房地產應聘個人簡歷模板范文
房地產應聘個人簡歷模板范文
如果你想往房地產的方向發(fā)展，不妨看看下面的簡歷模板，會對你有幫助的，下面是學習啦小編為你整理的房地產應聘簡歷模板，希望對你有用!
房地產應聘簡歷模板篇一
個人信息
目前所在：東莞年 齡：42 歲
戶口所在：惠州國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：181 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產：房地產管理
工作年限：21職 稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：東莞，廣州，深圳
工作經歷
某著名外資房地產企業(yè) 起止年月：2005-06-01 ～ 至今
公司性質：外商獨資 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：駐外總負責人
工作描述：作為主要人員全程參與東莞第一高樓超高層摩天大樓的開發(fā)、產品定位、規(guī)劃設計、采購發(fā)包、項目管理;主力承擔公共關系;獨立率領精干團隊完成外地5星級酒店及20萬平米房地產項目
離職原因：謀求更能為企業(yè)創(chuàng)造最大價值的平臺
富力地產 起止年月：2003-02-01 ～ 2005-05-01
公司性質：中外合資 所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：歷任總監(jiān)、總督察
工作描述：5A甲級寫字樓(41層)、超高層超5A甲級寫字樓(55+5層)、5星級酒店等，上述項目未完調任大型社區(qū)項目總監(jiān)(15-31層、45萬平米)以保當年銷售。
離職原因：回到熟悉的環(huán)境發(fā)展
東莞某監(jiān)理公司 起止年月：1998-03-01 ～ 2003-02-01
公司性質：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);
工作描述：歷任監(jiān)理、總監(jiān)、片區(qū)總監(jiān);
主要項目：電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等
離職原因：希望在房地產行業(yè)發(fā)展
某大型集團 起止年月：1992-08-01 ～ 1998-03-01
公司性質：中外合資 所屬行業(yè)：
擔任職位：房地產開發(fā)/策劃經理
工作描述：組建房地產部門，任部門經理;
主要項目：19至28層的花園小區(qū)、辦公樓，別墅等
離職原因：項目完成，無新項目開發(fā)。
皖銅二建 起止年月：1988-07-01 ～ 1992-08-01
公司性質：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位：歷任技術員、預算員、工長、質安監(jiān)督
工作描述：歷任技術員、預算員、工長、質安監(jiān)督。
主要項目：6層標準住宅區(qū)、廠房等。
離職原因：來南方這片熱土發(fā)展。
教育背景
畢業(yè)院校：安徽建筑工學院
最高學歷：本科 獲得學位: 學士學位畢業(yè)日期：1988-07-01
專 業(yè) 一：工民建專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
1984-09-011988-07-01安徽建筑工學院工民建畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
20余年專業(yè)和管理經驗，在房地產開發(fā)、設計評審、采購發(fā)包、項目管理、銷售指導、后期運營管理、公共關系等方面強勢、通曉。由于多年在中、外資企業(yè)擔任管理工作，極需一個與個人能力相匹配的平臺，因此希望能在房地產企業(yè)常務副總以上的崗位發(fā)揮自己，真正為所在企業(yè)創(chuàng)造最大價值。
個人自我評價
多年房地產專業(yè)和管理經驗，并有施工、監(jiān)理從業(yè)經歷，通曉房地產全過程操作、管理;擅長與政府部門等各方溝通協(xié)調，并有良好關系;全過程組織、參與過大型社區(qū)、大型商業(yè)辦公地產、別墅、星級酒店、醫(yī)院等項目;經歷過單層到60多層、獨棟單體到幾十棟成區(qū)等。尤擅處理管理和溝通難點及政府關系，具有良好的大局觀和前瞻性，注重團隊建設和規(guī)劃。希望有機會以企業(yè)負責人的身份發(fā)揮自身能力。
房地產應聘簡歷模板篇二
姓名： 性別： 男
出生年月： *** 聯(lián)系電話：
學歷： 本科 專業(yè)：
工作經驗： 8年 民族： 漢
畢業(yè)學校： ***大學
住址： ***
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實務操作，最適合在該方面發(fā)展，工作認真負責，溝通協(xié)調能力強，能夠適應較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)： 房地產開發(fā)·建筑與工程
期望薪資： 稅前月薪RMB6000
期望地區(qū)： ***
到崗時間： 1周以內
工作經歷：
2010.12-至今 ***集團***園林工程有限公司
人力資源主管
職責和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設計有限公司等6個分公司。
主要負責***集團園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試;制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度(特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構建、薪酬體系制訂、勞動合同及《員工手冊》優(yōu)化);指導績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動爭議的防范與處理。
2005.10-2010.10 ***房地產開發(fā)有限公司
行政主管
職責和業(yè)績：
我在一家集房地產開發(fā)，管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司，房地產經紀，房地產顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產開發(fā)集團公司工作，具體項目包括：***新城項目四--七期(精裝高層住宅)、***山莊(涉外高檔別墅)、***酒店(四星級)、***大廈(高檔寫字樓);
負責進行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道;有效溝通與分析用人部門招聘需求，組織實施招聘全流程，面試和甄選關鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才(主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘)，建立人才儲備庫，促進人員的優(yōu)化配置 ;
