醫院實習工作計劃范文2020最新5篇

　　醫療教學是科室管理及科室工作計劃的重要內容及組成部分，教學工作的優劣直接關系到科室后繼人才培養及科室可持續發展愿景的實現。下面是小編整理的醫院實習工作計劃范文，希望能夠幫到大家。

　　醫院實習工作計劃范文【一】

　　從7月2日到9月2日實習時間為期兩個月即9周的時間，我主要是在中藥房、住院藥房、門診藥房、等部門實習。鑒于實習時間有限和貴醫院的實際部署等情況，我將實習過程中在各個部門能學習的時間及預期學習目標等按周次進行了以下安排 ：

　　7月2日～7月8日共一周的時間在中藥房實習，希望能夠經過中藥房的系統實習培訓，學習到中藥處方的識別、審查和按方發藥等按收方、檢查處方、調配處方、貼標簽、復查處方、發藥的專業知識學習調配處方、提供專業的意見，并配合老師做好藥品分裝、貼標簽和上架，清潔，搬運藥品，配伍藥品前的準備工作等。同時還應該學習常見中藥飲片鑒定，中藥入庫和庫存管理(包括特殊藥品管理)，認識新藥，系統的了解一些中藥的藥性、藥理、藥味及其藥物配伍和藥物禁忌。

　　7月9日～7月22日共兩周的時間在住院藥房實習，配合老師的日常工作，認識針劑、營養液體、大液體等的分類管理，配合老師做好藥品按抗生素藥、抗炎鎮痛藥、呼吸系統用藥、循環系統用藥等分裝和上架，清潔，搬運藥品等準備工作。

　　7月23日～8月12日共三周的時間在門診藥房實習，在配合各位老師工作的同時學習和認識西藥、中成藥，了解西藥、中成藥配伍，學習西藥在、中成藥在藥理(藥動學和藥效學)、適應癥、藥品分類、不良反應和藥物禁忌等知識。了解電腦在醫藥學方面的應用和所應起

　　8月13日～9月2日共三周的時間在藥劑科剩余的其他部門學習， 在配合各位老師做好日常工作的同時，學習藥庫的設備、設施、進貨程序、驗收與檢驗、貯存與養護、出庫與運輸、陳列與貯存，特殊藥品管理以及庫房的色標管理等方面具體規范和要求等知識。

　　在實習的過程中，我會努力配合各位老師的各項工作，和老師、同事、同學等處好關系，維護醫院利益，配合做好醫院各項工作，認真學習，勤奮、吃苦耐勞的堅持達到實習目標，為以后在醫藥學行業的工作打下一些基礎。

　　醫院實習工作計劃范文【二】

　　為了進一步提高我院實習培訓質量，為能給各院校學生提供更好的實習教學服務，為社會培養出合格的醫學人才，為適應新時期醫學專門人才培養的要求，根據各院校實習要求及我院實際師資力量，特制訂實習培養計劃。

　　一、培養目標：

　　以素質教育為根本，以專業學習為重點，按照打造“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發展的社會主義醫療衛生事業建設者和接班人的新型教育模式，培養學生成為有扎實的理論功底和實踐能力，有嚴謹的工作作風，有關懷服務的道德理念，有強烈的使命感和職業責任感，有良好的身體素質和心理素質的醫學專門人才。

　　二、培養內容：

　　以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，加強辯證唯物主義和歷史唯物主義教育，樹立科學的世界觀和人生觀，積極實行啟發式和討論式教學，重視培養實習生的創新能力、實踐能力，普遍提高實習生的人文素養和科學素質，擬通過舉辦多種多樣的群體性教學活動，培養學生的競爭意識、團隊合作精神以及理論實踐結合能力，組織學生參加教學管理、科學研究以及社會服務活動。

　　(一) 正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀及人道

　　(二) 全面、系統、正確地采集病史以及系統、規范地進行體格

　　(三) 病歷書寫規范及相關醫療文書書寫規范的培訓;

　　(四) 各科專業的常見病、多發病的診療規范;

　　(五) 各科專業的常用操作技能及規范的培訓;

　　(六) 臨床思維能力的培養;

　　(七) 醫患溝通能力的培養及考核;

　　(八) 醫德醫風，行為規范的教育培訓;

　　(九) 各項規章制度及衛生法律法規教育。

　　三、培訓方式：

　　(一)到院后進行崗前培訓，入科后進行入科教育，了解醫院及各科室的規章制度、各科室專業特點及實習作息安排;

