簡易入股分紅合同協議書5篇
雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。簡單地說，就是你情我愿，然后我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那么我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同。更多簡易入股分紅合同協議書點擊“簡易合同”查看。
簡易入股分紅合同協議書1
甲方：_________ 乙方：________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就乙方參股投資擬成立“______企業管理公司”(暫定名，名字以工商部門核定為準)事宜，達成一致，簽訂本協議：
一、公司的成立：
1、公司地址：____________。
2、公司的法定代表人為：_________。
3、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限公司，系多人參股公司(包括自然人和法人)，現股東為不特定的多人。乙方為自愿加入。投資各方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按所占股份比例分享利潤，分擔風險及虧損。
二、乙方投資的出資方式、出資額及所占股份比例
投資人：________的出資額為(人民幣)________萬元，占總股份的______%; 該款應打入甲方賬戶：
賬戶名：____________，
開戶行：___行銀______支行
賬號：__________________
據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照《公司法》等國家相關規定制定。具體內容見公司章程。
三、合同的修改、變更和終止：
1、本合同一經簽訂，乙方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。
四、違約責任：
1、乙方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格。
五、爭議的解決：
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向甲方所在地人民法院起訴。
六、本合同投資各方各執一份，共壹拾二份。自投資各方簽字之日起生效。
甲方：_________ 乙方：__________
簽約時間：____年____月____日
簡易入股分紅合同協議書2
甲方：
乙方：
今雙方入股達成以下協議：
1、甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。
2、20__年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3、因小吃店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十最新入股協議書最新入股協議書。
4、在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效!
甲方：_________
乙方：_________
____年____月____日
簡易入股分紅合同協議書3
甲方： (以下簡稱甲方)_________ 乙方： (以下簡稱乙方)_________
甲、乙雙方本著平等、互利、雙贏的原則，乙方在能夠確保“安全第一”的前提下，對甲方具有開采權的 進行合作開發。甲乙雙方經友好協商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1、負責協調外圍關系，為乙方提供盡可能好的生產施工環境;
2、配備主要設備和電源：(1)動力電源架設到 ;(2)配備 立方空壓機 臺;(3)配備 、砂輪機各1臺;(4)配備高壓風機2臺、風管 米 ;
3、承擔巷道 的供給;
4、負責生產、施工方案的設計與制定;
6、監督乙方安全生產及生產任務與施工進度的落實。
二、乙方的責任與義務：
1嚴格遵守、自覺落實 的各項規章制度，特別是安全生產的相關規定，規范操作，規范施工，守法經營;
2、提供合法的施工資格、資質;
3、除甲方配備的設備外，另需生產施工設備、設施、工具(包括運輸工具)等均有乙方自行配備，費用自理;
4、承擔設備、設施、工具的維護、維修，電費、爆破品等生產施工費用; — 1 —
5、抓好員工的安全教育，落實安全措施，承擔安全事故責任及費用;
6、積極落實和完成生產施工任務。
三、投資與收益分配：
1、協議簽訂生效后的后續所需投資均有乙方承擔，攤入成本核算，甲方的前期投入作價為 元，攤入成本核算;
2、合作收益的分配甲方為：_________ %，乙方為：_________ %;
四、違約責任：
違約責任按照誰違約誰負責的原則，依據《合同法》第七章之規定，甲、乙雙方各自承擔自己的違約責任及所產生的所有費用，如果給對方造成損失的除賠償相應的損失外，同時給予實際損失 %補償。
五、甲方向乙方移交的設備、設施和工具(易耗品除外)乙方應做好維護維修、妥善保管，終止履行本協議時向甲方移交，缺失部分應照價或作價賠償。
六、協議中未盡事宜，另行協商，協商后的補充協議與本協議有同等法律效力。
七、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份，雙方簽字之日起生效，終止時間為： 年 月 日。
甲 方(簽章)： 乙 方(簽章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
簡易入股分紅合同協議書4
甲方：_____________________________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________________________(投資方簡稱乙方)
現在因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整(大寫元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條甲方經營項目及范圍
經營項目：
第二條投資方式
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每( 月/ 年)支付本金回報元整(大寫元)，年合計支付人民幣 元整(大寫元)，并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1、自然撤資
本合同期滿后，甲方向乙方發放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利與本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間年利息回報總額的雙倍，即 元整(大寫元)。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即元整(大寫元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2款規定的價值。本合同終止。
第五條本協議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
法人代表： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
簡易入股分紅合同協議書5
本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經營與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______________負責;
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。
風險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經營理念和經營方案;
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;
4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)
1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法;當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。
3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)_員工持股數。
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務
1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;
4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;
7、公司章程中約定的其他義務。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;
5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。
風險提示：
股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。
簡易入股分紅合同協議書5篇相關文章：
★ 租賃承包經營合同