負責本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓;負責指導起草培訓計劃，進行員工入職培訓、績效考核的培訓及業(yè)務部門培訓的配合與指導;協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作;
負責指導職位說明書的編制并進行實時的修改以使其實現(xiàn)動態(tài)管理，并能起草人力資源文件及相關規(guī)章制度(例如2008年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂);
負責制定系統(tǒng)的人力資源管理流程，負責指導與配合設計公司各層級的績效考核方案和評價標準的績效管理體系，績效結果的審核與反饋，根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，績效面談及績效改進工作的跟進，收集考核制度實施問題和效果，提供建議及解決方案;
負責建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場調查，審核工資與獎金的發(fā)放，提出調薪方案并組織實施，管理員工福利事項;
負責指導勞動關系管理，受理員工投訴，進行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等; 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉正、調崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調動，及時維護員工信息，分析離職面談記錄和離職數(shù)據，跟蹤公司員工的離職動態(tài);
負責引導和指導員工的行為符合企業(yè)文化方向，開展企業(yè)文化建設活動，管理部門日常工作，進行目標管理和員工激勵，通過指導和培訓建立專業(yè)化的團隊，管理本部門行政事務，做好人力資源和行政相關政府關系;做好員工溝通協(xié)調與服務工作，控制辦公、人力資源管理費用支出;
能獨立完成社會保險和住房公積金的網上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納;
熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等;
熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程;
熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜;
工作認真負責、效率高、能適應高強度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團隊協(xié)作精神強;
較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決復雜問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作;
熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公設備的簡單維護;
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。
2003.10-2005.8 ***物流有限責任公司
人事專員
職責和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個一無所知的大學生成長為一個有一定經驗的人事工作者。我主要負責公司網管、物流司機、庫管人員、裝卸工的招聘;負責公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立;公司管理人員的社保事宜;并經常隨物流負責人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓：
1999.8-2003.7 ***大學
本科
專業(yè)：
房地產應聘簡歷模板篇三
個人信息
xxx
性別：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx
XX大學 土地資源管理專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學士
聯(lián)系方式：
電子郵件：
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè)：工程造價師、房地產規(guī)劃、房地產開發(fā)
自我評價：工作認真負責，積極主動，具有很強的執(zhí)行力，很強的市場策劃及溝通協(xié)調能力，具有豐富的團隊管理經驗以及項目管理經驗，靈敏的市場嗅覺，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，承壓能力強。受過系統(tǒng)的相關專業(yè)知識訓練，有很多實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)
教育經歷
20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 土地資源管理專業(yè) xx學士
學分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵：
20xx年 獲得院級優(yōu)秀團員
20xx年 獲得賽一等獎
20xx年 獲得院級獎學金二等獎
20xx年 獲得國家獎學金
項目/科研經歷
20xx年 xx項目 項目負責人
課題：xxxxxx
項目描述：
工作職責：
工作業(yè)績：
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題：xxxxxxxx
項目描述：
工作職責;
工作業(yè)績：
實踐/工作經歷
20xx年 x 月20xx年 x月 xx咨詢有限公司 實習生
主要工作：主要涉及的是房地產整合推廣方面的工作，參與的項目主要是咸寧市御龍花園和武漢市香港路淺水灣。日常工作包括：(1)文案工作：包括樓書海報文字工作、會議工作資料整理等;(2)現(xiàn)場實地工作：對周邊樓盤進行采盤，對售樓部的布置工作
20xx年 x 月20xx年 x月 xx私營企業(yè) 施工員兼現(xiàn)場預算員
主要工作：擔任施工員，并兼做預算員，負責施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置，努力完成了公司下達的任務，熟悉工地運作、施工、放線等各項工程管理。還負責用全站儀進行定點測量和碎步測量，并用其測量數(shù)據進行AUTOCAD成圖
個人技能
大學英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談
國家計算機三級 (網絡設計)
熟練使用電腦瀏覽網頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop
普通話
普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
土地評估師、房地產評估師
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