人事文員簡歷參考模板

人事文員簡歷參考模板

　　在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

　　姓　　名： 蘇女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣西-賀州 年　　齡： 25

　　現所在地： 廣東-惠州 身　　高： 158cm

　　希望地區： 廣東

　　希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員

　　尋求職位：

　　待遇要求： 2500元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 1個月之內

　　教育經歷

　　2007-09 ～ 2010-07 桂林理工大學 工商企業管理 本科

　　2007-09 ～ 2010-07 桂林航天工業高等專科學校 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　2009-10 ～ 2009-12 桂林航天工業高等專科學校 三級人力資源管理師 三級人力資源管理師證書

　　工作經驗至今2年0月工作經驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2010-11 ～ 至今)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1.執行招聘計劃，進行工作分析，實施公司招聘全面工作;

　　2.維護拓展招聘渠道;

　　3.發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;

　　4.員工入職手續辦理，協助部門組織人員入職前的培訓事宜、離職轉崗等事務;

　　5.檔案管理，包括員工基本資料、晉升、考評等資料的歸檔和更新;

　　6.上級主管臨時交辦的其它事務;

　　離職原因： 另尋發展

　　***公司名稱 (2010-01 ～ 2010-11)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理

　　工作描述： 1.根據公司人力需求計劃進行公司DL人員招聘工作，包括面試、員工入職手續辦理等具體工作項目;

　　2.根據公司各部門IDL人力需求計劃，發布招聘廣告，進行簡歷篩選，評估侯選人并進行初步面試;

　　3.管理、維護、開發招聘渠道;

　　4.檔案管理，編寫公司《勞動合同管理辦法》，使勞動管理標準化、規范化

　　離職原因： 實習期滿，另尋發展

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 全國計算機等級考試一級

　　計算機詳細技能： 熟練運用Word、Excel、Powerpoint等基本辦公軟件

　　技能專長： 1.熟悉人力資源管理六大模塊;

　　2.熟悉工廠DL和IDL招募流程，具有DL和IDL招募相關經驗;

　　3.獲得人力資源管理師三級證;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： CET-3 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 從事人事相關方面的工作或其相關性工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 三年來在師友的嚴格教益和自己的努力下，我取得了比較優異的成績，各門課程學習成績優良，始終保持班級前列。專業學習中，系統地學習了人力資源管理方面的相關知識，具有扎實的專業基礎知識，始終堅持理論與實際相結合，并獲得了三級人力資源管理師證書。在學好本專業課程的同時還參加了國家本科學歷自學考試，專業為工商企業管理，現已順利通過了全部課程，并順利拿到了本科畢業證。在大學期間我還參加班級和學校組織的各項活動，在實踐中提高了自己的組織能力和溝通能力及培養了良好的團隊精神。