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    2021年簡易合同模板5篇

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    2021年簡易合同模板1

    編號____________

    甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

    法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

    注冊地址___________________________________________________

    聯系電話_______________________________________________

    乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

    居民身份證號___________________________________________

    戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

    郵政編碼__________

    現住址___________________________聯系電話________________

    根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

    第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

    (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

    第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

    乙方的工作地點為___________________________________。

    經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

    乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

    第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

    (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

    (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

    (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

    甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

    甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

    (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

    (三)計件工資。計件單價約定為______。

    甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

    第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

    第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產制度,執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業。

    乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

    第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

    第九條 甲乙雙方約定的其他事項

    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

    法定代表人或委托代理人

    (簽字或蓋章)

    簽訂日期: 年 月 日

    使 用 說 明

    一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

    二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

    勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

    甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

    三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

    2021年簡易合同模板2

    甲方:

    乙方:遵義市 法律服務所;

    甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》,經平等協商,自愿訂立如下協議:

    一、應甲方聘請,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

    二、法律顧問的任務和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據等;

    三、根據工作需要,法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間,法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據;

    四、在顧問工作中,甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規,恪守職業道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密;

    五、依照約定,甲方每年應向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

    六、本合同簽定后,雙方均應自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時,在無特殊情況下,法律顧問還應保證隨叫隨到,為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

    七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

    八、補充事項:

    九、本合同書一式二份,雙方分執,具有同等的法律效力。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

    法人代表: 法人代表:

    2021年簡易合同模板3

    甲方: 身份證號碼:

    乙方: 身份證號碼:

    1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

    2、本協議期限為 :自年 月日起至年 月日止。

    3、工作任務:

    3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

    3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

    3.3 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

    3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

    4、勞動報酬:

    按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

    5、勞動紀律:

    5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

    5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

    6、協議的終止、變更、續簽和解除:

    6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

    6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

    6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

    6.4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

    6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

    6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

    6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 30天通知對方。

    7、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

    8、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

    9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    合同簽訂日期: 年 月 日

    2021年簡易合同模板4

    出租人(以下簡稱甲方):承租人(以下簡稱乙方):

    甲乙雙方經協商,達成如下協議:

    第一條 租賃范圍及用途

    甲方同意將_____市_____路_____號____室的房屋及其設施租賃給乙方,房屋產權屬于甲方。

    第二條 提供設備:

    1、甲方向乙方提供相應的房內設備清單,清單與租房合同同等生效。

    2、乙方使用上述設備所發生的各項費用由乙方承擔。

    第三條:租期及續租

    1、租賃期間自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,計___年___月。

    2、租賃期滿后乙方若需續租,須在租房合同期滿前一個月通知甲方。在同等租約條件下,及在本租房合同租賃期內,乙方誠實履行本租房合同各項責任的前提下,則乙方有優先續租權,但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

    第四條:租金

    租金為每個月人民幣_________元整(收款付據),乙方應于每月___日以前交付甲方。

    第五條:物業管理費及其它費用

    1、物業管理費由___方按照物業管理公司的有關規定和收費標準支付。

    2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。

    3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如:水電、煤氣、有線電視、電話費等。

    第六條:維修保養

    1、 租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時,乙方應及時通知甲方或物業公司,甲方并及時安排維修保養。重要設備需要進行大修理時,應通知甲方。

    2、 上述維修保養費用由甲方承擔,但若由于乙方原因造成的修理,則費用由乙方承擔。

    3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時,由乙方自行進行并承擔費用。

    第七條:變更原狀

    1、 乙方如對房屋重新裝修或變動設備及結構時,須征得甲方的書面同意,費用由乙方承擔。

    2、 乙方在實施上述工程時,須與甲方及時聯系,工程完畢后應通知甲方檢查。

    3、 乙方違反本合同上述規定的,甲方有權要求恢復原狀,賠償損失。

    第八條:合同中止

    1、因自然災害及其他不可抗力事件,使房屋的損壞而導致乙方能使用時,本合同自然終止。

    2、租賃期間,如遇政府行為征用土地,雙方結清帳后,互不追究責任。

    3、乙方違反本合同的有關規定的。

    4、租金及其他債務超過半個月以上未付。

    5、房屋因自然之損害經甲方修繕后仍不堪使用,乙方可終止租約。

    第九條:糾紛解決

    合同的權力、義務發生爭議時,如調解不成,可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

    第二十條:補充條款

    本合同壹式貳份,自簽訂之日起生效,雙方各執壹份為憑。

    出租人(甲方):承租人(乙方):

    身份證號碼:身份證號碼:

    住址:住址:

    年 月 日年 月 日

    一、本合同適用于本市市區、郊縣城鎮(包括張鎮)規劃區國有土地范圍內,除房管部門直管公房和租賃給本單位職工居住的系統公房外的其他所有房屋的租賃。

    二、本合同所稱的房屋租賃是指房屋所有權人依法將房屋出租給承擔人居住或提供給他人從事經營活動及以合作方式與他人從事經營活動的行為。

    三、簽訂本合同前,當事人雙方應相互交驗或出示本合同提及的有關證件和證明。

    四、本合同的部分條款,當事人雙方不作約定或另有約定時,應在空格部位打×。

    五、本合同條款由上海市房屋土地管理局和上海市工商行政管理局負責解釋。

    (合同編號:)

    本合同雙方當事人

    出租方(甲方):

    承租方(乙方):

    2021年簡易合同模板5

    根據 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規定,_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

    一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

    二、工作任務:乙方在導游崗位上從事導游工作,按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求,按時優質完成任務。

    三、勞動保護: a)甲方根據本企業規定為乙方配發工作服。 b)帶團外出含個人旅游保險。 c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。

    四、勞動報酬:工資采取與經濟效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。 1、乙方組團出游的,乙方獲利潤的____%。 2、帶游客到華西賓館、羅敷女賓館住宿提____%酬金。 3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。 4、外出帶團____元/天。

    五、勞動紀律:乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規,積極參加甲方組織的業務學習培訓,不斷提高業務素質,保守甲方的商業秘密,維護甲方的聲譽,愛護甲方的財產。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

    六、合同終止:凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關規章制度的,甲方有權終止和同。

    七、以上合同條款如有未盡事宜可協商補充,補充合同與原合同有同等法律效力。

    八、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報_____旅游管理局一份。

    甲方:_____旅行社

    乙方:

    導游證編號: _____旅行社總經理:

    電話: 手機: 傳真: 身份證號:

    年 月 日

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