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    業務員個人求職簡歷模板

    時間: 若木632 分享

      簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。

      姓  名: 楊先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 四川-成都 年  齡: 36

      現所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

      希望地區: 廣東-深圳

      希望崗位: 銷售類-管理/商務-銷售工程師

      銷售類-管理/商務-商務專員

      銷售類-人員-銷售代表

      銷售類-人員-業務員

      尋求職位: 銷售、 業務

      教育經歷

      1996-09 ~ 1999-07 成都大學 工商企業管理 大專

      1993-09 ~ 1996-07 開江中學 無 高中

      培訓經歷

      2011-06 ~ 2011-06 深圳市本杰企業管理咨詢有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內審資格證書

      2009-07 ~ 2009-07 深圳市本杰企業管理咨詢有限公司 ISO14001:2004標準 內審資格證書

      2009-06 ~ 2009-06 英國QAIC國際認證服務有限公司 ISO9001:2008標準 內審資格證書

      2009-04 ~ 2009-04 深圳市本杰企業管理咨詢有限公司 ISO/TS16949:2002標準 內審資格證書

      **公司 (2010-03 ~ 2012-11)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 業務員 崗位類別: 業務員

      工作描述: 1.開發新客戶及建立客戶檔案;

      2.維護老客戶并建立良好的客供關系;

      3.定期通過電話或上門的方式拜訪客戶;

      4.客戶訂單接收與處理、跟進;

      5.跟進客戶項目進度,以便及時配合及尋求新項目合作契機;

      6.月度、季度銷售目標達成;

      7.每月與客戶對賬并作成銷售月報表;

      8.跟進客戶到期應收貨款的跟進;

      9.依據公司的規劃向目標客戶推銷產品。

      離職原因: 個人原因

      **公司 (2009-03 ~ 2010-02)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: ISO專員 崗位類別: 體系工程師

      工作描述: 1.管理體系的導入,對內部進行診斷,按標準建立管理體系、實施并進行維護;

      2.根據標準要求、組織架構及過程應用編寫管理手冊相關內容;

      3.了解各部門運作,協助各部門對流程進行梳理,編寫程序文件、作業指導書及表格并進行審核;

      4.文件管理:原件管理、文件發放及舊文件回收與管理,外來文件的收集及對各部門文件管理進行稽核;

      5.文件發行后,對各部門的執行情況進行稽核,并對不符合要求相關責任人提報改進方案;

      6.內審:編制內審計劃、召開首次會議及末次會議,編制內審報告及對審核中發現的不符合改進過程進行跟進;

      7.管理評審:制定管理評審時間表,各部門資料提報及討論改進事項,編制管理評審報告及對決議事項進行跟進;

      8.客戶審核:確認審核范圍、人員、審核過程陪同及審核后不符合項的改進狀況跟進;

      9.第三方審核的接待、審核應對及對不符合項要求責任部門進行分析并采取措施,對實施情況進行跟進;

      10.參與供應商導入審核及年度評審,并對問題項要求其限期整改;

      11.參與客戶投訴處理:對客戶投訴的問題及相關部門的改善進行跟進,對實施有效果的措施進行標準化;

      12.新項目的參與:參與到新項目從導入到批量生產、交付的各個環節;

      13.6S檢查:定期組織6S委員會成員對現場、辦公室 進行檢查,并根據檢查狀況對各區域進行評分;

      14.績效考核:根據績效考核方案對各部門的績效指標進行考核,并對不達標的項目要求責任人進行分析,并制定改善措施;

      15.上級交辦的其它事項;

      離職原因: 個人發展

      **公司 (2005-03 ~ 2009-03)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: QE/品管課長 崗位類別: 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

      工作描述: 1.體系維護,編制內部審核計劃并實施內審;協助管理者代表組織管理評審;

      2.第二方、第三方審查接待;

      3.品質部門的統籌規劃管理;

      4.部門人員的管理,培訓;

      5.監控品質狀態,簽核品質報表;

      6.異常品質分析,對生產過程的異常進行統計分析,協同相關部門制訂改善對策;

      7.客戶投訴處理,并對其進行分析、制定糾正措施及預防措施;

      8.新項目的參與、質量策劃與跟蹤、檢驗方案的擬定;

      9.上級交辦的其它事項。

      離職原因: 工廠搬遷

      **公司 (1999-08 ~ 2002-05)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 機械制造、機電設備、重工業

      擔任職位: 倉庫管理員 崗位類別: 倉庫管理員

      工作描述: 1.倉庫區域規劃;

      2.零部件整理;

      3.按要求執行先進行出;

      4.帳務處理;

      5.盤點;

      6.其它事項。

      離職原因: 另求發展

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Excel,Powerpoint

      技能專長: 品質管理,制程改善,客戶投訴處理,供應商品質管理及輔導,熟悉ISO9001:2000,ISO14001:2004,ISO/TS16949:2002

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 流利

      英語水平: 口語一般

      其他: 一般

      求職意向

      發展方向: 求職意向:

      銷售、業務

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 十一年工作經歷,熟悉團隊建設與管理,客訴處理,品質改善,主導過體系建立,熟悉ISO***TS16949,APQP/MSA/SPC/PPAP/FMEA,品質手法;

      在工作中一直持相互學習心態;

      與同事相處關系融洽;

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