　　(二)定期組織醫德醫風培訓講座，加強實習生履行醫德義務的意識教育，使其在職業活動中重視醫療的倫理問題，尊重患者的隱私和人格

　　(三)定期組織相關衛生規章制度的培訓學習，使其知法、懂法，樹立依法行醫的法律觀念，學會用法律保護病人和自身的權益。

　　(四)定期組織有關病歷書寫規范及相關醫療文書書寫規范的培訓學習;

　　(五)根據各大院校實習大綱，安排實習生輪轉，由各科室指定專門的帶教老師實行一對一帶教，要求帶教老師的臨床帶教過程中負責

　　按教學計劃完成各項教學內容，達到培訓目標，注意培養學生的動手能力及理論實踐結合能力，注重臨床思維的培養;

　　(六)要求各臨床科室積極實行啟發式和討論式教學，每月為實習生進行教學講課和教學查房;

　　(七)組織實習生積極參加科室組織的業務學習，疑難病案討論和死亡病案討論;

　　(八)要求帶教老師以身作則、言傳身教，著重培養實習生的醫德醫風，組織醫德醫風培訓，鼓勵實習生參與醫院醫德醫風建設;

　　(九)組織相關醫患溝通知識相關講座，培養實習生醫患溝通能力，同時要求帶教老師身體力行，使實習生建立起與病人及其家屬進行交流的意識，使他們充分參與和配合治療計劃;

　　(十)定期組織各臨床常見操作技能培訓授課，規范各項臨床操作，培養學生的動手能力;

　　(十一)開展相關教學比賽及技能操作比賽，加強實習生的學習興趣、動手實踐能力、團隊精神的培養;

　　(十二)評選優秀實習生，并進行院內獎勵及報告學校進行登記，激發實習生的熱情及激情。

　　四、考試考核

　　實習生在各專業輪轉出科前，必須完成出科考試考核，包括理論和技能相關知識的考核，實習生必須通過所有考試考核，完成實習手冊的填寫，各科帶教老師及帶教臨床科室教學秘書、科主任需對實

　　實習生的醫德醫風、遵紀守法等方面進行評價并記錄登冊，要求各大科教研室在實習生的臨床實習過程各項方面進行評價及考核，并記錄;根據各實習生參加相關教學比賽及培訓情況，以及各臨床科室、教研室推選情況，評選優秀實習生，并進行獎勵，激發實習生的實習熱情。

　　醫院實習工作計劃范文【三】

　　醫療教學是科室管理及科室工作計劃的重要內容及組成部分，教學工作的優劣直接關系到科室后繼人才培養及科室可持續發展愿景的實現。為做好科室醫療教學工作，圓滿完成醫院下達的教學任務，特制訂如下計劃：

　　一、 成立急診科醫療教學管理小組

　　組長：韓文斌 副組長：曾加禮 楊思迪

　　組員：楊林軍 舒宏偉 寧華 馬成龍 羅小川 李雪林 王小宇 張永智 賈棟 張彥坤

　　二、 夯實各級人員職責，切實做好帶教工作

　　1、 護理組由急診護士長楊思迪總負責，全面管理并制訂對護理人員的帶教工作。

　　2、 醫療組由曾加禮副主任總負責，全面負責對醫生組的帶教工作。

　　3、 科室管理小組定期召開帶教質量管理及分析會議，解決研究帶教工作中存在的問題，及時總結經驗。

　　三、 具體帶教辦法

　　1、帶教對象分配到科室后，醫療上由曾加禮副主任負責，護理上由楊斯迪護士長負責進行安排。

　　2、實行一對一負責制，即一名資質健全醫(護.)人員帶教一名帶教對象，負責日常工作中的講解、示范、考核。科主任、護士長及高職人員要定期準備課題講座，提高整體水平。

　　3、 帶教內容方面要結合工作實際，從三基三嚴知識理論、操作條件等各個方面入手，深入淺出，舉一反三，將帶教工作落到實處。

　　四、 考核及獎懲

　　1、科室管理小組要定期對帶教工作進行檢查指導。對存在的問題要及時研究解決。

　　2、帶教對象出科時，要寫出客觀實際的出科小結，由帶教者進行初步審定，最后由科室管理小組填寫總結性意見。

　　3、對帶教工作成績顯著的人員，在科室績效考核時予以獎勵，對敷衍了事者予以一定懲戒處罰。

　　醫院實習工作計劃范文【四】

　　律回春暉漸，萬象始更新，站在新的歷史起點，回顧過去的一年，歷歷在目，有豐收的喜悅、奮戰的艱辛，展望新的一年，我們信心倍增，激情滿懷，在十九大的引領下，吸取近幾年的成功經驗，進一步圍繞醫改的各項目標任務從醫院實際出發，謀生存、求發展，建群眾滿意醫院，特制定20XX年度工作計劃。

