學生會工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編收集整理的學生會工作總結，歡迎大家分享。
學生會工作總結1
時光如梭，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以后的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關系，本著工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區吉品街的“新恒志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出后我們嘗到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自于自己的努力，更重要的是系里領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，了解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。
3、在我系的重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為旅游與資源環境系創造更多的輝煌！
學生會工作總結2
在院領導和團老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們經管學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了“從同學中來，到同學中去”的宗旨；學生會工作堅持正確的方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作情況總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和，主要有：
1、成員調整：九月開學初，針對各種實際情況，我學院學生會主要成員進行了調整，選出主席一名，副主席三名，團副書記1名，常6名，各部部長25名。
2、完善制度：為了使我院學生會工作規范化、制度化，我們制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化
為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。
文體活動
1、體育節活動：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節比賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，并從一二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績如下：體育節獲得足球賽冠，拔河比賽二等獎，洗衣服比賽二等獎，男籃精神文明獎，女籃三等獎等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙第二，女單第二，女雙第三的好成績。
2、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了xx級迎新晚會活動，活動旨在充分展現我院學生的青春活力，同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節目，涉及舞蹈，唱，小品，相聲，時裝表演，情歌對唱等，形式多樣而不失新穎，充分體現了經管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌。
3、三星mtv校園歌手賽：在校學生會的倡議下我們經管學院參加了三星mtv校園歌手賽最后由我院03級王朕同學獲得優秀歌手獎。
4、禮儀風采賽：組織參加校團“禮儀風采賽”，一名同學獲三等獎，四名同學選進禮儀隊。
學術講座與交流
1、新老生交流會：為了激發一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會于10月28號在經管區樓b區402教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織03級獲一等獎學金的同學給05級同學做了學習報告會，談談他們在學生活的心得體會，并對一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動采取互動的方式，進行交流學習。一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，并對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了家對現學專業的態度。
3、“游知識海洋，展理工風采”百科知識辯論賽：在聲勢浩的世界學沈陽行的活動中，在沈陽理工學“振興之旅青春之約”主題的號召下，為了豐富同學們的課余生活，促進各分院之間的交流。展現理工學學生良好的精神面貌，促進各學之間的經驗交流。我經管學院與汽車交通學院，理學院積極響應學校號召，共同舉辦了一場以“游知識海洋，展理工風采”為主題，以知識競賽為主要方式活動。最后由我院獲得冠。本次活動的成功舉行，展現了我經濟管理學院良好的精神風貌與共同進步的決心。使同學們增強了從各個不同的方面豐富自己的學識的意識，更是向世界學沈陽行活動獻上了一份精彩，注入了一份活力。
4、“唇舌戰，與誰爭鋒”主題辯論賽
秋高氣爽的日子里我們迎來了由校學生會主辦的“唇舌戰，與誰爭鋒”主題辯論賽，本次比賽不僅促進了各個院系之間的交流，開拓了學生的視野，培養了同學們的思維和表達能力，同時豐富了同學們的課余生活，給了有辯論愛好的同學一次展示自我的機會。我經管學院在同學們極的參與支持下取得了第四名的成績。
5、“想輝映青春，行動體現先進”三維團課：為了讓一的新同學進一步增強團員組織觀念，提高團員的歸屬感、責任感和榮譽感，并為了配合學校開展“增強意識，健全組織，活躍工作”的思想工作，我們經濟管理學院組織部組織團員開展了一次主題為“理想輝映青春，行動體現先進”的“三維”團課，使團員們從枯燥呆板的受教育的平面走進快樂、活潑、有趣的立體空間。在“三維”團課中，同學們盡情展示才華，體驗現實生活，真正融入到團課中來，達到了預期學習的目的。指導思想是認真貫徹落實“增強意識，健全組織，活躍工作”的指導思想，并以新思想、新思路、新方法、新途徑、新創意作為行動指南，銳意創新，把團學工作的具體理論和實踐相結合，既提高了團課的質量，也推動了學校新形勢下團的思想工作的建設。
6、外語角晚會：這次活動得成功舉辦給同學們的課余生活畫上了閃亮的一筆，充分體現了他們對英語學習的熱情和提高音樂口語的欲望，以及想從不同的方面綜合的充實自己的積極的學習意識。本次外語角讓同學們在娛樂中快樂的學習英語，使他們對學習充滿興趣。
7、“我心中的黨”演講比賽：我院在此次演講獲得冠。
三、宣傳
