大學生如何寫簡歷
企業對大學生求職者的第一印象來自簡歷,對大學生求職者的求職有不一樣的意義。下面是學習啦小編整理的大學生求職簡歷范文，以供大家閱讀。
大學生求職簡歷范文(一)
個人信息
xuexila
目前所在：禪城區年 齡：24 歲
戶口所在：禪城區國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：43 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：薪資福利專員/助理：人力資源，績效考核專員/助理：
工作年限：1職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區：禪城區,佛山,廣州
工作經歷
佛山市星光傳動機械有限公司 起止年月：2010-04-01 ～ 至今
公司性質：股份制企業 所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：薪酬績效專員
工作描述：薪酬管理——普通員工入職定薪、考勤休假統計、每月工資核算及工資報表制作、工資問題咨詢解答，為薪酬方案的制定提供數據分析，制度編寫
其他日常業務——勞動合同新簽、續簽、員工轉正考核、入職、離職手續辦理、員工資料信息更新、會議記錄等;
獎項：領導力素質特訓營中團隊獲得第一名
離職原因：希望恢復雙休
佛山馮了性藥業有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 2010-03-31
公司性質：中外合資 所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職位：人力資源專員
工作描述：檔案管理——如畢業生檔案接收、干部轉正、退休辦理等日常業務，以及員工背景資料整理等分析工作;
社會保險管理——每月社保申報、明細報表制作，工傷申報，醫療卡領取、異地就醫辦理等;
薪酬福利管理——年休假統計，加班費、夜餐費、司機獎金的核算 招聘培訓管理——簡歷篩選，培訓檔案整理
離職原因：公司人事調動
佛山市元邦稅務咨詢事務有限公司 起止年月：2009-04-01 ～ 2009-11-20
公司性質：私營企業 所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：金蝶K/3軟件實施顧問
工作描述：參與項目：佛山市家樂仕電器有限公司HR項目(人事管理、薪酬管理、績效管理、社保福利管理)、海蒂(正大)陶瓷原料有限公司等4家公司(薪酬管理)、廣東時利和汽車實業集團有限公司(人事管理)、南海公資辦財務信息化項目。
工作內容：企業財務、人力資源信息化需求的調研，指導組織架構規劃、整理人事基礎數據、績效指標以及薪酬方案，系統使用人員的操作培訓，日常業務使用問題解答，項目總結報告。
崗位外工作：公司每月期刊制作(iebook);EXCEL高效辦公培訓主講;項目投標PPT制作;公司設立、變更及注銷登記的文書撰寫。
離職原因：過頻繁地出差,關鍵的是找到了要發展的方向
教育背景
畢業院校：中山大學
最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業日期：2009-07-01
專 業 一：電子商務專業專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2005-09-012009-07-01中山大學電子商務學士學位-
語言能力
外語：英語 優秀粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
(1)較強的寫作能力。經常撰寫項目報告，在公司期刊發表文章。
(2)較強的組織協調能力。項目合理計劃，協調好各方資源，使得項目比預期提早10%的進度完成。
(3)高效溝通。項目實施過程中與不同的企業不同年齡階段不同背景的人打交道，作項目調研及計劃安排。
(4)較強的計算機水平。金蝶軟件實施累計10多個項目;公司每月期刊的制作(iebook);EXCEL的高效辦公培訓主講人;項目投標PPT制作。
(5)優秀的英語水平。CET-6 526分，TOEIC 840分。
個人自我評價
2009年4月到11月這段時間，通過對ERP軟件的了解以及跟企業各部門人員的接觸也漸漸地找準了自己的職業發展方向人力資源。
我有一個很清晰的“自我發展”計劃：我希望自己在專業性上和人際交往上都能夠有所突破，成為一個很優秀的人。在專業性上，對于日常工作如薪資計算、人事檔案維護、日常考核、招聘等要越來越熟練，進一步加深對人力資源的六大塊的了解，最后達到精通，如人事勞動法規，績效考核方式等等。在人際交往方面，我希望成為一個很敏感的人，能夠覺察到別人想要什么，然后盡量的去滿足他。在對于人力資源類的崗位，我所具備的一些特點和能力是很適合的：(1)性格溫和有很強的親和力(2)善于觀察，善于聆聽。(3)能夠接受沒有太多刺激性的工作。(4)做事沉穩，工作認真細致。(5)較好的文筆。(6)有條理，有計劃。
大學生求職簡歷范文(二)
個人信息
xuexila
目前所在：海珠區年 齡：29 歲
戶口所在：荔灣區國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：173 cm
誠信徽章：未申請 體 重：68 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產開發/策劃經理：經理，總裁助理/總經理助理：，市場/營銷/拓展經理：
工作年限：10職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,,
工作經歷
雄馬集團 起止年月：2009-04-01 ～ 至今
公司性質：民營企業 所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職位：總經理助理兼市場部經理
工作描述：1、負責集團尋找可行的物業投資項目和產業投資項目工作。
2、負責集團下屬企業交付的相關工作。
3、負責分析和收集商業地產市場動態工作。
4、對外接待應酬。
5、負責組建和培訓團隊，并指導工作。
6、協助總經理日常，完善企業管理。
7、完成董事長及總經理交辦的各項工作與任務。
8、協助總經理進行集團公司戰略發展工作。
離職原因：
廣州市高城房地產開發有限公司 起止年月：2006-06-01 ～ 2008-04-01
公司性質：民營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：業務主管