　　一 、指導思想

　　在新的一年里，我們將全面深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的領導，落實新時代衛生與健康工作方針，全面實施健康中國戰略，深化衛生體制改革，堅持穩中求進工作基調，聚力抓重點，補短板，強弱項，切實提高醫療衛生服務質量，為廣大患者特別是精準扶貧等弱勢人群服好務，進一步增強人民群眾獲得感，強力推動核心競爭力的提升，實現醫院穩健、快速、可持續發展。

　　二 、工作目標

　　圍繞五年遠期目標的總體要求，在20XX年具體實施如下目標：隨著公立醫療機構改革的深入和醫保政策的調整，特別是慢性病政策的調整對醫院收入將有較大的影響，業務收入上以保持上年度總收入為目標。今年，爭取做到四個10%：一是門診人次力求穩定，二是住院人次力爭較上年上升10%，三是醫技收入上漲10%，四是從精細化和成本核算上找突破點，在純利潤較上年度增加10%;進一步改善職工待遇。

　　三、工作措施

　　1、堅持繼續培養人才的方針

　　20XX年，我院要加大人才培養和引進的資金投入，尤其是在中醫藥人才方面，推進中醫藥繼承創新、完善中醫藥服務體系，提高中醫藥服務水平刻不容緩。要按照醫務科20XX年底擬定的20XX年度醫務人員外出進修人員名單，先選送6名醫生外出進行長期進修;下階段仍要根據科室人員情況，繼續加大培訓力度，必須將護理人員同樣納入到培訓范疇。進一步實施中醫師規范化培訓，讓年輕中醫師熟悉中醫基本理論和基本技能，掌握好中醫方劑和適宜技術并在臨床中靈活運用。規范中醫病歷的書寫，逐步提高中醫辨證施治水平，將中醫因時、因地、因人制宜的理念融入中醫臨床的實踐當中。加強中醫基礎理論學習，推廣中醫適宜技術。在 “三基”( 基本理論、基礎知識、基本技能)培訓和養生、保健、康復中，逐步增加中醫適宜技術服務項目，體現中醫傳承、發揚、創新的發展理念。

　　2、堅持重點學科建設的方針

　　一是細化各內科的發展方向，讓醫務人員各有側重點。首先是做大做強腫瘤科，拓展、規范、提高腫瘤患者的化療技術，解決此類患者“看病難”問題，杜絕“向上級醫院轉診”的慣性思維。其次是力爭將腦病康復科的腦卒中項目年后啟動運行。

　　二是成立體檢中心，重點投入體檢設備，組織人員隊伍，加大宣傳力度，普及未病先治知識，提高大家的健康意識。

　　三是與郴州市第一人民醫院組建醫聯體，提升五官科服務能力，走出多年來業務收入低、技術難以提高的困境。

　　四是ICU籌建工作已是迫在眉睫。

　　3、堅持落實惠民政策的方針

　　進一步體現公立醫院的公益性質，積極參加各類醫療保障服務和各項救治工作，不折不扣落實各項惠民政策，讓患者來院就醫感到溫暖，注重心理疏導，讓他們對生活充滿信心。一是進一步簡化流程，建立綠色通道，推行“一站式”服務模式，醫務人員在工作中要積極、主動、熱情為患者服好務;二是提供良好的后勤保障，尤其是醫院的信息化系統，要根據臨床醫務人員的需求，不斷的完善、升級，建立防護墻，確保網絡安全，讓醫務人員工作起來順心、順手，讓患者治療起來安心、放心。三是加強和落實公共衛生服務、健康扶貧相關工作與政策，繼續落實好惠民對象先診療后付費政策，做好“醫養結合”服務，特別是危重病人的護理問題等。

　　4、堅持政治思想教育的方針

　　加強職能部門的監督管理力度，提高中層干部的決策力、執行力和管理能力，狠抓管理理念和方法的更新和推廣，努力提高綜合管理素質和管理水平。改變過去只制訂規章制度、整改措施，沒人去監督和落實的情況。加強職業道德建設，自覺抵制醫療服務行為中的不正之風，杜絕醫療過程中的開單提成，收受回扣、紅包現象。進一步借助黨支部、工會、團支部等群團組織，積極開展各種文體活動，豐富職工文化精神生活，激發全院干部職工的工作熱情，營造輕松、愉快的工作環境。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們有了工作的目標、方向和措施，咬住這一點，大家齊心協力，奮力拼博，相信在新的一年，我們一定會取得新的成績。

