勞動合同書范文格式
勞動合同，又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提，在勞動法中占據核心的地位。下面小編給大家整理了關于勞動合同書范文格式的內容，歡迎閱讀，內容僅供參考!
勞動合同書范文格式1
甲方(姓名)： 經營(加工)項目 經營(加工)地址：南寧森鑫源木業有限公司 區 號 居民身份證號： ，聯系電話
乙方(姓名)： ，性別 ，年齡 ，民族 籍貫： 省 縣(市) 鄉(鎮) 村 村民小組 居民身份證號： ，聯系電話
甲方因生產(工作)需要，招用_____同志為臨時工人，經協商，雙方同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止，合同期滿勞動合同自行終止，如果甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可續簽合同并辦理續簽手續。
二、生產(工作)任務
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方從事_______工作。
2、乙方須按照甲方崗位生產(工作)的要求，完成規定的生產任務、達到規定的質量指標。
三、甲方為乙方提供生產(工作)條件：
1、甲方根據國家規定，配備生產必須的勞動工具和安全保障設備，建立安全生產制度，提供必須的生產(工作)條件。
2、上崗前甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章的教育和培訓。
3、甲方按照國家規定，遵照“按勞分配，多勞多得”的分配原則，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬，并于每月底及
4、甲方為乙方免費提供住房、供水供電的條件，但生活用品由乙方自己負責。
四、勞動報酬
1、乙方在合同期內執行不定時工作制，在保證完成甲方工作任務的情況下，乙方自行安排工作和休息，勞動報酬按產品數量計件發放。
A、開機、裁同、切板為一組，按加工后產品每立方米____元計發工資(包括選白板、清樹皮)。
B、一級板曬板、收板、打包，按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為 元/立方米，打包為 元/立方米)。
C、二級板曬板、收板、打包，按完成后產品每立方米____元計發工資(如曬、收板與打包分開，則曬、收板為 元/立方米，打包為 元/立方米)。
2、其它各種福利、津貼均含在計件的勞動報酬內，不再另發。
3、乙方在勞動過程中能為甲方創造良好的經濟效益，甲方感到十分滿意，甲方可在重要節日或年終給予乙方獎勵。
五、勞動紀律
1、嚴格遵守國家各項法律規定，嚴格遵守甲方操作規程及勞動安全制度和衛生制度，保證生產順利;
2、遵守勞動紀律，按時上下班，各崗位工作協調，不遲到，不早退，上班工作時，不得做與生產無關的事;
3、聽從指揮，服從安排，接受甲方管理和教育培訓;
4、愛護甲方財產，不無故損壞財物，不浪費丟失財物;
5、保證產品質量，不斷提高產品的數量，保守甲方的商業機密，維護甲方的利益，不弄虛作假，不投機取巧;
6、有事及時向甲方報告，不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方轉產，調整生產項目或者由于情況變化，需變更乙方崗位和任務，經乙方同意，可以變更合同的相關內容，如乙方不同意，可提出辭職，雙方解除合同。
(二)有下列情形之一者，雙方可以解除勞動合同：
1、乙方培訓期10天后，不符合甲方招用條件或乙方不愿意供職的;
2、乙方因病或非工傷，經治療仍不能復工的;
3、雙方一致同意的。
(三)有下列情形之一的，本合同自行解除：
1、甲方宣告破產或者瀕臨破產，處于法定整頓期間的;
2、乙方被除名開除，勞動教養或判處徒刑的;
(四)有下列情形之一，甲方可以辭退乙方：
1、嚴重違反勞動紀律，影響生產(工作)秩序的;
2、違反操作規定，損壞機器設備或勞動工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;
3、服務態度惡劣，損害甲方利益的;
4、有盜竊、賭博等違法行為，尚未構成刑事責任的;
5、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以辭職：
1、經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
2、甲方不按合同規定發放工資，或者連續2個月不發工資的;
3、人格受到甲方負責人侮辱的;
4、甲方不履行勞動合同，或者違反國家勞動紀律，侵害工人合法權益的;
5、經批準應征入伍、入學，招工招干錄用的。
(六)甲方或者乙方要解除勞動合同，必須提前15天通知對方，并
七、雙方約定的其他事項
1、甲方以年度為單位為乙方辦理團體員工意外保險，保險金額由甲方支付，但乙方如果在甲方工作不滿3個月，保險額由乙方自己承擔;乙方在甲方工作超過3個月不滿6個月，甲乙雙方各承擔一半;超出6個月保險金額全部由甲方承擔，如需乙方承擔金額，在工資結算時從工資中扣除。
2、因工負傷治療醫療費用先由甲方墊付，負傷醫療終結，待保險兌付后，按有關規定雙方協商解決。
3、乙方在合同期間原則上不準攜帶小孩、老人或其他非務工人員一同生活，如必須隨同，乙方要負責做好照顧，如發生安全方面事情，一切責任乙方自負。
八、違約責任
此合同一經簽訂具有法律效力，如單方違約可按下列途徑解決：
1、甲方違反合同有關條款辭退乙方，乙方有權要求賠償損失，具體數額由雙方協商。
2、乙方違反合同有關條款辭職，甲方可根據實際情況，要求乙方賠償損失，具體數額由雙方協商。
3、因解除合同，雙方發生爭執，應先由雙方協商解決，協商無效，可向有關仲裁機構申訴。
九、合同生效期
1、本合同自雙方簽字之日起生效，未盡事宜，經雙方協商作出補充，補充條款雙方簽字確認后具有同等效力。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同書范文格式2
甲方名稱：
乙方姓名：
甲方因生產(工作)需要，招用乙方為臨時合同工，并根據國家勞動政策、法規和集團公司有關規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守執行。
一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即行終止。免責聲明：文檔在線網(文檔中國)中所有的文檔資料均由文檔在線網會員提供。文檔在線網會對會員提供的文檔資料進行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內容的合法性、正確性或可靠性。該文檔資料的版權屬于提供者所有，有關版權的問題請直接與提供者聯系。
二、乙方的工種(崗位)為 ，主要任務是： 三、乙方被招用后，不轉戶口關系。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、業務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育，乙方必須經安全教育后方可上崗，特殊工種作業的須進行培訓，并經有關部門考核合格取得上崗證后方可上崗。
五、乙方要努力學習、積極工作、提高技術，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律，完成勞動任務。但乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