宣傳工作以其特的方式在各項工作中占據了特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息給同學，是連接各項工作的橋梁和紐帶。學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應，主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用。我院學生會宣傳部在次方面取得可很好的成績，為院里各項活動的成功開展奠定了基礎。
我院學生會宣傳部積極配合學校宣傳欄主要以規定的內容為主題，進行板報宣傳，板報以創新、醒目、含義深刻為主旨。同時我們還結合我們院自身的特點進行了許多宣傳工作。總體效果都非常不錯，現代社會是網絡化、信息化的社會，經管學院學生會信息部面也作了不少的工作，更新了院學生會的主頁，讓全院，全校了解我們學生會的宗旨、活動等。
學生會工作總結3
學期將盡，校學生會本學期的工作也將落幕，本學期我部門全體同事團結共勉，認真協作，不斷發揚全心全意服務同學，服務學校的宗旨，發揚創新精神，在豐富校園文化生活，奉獻愛心方面取得了明顯成績，完成了本學期我部門應盡的職責，并積極配合校學生會其它部門的工作，搞好每次活動。
一、初進部門
在本學期初我們軍訓結束后，校學生會進行了大一新干事的招新，我抱著到里面鍛煉的想法去進行了應聘，通過自己積極開朗，樂觀向上，認真工作的態度，得到了各位學長學姐的贊同，并有幸的進入了校學生會，初進學生會自己什么都不懂，學長學姐對我們大一新干事進行了培訓，讓我們更加的懂得了在校學生會是干什么，能做什么，和對自己的鍛煉，并認識很多新朋友。
二、部門工作
我開始進的是勤工部，首先我們接受了最基本的工作培訓，我們部門的人分成幾個小組出去拉兼職，我們大家共同努力、齊心協力共同完成好學長學姐交給我們的任務，在出去拉兼職中我們大家得到了很多的鍛煉，雖然也遇到了一些困難，但我們都克服了，每個人都完成了自己的任務。另外我們部長對我們大一新干事的禮貌進行了規范，讓我們學會了禮貌待人，積極去認識新的朋友，不斷地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部門的工作，搞好每次活動，嚴格的要求自己規范自己。
三、會內工作
在過去的一學期中會內舉辦了許多的活動，我也都積極地參與進去，自己得到了很多的鍛煉，在最開始的舉辦的新生杯學生干部籃球賽中，我積極地參與進去，搬桌子，椅子，維持現場秩序，雖然這次比賽中球員出現了點意外，但這更讓我們每個人都得到了鍛煉，對于下一次活動中出現的突發意外有個好的處理，做好安全方面的工作。不久我們學校又舉辦了一場大一新生的運動會，我們校學生會的同事們負責維持現場的秩序，當然我也參加了其中的工作，守在運動場的周圍，不讓閑雜人等隨意進入場內，保證運動員有一個好的賽道，這次工作完成的很好，雖然很累，但鍛煉了自己的意志。另外像學習部辦的‘黨在我心中’的演講比賽，文藝部的‘圣誕舞會’我都積極地參與進去，布置會場，維持活動現場，給每次活動成功舉辦做出了自己努力，以及應盡的職責和義務，當然在里面的鍛煉也是非常多的。當然也積極參加我們會內自己的氣排球賽，以及其它社團和組織邀請我們參加的每一個活動，團代會學代會的會場布置，每次準時的參加每次例會，值班，做到不遲到不缺勤。
四、個人鍛煉
在校學生會工作的一學期中我得到了很多鍛煉，首先我學到了禮貌待人，就像x說的一樣‘來有迎聲、問有答聲、去有送聲’還有就是要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定要強，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現，尊重會場上的發言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現出自己的紀律性和組織性。其次在各個活動中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的前期準備以及活動的流程都有了一個大致的了解，和在每次活動中加強了和各個部門的交流，結識了不少的朋友，特別是在舞蹈培訓和氣排球賽中得到的鍛煉。總的來說本學期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經驗是用金錢買不到的。
五、缺點與不足
雖然參加了許多活動，但我們部門負責組織的活動較少，所以實際去操作的機會較少，還有就是自己還不夠熱情，沒能將校學生會內的全體成員認完，有時候積極度不是很高，和其它部門的人員配合的不是很密切，與老師的交談也很少，當然在以后我定會做好自己不足的方面，提高責任意識，更好的為同學們服務。
六、部門認識
當然這學期也發生了一些小的變化，由于學校考慮到安全問題，我們勤工部的拉兼職也取消了，所以不幸的是我們部門解散了，但不管怎樣我在這個部門的鍛煉還是挺多的，雖然部門散了但勤工部的那種認真做事，服務大眾的精神將激勵我以后的做人和做事。當然幸運的是我又加入了一個新的部門：生活部 我想我以后要在這個部門認真的干事，做好自己的每件事，不讓學姐學長們失望，并且這個部門也和我以前工作的部門相近，我定能完成好工作，得到更多的鍛煉，為生活部和會內做更多的事。
七、工作計劃
下學期我們生活部計劃主要辦‘’等活動，我們定會辦好自己的活動，假期就寫好自己的工作策劃書，把各個工作活動的前期準備做好，并且積極配合好其它部門做好各個活動。
學生會工作總結4
本屆學生會在成立之后，在校團委、系黨總支的領導和校學生會、系團總支的指導下，積極開展工作。在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。
基本上完成了學期初所定的工作計劃并取得了一定成績，積累了一些寶貴的經驗與教訓，為日后更好的開展工作，現就過去一個學期的工作總結如下：
一、加強學生會組織建設工作。
學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發揮干部主觀能動性。加強校學生會各部門的交流與合作，明確、規范了學生會量化考核制度，不斷提高了學生會的凝聚力和戰斗力;完善了各項規章制度，加強管理，進一步提高學生會干部的組織性和紀律性;做好"優秀學生會干部"、"學生會工作積極份子"等稱
號的評定，表彰等大量工作。
二、增強校園文化氛圍，積極配合學校“校園文化藝術節”活動的開展。
1、積極組織同學參加校第三屆“開口講英語”三項技能比賽，在總決賽中，獲得英語歌唱一等獎和英語
話劇三等獎的好成績，提高了同學們英語學習的興趣，營造了良好的學習氛圍。 2、組織動員全體同學參與“一二九民族魂大合唱”，增加了同學們的愛國熱情和集體榮譽感，并取得
了大合唱的二等獎。
三、學生會各部門工作成果。
學習部：
在上學期開展的晨讀工作上,增添了更多新穎的學習內容,吸引了更多的讀書聲。并在組織“開口講英語”活動中發揮了重要作用。
文娛部:
1、在今年10月份組織了舞蹈隊的同學參加了一次由青協組織的義演,為福利院的老人,孩子們獻上我院
的一片愛心.
