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  • 學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本

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    實(shí)習(xí)是增強(qiáng)實(shí)踐能力、培養(yǎng)提高分析問題和解決問題的能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能的重要途徑,也是最終完成本科教學(xué)不可或缺的階段。更多應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本請點(diǎn)擊“實(shí)習(xí)合同”查看。

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本1

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

    甲方(用人單位)名稱: 法定代表人或委托代理人:王恒朝

    經(jīng)營地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方姓名: 性別:

    戶籍類型(農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)):

    居民身份證號碼:

    戶籍所在地地址:

    在淄博的居住地址:

    聯(lián)系電話: (附:身份證復(fù)印件)

    簽訂本學(xué)習(xí)合同的基本條件:1、簽訂本合同的期限為兩年,包括第一個(gè)月的試用期,半年以后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動合同,正式合同的期限至少是兩年。簽定正式勞動合同以后本合同未到期,將作為正式勞動合同的附加條件仍然有效。

    2、乙方需向甲方繳納20__元的學(xué)習(xí)費(fèi)用,分4次從乙方的

    工資中扣除(即:每月500元),試用期不合格無需支付學(xué)習(xí)費(fèi)用。

    3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學(xué)習(xí)費(fèi)20__元。

    一、 學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))合同的期限:本合同期限為兩年,自20年月日至20年月日。

    二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):甲方安排乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機(jī)械加工工作,除突發(fā)事件搶險(xiǎn)避險(xiǎn)等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排外,若因甲方工作需要對乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動調(diào)整,需經(jīng)過雙方同意。

    三、 工作時(shí)間和勞動報(bào)酬:甲方安排乙方執(zhí)行每天8小時(shí)工作制度,第一個(gè)月試用期的工資為每日40元,第二個(gè)月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定,如果需要計(jì)件則按照公司的計(jì)件工時(shí)計(jì)算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司與之結(jié)算。

    四、 甲方可以解除合同的情形:1、試用期不合格的。2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的(詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行辦法)

    3、乙方對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。4、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責(zé)任的。

    除第一條試用不合格退還學(xué)習(xí)費(fèi)用以外,其他情況均不退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。

    五、 乙方可以解除合同的情形:1、乙方提出解除合同,經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除合同。3、在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除合同。

    乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同,但不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。乙方未按以上規(guī)定解除本合同,公司不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用,并且 扣發(fā)當(dāng)月工資。

    六、 勞動爭議處理及其他:1、本合同未約定事項(xiàng),按照法律法規(guī)和國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(公章):乙方(簽字或蓋章):

    法定代表人:

    委托代理人:

    簽定日期: 年 月 日

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本2

    甲方:

    乙方:學(xué)生姓名: 學(xué)號: 性別:專業(yè)班級: 實(shí)習(xí)時(shí)間: 年月 日~年月日 學(xué)生實(shí)習(xí)是職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理,確保實(shí)習(xí)工作安全有序進(jìn)行,在安排實(shí)習(xí)前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下:

    一、甲方責(zé)任和義務(wù)

    1、甲方安排乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容要根據(jù)業(yè)人才培養(yǎng)方案、校企合作教育的要求及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況執(zhí)行。

    2、甲方在組織實(shí)習(xí)前,要對乙方進(jìn)行交通安全、生產(chǎn)安全等教育,向?qū)W生宣講實(shí)習(xí)過程中各項(xiàng)安全規(guī)定。

    3、甲方要選派有責(zé)任心的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對乙方實(shí)習(xí)過程進(jìn)行全程監(jiān)管,及時(shí)掌握乙方信息。

    4、甲方要認(rèn)真考慮乙方提出的請假、變更實(shí)習(xí)崗位等暫時(shí)脫離實(shí)習(xí)的申請,并根據(jù)實(shí)際情況按照相關(guān)手續(xù)給予批復(fù)。

    5、甲方在組織乙方實(shí)習(xí)前,必須認(rèn)真考察和選擇乙方將進(jìn)入的勞動場所和生活環(huán)境,確保乙方實(shí)習(xí)單位是遵守法律法規(guī)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),具有良好的社會信譽(yù)的企事業(yè)單位或其他社會組織。

