大學畢業求職簡歷模板(2)
大學畢業求職簡歷模板
大學畢業求職簡歷模板(三)
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
工作經歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：2013-01 ～ 2014-03
公司性質： 私營企業 所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 資料員
工作描述： 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：
3、規范設計工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發，保管制度。
4、對各種工程資料進行科學的規范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：2010-02 ～ 2012-10
公司性質： 私營企業 所屬行業：房地產/建筑
擔任職位： 資料員
工作描述： 1、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。
2、對需要變更的文件和設計方案，應對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術文件使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**后勤集團 起止年月：2004-07 ～ 2009-11
公司性質： 事業單位 所屬行業：建筑與工程
擔任職位： 技術員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程，空間結構感覺強。
2、熟悉現在流行的硬質輔裝材料及南方苗木生長特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領團隊做園林工程，苗圃經營 相關工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關工程定額的套價;熟悉建設項目招投標相關法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
離職原因： 發展空間不大
教育背景
畢業院校： 華南農業大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業日期： 2012-01
專 業 一： 園林 專 業 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1996-09 1999-07 雨山中學 中學
1999-09 2004-07 中南林學院 園林 大專 105338**00406000113
2009-03 2012-01 華南農業大學 土木工程 本科 1056**201205000013
語言能力
外語： 英語 較差 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風和奉獻精神;并能自覺維護公司的合法權益;
能獨立完成整個項目所有技術資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領悟性強。
個人自我評價
1、能帶領工人現場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業資格證書。
4、負責施工前、施工過程中及結算的資料的編制、手續的辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設計的申報，施工過程中聯系單的往來，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發工作聯系單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料并提交檔案館!
簡歷制作技巧必備16法寶
1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經歷描述，所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧，真的沒什么用的。一個HR留意一份簡歷的時間通常來說是2秒左右——Hiall專業HR的原話，所以弄那么厚一疊，再整些什么封面之類的絕對是沒有必要的。最好的簡歷一張紙足以，當然，不排除有很牛的人可以寫到兩張的。盡量篩選，盡量簡潔。
2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，完全沒有任何意義，畢竟不是小學生寫作文了，而且表格模式的簡歷，在閱讀的過程中也較易使HR產生疲倦感。
3、注意簡歷上的細節問題，例如手機號碼的分段(11位的手機號應采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，這樣可以盡量減少HR撥錯號碼的可能性，要知道：與人方便就是自己方便)和錯別字問題。面試者都是很優秀的，所以最后導致你沒有進下一輪或者沒有拿到OFFER的原因，很可能就是一個錯別字。
4、一般來說，正面頂頭位置都是寫上自己的簡要信息，可以適當用粗體或者黑體標注，但一切以整體美觀為前提。這里說的簡要信息包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。
5、需要指出的是有些同學喜歡把籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話絕對不要寫。比方兩個男生去應聘一個sales的職位，都進入最后了的candidates，各方面條件都一樣，可是該崗位只要一個人。假設兩個人的身高都是17cm，一個人寫在簡歷上了，另一個人沒寫，那么可能最后留下來的是沒寫的那個——哪個HR面試完了還記得所有面試者的身高的?于是HR理所應當的認為，沒寫的那個人應該是平均水準的身高，也就是超過17的身高。
6、應屆生緊接著要寫的就是教育背景問題，分段注明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什么技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。
7、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。曾經遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。
8、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會經歷和校園活動。這兩項的相關內容請一定用倒序方式(事實上簡歷里涉及時間的排序內容都應該是倒序)，除非有你覺得能震懾到HR的很牛X的經歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。
9、關于經歷部分的書寫，很多簡歷都只是簡單的列舉了下，這樣是遠遠不夠的。HR希望看到的是，某項活動中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當然，如果你的簡歷很簡單，HR會自己挖掘這些內容，但是把主動權交給HR，是不是意味著你在面試開始的時候，就已經落后別人很大一截了呢?
盡量可能的用簡潔的語言把你的某項活動或經歷細化描述——聽上去可能有些拗口，這些細化的描述，會引導HR問你一些已有準備的問題。
1、對于簡歷的內容可以適當的夸大，這里要再次舉同學的那個老例子了。同學的簡歷里關于他做班長有這樣一段話“組織全班參與戶外素質拓展等活動，最短時間內提升班級凝聚力，獲校學風建設優秀班級”，我當時很奇怪，就問同學說“你到底組織了什么樣的戶外素質拓展”，同學的回答很簡單：“秋游啊，你稍微吹下會怎么樣?”
我們在寫簡歷的時候，其實是可以適當夸大的，不過這些夸大不要顯得失實，而且HR問到你相關問題的時候，你要能自圓其說。
11、對于部分經歷很多的同學，建議在投不同公司不同工作崗位的時，候選取不同的經歷來編寫相應的簡歷。比如說你要去面一個sales崗位，就應該著重介紹與自己溝通能力相關的經歷。
千萬不要一味的都堆上去，較多的信息，一來會讓HR覺得你沒有篩選信息的能力，還讓你多出很多犯錯的可能。另外，簡歷的文字部分也可稍作修改，盡可能符合企業文化。
12、經歷過后就是技能特長部分，這部分大多數人覺得沒有什么好注意的，其實也還是有點學問的。最簡單的一條就是很多同學現在都習慣在簡歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”，其實細想想，這個話真的很不靠譜。
同學們所想表達的無非是自己會擺弄電腦這個物件，但是在現在這個信息時代，你身邊的競爭者又有多少不會office的呢?而且“熟練使用”這個詞真的不是隨便用的，單說excel，有多少同學敢說自己熟練使用呢?各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏，熟練二字又談何容易?還是那句話，可以適當的夸出去，但前提是自己能夠收回來。
13、再然后是興趣愛好部分，請一定寫上一個集體項目，例如足球、排球等，哪怕你愛看都OK。如果不愛看，強迫自己看上幾場經典的比賽，以備萬一。對于一些開放性較高的崗位，如銷售、HR等，愛好里，讀書、看電影這樣的字眼還是不出現比較好，會讓HR覺得你不夠開朗。
14、很多同學喜歡在簡歷最后加一個自我評價，說自己如何如何的好。回過頭來想想，難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎?但是可能又覺得不夸自己說不過去，其實有個很好的解決辦法。
比方說想說自己溝通能力好，那可以在前面的經歷里選一個需要溝通能力的經歷，例如學生會主席，經歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學生會其他干部、主觀老師及時溝通各種事件，并妥善處理”的話，這樣的自夸就顯得自然很多。
15、例如在簡歷篩選中，連續看到兩份說自己堅持4年早鍛煉的簡歷，當然如果這個信息是真實的，對你的印象分加分是很可觀的，但是如果不是真的，請你自己小心點。
16、網申是門學問，看過相應公司的網申經驗再去。親身經歷來講，牛人的網申都沒有過，一個大三的非應屆生網申卻過了。網申的評分系統很混亂，都是卡點給分，六級、學生會任職、實習經驗等等，還是具體情況具體分析。
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