2、于本學期建立了一個自由舞協會,豐富了同學們的課余生活,并不時邀請老師、校領導參加,促進了彼
此之間的思想溝通.
3、積極組織了民族魂大和唱。
體育部：
積極組織同學參加各項體育活動，為我院參加第六屆學校校運會做了大量工作，使運動健兒在賽場上賽出了水平，賽出了風格，使我院榮獲“體育道德風尚獎”。
女工部：
根據女生的實際情況，以協調女生內部關系，組織開展有關女生方面的各種活動(女生手工藝術品展、攝影展、書畫展……)在工作中展示出了一批形形色色的女藝術人才，為學院的良好學風做出了積極貢獻。
學生會工作總結5
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高！
在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會工作總結6
首先，很高興這次學生會的招新工作在我們的共同努力下圓滿結束了，那我對整個招新的過程的一個看法呢就是可圈可點，有好的一面，有需要改進的一面，也有需要批評的一面。
在整個招新之前，學生會做的最好的就是開了很多例會，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，那我覺得在關鍵時刻開這些會議是非常重要的，正是這些頻繁的會議讓我們的激情與活力爆發了，使得我們在招新工作中的一直保持的很認真，很努力。其次，就是在招新的全過程中，我們的招新海報，筆試面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，我認為我們的這些前期準備是非常充足的，原因只有一個，那即是
我們大家的同心協力，團結，我們每個部門之間的配合，協調，交流，組織，很多很多，我們完成的很好，總而言之，我們確實努力了，我覺得這是我們做的好的一面。
那說到需要改進的一面呢，如果說招新是一場戰役來說，那我們就是勇敢的戰士，可是期間我們需要的是鼓勵與安慰，就兵法來說，我認為書記，主任，前主席都應該是時候給我們一些精神上的支持，這是一個頭領的智慧問題，但是帶給我們的是走下去的信心與勇氣，所以，我覺得以后一些大活動，領導需要給我們一個精神的號召，說到這里，我覺得上次的暑期干部培訓，我真的太感動了，太開心。
最后，批評的，那首先我就是個例子，在招新過程中，我偷過懶，還有就是我們的副部長做的事情太少，把一些任務都交給了部長來做，既然是部門的一員，我們就要分擔所有的任務，認真的做好。還有就是面試前的準備工作，我們確實沒有準備，因為我們根本不知道怎么面試，畢竟我們是在上一屆招新工作完才進學生會的，主席們責備我們，我們是有錯，就算我們不知道，我們也應該詢問主席，這確實是我們外聯部做的不好的地方，確實需要批評，需要改進。
那最后呢，對于這一屆的成員來看，我覺得他們是一群潛力股，所以我們更需要完善我們自己，整體，從而帶好他們，順利走下去。
學生會工作總結7
在學校領導的親切關懷下，在信息工程系老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，我系學生會本學期的工作已經在我們前進的腳步中悄然結束。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。以下是x學院信息工程系學生會本學期的工作總結：
1.快樂學習，知識競答
我們知道，在大學里，學習知識和鍛煉能力是同等重要的，學習，也早已不是高中那樣被老師督促了，也正因為如此，我們可以涉獵更廣的知識面，而不局限于課本知識，所以為了同學們可以展示他們的才多識廣，我系學生會特意舉辦了“快樂學習，知識競答”活動。活動于四月中旬在北東階舉行。從本系的各專業分別選出兩個人，共組成五隊參賽。比賽環節共分為專業介紹，必答題和搶答題，才藝比試四部分。比賽題目涉及面廣，上有天文，下有地理，更有風土人情。氣氛也時而緊張，時而輕松，完全達到了我們要快樂學習的目的。活動在各部的緊密配合下，圓滿成功。但也不免暴露一些小問題，分配任務不是太明確，節目篩選有些疏漏，這也給我們今后的活動帶來了啟示和經驗教訓。
2.籃球比賽
為了豐富同學們的課余生活，為了提高各專業的凝聚力，為了讓同學們更加團結，我系學生會利用每天中午時間，舉行了為期兩周的籃球比賽。雖然場上只有十余人，但從拉拉隊的加油聲中我們看到了他們團結的力量之大，他們用盡了自己的力氣渴望場上每一個隊員都能發揮出的水平，而場上的隊員也都拼出自己的力氣爭取。這讓我們每個組織者看后都很是欣慰。這次活動的成功，不是我們學生會的功勞，而是每個學生的奉獻。
3.送老生晚會
為了歡送我系x級大四學生畢業離線，我系學生會在各部門的密切配合下，在老師的領導下，群力群策用心準備了一場精彩紛呈的送老生晚會。這次晚會從四月中旬起策劃準備，歷時將近兩個月，在這兩個月中，我系學生會制定出演出計劃，挑選演出人員及節目，組織各項節目進行前期排練并且在體南樓進行了多次全套節目的彩排。終于在x月x日晚七點三十分，這臺大型文藝晚會在x學院學術報告廳拉開帷幕。
在晚會中間我們插了一段愛心募捐，對象是我系x電子的一名身患白血病的同學，雖然我們的力量不大，但我們要通過我們微薄的力量給他希望，并且呼吁更多的人為他獻出愛心，希望他早日康復。
這次晚會是學生會本學期最后一項活動，各部成員發揮了認真務實創新的精神，用汗水和努力完成了這樣一臺座無虛席，成功的晚會。
學生會各個部門都各司其職，并且都緊密聯系相互配合，保證了每次活動的順利進行。
辦公室的主要任務是會議記錄和簽到，保證會議的有效性和有秩性。還負責活動策劃，活動總結的整理，發現優點，改正缺點。另外辦公室還負責著學生會的賬目管理，認真的為同學們服務，絕對做到清廉。
宣傳部的主要任務是負責以板報的形式對學生會及所舉辦的活動進行宣傳，會場設計及會場布置需求東西的統計。
生活部主要負責購買活動過程中所需的物品，及會場布置，擺放物品及物品的看管。
學習部主要負責一些學習類活動的進行，例如知識競答活動，學術經驗交流會，讓每個同學不僅在組織的能力上有所提高，更在學習上不松懈，更有方法。
外聯部主要負責拉外聯，讓社會公司與學校更好的聯系，讓公司贊助學生會舉辦活動，保證活動更高質量的進行。
文藝部主要負責文藝節目的篩選，主持人的篩選，保證晚會及文藝活動的最主要因素的質量，使每個人都能夠欣賞到最精彩的節目。
體育部主要負責文藝一類的工作，主要負責運動會和籃球賽的組織與協調工作。
回顧這個學期的工作，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進。我們在工作中在實踐中都學習都許多寶貴的經驗。通過總結，我們將會繼續發揚我系學生會工作的長處，克服學生會工作中存在的瓶頸，讓學生會工作真正提升到一個新的高度，在日后的工作中更好的服務同學們，將工作開展的更加完善!
