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    駐外英語翻譯簡歷范文

    時間: 華燕1189 分享

    簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。接下來小編給大家分享一份駐外英語翻譯簡歷范文,希望能幫助到大家。

      個人信息

      XXX

      女 23歲

      求職目標:英語翻譯工作

      教育經歷:國外留學、工作2年

      工作年限:1~2年 學歷:本科

      工作地點:廣州 期望月薪:面議

      求職意向:翻譯(英語翻譯)

      工作經驗(0年10個月,做了1份工作)

      2012年8月 至 2013年6月 | 華堅國際鞋城(埃塞俄比亞) | 英語翻譯

      公司行業:生產/制造

      工作內容:•作為英語翻譯,為公司高級經理等人做現場翻譯,與外賓交流。

      •作為集團副總裁助理,主要負責副總裁日常業務,包括商定其行程、做會議記錄等事項。

      •作為外聯科負責人,負責公司于埃塞俄比亞政府的溝通交流;包括總理辦公室、工業部、投資局、外交部等。

      教育經歷

      2008年8月 至 2012年6月 | 蘇州大學 | 本科 | 國際經濟與貿易

      2009年9月 至 2013年7月 | 昆明理工大學津橋學院 | 本科 | 英語

      自我描述

      • 英語口語十分流利

      • 適應能力和抗壓能力強,善于學習,注重團隊合作,具有較強的組織和協調能力

      語言技能

      粵語:很好

      普通話:很好

      英語:很好

      證書獎項

      證書名稱:C1駕照 | 頒發時間:2011年8月 | 頒發機構:公安局

      證書名稱:大學英語六級 | 頒發時間:2010年6月 | 頒發機構:教育局

      證書名稱:TEM8英語專業八級 | 頒發時間:2013年6月 | 頒發機構:高等學院外語專業教學指導委員會

      證書名稱:高級中學教師資格證 | 頒發時間:2013年6月 | 頒發機構:云南省昆明市教育局

      證書名稱:BEC中級 | 頒發時間:2012年6月 | 頒發機構:BEC劍橋商務英語考試委員會

      專業技能

      Word :熟練 | 經驗:8年

      Excel :熟練 | 經驗:8年

      PowerPoint :熟練 | 經驗:8年

      自我介紹:

      本人學習刻苦認真,在校成績一直保持優秀,已通過并獲得英語專業八級,專業四級,大學六級,BEC商務英語中級(Grade B,教師資格證等證書,以及云南省獎學金,學院甲等獎學金等等;課后積極參加校內外的各種活動,如英語演講比賽,“希望之星”英語風采大賽,詞匯競賽,羽毛球大賽,器樂大賽等,并獲得了不少獎項;在校曾擔任外語系學習部部長,“大學生英語拓展中心”口語部負責人以及英語角策劃和主持,英語廣播站主持等等,工作認真負責,有一定的組織能力和團隊合作精神;在社會實踐方面,曾參加過第20屆中國昆交會參展商Zinnat Rugs的英語翻譯工作,收獲了一定的展會及英語口譯經驗;能熟練使用office辦公軟件,OutlookExpress,MSN,Gmail,Facebook,Skype等通訊工具,對商務知識有一定的了解;我憧憬做一個事業成功的人,雖然經驗不足,但我始終相信——玉不琢不成器,人若是不學習也就成不了大器。

      附:

      你所邊編寫的個人簡歷能夠讓用人單位認可才能順利的通過,那么企業招聘者更希望看到怎樣的個人簡歷呢?我們個人簡歷的技巧上就強調,在寫個人簡歷之前需要對目標企業進行了解,比如說企業的性質方面。不同性質的企業,在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。

      一,學術活動方面

      學術活動也就是在專業學術方面一些成就,不如說發布論文,在某項活學術方面獲得的成績等等。一般來說外企在招聘上并不看重人才的學術活動,在他們看來學術活動不過就是能力的一種證明,也可以通過其他方面來證明。而國企對學術活動方面就比較看重了,如果有發表過的論文,必然能夠引起對方的好感。

      二,個人獎勵活動

      獎勵本身是人才的一個非常重要的優勢項目,不管是外企還是國企都比較重視人才子獎勵狀況,但是在編寫個人簡歷的時候,對不同性質的企業也要有一定的差異性。比如說,國企比較重視人才獎勵的數量,不管是哪方面的獎勵都可以。而外企則比較重視獎勵本身的質量,也就是將獲得獎勵的難度以及含金量。

      三,校園活動方面

      對于廣大應屆畢業生來說,校園獲得在求職中是一個可以彌補工作經驗不足的項目,尤其是對于國企的招聘上,在個人簡歷中寫自己豐富的校園活動,像是學生會的工作,還有一些大的活動組織等等,都可以加分。不過外企方面就不是很重視校園活動了,在他們看來校園活動不過就是一種教育經歷的補充。

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