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    2019端午節(jié)是幾月幾號(hào)?端午節(jié)怎么安排放假?

    時(shí)間: 楊杰1209 分享

      端午節(jié),又稱端陽節(jié)、重午節(jié)、午日節(jié)、龍舟節(jié)、正陽節(jié)、浴蘭節(jié)、天中節(jié)等,是中國民間的傳統(tǒng)節(jié)日。端午節(jié)源自天象崇拜,由上古時(shí)代龍圖騰祭祀演變而來。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集關(guān)于端午節(jié)怎么安排放假,歡迎借鑒參考。

      2019年端午節(jié)放假時(shí)間是怎樣的

      放假3天,放假安排詳情:

      6月7日放假,與周末連休,放假3天。

      6月3日(周一)-6月6日(周四)請(qǐng)假4天,與周末銜接,可拼9天端午節(jié)小長假。

      根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》來看,2019年收費(fèi)公路免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),共4個(gè)國家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。所以元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均屬于高速收費(fèi)范圍。

      端午節(jié)歷來是中國很重視的傳統(tǒng)佳節(jié),吃粽子,賽龍舟,紀(jì)念屈原已經(jīng)成為了人們?cè)诙宋绻?jié)放假里最先能想到的東西,隨著人們對(duì)傳統(tǒng)佳節(jié)的日漸重視,端午節(jié)重新成為了人們生活中的一件大事,端午節(jié)放假一天,然后把大禮拜調(diào)整過來,形成連續(xù)休息三天。

      時(shí)至今日,端午節(jié)仍是中國人民中一個(gè)十分盛行的隆重節(jié)日。端午節(jié)從2008年起為國家法定節(jié)假日。國家非常重視非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù),2006年5月20日,該民俗經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)列入第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

      端午節(jié)被要求強(qiáng)制加班怎么辦

      勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

      而勞動(dòng)法也規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);

      因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

      用人單位違反本法規(guī)定,延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。所以,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。當(dāng)然單位如果不支付加班工資,則可以提起勞動(dòng)仲裁。

      此外,按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

      1、用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;

      2、用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;

      3、用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。

      我國法定節(jié)假日有哪些

      根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,對(duì)于法定節(jié)假日,有三種類型:

      1、全體公民放假的節(jié)日,即無論種族,無論男女,無論年齡國籍等一系列的屬性全國所有人均能享受假期的節(jié)假日,全名節(jié)假日有新年即元旦、春節(jié)(正月前三天)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)(法定節(jié)假日是十月1、2、3,放假7天是調(diào)休的結(jié)果不是法定節(jié)假日)。

      2、是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,一般是針對(duì)特定身份的,例如,建軍節(jié),只針對(duì)現(xiàn)役軍人放半天假;同理,婦女節(jié)也只是婦女放假半天,此外還有兒童節(jié)和青年節(jié)。

      3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。不同的少數(shù)民族規(guī)定的節(jié)假日也不一樣。


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