以上是x學院信息工程系學生會x學年第二學期的工作總結，誠請校領導系領導的指導與批評!
學生會工作總結8
各位領導、各位代表：
大家下午好！現在，我代表學生會，向大會報告學生會工作，請各位代表提出寶貴的意見和建議。
在此請允許我代表全體學生向一直關心和支持我們工作的老師們，向支持和配合我們工作的同學們，表示崇高的敬意和由衷的感謝！向樂觀進取、衷于服務的學生會干部們表示誠摯的問候！
這一年里，我們在學校領導和招生就業科、各科室的指導和支持下，秉承“服務他人就是一種享受，全心全意為同學服務”的宗旨，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，在內部建設、制度完善、工作方法創新等方面積極得開展工作，發揚“團結協作，不畏艱難，勇于創新的精神，構建和諧校園”工作作風，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力不斷改進工作方法，并取得了較為顯著的成績。
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾個方面的成績；
1、學生會成員能牢記學生會宗旨，服務他人就是一種享受，全心全意為師生服務。一切為了學生，為了一切學生，為了學生一起。充分發揮學生會聯系學校、老師、同學的橋梁紐帶作用，積極有效的開展各項常規工作，學生會始終把自己擺在一個服務者的位置根據同學們的需要展開各項工作，均取得良好的成績。
2、學生會每天對早操、早自習、午自習、晚自習進行了監督檢查，根據檢查制定《成縣職業中專學生行為常規管理十四查》（后附內容），嚴格執行《成縣職業中專學生行為常規管理十四查》，學生行為習慣得到了良好的轉變。
3、每周周四晚自習時間召開學生會總結會議，貫徹學校精神，學生會成員是代表學校工作的，是學校工作中的一部分，不是特使，沒有特權，只有服務，執勤中盡力做到公開、公正、公平，學生會工作是嚴肅的，必須認真對待，在學生中起模范帶頭作用；會議上從六個方面（后附內容）了解學生心聲，收集本周存在的問題匯總上交招生就業科，大部分都得到及時解決，有的正在解決，學生會幫助學生改變不良習慣、改進學習方法，使學生學有所成，天天進步，勇于創新；安排下周學生會各項常規工作。
4、積極配合學校各科室搞好各類有益活動的服務、籌備和實施，豐富了校園文化建設，提高學生綜合素質素質，積極組織各種校園活動，例如；籃球賽、跳繩比賽等各項活動。
過去一年中工作中存在的不足和缺點
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，導致學生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。對日常性工作的監督和管理不夠重視，整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、學生會各部沒有工作計劃和工作總結，資料的管理收集工作存在較大的漏洞。
3、學生會的工作需要進一步加強。由學生會單獨組織開展各項活動比較少，有待提高學生會工作的規范性，內容需要更加豐富。我們的工作與招生就業科、各科室的要求和廣大學生的需要相比，還有不小的差距，我們需要開拓工作思路，進一步加強學生會的工作，增強學生會的內部凝聚力戰斗力，為廣大學生服務好。
4、學生會各成員的服務意識比較淡薄，私欲縱容著自己，工作缺乏公心，服務不能全身心投入學生會工作之中。
今后努力的方向。
1、積極有效的開展各項常規工作、嚴格執行《成縣職業中專學生行為常規管理十四查》工作、為學生成才做好各項服務。
2、一切為了同學，全心全意為同學服務是我們的宗旨，更大限度服務于學生安全，學習，言談舉止，儀容儀表，食堂宿舍等的規范管理之中，協助學生成人成才。
3、積極配合招生就業科及各科室工作，全面落實學校各項工作，學生會對學生行為習慣，紀律衛生，自行車擺放和早操、課間操出操等常規工作進行監督檢查，并將具體情況在周四及時匯報總結上交招生就業科，幫助招生就業科及各科室對學生的日常工作管理。
在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，并且逐步走向完善。一年的工作是艱苦的，但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜，但也同時清醒認識到自己的不足，在以后的工作中我們將會不斷的努力和探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，我們堅信；在校領導、招生就業科、各科室和各位老師的悉心指導下，在全校廣大同學的熱情與共同努力下，只要我們以積極的心態主動工作，無悔的付出，我們一定會譜寫出壯麗的篇章。
最后祝各位領導、各位老師身體健康、闔家幸福、萬事順心！祝各位同學學有所成，天天進步，快樂生活，陽光一生！祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
20xx年xx月xx日
學生會工作總結9
xx屆校學生會宿舍部在全體宿舍部干事的共同努力下，各項活動均取得圓滿成功，日常工作也能夠一如既往有條不紊地進行。以下為具體的工作總結