六、甲方要為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的生產(工作)環境和安全條件。
七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后，甲方應按月支付不低于當地最低工資標準的工資額。乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元，試用期滿工資按公司人(20__)131號文件有關規定執行。
八、乙方因工負傷或因工死亡的，由甲方負責按國家及集團公司的有關規定辦理。
九、乙方患病或非因工負傷，停工醫療期為 一 月。在醫療期內的醫療待遇與正式合同制職工同等對待，甲方按以下規定發給病假工資或救濟費：醫療期在六個月之內時，按當地最低工資標準發給病假工資;醫療期在六個月以上時，按當地最低生活費標準發放救濟費。
十、使用期限在半年以上、醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同，由甲方按國家有關規定一次性發給醫療補助費。因病或非因工死亡，由甲方發給喪葬補助費300元，并按國家有關規定一次性發給供養直系親屬救濟費。
十一、乙方在甲方工作期間，由甲方負責乙方的日常管理，乙方要自覺服從管理。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方應予以終止或解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合用工條件的;
2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業，造成較大安全、質量事故的;
3、嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;
4、利用工作之便，營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的;
5、嚴重違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工、消極怠工的;
6、其他嚴重違法、違紀的。
十三、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1、在試用期間的;
2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方考入中等專業以上學校學習的;
5、家庭發生重大變故，需要解除勞動合同的。
十四、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的，按國家現行規定執行。
十五、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損失的，應根據后果和責任，按有關規定向對方支付賠償金。
十七、雙方認為需要約定的其它事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同書范文格式3
甲方(單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名： 性別： 年齡：
甲方因生產(工作)需要，同意雇傭 同志為臨時工，根據國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及新疆維吾爾自治區人民政府的有關規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經雙方協商自愿簽訂本勞動合同。
第一條 合同期限：
合同期限自200 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，本合同自行終止。
第二條 生產(工作)條件
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，安排在 崗位 ，承擔 生產(工作)任務，在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續。
第三條 勞動時間、勞動報酬與勞動責任：
勞動時間：甲方實行綜合計算工作時間制度。
勞動報酬：甲方結合本單位的實際情況和乙方的技能，合同期內工資協商確定為：每月 元。試用期報酬相同(試用期一個月)，試用期不滿不予支付報酬。
勞動責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。
第三條 勞動保護及保險福利待遇
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施，并發給乙方必備的勞動保護用品。
1、 甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿3個月終止合同時，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。
2、 乙方在甲方工作年滿一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。探親假間，生活費照發，標準/月。
3、 因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動保護用品。
第四條 合同的變更、解除、終止和續訂
1、 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1) 在試用期，被證明不符合錄用條件的。
2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
3) 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
4) 被依法追究刑事責任的。
5) 事假、病假超期曠工，全月累計超過4天以上的。
3、 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方;
1) 乙方患病或非因工負傷、醫療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。
2) 乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。
3) 因訂立合同的客觀依據發生變化，致使合同無法履行，雙方不能達成協議的。
4、 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內的。
1) 甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動的。
2) 甲方不能按合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第六條 在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項：
第七條 違約責任：
任何一方違反勞動合同法給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。
