采購員個人簡歷模板
采購員個人簡歷模板
簡歷是采購員求職者走向職場的名片,下面是由學習啦小編分享的采購員個人簡歷模板，希望對你有用。
采購員個人簡歷模板(一)
姓 名： 黃先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-長沙 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-采購經理/主管
物流/采購類-采購工程師
物流/采購類-供應鏈總監
物流/采購類-供應鏈專員
物流/采購類-采購總監
尋求職位： 采購總監、 采購經理、 采購主管
教育經歷
2005-09 ～ 2010-06 湖南湘潭大學 工商企業管理 本科
1998-09 ～ 2001-07 湖南涉外經濟學院 電子科學與技術 大專
培訓經歷
2007-03 ～ 2007-03 百納企業管理顧問有限公司 PMC管理
2006-01 ～ 2006-02 康信達管理顧問有限公司 SA8000內審員培訓課程 SA8000內審員證
2004-04 ～ 2004-05 康信達管理顧問有限公司 ISO14001:2004內審員培訓課程 ISO14001:2004內審員證
2003-10 ～ 2003-11 康信達管理顧問有限公司 ISO9001:2000內審員培訓課程 ISO9001:2000內審員證
__公司 (2012-06 ～ 至今)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 采購主管 崗位類別： 采購經理/主管
工作描述：
1. 建立和完善采購系統和機制;
2. 負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協調;
3. 負責審批采購價格和采購訂單;
4. 負責主要物料的價格談判、供應商數據維護;
5. 開發新供應商，并對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優良性;
5. 對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩定的供貨能力;
6. 關注并分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態，確保采購單價的合理性;
7. 制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排;
8. 帶領采購部門確保部門目標的達成;
9. 培訓及指導下屬崗位技能及專業知識;
公司年采購額約RMB3.5億,主要采購物料包括：
原料類：鋼鐵原料(冷軋、電解、熱鋅板材等)、塑膠原料( PC、ABS 和 PC+ABS 等)、鋁合金原料(鋁板、鋁型材等)、化工原料(噴涂、氧化用物料)
設備類：生產用機械設備、檢測設備、監控設備等
其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等
外協類：機加工、注塑加工、電鍍加工、氧化加工、沖壓件、壓鑄件(鎂合金、鋁合金、鋅合金)等
離職原因： 在職
__公司 (2007-10 ～ 2012-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 采購經理 兼外包事務主要負責人 崗位類別： 采購經理/主管
工作描述：
一：采購方面主要負責
1，制定采購部年度工作目標及計劃;制訂采購部的工作流程及相關規章制度;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，并對其工作績效做出評定;
2，組織開拓新供應商，優化進貨渠道，使采購風險得到有效的控制;
3，攜采購部同事完成年度5%的降價目標，提升公司整體競爭力;
4，對采購工作進行統籌策劃，及時了解并熟悉原材料市場行情及價格趨勢，合理控制采購成本;
5，建立合格供應商優選庫;定期對供應商進行現場訪查稽核，實時了解供應商產能、品質及供貨狀態;
6，制定并實施關鍵性元器件及長交期物料采購規劃;對五金塑膠模具等核心物品價格的核定;模具進度及驗收的跟進;其它電子機構包材料的采購計劃制定及品質和交期跟進;
7，參與重大合同評審與簽訂，并對合同執行情況進行監督;
8，物流及財務流程的制定。如制定SKD,CKD專案操作流程;
9，新產品專案從產品規格定制、產品評審到成品出貨的全進程跟進;
10，同PMC一起對原材料庫存進行有效呆料控制;
11，組織并實施所有部品采購;嚴格管控部品的品質、價格、交期;實時處理品質和交貨相關問題;RMA處理。
二：外協加工方面主要負責：
1，對外協廠的整體考核，詳細了解各加工廠產能、人力資源、機器負荷、品質控制能力等，評估其適應性及配合能力;
2，針對外協廠的商業談判，制定加工合同，指導并規范加工細節以及協調處理合作糾紛;
3，產品加工過程全程監管，監管及跟進從開發進度、海關合同準備、物料準備、生產計劃到成品出貨的整體操作過程;
4，及時發現項目的異常狀況，第一時間協調責任部門解決問題。
離職原因： 公司財務危機
__公司 (2007-02 ～ 2007-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： PMC主管 崗位類別： 物流經理
工作描述： 1、根據市場要求尋找外協加工廠商;(合作外協加工企業：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團、怡亞通旗下聯唯亞電子等)
2、外協加工廠商的審查與綜合評估;外發物料控制及生產進度跟進;
3、宣導和完善部門有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責;
4、負責市場銷售訂單評審，綜合協調生產及銷售計劃;負責RD需求協調及相關流程的制定;
5、制定并實施主生產計劃MPS和物料計劃MRP，最大化利用公司產能，以確保產、供、銷平衡;
6、負責對生產計劃的各項進度的檢查，當生產、物料出現異常時進行協調及處理;
7、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;
8、對倉儲物料的統籌管理，數據統計分析;對倉儲安全的監管;
9、負責輔料及辦公用品的采購及供應商管理。
離職原因： 內部職位調整
__公司 (2004-02 ～ 2007-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 外購主管 崗位類別： 采購經理/主管
工作描述： 1、根據市場需求及主打產品風格定位，制定并實施外購成品年度采購計劃;制定并落實公司采購價格策略;了解市場價格趨勢，不斷提升產品的市場競爭能力及優化公司的產品結構;
2、負責開拓、審核、綜合評估成品協力廠商;
3、負責外購成品技術規格及要求的確定，并指導安排下屬及供應商嚴格執行;