一、日常工作
宿舍部的日常工作包括：午休晚休的宿舍紀律巡查、每天中午在一二號樓設置服務崗位、
宿舍月刊的編輯。盡管我們的工作有些時候無法得到部分同學的很好理解，但是我們一直秉持著更好服務同學的理念，并努力將其貫徹到我們工作的方方面面。巡樓工作的開展是為了給同學們提供一個更加安靜的休息環境，因為我們深知睡眠好方能學習棒；而在一二號樓設置服務崗位既為了減輕生活老師的工作壓力，又能夠給予宿舍部干事進一步為同學們服務的機會，從群眾中來到群眾中去；至于宿舍月刊的編輯設計，一直飽受詬病，由于每期宿舍月刊的主題均由德育處規定，內容不免比較枯燥，我們也在努力改善。
二、舉辦活動
迄今為止，我們所舉辦過的活動有：圣誕祝福投遞活動、新年祝福墻、宿舍文化節（包括宿舍裝飾大賽、宿舍游園會、宿舍徽章征集大賽）圣誕祝福投遞活動以及宿舍游園會作為宿舍部的傳統活動，在本屆學生會得到了很好的傳承和發展，也獲得了較多好評，但仍舊存在不少不足之處：圣誕祝福投遞活動中出現較多的信件派送失誤；宿舍游園會在各項目的組織安排方面仍欠妥當。而宿舍徽章設計大賽以及宿舍裝飾大賽由于是第一次舉辦，欠缺經驗，有出現了的問題需要我們去直面、去解決。但是不管怎樣，我們從來不會為了搞活動而搞活動，走形式主義，的是從同學們的需要出發，通過舉辦各色活動來豐富同學們的宿舍生活。我們也十分希望同學們能夠積極地為我們的工作建言獻策。有你們的支持，我們才能夠走得更遠。
走過了大半個學年的風風雨雨，我們很欣慰地看到了一個更加自信成熟的學生會宿舍部，盡管在未來前進的道路上也許會有的挑戰，但是我們有理由相信，在這個溫馨有愛的大家庭里面，我們可以做到心往一處想，勁往一處使，朝著進一步服務一中學子的目標堅定地走下去。加油！
學生會工作總結10
尊敬的各位領導、老師、代表們：
大家好!
武漢大學醫學院職業技術學院、附屬衛生學校第十二屆學生會自20xx年6月上任以來,在院黨委的堅強領導下,院團委的指導幫助下,秉承“服務師生,提升自我”的理念,貫徹“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,契合學生成長之需,面對新時期工作主體的特點,大膽創新,通過一系列校園學生活動,創建了我院學生會鮮活的形象和優秀的校園文化品牌。為學院的進一步發展,全院學生綜合素質的提高貢獻了我們應有的力量。
在此,我受武漢大學醫學院職業技術學院、附屬衛生學校第十二屆學生會的委托,就20xx—20xx學年度第十二屆學生會工作向本次大會做工作報告,請各位代表予以審議。
我工作報告的題目是:《夯實基礎打造學習型服務型團隊;求是拓新開創學生會工作新局面》報告分為兩個部分:第一部分,;第二部分,未來工作展望。
第一部分:一年來的工作回顧
一、秉承優秀傳統，提升內涵建設，在實踐中不斷創新，構建一流服務團體
(一)傳承學生會優良工作制度，優化團隊建設
優良的工作制度是一個團隊優化的基石，是一個團隊立于不敗之地的利劍，在實踐中不斷完善。在創新中尋求突破。只有努力提高自身建設，才能帶領學生干部服務于廣大學生。
在過去的一年工作中，我們始終堅持以人為本服務師生的工作理念，保持嚴謹、務實、高效的工作作風，傳承學生會優良的工作制度。嚴格執行《武大醫職學生會干部行為規范》、《武大醫職常委會、干部例會制度》、《查勤制度》等學生工作人員管理制度。在此基礎上，為了加強和鞏固對學生干部的管理工作，我們增設了隔周一次的委員會議，同時將各社團社長也納入團委學生會管理中，參與例會。此外，為了認真落實與傳達例會決議和精神，首創了《例會簡報》，發于各部門會后學習。在繼承與創新中，不斷促進了學生干部的提高與成長。
(二)做好思想引導，營造平等和諧的工作氛圍
學生會的工作既瑣碎又辛苦，但卻吸引了廣大懷著奉獻精神與熱情的一代代有志青年的加入。如何留得住，并引導好、培養好，傳承學生會人的精神呢?因此學生會歷來重視對學生干部的選拔和培養。對每一位新加入的干部進行深入的思想教育和紀律要求，安排考察考核階段、實習階段，定期做思想交流，關心他們的學習和生活。組織干事先在部門內工作輪換，后到各部門輪訓，加強他們對學生會工作全方位深入的學習了解，開闊視野。營造多元化的思維方式。在日常的工作中，我們更倡導一種平等互助團結協作的工作氛圍。年末的茶話會，業余的聚餐都為我們提供一個交流感情、培養友誼的平臺。工作時，我們是拼搏奮斗的戰友，生活學習中，我們是親密互助的朋友。
(三)從日常小事出發，心系師生，實現自我價值
“服務師生，提升自我”是我們學生會人的不懈追求。在日常的工作學習中，我們始終秉承著這一理念，不斷優化服務為老師同學們營造良好的學習生活環境。學生會工作人員犧牲學習休息時間，加大晚查勤查寢力度，嚴格控制進出教學樓及早退現象，為大家創造了良好的學習環境;在甲型H1N1流感爆發期間，生活部同學協助醫務室，做好宣傳防控，還定期在全校各處投放老鼠藥，并開展了安全教育，提高學生防火防盜意識，保證了同學們的健康安全;勞動部幫助老師打掃圖書室，還堅持每天對包干區進行檢查，每月對實驗室、教學樓大掃除進行檢查，為師生創造了良好的生活環境。此外，學習部還協助教務科，多次舉辦教務公開日活動，為同學們解答升學、學籍管理等疑惑。這些看似平凡卻又必要的小事，正是讓我們在服務中實現了自我價值。