    二、乙方責(zé)任和義務(wù)

    1、乙方要按照甲方教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)單位的要求從事實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間必須服從指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的工作安排和指導(dǎo),努力提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,積極爭取就業(yè)機(jī)會。

    2、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守國家政策法令、企業(yè)保安保密規(guī)程、勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守甲方和實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及其他有關(guān)制度,積極接受安全教育和管理,加強(qiáng)工作、生活過程的安全意識和紀(jì)律,努力維護(hù)甲乙雙方的聲譽(yù),若乙方在實(shí)習(xí)期間違反上述制度,造成的不良后果及損失責(zé)任由乙方自負(fù)。

    3、根據(jù)教育部辦公廳《教職成廳[20__]4號》通知精神,實(shí)習(xí)單位需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家勞動法規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,及時(shí)發(fā)放必備的勞保用品,為學(xué)生指派指導(dǎo)師傅,最大程度地讓實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)習(xí)相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。

    4、在實(shí)習(xí)工作期間,實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)按月發(fā)給每位學(xué)生實(shí)習(xí)工資不少于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)。實(shí)習(xí)工作期間,乙方應(yīng)按教育部辦公廳《教職成廳[20__]4號》通知和《教職成司函[20__]8號》通知精神,為每位學(xué)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)

    5、乙方平時(shí)要杜絕一切危險(xiǎn)、違法活動和進(jìn)入具有安全隱患的場所;不得參加非法成立的宗教、社團(tuán)、黨派組織,或從事法律明文禁止的活動;避免與流竄人員往來,以防上當(dāng)受騙。

    6、乙方必須向甲方和實(shí)習(xí)單位提供可靠的聯(lián)系方式及有關(guān)自然信息,保證與甲方和實(shí)習(xí)單位聯(lián)系暢通,并按要求定期匯報(bào)工作、生活動態(tài)。

    7、實(shí)習(xí)期間不得遲到、早退和曠工,不得隨意脫離工作崗位;未經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得離開實(shí)習(xí)崗位;確因有事必須請假,三天以內(nèi)由指導(dǎo)教師批準(zhǔn),三天以上需報(bào)請企業(yè)主管人員、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假時(shí)間不得超過實(shí)習(xí)期限的1/3,超過1/3以上者,實(shí)習(xí)成績以不及格論;違反規(guī)定者,按學(xué)院學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定給予批評教育、紀(jì)律處分,直至停止實(shí)習(xí)并開除學(xué)籍。

    8、乙方欲在自己聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位(崗位)從事實(shí)習(xí)活動時(shí),必須事先向甲方提出申請,經(jīng)甲方考察同意并簽訂相關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議和安全協(xié)議后方可按要求執(zhí)行,其實(shí)習(xí)內(nèi)容必須符合甲方專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求。

    9、乙方在實(shí)習(xí)單位所從事的工作內(nèi)容、性質(zhì)等如有違背勞動法或校企合作協(xié)議時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方反饋情況或申訴。

    10、乙方在實(shí)習(xí)期間要與單位同事、同學(xué)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),要體現(xiàn)互助友愛吃苦耐勞的精神,遇到難以克服的困難時(shí)應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和甲方匯報(bào)。

    11、乙方必須實(shí)事求是的填寫甲方提供的實(shí)習(xí)手冊,按時(shí)交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

    三、其它

    1、實(shí)習(xí)期是指乙方被學(xué)院推薦到某單位實(shí)習(xí),自離校之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束或乙方與用人單位簽訂實(shí)習(xí)合同終止之日止。

    2、實(shí)習(xí)期間甲乙雙方均遵照此協(xié)議,違反協(xié)議所造成的后果由違約方負(fù)責(zé)。 3、以上未盡事宜,視情節(jié)雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,雙方簽字后生效。

    4、因退宿未在學(xué)校住宿,而引起的各類安全責(zé)任問題,由學(xué)生及家長負(fù)責(zé),與學(xué)校無關(guān)。

    班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師簽字: 乙方本人簽字:

    班主任或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師電話: 乙方當(dāng)?shù)仉娫挘?/p>

