• <output id="aynwq"><form id="aynwq"><code id="aynwq"></code></form></output>

    <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark>
  • <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark><label id="aynwq"><dl id="aynwq"></dl></label>
  • 學習啦>合同>用人合同>

    2022年員工勞務合同電子版范本

    時間: 思欣4556 分享

    勞務合同即是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議。以下是小編精心收集整理的2022年員工勞務合同電子版范本,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    2022年員工勞務合同電子版范本1

    甲方:

    乙方:身份證號:

    鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務,根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規,甲乙雙方經協商一致,特訂立合同。

    1、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

    2、服務地點:

    3、卸車期間,乙方必須提供四人配合甲方的工作,聽從甲方的合理安排。

    4、費用計算方式:每天每人元,四人共計元。貨物過多的情況,甲方視情況予以酌情加價。

    5、貨物卸完后,由甲方提供收據,甲方負責開據發票。

    6、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:乙方:

    代表人:

    日期:日期:

    2022年員工勞務合同電子版范本2

    __建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號:愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

    一、協議期限:

    本協議有效期限自年月日起至年月日止;

    二、用工約定:

    1、乙方簽訂勞務用工協議后,必須遵守項目部的相關職責;2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

    3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

    三、工作職責:

    1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

    2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

    3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;

    4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

    四、工作時間:

    1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

    2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

    3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過5天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

    五、勞動保護和勞動條件:

    甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

    六、勞動報酬:

    1、甲方的工資分配遵循按勞分配的`原則;

    2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不低于__市最低工資標準。

    七、工傷保險

    甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

    八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

    1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

    2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

    3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

    4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

    6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

    7、甲方宣告解散的。

    九、其它

    1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

    2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

    3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

    4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    甲方代表:乙方代表:

    年月日年月日

    2022年員工勞務合同電子版范本3

    ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

    簡單人工勞務合同范本

    一、勞務協議合同期限

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

    2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

    二、勞務協議工作內容

    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    三、勞務協議勞動報酬

    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

    1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

    2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

    3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

    四、勞務協議社會保險和福利待遇

    (一)社會保險

    1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

    2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

    3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

    (二)福利待遇

    甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

    五、勞務協議勞動保護和勞動條件

    (一)工作時間

    1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

    (1)標準工作時間:乙方每天工作______小時,每周工作______天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

    (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

    (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

    2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    (二)休息休假

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

    2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期;

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

    (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

    六、勞務協議勞動紀律

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂

    (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

    變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

    1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

    2.____________________________________________;

    3.___________________________________________;

    (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

    3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

    1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

    2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

    3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

    1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

    2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

    3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    4.符合法律、法規規定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1.在試用期內的;

    2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

    (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

    乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

    1本合同所確定的工作任務已經完成;

    (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

    八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

    (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

    (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

    (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

    乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

    九、勞務協議違反勞動合同的責任

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

    1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

    2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

    3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

    4.__________________________________________;

    (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

    1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;

    2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

    (1)________________________________________;

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;

    十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法

    雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

    十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項

    甲方:(蓋章)

    乙方:(簽名)

    法定代表人

    (委托代理人):_______________________________________

    __________年____月____日________年____月____日

    鑒證機構(蓋章)

    鑒證人:__________________

    鑒證日期:______年______月______日

    2022年員工勞務合同電子版范本4

    雇主(甲方):_______________

    雇員(乙方):_______________

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    一、勞務合同期限

    1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可以另簽勞務合同。

    2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    二、工作內容和工作地點

    工作內容:負責______部門搬運工作。

    職務:搬運工。

    工作地點:____________________________________________________。

    三、勞動報酬

    1、乙方工資為計件工資制,甲方根據具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸_______元)。

    2、乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。

    3、甲方每月_______日之前發放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

    四、合同的解除

    1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經濟補償。

    2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

    (2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

    (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

    (4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

    (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同致使本合同或者變更協議無效的。

    (6)乙方被依法追究刑事責任的。

    3、乙方解除本合同,應當提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前______日通知甲方。

    五、社會保險

    甲乙雙方協商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

    六、其他特殊約定

    1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經濟損失的______%。

    2、乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規章制度,甲方可依據相關規章制度進行處理,直至解除勞務合同。

    3、在甲方任職期間,未經甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務,如有違反,一經發現,甲方有權解除勞務合同,并不支付任何經濟賠償金。

    4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

    5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜,若雙方不再續簽,但乙方從事的有關工作或業務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

    七、爭議解決

    雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    八、其他

    1、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

    2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執_____份,均具同等法律效力。

    甲方:__________________乙方:__________________

    ______年______月______日______年______月______日

    2022年員工勞務合同電子版范本5

    施工單位(甲方):

    預制場(乙方):

    監理單位:

    經甲乙雙方共同協商,甲方決定把委托給乙方預制,為明確的權力、義務與經濟責任,特訂立如下協議條款,雙方共同遵守。

    1.工程概括:

    工程名稱:合同含運輸、安裝:每片單價(元);共(片),總價¥(元)大寫人民幣元整(現金支付)。

    2.合同工期:

    本工程式要求于日前完工,乙方不得無故拖延工期,若因甲方資金不足、下部工程未能按時完工或甲方未做好橋梁施工現場的三通一平(通水、通電、通運輸場地)等原因,導致乙方無法按期吊裝,甲方補償乙方堆梁場地占用費。