二、與時俱進，完善工作體制;務實求新，創新工作方法
(一)改進工作方式，高效完成工作任務
結合新生代大學生進入校園后的新形勢新變化，我們在傳統工作方式上大膽創新，將高職08、09級的晚查勤制度由每晚必查更改為抽查，既提高了工作效率，強化的管理力度，更為同學們提供了安靜有序的學習時間。為了更好的落實工作進程的上傳下達，我們除了利用黑板和紙質通知外，還充分利用現代手段，如飛信群、電子顯示屏，及時將通知下發到位。同學們反映開會太多太雜，我們吸收大家的建議，規范開會制度，提前匯報，統一調度，提高工作效率。
(二)了解同學之需，整合班級資源，達到互利雙贏
學生會是一個以學生為基礎的組織，大力開展豐富多彩的校園文化活動，滿足同學們之所需，是我們開展各項活動的根本出發點和立足點。因此我們召開聽證會，邀請班級代表，獻言獻策，提出寶貴意見，從而明確了工作方向與目標，更好地開展了同學們需要、想要參與的校園文化活動。學生會人來自于學生，必回報于學生。我們利用學生會團隊的優勢，幫助各班加強自我管理自我建設，開辦班級文藝委員培訓班，宣傳骨干培訓班，既提高了各班文藝、宣傳水平，又提升了活動質量，從而實現互利雙贏的局面。
三、以活動開展為載體，思想引領廣大青年，實現參與式教育
為了實現學院的進一步發展，全院同學的全面發展，我們銳意進取，群策群力，開展豐富多彩的校園活動，讓同學們在參與中不斷提升，在國慶六十周年之際，我們以“迎國慶六十周年大型文藝匯演”、“我以我筆繪中華書畫展”等豐富多彩的形式，實行愛國主義教育;教室凈化與美化活動中，倡導人人參與，人人維護，凈化教室，創造整潔明亮的學習環境，后又組織以班級競標的方式清除校園衛生死角，讓同學們在勞動中尋求快樂，實現自我價值。
此外，我們還依托讀書節、寢室文化節等傳統經典活動，創新活動內容，開展了“智力快車”、“指舞飛揚”、“書籍漂流”、“內務大比拼”等一系列趣味性強、參與度高的活動。還帶領09級新生參加省圖書館舉辦的世博講座，開闊視野。活動不僅得到了廣大同學的支持與參與，豐富了校園生活，更使同學們的精神面貌煥然一新。
四、大膽創新，集中力量辦精品，引領校園文化發展方向過去的一年，是創新的一年，我們去糟存精，集中力量開辦經典活動，同時又不斷創新，開發新的品牌活動。在四月的校園文化藝術節中，我們依托社團舉辦的活動，整合學生會內部資源，集中力量開展了“首屆個人形象設計大賽”、“我的麥克楓校園K歌大賽”及“五·一二文藝匯演”三個品牌活動。為了使活動更具觀賞性與參與性，我們大膽創新，優化活動環節，為同學們奉獻了一次視聽的享受。尤其是首次個人形象大賽，更是得到了同學空前的回應與支持。初賽海選就達到了報名熱潮，掀起了一股校園風，決賽中我們再接再厲，一方面對選手進行系統培訓，另一方面，跑贊助，與商家合作，使首屆形象大賽圓滿落幕。09年11月還舉辦了校趣味運動會，10年4月首屆男子3VS3籃球賽都卷起了校園運動的高潮。
第二部分：對今后工作的思考和展望
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”回首過去的一年，輝煌與荊棘并存，機遇與挑戰同在，在本屆學生會即將圓滿完成其使命，新一屆學生會即將產生之際，我謹代表本屆學生會對下一屆學生會的工作提出以下幾點建議和希望：
一、以人為本，結合同學實際需要，做到學生工作“迎領”同學
學生會的民主產生方式決定了我們的一切工作都要以服務同學們成材所需為準繩。學生會來自于廣大的學生，學生會的日常工作和活動都要以學生為中心，在思想上引領同學學習進步，在生活上迎合同學所需所想，植根于廣大青年，從日常小事出發，繼續踐行學生會“服務師生”的宗旨。
二、團結奮進，努力拼搏，打造和諧奮進的學生會
團結是一個團隊賴以生存的動力，是發展的基礎。而團隊的團結要靠每一個人的高素質、高責任感和充分的交流，更要依賴于整個團隊在困難面前的同甘共苦、齊心協力。只有在戰斗中建立起的友誼，才能使我們的團隊立于不敗之地，形成堅不可摧的戰斗力，從而獲得廣泛的認同。
三、緊抓干部隊伍建設，重視學生干部素質
學生干部素質的高低是決定學生工作成效的基石，也是學生工作質量高低的所在。只有規范學生干部管理，提高學生干部素質，使學生干部站在一個更高的層次，才能更好的管理和帶領這個團隊。因此希望下一屆學生會進一步完善學生干部培養體系，規范學生干部培養機制，更高層次的將我院的學生會工作做得更加踏實、更加精彩，實現我們“提升自我”的宗旨。
四、提高工作效率，務實發展，營造公平透明的工作環境
學生會成員也是學生，在為同學服務的同時也肩負著沉重的學習壓力，因此，建設一個高效率的學生會，不僅有利于學生自身的發展，更有利于樹立一個良好的學生會形象。同時學生的各項工作和活動都要密切聯系實際，保證其可操作性，戒驕戒躁。在此基礎上要加強與班級的溝通交流，廣泛收集全校學子對學生會工作的意見及建議，營造公平透明的工作環境。
至此，我的報告已接近尾聲。回首去年此時，感慨良多。兩年的學生會工作，或甘或苦，冷暖自知。此時此地，我想對所有學生會同仁說，或許在以后的學習、工作中，我們將遇到種.種無法預知的磨難與坎坷，但，只要我們相信，相信自己的能力，相信自己的隊友，相信我們共同的信念，我們終會克服一切，堅持到底，收獲屬于你的那份安然與豁朗，共同開創我院團學工作更加美好的明天!
