人事簡歷模板
簡歷是人事求職者用來推銷自己的首要工具,以下是學習啦小編要與大家分享的有關人事的簡歷范文，供大家參考!
有關人事的簡歷范文(一)
姓 名：xuexila
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1990年3月30日
證件號碼：
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶 籍： 廣東湛江
現所在地： 廣東湛江
畢業學校： 廣州康大職業技術學院
學 歷： 專科
專業名稱： 物流管理
畢業年份： 2012年
求職意向
職位性質： 全 職
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
綜合技能： 專業:較全面系統地掌握物流專業知識。
英語:較好掌握知識和語言能力。
計算機：熟練使用office系列辦公軟件及Internet應用。
其他：曾參與學校的一些集體活動組織，有良好的團隊精神。
專長和喜愛：硬筆書法，游泳。喜歡旅行和戶外活動
教育經歷：
時間 所在學校 學歷
2009年9月 - 2012年6月 廣州康大職業技術學院 專科
所在公司： 湛江XXX經營部
時間范圍： 2014年10月 - 2015年1月
公司性質： 私營企業
所屬行業： 五金/機械/設備/制造
擔任職位： 業務員
工作描述： 1、主要負責進貨，入賬，銷售，報價。
2、與廠家聯系，對接訂單，完成進貨流程，安排貨運。
3、現金結算，與客人出貨聯系，與司機對接交單。
所在公司： 湛江市XXXX有限公司
時間范圍： 2013年5月 - 2014年9月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 資料錄入員
工作描述： 1、主要負責招公司施工在中國電信霞山分公司的設備寬帶資源錄入。 2、協助主管對后續錄入的工作完成，包括對各項錄入備份和歸檔。 3、負責與資料員和監理的溝通,保證錄入的準確性和實時錄入。
所在公司： 廣州XXXX科技有限公司
時間范圍： 2013年1月 - 2012年4月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 行政文員
工作描述： 1、主要負責人事檔案管理，人事考核作業，作息考勤管理。
2、關于招聘、錄用、升遷、離退職的辦理，各項規章制度監督與執行，協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃。
3、辦公用品的預算及購買，百導教育，員工教育培訓各類公告的布。
所在公司： 東莞XXXX有限公司
時間范圍： 2012年2月 - 2012年12月
公司性質： 民營企業
所屬行業： 房產/家居/裝修/物業
擔任職位： 采購助理
工作描述： 1、配合并完成主管交付的日常采購管理工作;妥善處理解決采購到貨、倉儲、發貨環節中出現的問題，以及安排庫存物資的擺放、包裝;進行庫存分析。 2、協助部門工作，負責每月表單、資料的制作、整理、匯總與圖紙歸檔工作。 3、完成與供應商溝通的工作;協助主管的工作，以及與相關部門的對接;負責部門的日常文職類工作。
自我評價：
回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。
通過兩多年的工作經歷使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協作能力，本人性格開朗，有活力，待人熱誠、真誠，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，具備較好的語言、學習能力、文字表達能力和較強的團隊協作精神，能較快適應新環境，紀律性強，工作積極配合，熟悉辦公室工作流程，靈活運用各類辦公軟件。具有獨立處理事務的能力;易于與人溝通，所以我會用行動來證明自己，用行動謀求信任，在未來工作中，我將以充沛的精力來努力工作，不斷提高自己的工作能力，做事善始善終，與企業同步發展，相信能夠勝任給予的工作。我愿意通過自己富有真誠、積極主動地努力實現自身價值并在工作中做出自己的貢獻。
有關人事的簡歷范文(二)
xuexila
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年5月1日)
居住地：蕪湖
電 話：154******(手機)
E-mail：
最近工作[1年]
公 司：XX有限公司
行 業：機械/設備/重工
職 位：人力資源部文員
最高學歷
學 歷：本科
專 業：企業管理
學 校：安徽師范大學
自我評價
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人力資源部文員
工作經驗
2014/8 — 2015/8：XX有限公司[1年]
所屬行業：機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2. 負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3. 對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執行負直接責任。
2013/5 — 2014/6：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業：機械/設備/重工
人事部 人力資源部文員
1. 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3. 制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
有關人事的簡歷范文(三)
姓 名：賈XX
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍：XX
年 齡： 27
現所在地：XX
身 高： 159cm
希望地區：XX
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事文員、 行政助理、 辦公室文員
教育經歷
20XX-XX ～ 20XX-XX XX一中 計算機 高中
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 民營企業
行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政助理
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.協助經理組織月度和季度考評，并及時完成統計、整理和發布工作。
2.負責公司員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
3.工資表的編制及工資的發放。
4.考勤的制作，考勤異常處理。
5.負責公司員工的人事檔案的日常維護工作。
6.每月10號為員工舉辦生日宴會，每半年組織評選優秀職員、員工。
7.協助經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
8.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
9.部門經理交辦的其他事宜。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 其他
行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政助理
崗位類別： 行政專員
工作描述：
1、辦公室內的規劃，各種文輸處理、打印、排版、傳真等工作;公司員工考勤的制作，考勤異常處理，工資的核算，社會的核算，公司員工銀行卡的發放等。
2、人事資料的管理，員工招聘，員工離職手續的辦理工作，員工上崗培訓等。
3、完成上級領導臨時交辦的事務。
離職原因： 回家有事
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性質： 民營企業
行業類別： 其他
擔任職位： 工程文員兼職報關文員 崗位類別： 高級文員
工作描述：
1、文件資料的收集、整理、發放、歸檔、接聽電話等。
2、協助工程師處理日常事務，做好文件的上傳下達工作。
3、聯系供應商及安排電子配件，PCB邦定跟進。
4、兼職做報關部的日常工作及打進出口貨物報關單。
離職原因： 廠倒閉
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟悉操作OFFICE辦公軟件，熟悉運用SAP、ERP系統，熟練操作公路口岸脫機錄入程序，輕松報關，九城電子，中國口岸操作系統。
技能專長： 本人有良好的溝通技巧，強烈的責任心，處事穩重，有良好的組織判斷能力，很好的團隊精神!
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平：
其他： 良好 其他： 熟練
自身情況
自我評價：
本人在工作期間與同事相處融洽，對工作有嚴謹、認真、務實、積極的態度，本人誠心愿為貴公司獻出一份微薄之力，順祝貴公司的業績蒸蒸日上，再創輝煌!
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