• <output id="aynwq"><form id="aynwq"><code id="aynwq"></code></form></output>

    <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark>
  • <mark id="aynwq"><option id="aynwq"></option></mark><label id="aynwq"><dl id="aynwq"></dl></label>
  • 學習啦>合同>用人合同>

    2022正規書面雇傭合同范本5篇

    時間: 楚雯1870 分享

    勞動者在以自己的勞動力向他人提供勞務服務時,有的情況下是需要簽訂勞動合同的,而有的情況下則簽訂的是雇傭合同。下面小編給大家帶來2022正規書面雇傭合同,點擊“用人合同”查看更多相關的用人勞動合同參考。

    2022正規書面雇傭合同范本1

    甲方:______________

    乙方:______________

    甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

    第一條:甲方聘請乙方為專職司機。

    第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

    第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

    第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。

    第七條:乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

    第八條:乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

    第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

    第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

    第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

    第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

    第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

    第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

    乙方:________甲方:______________

    日期:________日期:________

    2022正規書面雇傭合同范本2

    甲方:_____(用人單位稱號)

    乙方:_____(勞動者姓名)

    乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

    一、勞動合同期限

    本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    二、工作內容

    甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

    三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

    四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整,不予漲工資。

    五、聘用合同的變更、終止和解除

    聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金300元作為違約金給甲方。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方:______乙方:_____

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    2022正規書面雇傭合同范本3

    甲方:__________________

    乙方:__________________

    根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

    一、甲方責任

    1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

    2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

    3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)

    4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

    5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

    6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。

    7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

    8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

    9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

    二、乙方責任

    1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

    2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

    3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

    4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

    5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

    三、本協議一式二份,并具法律效力。

    四、本協議自簽約之日起生效。

    甲方:__________________乙方:__________________

    ______年______月______日______年______月______日

    2022正規書面雇傭合同范本4

    甲方:_______

    乙方:_______

    鑒于甲方業務發展的需要,現雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立如下協議,望共同遵守:

    一、合同期限

    第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年或至有關工作業務結束,其中試用期至______年_____月______日止。

    如雙方需要,可在合同期滿前協商續簽勞務合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作和業務終止。

    二、工作內容

    第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

    三、工作時間和工作地點

    第四條乙方每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。工作地點為:________。

    四、勞務報酬

    第五條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(元/天)。

    第六條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

    1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

    2、乙方違反甲方管理制度的;

    3、雙方約定的其他情況。

    五、甲方的權利、義務、責任

    第七條甲方有權要求乙方應甲方提供真實的個人信息與相關證明。

    第八條甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

    第九條甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

    第十條乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

    第十一條甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

    第十二條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件和勞動保護措施

    第十三條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

    第十四條工作期間,甲方為乙方購買商業保險一份,指定受益人為甲方。

    六、乙方的權利、義務、責任

    第十五條乙方在勞務期間,應遵守現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

    第十六條甲方應為乙方提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由。

    第十七條乙方在工作期間、工作地點因作原因受到傷害根據致害原因及雙方的過錯責任劃分責任。如傷害因乙方自身原因或非因工作原因所致,甲方不承擔任何賠償責任。

    七、勞務合同的終止與解除

    第十八條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同模板書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

    第十九條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任的。

    第二十一條本合同的附件如下:

    附件一《崗位職責書》;

    附件二甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

    第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。雙方協商一致,可變更本協議有關內容,變更后的協議或協議附件由雙方簽字后生效。

    甲方:____________乙方:____________

    日期:________________

    2022正規書面雇傭合同范本5

    甲方:_______

    乙方:_______

    根據《勞動合同法》相關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

    第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

    第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

    第三條乙方提供勞務的方式為:小時工。

    第四條乙方提供勞務的時間為:每周一至周六;每天_______小時,其中上午為______,下午為______。

    第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

    第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

    第七條乙方同意遵守甲方規章制度,在規定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

    第八條勞務報酬

    (一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月;

    (二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發;

    (三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。

    第九條發生下列情形之一,本協議終止:

    (一)本協議期滿的;

    (二)雙方就解除本協議協商一致的;

    (三)乙方由于健康原因不能完成本協議義務的。

    第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

    第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

    第十二條雙方出現任何爭議,應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。

    第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執一份。

    甲方(公章):_______乙方(簽章):_______

    日期:_______日期:_______

    2022正規書面雇傭合同范本5篇相關文章

    2022勞動合同正規范本五篇

    正規員工勞動合同2022范本五篇

    2022勞動雇傭合同范本五篇

    正規勞動合同范本2022【五篇】

    勞動合同正規范本2022【五篇】

    2022書面勞動用工合同5篇

    2022個人雇傭合同通用版五篇

    單位雇傭合同2022【5篇】

    2022正式的勞務用工合同模板五篇

    正規勞動合同優秀范本2022【五篇】

    2022正規書面雇傭合同范本5篇

    勞動者在以自己的勞動力向他人提供勞務服務時,有的情況下是需要簽訂勞動合同的,而有的情況下則簽訂的是雇傭合同。下面小編給大家帶來2022正規書面雇傭合同,點擊“用人合同”查看更多相關的用人勞動合同參考。
    推薦度:
    點擊下載文檔文檔為doc格式

    精選文章

    • 正規用工雇傭合同范本5篇
      正規用工雇傭合同范本5篇

      雇傭合同指的是當事人一方 (受雇者)向對方(雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協議。下面小編給大家帶來正規用工雇傭

    • 2022實用的勞動合同模板
      2022實用的勞動合同模板

      勞動合同的簽訂是證明存在勞動關系最有利的證據,也是對用人單位和勞動者之間權利義務的最好規范。所以簽訂勞動合同對于維護勞動者本人的合法權益

    • 常用的勞動合同模板
      常用的勞動合同模板

      我國法律規定了在員工入職后一個月內企業就應與員工簽訂勞動合同,勞動合同的作用是為了保障合同雙方當事人的合法權益,同時對雙方當事人都有約束

    • 2022年正規單位勞動合同5篇
      2022年正規單位勞動合同5篇

      用人單位與勞動者簽訂勞動合同,那么必須在合同書內注明具體工資的,不然,勞動者要反映到勞動局解決,要求單位填寫具體工資。下面小編給大家帶來2022年

    1249802
    主站蜘蛛池模板: 波多野结衣大战欧美黑人| 美国式的禁忌80版| 妞干网手机免费视频| 亚洲欧美日韩在线观看| 高清欧美一区二区免费影视| 嫩草影院在线播放www免费观看 | 国产呦系列呦交| www.天天干.com| 最近最新2019中文字幕全| 又粗又硬又大又爽免费视频播放| 91大神免费观看| 无码国产精品一区二区高潮| 亚洲精品乱码久久久久久| 韩国伦理片年轻的妈妈| 在线黄视频网站| 久久精品九九亚洲精品| 男人操女人视频免费| 国产好吊妞视频在线观看| h在线免费视频| 日韩国产欧美在线观看| 伊人久久大香线蕉av色婷婷色| 黑人巨鞭大战洋妞| 大学生秘书胯下吞吐| 久久人人爽人人人人爽av| 欧美激情xxxx性bbbb| 四虎永久成人免费| xx视频在线永久免费观看| 小说区图片区综合久久88| 久热中文字幕无码视频| 波多野结衣搜查官| 国产99er66在线视频| fulidown国产精品合集| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美福利电影在线| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 中文在线天堂资源www| 女人张开腿让男人桶视频免费大全| 久久精品一品道久久精品9| 欧美色图校园春色| 十六以下岁女子毛片免费|