第八條 因履行本合同發生爭議，當事人應在爭議發生六個月內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。
第九條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家的法律、法規、政策執行。
第十條 本合同自雙方簽訂之日起產生法律效力。合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動合同書范文格式4
甲 方： ，性別 ， 年 月 日出生，身份證號： ，家庭住址 。 已 方： ，性別 ， 年 月 日出生，身份證號： ，家庭住址 。
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 甲、乙雙方自愿合作經營 項目，總投資為________萬
第二條 合伙宗旨：公正公平、互助互利、團結一致 、共創輝煌、共同經營、共同勞動，共擔風
第三條 合伙主要經營地：
第四條 合伙經營項目和范圍：
第五條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割，合伙終
第六條 工資、盈余分配、提成分配與債務承擔
(一)工資分配
合伙組織經營期間，甲方合伙人工資暫定每月為人民幣 ，乙方合伙人工資暫定
每月為人民幣 ,隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，經協商一致可適當提高工資。
(二)提成分配
1.業務提成：合伙組織經營期間，工程業務提成按照多勞多得、優者獎勵的方式分配，其提成
2.技術提成：甲方 ，主要負責公司客戶溝通、圖紙、設計、現場定位、技
3.經銷商補助提成：除設計師自身客戶外，合伙雙方直接客戶購買材料所產生的經銷商交通、 信息補助費用按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
(三)盈余分配
除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，公司每季度進行一次結算，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按照甲方 %、乙方 %的比例分配。
(四)債務承擔
如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，當合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按照甲方 %、乙方 %的比例比例承擔，但合伙人非為合伙共同利益而產生的債務由該合伙人個人承擔。
第七條 企業合伙負責人的主要權限是：對外開展業務、訂立合同、對合伙事業進行日常管理、支
付合伙債務;企業監督負責人的主要權限是：參予合伙事業的管理、聽取合伙負責人開展業務情況的報告、購進常用貨物、檢查合伙帳冊及經營情況、共同決定合伙重大事項。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;
2.合伙人享有合伙利益的分配權;
3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4.合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務：
1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2.分擔合伙的經營損失的債務;
3.為合伙債務承擔連帶責任。
4.執行事務合伙人對本協議約定的必須經全體合伙人一致同意始得執行的重大事務擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
5.執行事務合伙人超越合伙企業授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
第九條 事務執行
(一) 總則
合伙人對執行合伙事務享有同等的權利和承擔同等的義務。
(二) 事務表決
1.普通事務表決
合伙人對合伙企業有關普通事務作出決議，實行合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的表決辦法。
2.重大事務表決
合伙企業的下列重大事務應當經全體合伙人一致同意：
① 改變合伙企業的名稱;
② 改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點;
③ 處分合伙企業的不動產;
④ 轉讓或者處分合伙企業的貨幣、實物、知識產權、土地使用權或者其他財產權利;
⑤ 以合伙企業名義為他人提供擔保;
⑥ 更換執行事務合伙人;
⑦ 聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。
(三) 執行事務合伙人的工作權限和義務
1.工作權限
① 全面負責和執行合伙企業的日常事務。
② 依照法律、行政法規的規定制定出合伙企業內部的各項規章制度，包括建立企業財務、會計制度。
③ 對合伙企業進行部門職能框架建設，明確成員的工作職責和任務，并建立考核機制。 ④ 對合伙企業的一切經營活動，包括研發、采購、生產、質檢、銷售、回款等，進行合理高效的組織、協調、統籌、運作。
2.義務
① 執行事務合伙人應當定期向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營和財務狀況。
② 其他合伙人可以對執行事務合伙人執行的事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，依照本協議第九條第二款的規定作出決定。
③ 執行事務合伙人對本協議約定的必須經全體合伙人一致同意始得執行的重大事務擅自處理，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
④ 執行事務合伙人超越合伙企業授權范圍履行職務，或者在履行職務過程中因故意或者重大過失給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
⑤ 受委托執行合伙事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執行事務的，其他合伙人可以通過表決撤銷該委托，表決辦法見第九條第二款第一細則的“普通事務表決”。
(四) 執行事務合伙人的業績考核與薪酬待遇
1.如有必要，執行事務合伙人可以與合伙企業簽訂聘用合同，享受合同約定的權利和承擔合同約定的義務。
2.薪酬待遇與業績考核相掛鉤。
第十條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。
2.禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務。
3.禁止合伙人再加入其它與本合伙有業務競爭的合伙團隊。
4.禁止合伙人與本合伙內部人員單獨簽訂合同。
5.除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙人員進行交易。如合伙人違反上述各條，暫時停職停工，暫停其相關權利和義務，待其按合伙實際損失賠償后予以恢復。多次屢犯者或因以上禁止行為對本合伙企業造成重大損失者可由除本人外的其他全體合伙人決定除名。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償后予以返還。
