好簡(jiǎn)歷應(yīng)該格式正確，篇幅適宜

好簡(jiǎn)歷應(yīng)該格式正確，篇幅適宜

　　導(dǎo)語(yǔ)：一份好簡(jiǎn)歷應(yīng)該格式正確，篇幅適宜 ，那么如何做到呢?

　　1、編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的兩種主要格式

　　從主要項(xiàng)目排列的先后著眼，可以分為兩個(gè)大的類別：一是學(xué)歷在前，以介紹學(xué)歷為主的格式;一是工作經(jīng)歷在前，以介紹工作經(jīng)歷為主的格式。

　　應(yīng)聘求職時(shí)，為了突出自己的優(yōu)勢(shì)，喚起用人單位主管人員的注意，應(yīng)該將有助于推銷自己的項(xiàng)目安排在簡(jiǎn)歷的前面。換句話說(shuō)，一個(gè)參加工作多年、經(jīng)歷比較豐富的人，求職時(shí)最好采用工作經(jīng)歷在前的格式編寫(xiě)簡(jiǎn)歷;而對(duì)剛從學(xué)校畢業(yè)或參加工作不久、經(jīng)歷較少的人來(lái)說(shuō)，最好采用學(xué)歷在前的格式編寫(xiě)簡(jiǎn)歷。它一般采用倒敘的方式，由近及遠(yuǎn)，由高到低，分階段介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

　　2、簡(jiǎn)歷的篇幅

　　由于作者的經(jīng)歷有別，簡(jiǎn)歷篇幅的長(zhǎng)短也各不相同。對(duì)學(xué)歷高、就讀的學(xué)校較多，加之工齡長(zhǎng)、工作職務(wù)變動(dòng)較大的人來(lái)說(shuō)，其簡(jiǎn)歷的篇幅自然要長(zhǎng)一些。而對(duì)剛跨出大學(xué)校門(mén)或工作年限不長(zhǎng)，其簡(jiǎn)歷的篇幅自然要短一些。簡(jiǎn)歷的篇幅以多長(zhǎng)為好?國(guó)外專題調(diào)查表明，各公司、企業(yè)的人事主管人員普遍認(rèn)為，簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為宜，即便經(jīng)歷豐富，無(wú)論如何也不能超過(guò)兩頁(yè)。如果有人認(rèn)為經(jīng)歷寫(xiě)得越多，篇幅拉得越長(zhǎng)，就越有競(jìng)爭(zhēng)力，那完全是一種誤解。實(shí)踐證明，超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷往往使人事主管人員讀起來(lái)發(fā)煩，而被棄之一旁;對(duì)簡(jiǎn)歷編寫(xiě)者而言，這無(wú)疑是一種無(wú)效勞動(dòng)，其求職申請(qǐng)也只能以失敗告終。

　　編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要根據(jù)寄送該簡(jiǎn)歷的目的，結(jié)合對(duì)方的要求，精心篩選和編排有關(guān)素材。凡是與寄送該簡(jiǎn)歷的目的無(wú)關(guān)者，與對(duì)方的要求無(wú)聯(lián)系者，一律刪除;凡有關(guān)或有聯(lián)系者，還要比較主次、去粗存精;只有這樣，整篇簡(jiǎn)歷的篇幅才能精簡(jiǎn)、濃縮，在不影響語(yǔ)意表達(dá)的前提下，達(dá)到篇幅適宜的目的。

　　如果出于對(duì)方要求，或因某種特殊需要，簡(jiǎn)歷篇幅不得不有二頁(yè)之多時(shí)，為避免第二頁(yè)與首頁(yè)分離及錯(cuò)頁(yè)，實(shí)踐中人們習(xí)慣在第二頁(yè)上注上編號(hào)與自己的姓名(第一頁(yè)不注編號(hào))。具體標(biāo)注方法有兩種：二是在第二頁(yè)的頂部中間，注上“XXX第2頁(yè)”的字樣。