最后預祝本次大會取得圓滿成功!謝謝大家!
學生會工作總結11
這已經是新學期的第三個月，我們學習部的各項工作都在緊張有序的開展著，同學們的狀態基本上融入到了學習的氛圍中，也基本上適應了學院的各項規章制度，同樣，對于上個月的工作我們也做出了總結和本月的工作計劃。
我系的評優工作長期以來都秉著公平、公開、公正的原則，嚴格按照程序。同時要求申報材料、公示材料、匯總材料一應俱全，缺一不可。 爭取做到從大處著手、小處把關，全方位考查學生的素質與能力，我部輔助學生科很好的完成此項工作。
1、優秀團干、優秀學生會干部、三好學生
根據評選要求，每班評選一名優秀團干， 3至4名優秀團及優秀學生會干部，由班級團支部推薦人選，班主任、中隊指導員、團總支討論確定后，由系學生科審批后統一上報院團委。
2、優秀團支部
根據評選要求，各系評選兩個優秀團支部。由班級申請團總支組織各班團支部書記討論投票決定，然后交到系學生科審核后上報院團委。
3、優秀班級
由班主任、中隊指導員討論決定，由系學生科審批后統一上報院委。
4、資助工作
我系建有一套健全的資助制度，各位申請學生都要經過嚴格的核實后才予以上報，以確保資助確實運用到實處。助學金在一定程度上緩解了家庭困難學生的經濟壓力，也體現了我系公平公正的原則。在此工作運行中每位工作人員仔細校對信息，保險、助貸等基礎材料完備，有政策文件、報表、電子信息、報銷辦理過程表等。爭取在辦理過程中錯誤率低。
5、助學金材料
1、20xx-20xx學年普通高校國家獎助學金評審和材料報送工作的通知四份。
2、20xx年x月份高等學校學生家庭情況調查表發放情況的經辦記錄本和民生工程記錄本，以及各班獎助學金的申請材料。
3、對于所有獲得獎助學金的人員留有電子稿和紙制稿。
4、爭取將我系在辦理過程中錯誤率降到全院最低。
以上內容為我部十一月份的具體工作計劃，我們部將有計劃的完成本月的各項工作以求完美。
學生會工作總結12
一、工作上要精益求精
作為系分團委學生會辦公室的一名理事，公文寫作的規范性對我們來說，極其重要。通過一系列的系統培訓，我已能基本掌握公文寫作的規范及技巧，并能充分地運用到工作中。但有時在措辭方面還略顯稚嫩，顯露初學者的筆法，這需要在今后的學習與工作中不斷強化，提高業務水平。
在傳達通知方面要做到準確、無誤，確保各項通知能及時傳達，并使接受者能按時按量地完成院及系的各項工作。充分發揮我部門“上情下達、下情上達”的職能。
與各部門的配合要默契。通過幾次大型活動的接觸，我部與其他部門都能很好地完成各項工作，如：舞臺的搭、拆，游園活動的準備……這為我們與其他部門理事的交流提供了平臺。我們應充分利用這些平臺多去學習和了解，拓展人際關系，并從中收獲我們想要的東西，從而提高各部門配合的默契度。
二、思想態度端正、積極
曾記得，系分團委學生會復試的筆試階段有道辨析題，“想入學生會，就是干‘苦力’”。實話說，其實本人也曾有過這樣不成熟的想法，但經過細想后明白，雖然有苦有累，有時也會有怨言，但這是一個能充分學習的機會，一個提前鍛煉，協調好工作與學習的機會。在接下來的工作中，我仍會以認真積極的態度，把學生會的工作當成自己的一份事業去做，搞好分內之事，使我部門的整體力量得到最大發揮。
在成為國貿系分團委學生會辦公室理事的三月里，我已從最初的忐忑轉變到如今能勝任這份工作的自信，自己的想法也漸漸趨于成熟，在各方面都有了提高。我珍惜這三月在國貿系分團委學生會這個大家庭收獲的一切，珍惜這個展現自我機會的平臺。在今后的工作中，會用自己的實際行動去踐行以上所提到的工作技巧與方法，將此次總結銘刻于心，時刻提醒自己。總之，進入系分團委學生會，我不虛此行。
學生會工作總結13
20xx年x月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。為了給部門注入新鮮的血液，招新工作便井然有序的開始了。“招新”面向全校區大一新生，通過初試、復試的層層選拔，經過各位老師及主席的認真考慮，共招進25名新新部員，他們來自學院的不同專業，其中男部員占多數。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。
外聯部是院學生會最為活躍的部門之一，我們以“探索追求，創新思維，誠信服務”為宗旨，傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。
在招新報名中，同學們非常踴躍，報名現場氣氛熱烈。本會的八個部門經過精心有序的準備，先于20xx年x月6日上午在大合一舉行了招新動員大會，主席團、各部門負責人都詳細介紹了寧理學生會，各部門的職責、特點等。使即將注入的新鮮血液對學生會有了一個更好地了解。20xx年9月6日下午在教學樓a樓對前來報名的同學進行了正式的面試。因八個部門的職能有所不同，所以各部的初試方式也不盡相同。但都充分發揮了各部門的優勢，給了面試者一個展現自己的舞臺。
外聯部面試的方式比較多樣，整個初試中氣氛既緊張又和諧，同學們都積極的表現自己，言語中流露著無限熱情和憧憬。經過了一番龍爭虎斗式的角逐，各部門負責人通過各位同學自我介紹、對待工作的態度、個人現場表現以及提問和回答問題的情況進行了認真嚴格的篩選，最終選定了25名新部員。
（成員名單略）
至此，招新工作圓滿結束。我相信在兩位部長的帶領下，以及老部員和新部員的努力下，共同進步，我相信有了這些新生力量，外聯部的明天會更加絢麗多彩！
學生會工作總結14
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協作能力的目的，發揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：
1.協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展;
2.主席不在時履行主席職責;
3.做好學生會大事備忘錄;
4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報;
5.分工主抓幾個部工作。
下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
協助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
1.迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2.文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實，主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。
(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;
(2)檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據各宿舍得分，宣傳部擬出評比結果公示榜;
(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;
(4)遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：
(1)遞交策劃書，取得書記的支持;
(2)召開部長會議，確認、明細分工;
(3)我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作;
(4)活動之后遞交總結報告，個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
此次比賽，我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用：
(1)賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。
(2)組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”
(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。
(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。
(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。
(6)賽后總結。
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：
(1)接新生、
(2)教學樓裝修安全教育、
(3)干部換屆、
(4)學生會納新
10 月：
(1)學生會第一次例會、
(2)迎新茶話會、
(3)文明宿舍大檢查、
(4)志愿者活動。
11 月：
(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、
(2)“社會浮躁，吾輩當沉淀” 演講比賽、
(3)系團總支書記見面會、
(4)預防艾滋病日宣傳。
12 月：(1)學生會本學期工作總結大會。
把握干事思想動態
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發現，雖仍有干事保持特立獨行的工作態度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學期出現部分干事工作態度不正，工作懶散的現象，針對這一現象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
學生會工作總結15
隨著期末臨近，管理學院學生會20xx——20xx學年的各項工作也已接近尾聲.學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題.現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：
一、全年工作概況.
（一）工作開展.
1、xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽.經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手.
