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    講師求職工作簡歷模板

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      講師求職工作簡歷模板(一)

      姓名:XXX

      性別:女

      所在地: 天津

      民族: 漢族

      年齡: 28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

      工作年限: 7

      求職類型: 全職

      月薪要求: 5000-8000

      希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

      個人工作經(jīng)歷:

      1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

      擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

      工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導(dǎo),主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團隊,制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對性的進行培訓(xùn)。

      主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊;(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場,并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

      2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

      擔(dān)任職務(wù): 首席講師

      工作描述: (1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導(dǎo),建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

      主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

      最高學(xué)歷: 大專

      所學(xué)專業(yè): 市場營銷/保險

      語言能力:英語

      工作能力及其他專長

      1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

      2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。

      3、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

      自我評價

      做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度

      講師求職工作簡歷模板(二)

      (男,25歲)

      求 職 位:培訓(xùn)師/講師

      期望薪資:5000-8000元/月

      目前職位:培訓(xùn)師/講師

      學(xué) 歷:本科

      工作經(jīng)驗:1-3年

      現(xiàn)居住地:西安高新區(qū)高新路

      聯(lián)系電話:

      電子郵箱:

      自我評價

      身高175CM體重liuxue86KG身體素質(zhì)還好,無不良嗜好!從業(yè)3年來,承蒙大家抬愛,給予評價還不錯!自我認(rèn)定,勇敢、堅強、自信、有責(zé)任!說多了,沒太多必要,路遙知馬力,日久見人心!

      工作經(jīng)驗

      湖北省荊州市超越拓展管理咨詢有限公司

      2010-8 至 2011-12任職培訓(xùn)師/講師薪資3000-5000元/月

      工作職責(zé):時任荊州市超越拓展管理咨詢有限公司-培訓(xùn)總監(jiān)

      陜西省西安市歐特拓展企業(yè)管理咨詢有限公司

      2009-7 至 2011-8任職培訓(xùn)師/講師薪資2000-3000元/月

      工作職責(zé):時任歐特企業(yè)管理咨詢有限公司、歐特素質(zhì)教育培訓(xùn)學(xué)校—培訓(xùn)總監(jiān)

      甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)素質(zhì)拓展基地

      2008-11 至 2009-7任職培訓(xùn)師/講師薪資1000-2000元/月

      工作職責(zé):時任甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)素質(zhì)拓展基地——拓展攀巖部—主教練

      教育經(jīng)歷

      2004-9 至 2008-6西北師范大學(xué)體育教育專業(yè)

      講師求職工作簡歷模板(三)

      姓名:XXX

      性別:女

      所在地: 天津

      民族: 漢族

      年齡: 28 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      應(yīng)聘職位: 培訓(xùn)講師

      工作年限: 7

      求職類型: 全職

      月薪要求: 5000-8000

      希望工作地區(qū): 北京 天津 上海

      個人工作經(jīng)歷:

      1、世博聯(lián)華有限公司:2009.06 ~ 2013.07

      擔(dān)任職務(wù): 培訓(xùn)部經(jīng)理

      工作描述: (1)負(fù)責(zé)公司的教育培訓(xùn)工作,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行制定和宣導(dǎo),主要對店長培訓(xùn)、店助培訓(xùn)、店員基礎(chǔ)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、督導(dǎo)培訓(xùn)、帶動師培訓(xùn)、加盟商培訓(xùn)制定培訓(xùn)方案,年、月度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)的實施和培訓(xùn)考評;(2)負(fù)責(zé)組建培訓(xùn)部團隊,制定培訓(xùn)部門工作手冊。深入一線了解培訓(xùn)需求,有針對性的進行培訓(xùn)。

      主要成績:(1)人力架構(gòu)與團隊建設(shè):培訓(xùn)部從無到有目前已經(jīng)擁有4個人的培訓(xùn)團隊;(2)培訓(xùn)質(zhì)量:對店長培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)的同時還舉行了小區(qū)域的培訓(xùn),將培訓(xùn)真正的送到市場,并成功舉辦達(dá)30期各種培訓(xùn)班。

      2、平安保險江蘇省分公司:2006.08 ~ 2009.05

      擔(dān)任職務(wù): 首席講師

      工作描述: (1)負(fù)責(zé)對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行宣導(dǎo),建立市場部隊伍,經(jīng)營管理、績效分析、會報管理、內(nèi)部管理、規(guī)范銷售流程制定銷售制度,完成銷售目標(biāo);(2)負(fù)責(zé)個險部代理人崗位相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織、實施支公司籌建工作;(3)負(fù)責(zé)對與保險行業(yè)協(xié)會有關(guān)部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,建立大客戶俱樂部; (5)收集營銷信息,競爭對手信息、分析市場趨勢,制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品,宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持,營銷方案的制定和推動。

      主要成績:(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內(nèi)將大部分市縣支公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊緣地區(qū)的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來的人力上達(dá)到了迅速的倍增,打造了一個強勢的營銷網(wǎng)絡(luò); (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規(guī)模突破6000萬元,并已在市場當(dāng)中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;(3)人力規(guī)模:有效人力突破1500人,成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓(xùn)班,擔(dān)任班主任和授課的角色。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 江蘇教育學(xué)院 2003.09-2006.07

      最高學(xué)歷: 大專

      所學(xué)專業(yè): 市場營銷/保險

      語言能力:英語

      工作能力及其他專長

      1、能夠在各大、中型企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)部的工作,能夠統(tǒng)籌各種大型培訓(xùn),能夠在大型活動、晚會擔(dān)任主持人及主講人經(jīng)營策劃者的角色,有訓(xùn)練團隊的經(jīng)驗,有一定的親和力,其特長是播音與主持、經(jīng)營管理與策劃。

      2、有良好的普通話,在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗,主講課程:與成功有約、二十一世紀(jì)朝陽行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設(shè)與訓(xùn)練、幸福與夢想。

      3、能獨立編寫、開發(fā)培訓(xùn)課程,熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導(dǎo)代理商配合公司工作,管理、培訓(xùn)代理商銷售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會、大型培訓(xùn)會、終端會的能力;有領(lǐng)導(dǎo)團隊合作、互相協(xié)調(diào)的能力

      自我評價:

      做事穩(wěn)重、踏實;對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng)新能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)距離,具有較強的責(zé)任心和對品牌的忠誠度

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