大學畢業求職簡歷免費模板(2)
大學畢業求職簡歷免費模板
大學畢業求職簡歷免費模板(三)
基本信息
姓名:xxx
性別：男/女
出生年月：19xx.xx.xx
民族：xx
政治面貌：xxxx
XX大學 俄語 專業 20XX屆 XX方向 XX學士
聯系方式：139-xxxx-xxxx 電子郵件：xxxxxxxxx
求職意向及自我評價
期望從事職業： 翻譯 、 外貿 、編輯、業務員
自我評價 ：具有較強的溝通能力，善于與人交談，充當大家的調解劑，緩解嚴肅氣氛。樂于文字游戲，喜歡寫小說及散文，有出色文字撰寫及編輯能力，有豐富的采寫經驗。 俄語 基礎知識扎實，口語流利，熟悉各類媒體。 英語 能力和 俄語 能力俱佳，能夠勝任與海外公司間的商務談判工作。在項目管理方面也具有經驗，溝通能力好，做事穩重，有良好的團隊合作精神，學習能力強。
教育經歷
20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 俄語專業 xx學士
學分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x
連續四年獲得校獎學金
所獲獎勵：
20xx年 獲得院級“優秀團員”
20xx年 獲得“優秀班干部”
20xx年 獲得院級“三好學生”
20xx年 獲得“優秀黨員”
20xx年 獲全校俄語演講“三等獎”
項目/科研經歷
20xx年 xx項目 項目負責人
課題：xxxxxx
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題：xxxxxxxx
實踐/工作經歷
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxx公司 俄語 翻譯 實習
主要工作：負責公司各項產品介紹、合同、會議紀要、資料、郵件的俄語 翻譯 ;負責維護、拓展國外(俄國為主)的客戶;負責在接待來訪的客戶和商務談判中擔任翻譯工作;負責參加國內外的專業培訓，提高工作水平;
負責協助上級完成其他各項任務。工作期間，出色地完成翻譯，獲得領導的最佳贊賞
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx 進出口 貿易有限公司 市場銷售
主要工作：負責開發潛在客戶，維護現有客戶;負責產品資料的翻譯，擔任我方公司與客戶溝通之間的口譯工作;
負責解決客訴，提高公司的形象;負責參加各種展會，發現新目標，保證每年的銷售額;負責銷售以后的一些售后事務，例如跟單、發貨等
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx日報社 編輯兼記者
主要工作：與各文化單位保持良好的通聯關系;每年文化活動的策劃，加強各媒體的交流學習;工作期間，共編輯稿件百萬字，撰寫稿件100余篇，四次獲市以上好新聞獎
個人技能
大學 英語 四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽 英語 專業文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談
普通話
普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優秀的聽說能力
本專業證書
外銷證、 報關 證、俄語 專四 、俄語 專八
劣勢求職者如何打造“完美”個人簡歷
初出茅廬的畢業生
對于初出茅廬的畢業生來說，因為與社會實際接觸得少，尚未經歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經驗的人。為此，剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。而因為沒有相關職業的豐富工作經歷，所以，剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動。
其中，實習工作應作為相應的工作經驗來寫，因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系，但其工作經驗同樣可用于轉移支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
跳槽頻繁者
跳槽改行過于頻繁者。前些年，人們對那些經常跳槽、頻繁調換工作的人均抱有欽佩和羨慕的態度，認為這些人才算得上“人才”，是真正的“有能耐”，以致社會上一度跳槽成風。然而，到了近兩年，隨著高新技術的迅速發展和社會競爭，尤其是產業競爭的日益加劇，用人單位越來越看重“誠信”的價值，因此，絕大多數企業老板對那些跳槽和改行過于頻繁的求職者是懷有戒備心理的。很顯然，你今天跳到我這里來，說不準哪一天你又會另攀高枝跳到別的地方去，這不僅空耗了企業對你的培養投資，而且還有泄露商業秘密的風險。
所以，你若是頻繁跳槽者，一定要清楚地認識到自己的“短處”所在，盡量避免它，并用其他優勢條件來彌補。在你的履歷中，應清楚地列出你每一段的工作年份，所從事的職業和所取得的工作成績，以及每次跳槽的理由，以使招聘者或?主對你能夠產生認同感。這其中，工作成績可以證明你的能力很強、學識廣博，而跳槽理由則要“三思而后說”。
最好是一分為二地看問題，既不能將責任全拉到自己身上，也不能不分青紅皂白全怪罪原來工作的單位或老板。跳槽理由最好說一些諸如上班路太遠、專業不很對口、隨家搬遷、結婚等人人都能理解的客觀因素，切忌牽扯到那些諸如收入太低、分配不公平、人際關系過于復雜、平時工作壓力太大、上司有毛病合不來、領導頻繁更換等兩難話題。
學歷或學位低于應聘要求者
現實生活中，有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“一審”時便被淘汰，實在太可惜，也太不公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職履歷中的教育和經驗部分慎重行文，揚長避短。
如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免了你在審查個人履歷這第一關便被一票否決。
如果你能順利透過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。
太年輕，工作經歷短
有很多?主更喜歡站在自身的角度考慮?員的眼前效能，他們希望雇用一些有更多實際工作經驗的人。因此，在這些人的眼里，太年輕、工作經歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強調自己的優勢，以引起招聘者的重視。
如雖然工作時間不長，但你可以著重強調自己所掌握的技術，來彌補所欠缺的工作經驗;你可以在履歷的工作技能部分強調你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能;對于單身的男性求職者來說，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經驗，或愿意在周末或晚上值班，或主動承擔出差或外派任務。這樣，當你充分展示了你的優勢之后，年齡和工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的?主透過利弊權衡之后，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。
看過“大學畢業求職簡歷免費模板”的人還看了：