競賽活動。方案如下:
一、參賽對象
市境內各級各類醫療機構中具有3名及以上取得執業資格的護理人員均可組隊參加“5.12”國際護士節護理知識競賽活動。
二、競賽內容
主要以護理“三基、三嚴”為主，具體內容包括基礎護理和專科護理。
三、報名條件及時間
1、各單位自行選拔3名具有執業資格的護理人員組成1個代表隊報名參加比賽。
2、報名時間:2010年3月11日-3月23日。請各具備參賽條件的單位將參賽護理人員名單于3月23日前報局衛生局醫政股，逾期不予受理，后果自負。
四、競賽時間和地點
(一)競賽時間為2010年4月8日-4月26日。
1、初賽時間:2010年4月8日;
2、半決賽時間:2010年4月15日-4月16日;
3、決賽時間:2010年4月20日-4月26日決賽。
(二)地點:XX市衛生局五樓會議室。
五、競賽方式及要求
1、初賽采取每人筆答的方式進行，以各隊的總成績進行排序，并決定進入半決賽的參賽隊數量和名單。
2、半決賽采取現場口答(個人必答、小組搶答、選答)的方式進行，取前6名進入決賽。
3、決賽采取現場口答(個人必答、小組搶答、選答)的方式進行。
4、競賽隊的編號及答題順序由現場抽簽決定。
六、表彰獎勵
1、本次競賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
2、獎勵:獲得一等獎的獎參賽單位2000元;獲得二等獎的獎各參賽單位1500元;獲得三等獎的獎各參賽單位1000元。
七、工作要求
1、各醫療單位要高度重視，要安排專人具體負責此項活動的組織工作，廣泛發動，精心組織，認真準備，進一步激發廣大護理人員的參賽熱情。要根據競賽時間及參賽護理人員的排班情況做好值班安排，確保本單位的醫療服務工作的有序開展，保障競賽活動順利進行。
2、各單位所派出的參賽人員要以較強的責任心和榮譽感，力爭向上，正常發揮護理專業技術水平;要集中注意力聽主持人讀題，如主持人讀題不清楚，選手可以要求復讀一遍(搶答題除外);參賽隊員答題時必須口齒清楚，聲音響亮，以便主持人和評委評判。
3、各參賽選手要求統一著裝，參賽選手在競賽中途不得隨意退場。
4、本次護理知識競賽活動由局醫政股負責組織實施，《2010年XX市“5.12”國際護士節護理知識競賽規則》另文下發至各參賽隊。
5、本次護理知識競賽活動由局紀委派人員進行全程監督，凡發現比賽中翻閱資料等舞弊行為時，取消該隊的比賽資格。
護士節知識競賽活動總結
在院領導的關心、支持下， 2005年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫院2005年國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。 在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。
門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結:
一、組織活動經驗不足 本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段(本文權屬文秘之音所有，及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義，發揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。 上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。
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