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    職工個人聘用合同模板五篇

    時間: 小姚20 分享

    聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。這種協議,是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者。以下是小編整理的職工個人聘用合同,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

    職工個人聘用合同模板五篇

    職工個人聘用合同1

    甲方:

    乙方:

    為了加強學校食堂管理工作,進一步規范食堂管理,更好地為廣大師生服務,特制定食堂員工聘用合同書。

    一、食堂員工職責及相關要求:

    1、全體工作人員必須堅持優質服務,做到熱情、周到、文明。

    2、按學校規定的作息時間準時開飯,認真做好開飯前的準備工作。

    3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。

    4、執行《食品衛生安全法》,認真做好食堂內外的環境衛生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

    (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛生潔具等)按規定地點擺放,做到整齊、有序。

    (2)注意個人衛生,按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

    (3)阻止無關人員進入操作間。

    5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價格,增加品種。

    6、愛護公物,嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發現問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。

    7、熱愛本職工作,遵紀守法,廉潔奉公,不營私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經發現堅決予以辭退。

    8、服從學校管理,遵守學校的有關規章制度,嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

    9、從業人員之間要團結協作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間,如有發生斗毆事件,學校有權對當事雙方予以解聘;對發生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業人員。

    10、食堂從業人員中午隨同學生就餐,不得單獨開小灶。

    二、食堂員工待遇:

    1、食堂人員實行聘任制,聘用期限為一年。

    2、對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內提出辭呈申請。才能領取當月工資。

    3、工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

    4、合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

    三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    職工個人聘用合同2

    甲方:

    乙方:(受聘人)、

    經雙方協商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

    一、原則

    1、甲方按月付給乙方工資。

    2、乙方必須遵守職業道德,愛崗敬業,遵守學校的一切規章制度,對學校的后勤服務提出合理建議,幫助樹立學校形象,愛護學校聲譽。

    3、乙方必須是身體健康者,有健康檢查證,上崗證等有關證件。

    二、工作種類與主要職責

    1、工種

    2、主要職責

    A、主廚:兼食堂領班,食物監督人(含驗收),主持早點制作,負責食堂衛生,并負主責。

    B、付廚:協助主廚炒菜、早點制作。調理各類菜肴食品,聽從主廚安排做好其它工作。

    C、早點員:負責面點的加工,聽從主廚的安排做好其它工作。

    D、洗菜工:做好各類食物的打理,聽從主廚的安排做好其它工作。

    E、鍋爐工:負責燒鍋爐的有關工作,燒開水,溫水,做飯,煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

    三、工資待遇

    1、上班工資:每月月。

    2、寒暑假工資:兩個月(7月與2月份)每月元。

    四、要求

    1、受聘人先試用,后定聘,試用期為一個月。

    2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制),出校門應先請假,否則,以曠工處罰,(每次違紀扣50元),屢犯者解除合同。

    3、乙方應按時到崗,遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品,違者學校視其違紀情節的輕重進行降薪,扣除工資,解除合同等處罰。

    4、乙方應認真做好本職工作,保證食堂正常運轉,維護學校的教學秩序。

    5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

    6、乙方應完成學校下達的招生指標。

    五、聘任時間,自20年月日至20年月日止。

    六、其它

    1、此合同一經簽訂即具效力。

    2、乙方如要求辭職,不論何種原因,都必須提前十天向甲方提出申請,經同意后方可離崗,否則扣除所留押金。

    3、乙方上崗后,以第二個月工資為押金,待合同到期后一并返還。

    4、此合同一式二份,雙方各執一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    職工個人聘用合同3

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協商簽訂如下協議:

    一、甲方職責:

    1、維護乙方在校期間的合法權益。

    2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

    3、提供合格生產材料,安排食譜,監督檢查食堂全面工作。

    4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

    二、乙方職責:

    1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

    2、確保每天按時到崗。

    3、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

    4、乙方必須按照學校要求,按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛生標準。

    5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領導,每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。

    6、維護學校利益,搞好內部治安工作。

    7、乙方應有良好的個人衛生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。

    8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐 敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。

    9、不可私自做涼菜、豆角。

    10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

    11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

    12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

    三、乙方小組長的職責:

    1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據實際的需要,制定每周的食

    2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。

    3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。

    四、待遇:

    1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發放,500元由學校發放),

    2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)

    乙方享受教師節待遇,其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。

    五、制約

    1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

    2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經學校分管領導批準方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。

    3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節輕重處以一定罰金。

    4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的,酌情扣減工資。

    5、乙方在領取原材料時要嚴格把關,不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

    6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放,未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。

    7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

    8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

    六、用工時間為一個學期:

    有效時間為20__年3月1日至20__年7月(學校工作全部結束止)。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

    七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    職工個人聘用合同4

    甲方:_________

    乙方:_________

    ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經雙方協商達成協議如下:

    一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

    二、甲方應向乙方每年發放具有安全保護作用的標志服二套。

    三、上崗時間及方式

    1.四月到九月上路時間:上午7:00-10:30,下午3:00-7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00-11:30,下午2:00-6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

    2.保潔員上崗時必須著甲方發放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

    四、保潔員工作內容。

    1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。)

    2.按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

    3.定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

    4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態,以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。

    5.乙方要負責本轄區內沿線設施的日常監護工作。發現有破壞行

    為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發現重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發放獎金。

    五、工資待遇。

    聘用期內甲方付乙方月基本工資元。

    1.甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

    2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。

    3.如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯系時,按__元/次扣除基本工資。

    4.對全勤者,工作表現較好者每月將獎勵50-100元。

    六、聘用期內乙方若生病、住院,醫療費自付。

    七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業區內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

    八、乙方不得讓他人代替自己在轄區內工作,否則出現一切后果由乙方自負,工作期間應著統一的標志服,不允許騎自行車,如發現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。

    九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同。

    十、乙方如要解除協議,須提前5天通知甲方。

    十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

    十二、未盡事宜,雙方另行協商。本合同如出現爭議,雙方協商解決,協商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

    十三、乙方轄區自____公里至____公里。

    十四、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

    十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

    甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

    法定代表人(簽字):____________年____月____日

    職工個人聘用合同5

    甲方:

    乙方:(身份證號:聯系電話:)

    甲方聘用乙方從事衛生保潔工作,經雙方協商,同意以下條款:

    一、甲方為乙方配備必備的工具、器械,創造良好的工作環境。

    二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。

    三、甲方定期考核乙方工作情況,根據考核情況對乙方予以獎懲。

    四、乙方在合同期限內應服從甲方管理,遵守相關的各項管理規定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀守法,愛護公物,圓滿完成甲方布置的工作。

    五、雙方簽署合同后,甲方將按每月元工資標準發放給乙方,發放時間為下月日。

    六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當月平均日工資扣發工資。

    七、乙方出現下列情況之一時,甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同:

    1、經常遲到早退,無故曠工的;

    2、工作效率低下,服務不及時的;

    3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;

    4、儀容不整,態度惡劣,影響公司形象的;

    5、拉幫結伙,吵鬧打架,造成不良影響的;

    6、向主管謊報考勤或出工不出力的;

    7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;

    8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的`行為。

    八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔,乙方領用工作服后工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔。

    九、乙方違章發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。

    十、乙方如需解除合同,應提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。

    十一、經甲方同意解除本合同,乙方應與甲方辦理交接手續,向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后,自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。

    十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自年月日至年月日止。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日


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