6.合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十一條 入伙、退伙
(一)入伙：
1.需承認本合同;
2.需經全體合伙人同意;
3.執行合同規定的權利義務。
(二)退伙：
1.自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
① 合伙協議約定的退伙事由出現;
② 經全體合伙人同意退伙;
③ 其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告為無民事行為能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強執行在合伙企業中的全部財產份額。
⑤ 合伙企業依法被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷，或者被宣告破產。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
① 未履行出資義務。
② 因故意或過失給合伙企業造成重大損失。
③ 執行合伙企業事務時有本協議明令禁止的行為或其它嚴重的不正當行為。
④ 合伙協議約定的其他事由。
⑤ 對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。該合伙人被除名退伙后，其他合伙人與該合伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算，扣除實際損失賠償后予以返還。
4.退伙必備條件：
① 需有正當理由方可退伙。
② 不得在合伙不利時退伙。
③ 退伙需提前 日告知其它合伙人，并經全體合伙人同意;未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應以實際損失金額賠償。
④ 退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，由合伙協議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
⑤ 合伙人退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，退伙人應當依照本協議第六條第四款的規定分擔虧損。
⑥ 退伙人對基于其退伙前的原因發生的合伙企業債務，承擔無限連帶責任。
(三)出資的轉讓：
在同等條件下，合伙人有優先受讓權，如向合伙人以外的第三人轉讓，須經其它合伙人同意后方可轉讓轉讓第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人，合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第十二條 違約處理
1.合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
2.合伙人未經其他合伙人同意而轉讓其財產份額的，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
3.合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質抵押的，須經其他合伙人一致同意。未經其他合伙人一致同意，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任;由此給善意第三人(即債權人)造成損失的，由行為人依法承擔賠償責任。
4.合伙人利用職務上的便利，將應當歸合伙企業的利益據為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業財產的，應當將該利益和財產退還合伙企業;給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。
5.合伙人違反本協議第九條規定，應按合伙實際損失賠償，多次屢犯者或造成嚴重后果者可由其他全體合伙人決定除名。
6.合伙人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
第十三條 爭議處理
1.對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2.如果雙方通過協商不能達成一致，則提交地方仲裁委員會進行仲裁，或依法向地方人民法院起訴;
3.本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前 天向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第十五條 其他
1. 本合同一式兩份，合伙人各執一份。
2. 本合同經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
合同簽訂地點：
合同簽訂時間： 年 月 日
勞動合同書范文格式5
甲方： 身份證號： 乙方：身份證號：
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合作經營南充巴洛克裝飾工程有限公司，總投資為_______萬元，甲方以人民幣方式出資____ 萬元，占出資比例乙方以人民幣出資_____萬元，占出資比例。
第二條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的出資比例分配。
第六條 企業債務按照甲方、乙方出資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算。
第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第九條 本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 本協議有效期暫定五年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從__ __年_ _月__ 日至_ ___年_ _月_ _日止。
第十一條 爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;
第十二條 本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十三條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第十四條 協議解除
1、 一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、 合作協議期滿
3、 雙方同意終止協議的
4、 一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十五條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十六條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方：(簽章)
地址： 地址：
合同簽訂地點：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
乙方：(簽章)