　　醫院實習工作計劃范文【五】

　　20XX年的創建國家衛生城市工作，主要緊緊圍繞省級衛生城市標準，根據綏德縣衛生局創衛工作安排，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛生等工作，務實創新，狠抓工作落實，按期完成各項創衛指標。醫院20XX年創衛工作計劃具體是：

　　一、嚴格傳染病疫情與突發公共衛生事件監測與報告

　　1、設立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，在門診大廳設立預檢分診臺，做到普通門診沒有呼吸道發熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。

　　2、在疫情監測與報告方面，建立突發公共衛生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持“早發現，早報告，早隔離，早治療”制度。

　　3、醫務人員要按照《法定傳染病國家診斷標準》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨床診斷病例和實驗室確診病例，并做好門診記錄及醫療、轉診工作。就診登記率大于85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大于90%。

　　二、加強重點傳染病管理

　　1、艾滋病管理

　　建立艾滋病初篩實驗室，對孕產婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告準確率達100%，各類報表上報及時率100%;孕產婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業暴露處理應急機制(醫務人員艾滋病職業暴露后處置方案、醫務人員職業防護制度、醫療銳器刺傷防護制度)。

　　2、肺結核管理

　　保健科負責結核病疫情信息管理和網絡直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。

　　3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規范隔離措施及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第一醫院或縣醫院隔離治療。

　　四、積極開展醫院健康教育工作

　　(一)加強組織領導，形成工作網絡

　　為了做好健康教育工作，繼續按照醫院健康教育規范要求，把健康教育納入正常工作，發揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網絡。

　　(二)進一步加強培訓，提高醫護人員的健康教育水平

　　舉辦醫院健康教育理論和技巧培訓班，對醫務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、方法和技巧，醫護人員健康教育培訓率達100%，醫護人員健康知識知曉率達到80%以上。

　　(三)結合突發公共衛生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行為因素進行醫學科普教育。

　　(四)業務科室積極開展健康教育工作，覆蓋率達100%

　　1、加強候診教育。在門診大廳設就診服務臺，開展咨詢服務，利用放像機、電視機等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發病的防治知識為主要內容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立“預防勝于治療”的觀念，并因勢利導，做好隨診教育。發放“健康教育處方”使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。

　　2、加強住院、出院病人的健康教育

　　患者入院時，進行入院教育，介紹住院規章制度等;患者住院期間進行健康教育，結合查房、治療、護理，根據不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關疾病的防治知識;患者出院時，進行出院教育，說明治療結果和出院后繼續療養，防止復發等知識。繼續進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。

　　3、繼續組織編印健康教育處方

　　繼續組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。

　　(五)開展活動，規范專欄

　　開展義診、講座、工休座談會、發放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、衛生下鄉、健康教育俱樂部活動等多種形式的活動。醫院健康教育專欄、病房健康教育專欄，每二個月更換一次，每年不少于六期，要留有底稿。

　　五、積極開展愛國衛生工作

　　(一)開展除“四害”工作

　　1、開展滅蟑螂工作。按“統一指揮、統一行動、統一時間、統一方法”的科學滅“四害”要求，統一購買蟑螂藥，發放到各科室、各病區。

　　2、開展滅蚊、滅蠅工作。科學合理地使用殺蟲劑，使用除蟲菊脂進行空間擊倒噴灑，夏季每周噴灑2次，其它季節每周噴灑1次。

　　3、開展滅鼠工作。按統一滅鼠和用藥計劃，在抓好環境衛生整治基礎上，做到統一時間，統一滅鼠藥物，確保醫院滅鼠效果。根據與滅鼠除蟲公司簽訂合同，對醫院新病房大樓1至16層(包括地下室)及周邊3米內的環境進行滅鼠，每月滅鼠3次，定期驗收。

　　(二)開展院感工作

　　1、設立感染性疾病科，建立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，有配套的專職醫務人員，制定健全的消毒隔離院感制度及預檢分診制度。門診大廳設立預檢分診臺和安裝門式測溫儀，確保傳染病人與普通患者分流就診，避免交叉感染的發生。

　　2、做好遠離生活區及醫療區的醫療垃圾暫存和處理工作。

　　3、醫院污水處理設專人管理，采用二氧化氯進行消毒，并配合市環保局、防疫站做好醫院污水檢測，經檢測，各項指標均達標，并通過了環保局的達標驗收，確保污水達標排放。

　　(三)抓好環境衛生整治

　　全面清掃醫院內、外環境，對全院各病房、門診大樓、公共大廳樓道等墻面的痰漬、污漬等進行刷洗，及時清除道路、大坪、生活區等處的雜草、低洼積水、疏通溝渠、清除衛生死角，有效鏟除病媒生物的孽生地。