4、負責外購產品品質標準的制定與監督實行，指導并安排下屬進行現場品質確認及相關相關電性能、可靠性確認等;
5、產品驗收程序的制定與實施;驗貨安排;
6、客戶產前技術咨詢、產品售后服務的處理;
7、R&D產品標準及品質標準的制定與實施;
8、外購產品物料狀況及生產進程的確認與跟進;
9、出貨安排(船運或空運細節確定及安排)。
離職原因： 尋找最好的發展機會
__公司 (2002-11 ～ 2004-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： IQC組長 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1，執行和監督IQC的日常工作，負責來料檢驗規范的制定與執行。具體工作如安規元器件的安規要求及電氣規格的符合性確認;五金、塑膠機構件的質地、工藝、機構規格的確認;其它電子元器件的電氣規格及可靠性確認;
2，及時處理生產線物料品質異常，保證生產的順利進行;并對物料品質異常的原因進行分析和認證、持續跟進改善結果;
3，監控供應商的交貨質量水平;協助采購部對供應商進行綜合考評;
4，跟進MRB程序以確定問題批來料是返工，報廢，挑選，退回供應商還是特采;
5，定期對IQC員工進行培訓，提高IQC檢驗員、技術人員的工作技能;
6，質量異常、客戶投訴問題的協同分析，提高客戶滿意度。
離職原因： 尋求更好的發展機會
__公司 (2001-07 ～ 2002-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： QE工程師 崗位類別： QA/品質工程師
工作描述： DVD、家庭影院、迷你音箱等產品的質量技術問題分析與改善行動的實施監督、可靠性實驗及相關品質確認等。
離職原因： 內部調動
項目經驗
DTB-T2 英國TESCO采購案 (2011-04 ～ 2011-10)
擔任職位： 采購經理(專案負責人)
項目描述： 銷售地區：英國
客戶名稱：TESCO
產品方案：ST
產品描述：DVB數字地面廣播最新技術T2成品機
項目參與程度：全程跟進
預計訂單數量：1M~2M/年
項目預計年總額：人民幣2000萬
責任描述： 1)客戶、PM、業務、研發、采購會議確認新產品軟硬件規格、產品ID、包裝及出貨方式等;(周期：一個月)
2)Kick-OFF會議，PM確認軟硬件及模具設計進度，BOM清單發行日期，采購配合確認樣品采購日期;(周期：2個月)
3)成本核算;長交期物料計劃;
4)制定外包方案;外包合同制定與簽署;外協廠生產能力、技術水準、工夾具及設備準備情況的確認、生產協調及進度確認;(周期：2周，生產周期1周)
5)NPI&PP結果評審及修正變更跟進;(周期：3周)
6)量產訂單MPS及MRP計劃及跟進;(物料采購周期：3～4周)
7)量產過程跟進：
a,外協廠海關備案合同及進料計劃確認;物料交貨方式安排;
b,外協廠進料及生產計劃協調和確認，工夾具及設備情況確認;
c,外協廠生產、工藝、品質及出貨進程確認;
d,驗貨及出貨安排。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 熟練
求職意向
發展方向： 通過專業知識、管理經驗、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業采購經理人。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1、誠實，開朗，主動，樂觀、上進心強;
2、熱愛生活、熱愛工作、有責任心、開拓能力強;
3、從業經驗：家用消費類電子電器行業從業十余年，在采購、品質、物流、制程管理等多方面積累了相當豐富的經驗。
興趣愛好： 本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅游，唱歌，看書等。
采購員個人簡歷模板(二)
姓 名： 陸先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣西-玉林 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 物流/采購類-采購管理員
服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發/采購專員
物流/采購類-采購經理/主管
貿易類-業務跟單員
尋求職位： 業務員、 采購員/采購主管、 開發專員
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
2005-05 ～ 2008-01 華南師范大學 會計 大專
1997-09 ～ 2001-07 廣西欽州商貿學校 投資財務與信用 中專
工作經驗至今10年5月工作經驗，曾在4家公司工作
___公司名稱 (2010-07 ～ 2011-11)
公司性質： 私營企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 從事公司品牌MB配飾類包包成品的一系列采購跟進工作，從選擇外發廠開發打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產前樣---大貨出貨等跟進工作。
1，其中涉及前期新工廠的開發及評估工作選擇合適的協作廠商的。
2，參與部門落實生產計劃前的競價/議價及匯總工作，面，輔料的確認，外發成本的確認
2，負責組織質檢/工藝/供應商的產前會議的落實，初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。
3，大貨產前樣，以及大貨物料的前期準備跟進工作。
4，工廠生產計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等
5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。
6，一直跟進生產進度，確保如期交貨。
7，對前、中、尾期的質量監督工作并跟蹤落實解決到位。
8，每季未針對各工廠進行當季貨期、質量、配合方面進行分析總結。
離職原因： 公司調職上海不同意去
___公司名稱 (2008-04 ～ 2010-07)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 開發采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 主要負責:
1.五金類所有樣版的開發,以及單價及貨期的確認
2.輔料類的開發(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)
3.協助主料開發員開發主料類
4.外出市場考察市場價格動態,及市場流行趨勢.