工作描述：1、負責銷售管理工作,主管簽定合同、合同審核及合同監證工作。
2、負責市內寫字樓的市場調查并撰寫調查報告工作。
3、負責辦理樓盤預售證、面積測算、初始登記及辦理房產證等相關工作。
4、負責公司物業評估、融資及抵押涂銷工作。
5、協助公司開發土地儲備，并進行前期投資可行性分析工作。
6、參與公司經營發展等相關業務工作。
離職原因：
城啟集團 起止年月：2002-08-01 ～ 2006-06-01
公司性質：股份制企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位：產權主管
工作描述：1、主管簽約及辦理房產證等售后工作。
2、負責追促銀行放款及抵押涂銷等工作。
3、負責調解被拆遷戶問題及辦理回遷房房產證工作。
4、負責辦理樓盤預售證及大確權等工作。
5、負責樓盤現場銷售管理等工作。
6、與多家銀行、國地稅及國土局進行公關工作。
離職原因：
中國建設銀行 起止年月：2000-03-01 ～ 2002-07-01
公司性質：國有企業 所屬行業：會計/金融/銀行/保險
擔任職位：客戶經理
工作描述：1、負責銀行的日常儲蓄業務辦理及客戶的咨詢指導工作。
2、負責對外推廣銀行業務工作。
3、負責大客戶專項服務及吸存等工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校：中央電視廣播大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2007-07-01
專 業 一：工商管理專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2007-10-012007-11-01廣州市合同管理協會合同法畢業證-
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人擁有多方面的業務知識和經驗，對待工作有著高度的熱誠和態度，強烈的上進心和責任心，公文寫作能力較好，處事有條不紊，善于與人溝通，對突發事情處理能力較強，熟悉團隊管理與建設，具有獨立開展工作能力及優秀的團隊管理能力，善于在工作中提出自己的建議及意見。
個人自我評價
本人個性認真，處事負責，對待工作一絲不茍，有高度的工作熱誠及責任感，能承受較大的工作壓力，工作思路清晰，處事冷靜，溝通能力強。未來事業生涯，本人希望找到一份適合自己長遠發展的工作及單位，以讓本人能夠用最大的力量為公司獻出自己的貢獻。千里馬隨時等待伯樂的發號司令。
大學生求職簡歷范文(三)
個人信息
xuexila
目前所在： 珠海 年 齡： 31
戶口所在： 云浮 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
身 高： 160 cm
體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)，生產總監/經理/車間主任，外貿跟單/跟單助理
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 6500～7999元 希望工作地區： 珠海，佛山，中山
工作經歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 2014-05
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質主管
工作描述： 1.品質管理體系的推動，架構的設計、管理流程、制度的制訂.
2.主導事業部定期與重大品質異常的質量會議.監督品質信息的收集整理、統計分析、反饋、存檔，推動實施品質改進.
3.參與公司的管理評審，定期評估質量狀況，監控產品全程質量控制方案實施,執行上級領導的指示,完成其它交辦的任務
離職原因：
**公司 起止年月：2006-03 ～ 2009-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 品質組長
工作描述： 前三月以儲備干部形式擔任IQC工作,負責(電子，五金,塑膠,包材,PCB等)的檢驗.
后期升任品質組長,負責相關檢驗人員的管理工作,并協助部門主管處理來料異常,開展供應商管理以及處理客訴.
離職原因：
教育背景
畢業院校： 江西師范大學
最高學歷： 大?！ ～@得學位: 畢業日期： 2006-07
專 業 一： 電子商務 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-07 江西師范大學 電子商務 畢業證
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
一.具備良好的組織管理能力(人員管理),學習能力和溝通能力!
二.熟練操作辦公軟件(WORD、EXCEL)等,熟悉ISO9001:2008質量體系，ISO14001:2004環境管理體系，OHSAS18001等體系并可開展相應體系工作。
三.熟悉供應商品質管理:1.推動供方內部質量改善(A.推動供方成立完善的QIT組織.B.供方制程變更及材質變更的確認.C.推動供方內部質量體系的完善.D.材料質量目標達成狀況的改善及跟蹤以及異常的處理和成效確認.)2.執行SQM的系統程序文件(供方的評鑒,定期及異?；?建立完善的材料作業指導書.)3.報表的執行(每月,年供方等級評價,MRB會議的召開,8D報告的發出及時效管控和改善效果的跟進,供方質量月報,FAI報表的跟催及確認)
四.熟悉五金件,塑料件，包材料，電子料以及PCB檢驗要求,并可制訂相關的檢驗規程.
五.熟悉SMT行業的質量管控流程.(從人,機,料,法,環5大因素開展:人員作業方法,IPQC作業規程的制訂和培訓,機器參數設定的確認,來料檢驗作業指導書的制訂和相關IQC的培訓,員工作業手法的監控和改善,環境符合性的確認等)
六.熟練運用QC7大手法,SPC統計技術,FMEA失效模式與效果分析等相關工具管控品質.參與5S管理,掌握IPC-A-610E電子組裝件外觀驗收標準，IPC-A-600G電路板驗收標準,接受過UL安規認證,ROHS等相關培訓.
七.會使用卡尺,千分尺,高度尺,投影儀,積分球等實驗室常規儀器以及可運用英語進行工作交流.
自我評價
本人誠實誠懇,工作負責,接受能力強,有志于從事管理工作.計劃用12年時間培養綜合能力以便于創業!
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