    甲方代表簽字(蓋章): 乙方家庭簽字:

    甲方聯(lián)系電話: 乙方家庭電話:

    年 月日年 月 日

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本4

    甲方:乙方(實(shí)習(xí)生):風(fēng)險(xiǎn)提示:

    基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時(shí),無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí),實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

    一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書

    二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人,實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。

    三、實(shí)習(xí)期間,甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

    四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全、勞動紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況,協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育,如遇問題時(shí),雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示:意外風(fēng)險(xiǎn)

    實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,該如何處理。

    雖然通常情況下,實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,有所約定有利于解決問題。

    五、實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(C)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

    六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

    七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示:商業(yè)秘密

    實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且,由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

    因此,需在協(xié)議中明確約定保密條款,防止此類情況的發(fā)生,避免損失。

    八、在實(shí)習(xí)期中,甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:工傷

    實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷,實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,即人身損害賠償,因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

    因此,建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

    九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;

    2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

    十、在實(shí)習(xí)期間,若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

    十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):代表(簽字):

    ________年____月____日

    乙方(蓋章):代表(簽字):

    ________年____月____日

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本4

    公司實(shí)習(xí)合同

    甲方(實(shí)習(xí)公司):

    乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生):

    為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

    乙方到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自日至 日止。

    甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

    二、實(shí)習(xí)崗位

    甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事 工作。

    實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

    三、實(shí)習(xí)津貼

    依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣元。

    四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

    1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)

    輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

    2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

    五、勞動保護(hù)

    1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的`勞動防護(hù)用品。

    3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

    六、協(xié)議解除

    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,并作好工作交接。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

    七、法律效力

    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    年 月 日

    應(yīng)屆生實(shí)習(xí)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本5

    甲方 (以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    丙方:(以下簡稱丙方)

    注:實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名,后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。

    經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)安置事宜,協(xié)議如下:

    一、實(shí)習(xí)期限:

    三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則,學(xué)生實(shí)習(xí)期限為:

    自 年月日,至 年 月日止。

    二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求:

    1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

    2、參加實(shí)習(xí)人員由乙方推薦,經(jīng)甲方復(fù)試后,確定實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡單情況附后)

    3、工作內(nèi)容和要求: 。

    三、實(shí)習(xí)待遇:

    1、 實(shí)習(xí)期間,生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月(人民幣),具體規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。

    2、 甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保險(xiǎn),包括意外傷害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外傷害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。

    3、 實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后,此實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除,甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工,被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動合同或勞動派遣合同。

    四、甲方責(zé)任:

    1、 按甲方發(fā)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

    2、 甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際安排好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。

    3、 甲方根據(jù)乙方的要求,定期安排丙方返校。

    4、 甲方及時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題并配合乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。

    5、 甲方對丙方進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。

    6、 甲方應(yīng)每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),并按雙方約定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。

    7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對丙方工作不滿3天(含)的人員,不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

    8、甲方有權(quán)將違反規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回

    乙方。

    五、乙方責(zé)任

    1、 按甲方要求推薦學(xué)生參加企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

    2、 對在實(shí)習(xí)期間違反法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,及時(shí)配合甲方對其進(jìn)行教育。

    3、 由于教學(xué)安排,需丙方返校,乙方應(yīng)提前通知甲方,在不影響生產(chǎn)的前提下安排丙方返校。

    六、丙方責(zé)任:

    1、 按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

    2、 遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

    3、 服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排,按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

    4、 如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請假,應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請并獲得

    批準(zhǔn)。

    5、 保守甲方的商業(yè)秘密,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還所有屬于甲

    方的資料和物品。

    6、 如對甲方紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避免由此而造成的違反紀(jì)律和安

    全規(guī)定的行為。

    7、 在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人原因要終止實(shí)習(xí)的,須提前向甲方提出并提交辭職申請。

    七、其他:

    1、 甲乙雙方應(yīng)按照中華人民共和國相關(guān)法律和規(guī)定行事。

    2、 本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭議提交甲方

    所在地人民法院管轄。

    八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。

    九、本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。

    甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 丙方:(簽字)

    年 月 日 年 月 日 年 月 日 (丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后)

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