離職原因： 撤銷部門
___公司名稱 (2006-12 ～ 2008-04)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： ___至2008-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:
1.專門負責公司品牌Sabrna scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝 材料
2.協助上司開發新物料及跟進大貨質量,貨期等一系列工作
3.負責對輔料等供應商的開發，溝通，協調。
___公司名稱 (2004-05 ～ 2006-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 成本采購課長 崗位類別：
工作描述：
1.負責本部門的成本預算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!
2.負責分配及審核市場部及外貿部所有樣版的報價工作
3.負責開發及審核新供應商的供應能力
--3.1負責對主料及輔料的開發及有競爭力單價的確認
--3.2負責對供應商原物料的大貨提供出現的異常情況作出處理
--3.3負責對印刷廠商的控制及評定
--3.4負責對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜
4.協調與各部門的溝通接口工作
離職原因： 公司發展不穩定
___公司名稱 (2001-03 ～ 2004-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 產品開發/采購 崗位類別： 新產品導入工程師
工作描述： 主要負責
1.公司品牌項目新開發設計產品以及客戶SAMPLE ORDER圖的制單
2.負責新物料的預算，申購跟進及分配
3.樣板質量的跟進。
4.負責公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。從接單/審核/出單/物料跟催/生產跟進/大貨完成的一系列跟進!
2002年6月因內部調動任采購員一職， 主要負責：
1.樣版新開發五金及輔料打樣等的系列跟進事項
2.大貨五金等輔料的貨期，質量等系列跟進事項(包括下單，跟進貨期，質量)
3.協助采購主任完成有關因異常產生貨期，質量等產生的一系列問題。
4.負責對輔料等供應商的開發，溝通，協調。
離職原因： 個人發展及對公司實行新制度提出異議
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 1.九年的開發采購/管理/跟單/成本審核經驗.
2.能熟練使用WORD以及E_ECL等辦公軟件，以及ERP軟件.
3.對外貿訂單大貨及樣版的開發設計及質量全程跟進有著豐富的跟單經驗.
4.對成本計價有著豐富的經驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經驗
6.對開展采購部門工作有著豐富的經驗
7.管理供應商有著很好的溝通協調能力，及有較多各種原材料及加工成口的協作廠商資源。
8.對皮具行業有關物料產品性能，種類，質量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 1.九年的開發采購/管理/跟單/成本審核經驗.
2.能熟練使用WORD以及E_ECL等辦公軟件，以及ERP軟件.
3.對外貿訂單大貨及樣版的開發設計及質量全程跟進有著豐富的跟單經驗.
4.對成本計價有著豐富的經驗.
5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經驗
6.對開展采購部門工作有著豐富的經驗
7.管理供應商有著很好的溝通協調能力，及有較多各種原材料及加工成口的協作廠商資源。
8.對皮具行業有關物料產品性能，種類，質量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~
其他要求： _社會醫療保險
_養老保險
_培訓機會
自身情況
自我評價： 本人思想樂觀，正派責任心強和有較強的適應能力，及很強的溝通協調能力，和團隊合作精神，秉持的是以追求完美為核心的6P(快樂--Pleasant、希望--Promise、熱忱--Passion、學習Practice、成長--Progress、追求完美--Perfect)工作理念，對ISO,7S有一定的了解。
采購員個人簡歷模板(三)
謝先生
目前所在： 越秀區 年 齡： 27
戶口所在： 越秀區 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 回族
身 高： 175 cm
體 重： 65 kg
求職意向
人才類型： 不限
應聘職位： 阿拉伯語翻譯：外貿翻譯，采購員/助理
工作年限： 1 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地區： 越秀區，，
工作經歷
__公司 起止年月：2009-10 ～ 2010-10
公司性質： 外商獨資 所屬行業：貿易/進出口
擔任職位： 采購
工作描述： 本人有代客戶9個月，熟悉巧妙的與購買者，洽談者溝通交流。熟練詢盤，訂貨，裝貨柜等一切程序。
離職原因： 因為工作環境不適應
教育背景
畢業院校： 蘭州瑞奇職業外語學校
最高學歷： 大?！ ～@得學位: 畢業日期： 2009-08
專 業 一： 筆譯 專 業 二： 口頭交流
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-10 2009-08 瑞奇職業外語學校 外語 大專學歷 0215689
語言能力
外語： 阿拉伯語 優秀 粵語水平：
其它外語能力： 英語可以溝通，會很基本的波斯語。
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
善于與外商人員溝通，
自我評價
本人對于工作敬職敬業，為人正直善于交友。
看過“采購員個人簡歷模板”的人還看了：
2.采購求職簡歷模板