2、院辯論隊的組建與培訓.在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊.隨后，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍.
3、“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作.在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作.
4、20xx級學生英語四級模擬考試.xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評.
5、圖書推薦活動.今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化.
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽.
7、“大四臨別贈言”活動.由委員提出創意，并由委員策劃組織實施.將在近期開展.
8、協助其他部門開展大型活動.在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中.
（二）部門建設.
1、圓滿完成納新.新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人.男生3人，女生14人，組建了組織基礎.
2、建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄.
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
（三）人員發展.
1、從公文書寫開始培養委員工作能力.學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步.
2、以辯論賽為契機培養主持人.管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備.
3、學生會干部培養.在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備干部人才.
二、全年工作反思.
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法.但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決.謹列舉如下：
（一）工作開展方面.
1、活動內容單一，過多精力集中于辯論賽.
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意.這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決.
2、活動缺乏創意，沒能“走出去”.
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”.創新活動內容“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急.此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流.
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協調困難.
委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感.
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”.這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念.從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感.這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在.
4、對其他部門工作缺少了解和認識.
在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少？各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視.
（二）部門建設方面.
1、委員性別和專業結構不合理.
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨后的工作帶來了很多困難.
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高.
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力.另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高.
3、委員考評制度沒有真正落實.
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄.
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情.
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化.第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情.
（三）人員發展方面
1、對委員的“重點培養”過于盲目.
毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生干部.然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目.起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象.給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險.
2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施.
后期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點.
3、第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺.
對部分活動過問太細，限制了委員發揮的余地.在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面.
三、部門發展設想.
通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上.
1、工作總結尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊.
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考.以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑.下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點.循序漸進的實現職能重新定位.此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標.
2、從組織文化入手，建立“部門精神”.建設有“魂”的學習部.
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態.這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用.本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、熱門思想匯報負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用.然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化.下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神.只有建設有“魂”的學習部才能談得上后續的一切工作.
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源.
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因.對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患.解決這一問題必須從各個部門入手.從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長.部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”.試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力？部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣.寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機.
4、選人、育人、留人、用人.
這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現.一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量.另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性.無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千.既有自豪之處也有遺憾之事.真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的在此總結管理學院學生會學習部20xx～20xx學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上.