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    公司勞動合同協議書模板

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    在當下社會,很多場合都離不了協議書,簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。一般協議書是怎么起草的呢?下面是小編整理的公司勞動合同協議書模板5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司勞動合同協議書模板1

    甲方:廈康利(廈門)物業管理有限公司

    乙方:

    根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協議:

    一、原租賃合同方

    1. 原租賃合同甲方;廈門藍色海灣投資管理有限公司;

    2. 原租賃合同乙方:

    3、原租賃合同物業管理方:廈康利(廈門)物業管理有限公司。

    二、約定事項

    1、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元,租賃合同面積平方。現解除物業合約,本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業管理合同自動解除。

    2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

    3、乙方同意本協議第二條第 2 款費用結算終止時間為 年 月 日。

    4、本協議簽署當日,甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

    5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

    6、乙方同意在 年 月 日前對本協議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

    7、本協議簽訂后,經甲方對租賃物業現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認單》起本協議即刻生效,雙方互不追究責任

    8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。

    9、本協議簽署日結清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥¥元;

    10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。

    11、本協議壹式貳份,甲、乙方各執壹份。

    12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準,與本協議具有同等法律效力。

    三、雙方簽署

    甲方:康利廈門物業管理有限公司

    乙方:

    授權人簽署授權人簽署

    蓋章: 蓋章:

    時間: 年 月 日簽署地:廈門

    公司勞動合同協議書模板2

    甲方:北京索福特安全防護設備有限公司 乙方: 身份證號:

    甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行:

    1、甲乙雙方協商一致,雙方的勞動合同關系于20--年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20-- 年5月。

    2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。

    3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意于 年月日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。

    4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協議第3條所列數額支付違約金。

    5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

    6、本協議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

    7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

    (本行以下無正文)

    甲方:北京索福特安全防護設備有限 乙方(簽字):

    公司(蓋章)

    時間: 年 月 日

    時間:年 月 日

    公司勞動合同協議書模板3

    甲方:

    地址:

    乙方:

    身份證號:

    身份證地址:

    現住址:

    甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定,在平等、公正、充分溝通、協商一致的基礎上,達成如下協議:

    1、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動合同,有效期為: 年 月 日至 年 月 日。經雙方充分協商,一致同意于 年 月 日解除勞動關系。

    2、乙方應按甲方要求辦理離職交接手續,并于 年 月 日辦理辦結。

    3、甲方按國家法律法規相關規定,一次性支付乙方經濟補償金為 元(大寫: )。可于 年 月 日至財務部領取經濟補償金。

    4、甲方為乙方薪資結算至 年 月 日止,并按實際考勤核算。出勤薪資發放日按原勞動合同約定于次月10日發放。

    5、本年度年休假已使用完畢。

    6、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月止,公積金至 年 月 日。

    7、乙方應履行保密義務(包含本協議內容),不得泄露給第三方。

    8、本協議自雙方簽字時生效,雙方認可就勞動關系存續期間無任何爭議,解除事宜無任何異議,且再無其他未盡事宜。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    日期: 日期:

    公司勞動合同協議書模板4

    甲方(用人單位)______________

    乙方(勞動者)______________

    身份證號碼:

    甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

    一、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;

    二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;

    三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

    四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

    五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

    六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定;

    七、乙方辦理完各項交接之后____日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后1____日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;

    八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;

    九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

    甲方(蓋章)

    ________年____月____日

    乙方(簽字)_______

    ________年____月____日

    公司勞動合同協議書模板5

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    身份證號:

    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

    第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

    2、未及時足額支付勞動報酬的;

    3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

    4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

    5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

    經雙方協商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權利義務隨之終止。

    第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。

    第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

    第四條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章):

    法定代表人:

    年 月 日

    乙方(簽字):

    年 月 日

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