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    簡單個人勞動合同2021范本

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    簡單個人勞動合同2021范本1

    勞動合同甲方(單位)全稱:

    單位類型:

    法定代表人(或負責人):

    登記注冊地:

    乙方(職工)姓名:

    性別:

    文化程度:

    出生年月

    在本單位工作起始時間:

    身份證件號:

    戶籍所在地:

    實際居住地:

    聯系方式及電話;

    根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

    一、勞動合同期限

    甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限

    (1)固定期限勞動合同:自年月日起至年月日止,合同期滿,經雙方協商一致可續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止

    (2)無固定期限勞動合同:自年月日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)為合同終止期限。

    二、工作內容和工作地點

    (1)工作內容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據生產(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。

    (2)乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。

    三、工作時間和休息休假

    (1)工作時間:乙方的崗位實行不定時工時工作制。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規章制度執行。

    (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的,依法支付加班加點工資或按規定安排補休。

    四、勞動報酬

    每月15日為甲方工資發放日,工資發放形式為現金直接發放,乙方的工資標準采用月工資制,月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關規定執行。

    五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

    (1)甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作不屬于國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

    (2)甲方承諾,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛士條件和必須要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。

    六、合同的變更、解除和終止

    本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。涉及勞動合同條款內容變更時,甲方可以根據生產工作需要,以書面通知方式變更本合同,乙方如不接受合同變更內容必須在三日內告知甲方,否則視為同意接受合同變更內容。在合同履行期內不接受甲方因生產工作需要作出合同內容變更的,或者不服從甲方生產工作安排,視為乙方自愿解除勞動合同,不享受任何相關補償。

    七、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序執行。

    八、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調節機構申請調節,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

    九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    簡單個人勞動合同2021范本2

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。

    第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第四條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。

    第五條乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付,如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協商安排。

    第六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在用工期內,被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    3、嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

    4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

    5、被依法追究刑事責任的。

    第八條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

    第九條如果乙方因飲酒,吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機動車,造成一切的經濟損失和法律責任由乙方全部承擔。

    第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    第十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方自行約定。

    甲方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    簡單個人勞動合同2021范本3

    甲方:

    乙方:

    地址:

    居民身份證號碼:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,同意自愿意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日生效,其中試用期 月,到 年 月 日終止。

    二、工作內容

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

    三、勞動保護和勞動條件

    第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制,甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間),每周40小時。

    第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

    第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬

    五、第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,甲乙雙方同意,乙方的勞動報酬分為兩部分:基本工資、績效工資、

    第八條 甲方實行下發薪制,每月20日以貨幣形式支付乙方上月的工資。基本工資 元。績效按實際達成率發放。

    第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅,甲方在支付乙方工資時代扣償辦法賠償乙方損失。

    第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項,給甲方造成損失,乙方應按勞動部違反《勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

    第三十三條 乙方自行解除本合同的,甲方不支付經濟補償金。

    九、勞動爭議處理

    第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向單位申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十內向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,尋裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十、其他

    第三十五條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

    第三十六條 本合同一式兩份,甲方雙方各執一份。

    甲方: 乙方:

    法人代表:

    蓋章:

    年 月 日

    簡單個人勞動合同2021范本4

    甲方:________

    乙方:________

    1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

    2、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

    3、工作任務:

    3.1甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    4、勞動報酬:

    甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    5、勞動紀律:

    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    6、協議的終止、變更、續簽和解除:

    6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

    6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

    6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的。

    6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

    6.5任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。

    7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

    9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________

    乙方:____________

    簽訂日期:________年____月____日

    簡單個人勞動合同2021范本5

    甲方:______________________(通常為用工單位)

    乙方:______________(姓名、性別、年齡、住址)

    用工形式:___________________________________

    鑒證編號:___________________________________

    甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

    第一條 甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

    第二條 勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。

    第三條 甲方的基本權利義務

    一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

    二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

    三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合標準的勞動作業衛生條件。

    四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

    第四條 乙方的基本權利義務

    一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)

    二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

    三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

    第五條 工資待遇:__________________________________________(要寫明確具體)

    第六條 工作時間:___________________(每周不超過_________小時)

    第七條 勞動保險及福利待遇:__________________________________________

    第八條 勞動合同的變更和解除:_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)

    第九條 本合同一式份,甲乙雙方各執份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):__________________

    法人代表(簽字):______________

    _________年_________月________日

    簽訂地點:______________________

    乙方(簽字):__________________

    _________年_________月________日

    簽訂地點:______________________

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