個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:人事助理
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板:人事助理
姓名：** 民族：漢 出生年月：1985年3月 性別：男 籍貫：廣東 政治面貌：中共黨員 學(xué)歷：大專 專業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理 畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商學(xué)院 聯(lián)系電話：*********** 電子郵件：******* 求職目標(biāo):人事助理/專員或其他人事類職位 1、有較強(qiáng)的親和力，善于傾聽，樂于交流。 2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力到位。 3：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí),熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。 4：有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。 5：具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，適應(yīng)力強(qiáng)，積極、愛創(chuàng)新！ 6：注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。 7：熟悉ISO9000體系運(yùn)作。 批注：盡量在自我評(píng)價(jià)里將個(gè)人的能力及優(yōu)勢(shì)展示一下，好抓住HR的眼球仔細(xì)看下去，你現(xiàn)在的自我評(píng)價(jià)是通用版本，這可不行。 工作經(jīng)歷: 2008/02——2009/01廣州中源網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事助理 工作描述： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)； 5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)； 6、管理公司人事的檔案； 7、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 8、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 2006/08——2008/01廣東汕尾市信利國(guó)際集團(tuán)線路板部CAM設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1、審核客戶原始資料； 2、設(shè)計(jì)生產(chǎn)工具，使生產(chǎn)的效率最大化； 3、解決生產(chǎn)反饋的各種問題； 4、跟進(jìn)各項(xiàng)工具進(jìn)展?fàn)顩r； 5、研究改善過程方法，提高設(shè)計(jì)、生產(chǎn)效率； 批注： 1.電子版的簡(jiǎn)歷一定要注意格式，你工作經(jīng)歷非別列出時(shí)間，單位和職位項(xiàng)目看似清楚，但是因?yàn)椴煌臋n的轉(zhuǎn)換很有可能導(dǎo)致頁(yè)面錯(cuò)位，盡量避免出現(xiàn)這樣的問題。 2.工作經(jīng)歷不是職位描述，這個(gè)HR自己也知道，你要做的是告訴HR你做了什么，做到什么程度才行。 教育、培訓(xùn)經(jīng)歷: 2003/09——2006/06廣東農(nóng)工商學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理大專學(xué)歷 2005/05——2005/05中國(guó)國(guó)培培訓(xùn)中心ISO9000內(nèi)部審核員證、歐盟OQS助理顧問師資格 2004/09——2004/12廣東農(nóng)工商學(xué)院全國(guó)信息高新技術(shù)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)操作員證書 2005/09——2005/09廣東農(nóng)工商學(xué)院全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) 批注：同樣也有工作經(jīng)歷中的格式問題。 語(yǔ)言能力: 粵語(yǔ)：良好 國(guó)語(yǔ)：良好 英語(yǔ)：公共英語(yǔ)A級(jí) 批注：公共英語(yǔ)A級(jí)是什么等級(jí)？這是國(guó)家通用的嗎，最好用通用的等級(jí)說明。 建議： 1.調(diào)整簡(jiǎn)歷格式。 2.修改完善簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)內(nèi)容，盡量根據(jù)自身情況和目標(biāo)職位“量身定做”簡(jiǎn)歷。 基本信息:
自我評(píng)價(jià):