如何寫好個人工作簡歷
寫好一份個人工作簡歷是個人求職者求職過程中的一個必要的基本技能。下面是學習啦小編為大家帶來的個人工作簡歷范文模板，相信對你會有幫助的。
個人工作簡歷范文模板(一)
王小姐
目前所在： 揭陽 年 齡： 24
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重： 48 kg
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： 文案/策劃/美術指導，外貿/進出口專員/助理
工作年限： 1 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 珠海，珠海，珠海
工作經歷
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2011-01
公司性質： 私營企業 所屬行業：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： 跟單員
工作描述： 在阿里巴巴網發布新產品并進行產品產品描述，接受客戶詢盤并進行回盤報價，根據客戶要求跟廠家進行溝通，跟蹤生產，確保如期交貨。
離職原因： 想到珠海發展
教育背景
畢業院校： 肇慶工商職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2011-06
專 業 一： 商務日語 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 日語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力： 公共英語三級，商務日語中級
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作能力：溝通能力較強，會運用辦公室軟件.懂英語及日語，普通話及粵語較流利.了解貿易大概流程.
其他專長：文字撰寫能力教強，協調能力好
自我評價
我是應屆畢業生，將于2011年6月份正式畢業于肇慶工商職業技術學院，我的專業是商務日語，對于外貿方面有一定的了解，在廣州一家外貿公司實習過，對于工作認真負責，溝通能力及協調能力較好，文字撰寫能力也較好。另外，曾做過諾亞舟學習機以及雀巢咖啡銷售，曾參與學校招生工作。
個人工作簡歷范文模板(二)
布先生
目前所在： 珠海 年 齡： 25
戶口所在： 茂名 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 56 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 市場營銷，倉庫管理人員，銷售
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
**公司 起止年月：2011-07 ～ 2012-09
公司性質： 私營企業 所屬行業：批發/零售
擔任職位： 防損員
工作描述： 防止賣場的損失，賣場的安全，防盜，消防
離職原因： 有事
**公司 起止年月：2007-07 ～ 2007-09
公司性質： 民營企業 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 普工
工作描述： 負責包裝
離職原因： 升學
教育背景
畢業院校： 廣東省電子商務技師學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2010-07
專 業 一： 電子商務 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2006-09 2008-06 茂名電白電海中學 高中
2008-09 2010-06 廣東省電子商務技師學院 電子商務 助理電子商務師 1019000000336725
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
1.適應能力強，勇于接受挑戰
2.對圖像處理比較熟悉和網絡銷售能力。
3.熟悉專業知識。
自我評價
1.有吃苦耐勞的精神，時間觀念強。
2.樂觀向上，善于與人溝通。
3.學習能力強，有上進心，真誠待人。
4.無不良嗜好，同學之間相處融洽
個人工作簡歷范文模板(三)
傅先生
目前所在： 白云區 年 齡： 35
戶口所在： 安徽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm
體 重： 75 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管，高級管理
工作年限： 11 職 稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區： 廣州，順德區，白云區
工作經歷
**公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-12
公司性質： 外商獨資 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 行政人力資源經理
工作描述： 1.行政管理：對內、對外模塊管理與公關。
2.HR人力資源管理。
3.公司年度經營規劃與執行檢查。
4.成本費用分析與控制。
5.6S管理、ISO、政策事務性工作處理與協調。
離職原因：
**公司 起止年月：2007-09 ～ 2010-07
公司性質： 民營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 行政人事經理
工作描述： 1、在總裁領導下全面負責行政、人事中心工作。
2、負責組織編制公司管理規劃、修訂有關的管理標準和工作標準。
3、負責組織擬定各項管理制度，并對制度的執行情況進行檢查督促。
4、提出開拓性、建設性的措施方案，供總裁決策。
5、負責組織主持公司經營管理會議，并對會上決議紀要進行及時傳達、督促落實。
6、協調處理部門間的工作。
7、負責審核各部門的年度計劃，并監督計劃的落實情況。
8、負責公司相關外事工作的協調。
9、參與重大合同的談判、起草、審核工作。
10、負責創建企業文化體系，培育企業文化建設和精神文明建設，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育活動。
11、負責以公司名義發出的各類文件撰寫和文件控制及相關合同擬定;
12、負責對外物流運作控制及相關緊急事務處理和數據的核實;
13、負責推行公司ISO9001體系的運作和監導工作及重大工傷事故的處理;
14、負責完成總裁交辦的其它事項;
離職原因：
**公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事行政經理
工作描述： 1、全面負責公司的行政管理、人力資源管理、法律事務;
2、負責公司對外事務;
3、處理公司的日常管理;
4、負責組織主持公司的各種會議，并對會上決議紀要進行及時傳達、督促落實
5、負責企業文化的宣傳、引導;
6、負責公司的法律事務。
離職原因：
**公司 起止年月：2000-05 ～ 2005-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：
擔任職位： 人事行政助理、主管
工作描述： 負責對工廠招聘離職、績效、考核、培訓、勞動關系、人員規劃等工作事務落實、推進、優化，并將本部門工作目標分解落實到各職能小組，定期向老板匯報進展情況。
負責對工廠的保安、消防、食堂、綠化、清潔、宿舍、車輛、總務全面管理，優化各職能小組工作流程并跟進相關費用的審核。
負責對工廠職能部門溝通與協調，為職能部門提供支持與服務保障工作，優化正常后勤保障秩序。
負責定期對所屬職能小組的工作培訓、檢查與監導，實施月底考核工作。
負責受理員工投訴，調查處理好員工矛盾沖突，及時向經理匯報相關情況，優化勞資關系。
負責以地方政府部門和重要的客戶的接待工作，建立良好的內外關系，定期完成企業相關證照辦理。
負責協助經理草擬工廠行文以及相關制度草擬、發文、存檔文控規劃管理工作。
負責駐廠處理突發性的事件并制定有針對性應急預案。
負責工廠員工考勤、薪資、人事任免、調動、培訓 、行政相關數據等工作審核匯總。
負責對公司的物業的維護與保養，建立良好辦公環。
完成上級領導交辦的其它事項。
離職原因： 遷廠
教育背景
畢業院校： 安徽省職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 1999-07
專 業 一： 計算機及應用 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 安徽職業技術學院 計算機及應用 大專畢業證
2007-05 2007-06 廣州市白云區 企業安全責任人培訓 職業資格證
2007-08 2008-05 廣州市新笙企業教育管理顧問公司 人力資源二級管理師 職業資格證
2010-05 2010-05 廣州市花都區花東鎮花東黨校 安全主任 職業資格證
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、具有規范公司運作流程、具有職業經理人管理思維。
2、善于建立、整合團隊管理資源和解決現場復雜問題。
3、擅長企業行政辦公系統的管理工作以及企業內部各項體系系統的建設。
4、注重催辦和協調的作用;精通人力資源六大模塊及行政兩大模塊。
5、熟悉勞動法規,能推行ISO質量管理體系及7S現場活動貫徹執行。
6、管理、法律基礎扎實，知識儲備豐富;具有良好的文字表達能力.
7、接受系統企業管理培訓。
自我評價
經過十一多年來工作的歷練和企業管理的探索，在專業素質上具有深厚的業務功底和工作經驗。隨著閱歷增長和不斷的學習與“充電”，積極探索現代企業發展管理趨勢和前沿管理思想的注入;我相信在團隊建設、企業改革、經營管理、內外公關、風險控管、等方面將給企業提供可持性發展，使企業逐步導入規范化、程序化、科學化發展，從而有效降低企業在市場競爭中的風險性。
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