英文簡歷中各行業地道用語
你都想應聘什么職位?怎樣用最簡短、精確的語言來描述你想要得到的職位?下面小編給大家帶來關于的范文英文簡歷中各行業地道用語，歡迎大家閱讀參考，希望大家喜歡。
A responsible administrative position, which will provide a challenge as well as freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
負責管理的職位，該職位能提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。
An executive assistant position utilizing my training and experience in an office administration environment.
行政助理職位，能運用辦公室管理方面的訓練與經驗。
A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理培訓計劃方面的職務，最終目標是參與市場管理層。
An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.
銷售方面的初級職位。最終目標：營銷部門的經理。
A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
財務或投資領域需要運用分析技巧的職務。
To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
從當見習會計開始，最后成為經理。
An entry-level position in an accounting environment, ultimately leading to financial management.
會計部門的初級職務，最后能夠管理財務。
An entry-level position in computer programming.
負責計算機程序的初級職務。
Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.
高級管理人員的行政助理：可用上速記和打字技巧。
Responsible managerial position in human resources.
人力資源方面負責管理的職務。
A position in the Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.
外貿部門的職位，有機會晉升到該部門的經理職務。
A position as a design engineer in an engineering department.
工程部門設計工程師的職位。
To serve as sales promoter in a multinational corporation with an aim for promotion and assignment in parent company's branch abroad.
擔任跨國公司的推銷員，期望在職位上能有晉升并能分派到母公司的海外分公司去工作。
國外英文 簡歷 與國內英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景都不相同，所以國外英文簡歷有很多需要根據國情做適應性改進的地方。
首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是 面試 時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
如果求職人能真正明白國外的英文簡歷與國內的英文簡歷的上述幾點主要區別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務網站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。
1、教育背景中寫相關課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2、獎學金一項一行。
3、語言精煉，表達準確。
4、加大字號。可將10號、小五改成12號、小四，方便閱讀。
5、社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。
6、暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
7、中學情況。一般都寫。但不要寫太多。當然，小學就不用提了。
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