    3.乙方責任:

    (1)乙方作為甲方的施工班組,承包工、機,應嚴格按甲方提供的圖紙及技術標準、施工規范進行施工預制,接受甲方施工員及監理單位人員的監督,確保工程質量,工程質量等級為合格。

    (2)乙方須按照甲方的現場施工調配及進度計劃要求進行合理有效地組織施工,確保按甲方的生產計劃實施,不得延誤工期。

    (3)乙方采購的構成工程本體的材料,須遵守甲方材料采購的有關規定,符合甲方合格的供方的要求,并經甲方和監理檢驗合格后方可使用,否則,甲方視使用該材料的工程為不合格,乙方必須無償返工并承擔由此造成的一切損失和責任。

    (4)乙方應保證自己的資質和經驗適合本工程,并提供合法的資質證書等證明文件;乙方對甲方提供的技術要求、質量標準和工作指令負有復核的責任和義務,對甲方發出的錯誤要求、標準和指令有拒絕的權力,否則,無論何種原因造成的.工程質量缺陷或未達到上款約定的質量等級,均由乙方承擔相應的責任和費用。

    (5)乙方對未達到上款約定的質量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,并承擔因此而發生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質量等級,乙方應按工程的實際損失進行賠償;甲方有權自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,其返工或修補費用由乙方承擔。

    (6)因工程質量返工,造成工期超過本合同約定者,按本合同違約條款辦理。

    (7)乙方應嚴格對隱蔽工程進行自檢。自檢合格后,向甲方檢查工程師報檢。甲方檢查工程師應在24小時內,對隱蔽工程進行復檢,并提請監理檢查。檢查合格簽字后,乙方可進行隱蔽。檢查不合格,乙方應在限定的時間內完成修整并重新報檢。未經檢查,乙方擅自隱蔽,甲方有權要求重檢,由此造成的費用增加和工期延誤由乙方負責。

    (8)工程完工后35天內乙方還必須提供預制梁(板)合格的試驗文件及施工日記。承擔預制運輸、安裝的安全責任。

    4.工程變更:

    在施工過程中如有出現工程變更,甲方必須提前書面通知乙方,增減的工程量單價按已約定好的價格計取。對已進場的合格材料甲方要求變更而原進場材料無法退貨,甲方必須按該材料的預算價格賠償乙方損失。

    5.甲方責任:

    甲方應提供該工程設計圖紙及有關技術文件等資料,必須在合同簽訂之后三天內預付總工程款的50%給乙方購買主要材料,而后按預制進度分期支付,工程預制全部完成后,甲方必須支付總工程的98%,最后一(片、跨)梁運出乙方預制場之前,甲方除暫留3000元人民幣作為合格實驗文件及施工日記押金外,必須付清全部工程款。該合同一切稅費由甲方承擔。

    6.未盡事宜可另行協商解決或者補簽協議,補償協議款與本協議同具法律效力。

    7.本協議自簽訂日起生效,至全部梁吊裝完畢款項全部結清后自然終結。

    8.本合同一式二份,雙方各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    2022年員工勞務合同電子版范本相關文章

    2022勞務合同范本免費

    2022雇傭職工勞動合同電子版(5篇)

    2022年簡易員工個人勞務合同范本

    勞動用工合同電子版【5篇】

    2022年部門職工勞務合同協議通用

    2022年勞動合同協議書參照10篇(實用)

    2022年勞務合同范本標準版

    2022年個人簡單勞務合同范本

    2022個人勞務合同電子版

    公司員工勞務合同范本5篇

    2022年員工勞務合同電子版范本

    勞務合同即是指一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議。以下是小編精心收集整理的2022年員工勞務合同電子版范本,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。2022年員工勞務合同電子版范本1甲方:乙方:
    推薦度:
    點擊下載文檔文檔為doc格式
    1530837
    主站蜘蛛池模板: 国产精品jizz观看| 久久精品国产99国产精品澳门 | 99久久无色码中文字幕人妻| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 在私人影院里嗯啊h| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 黄在线观看www免费看| 丰满少妇大力进入| 亚洲自拍欧美综合| 国产小视频在线播放| 小受bl灌满白浊夹多人4p| 污污的网站在线免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国产精品视频无圣光一区| 最新69国产成人精品视频69| 网站视频大片www| 2021久久精品国产99国产精品| 久久精品中文闷骚内射| 众多明星短篇乱淫小说| 国产性夜夜夜春夜夜爽| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁| 晚上睡不着来b站一次看过瘾| 精品久久久久久久无码| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 一个人看的免费观看日本视频www 一个人看的免费视频www在线高清动漫 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 大佬的365天第三季完整视频在线观看| 欧美a级黄色片| 男女爱爱免费视频| 老鸭窝二区三区在线播放| 2019国产开嫩苞视频| 一个人看的视频www在线| 免费无码成人AV在线播放不卡| 天天干天天插天天| 日本在线观看免费看片| 欧美日韩另类综合| 男人j桶进女人免费视频| 被两个同桌绑起来玩乳动态gif| 香蕉网站在线观看| 99国内精品久久久久久久|