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    2022節能減排工作總結(2)

    時間: 郭林0 分享

    2020節能減排工作總結篇三

    20_年,我局認真貫徹落實市委、市政府對“十三五”時期公共機構節能減排總體部署要求,以市政府節能辦、市機關事管理局印發《關于公共機構節能“十三五”專項規劃的通知》、《關于“十三五”時期全市公共機構節能目標任務分解指標的通知》為工作指導目標,提高公共機構能源資源利用效率,降低公共機構運行成本,進一步加強管理,強化措施,廣泛組織開展節能宣傳教育活動,增強全局干部節能減排責任意識,努力營造節能減排工作的良好氛圍,有效推動了我局節能減排工作的開展。現將20_年節能減排工作總結如下:

    一、加強節能工作組織領導

    為加強節能工作的領導,我局成立了節能工作領導小組,由分管局領導任組長,各處室負責人為小組成員,并下設辦公室,研究部署全局公共機構節能工作,負責督促機關節能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構,落實本單位節能工作措施,做到節能目標明確、職責分工明晰,抓好重點領域和關鍵環節的節能工作,積極推廣節能好經驗好做法,帶動整體節能工作取得成效,為推動我局公共機構節能工作順利開展提供了有力保障。

    二、加強完善節能工作管理制度

    我局認真貫徹落實上級制定的各項節能政策,及時將上級節能管理部門文件轉發到局屬各單位。并結合本單位節能工作實際情況,制定了《_市水利局關于做好20_年公共機構工作計劃》、《_市水利局關于開展20_年公共機構節能宣傳周活動方案》、《_市水利局公共機構節能管理制度》、《_市水利局公共機構節約能源資源消耗統計制度》,以及加強辦公節約用水節約用電節約公務用車油耗等一系列節能管理制度措施,為我局開展節能管理工作提供了有力保障。局屬各單位根據實際,制定和完善相關管理制度,切實將公共機構節能工作目標任務予以落實到位。

    三、加強能耗監測統計工作

    根據《福建省公共機構能源資源消耗統計制度》要求,扎實做好我局20_年公共機構能源消耗統計數據收集、匯總、報送工作。實行節能降耗工作責任制,辦公室牽頭負責節能降耗工作,機關各處室、局屬各單位協調配合,由專人負責本單位能耗統計工作,按要求在公共機構能耗網絡編報系統按時填報能源資源統計數據,能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量,分月統計,分季上報,年終匯總。

    四、開展日常節能監督檢查工作

    我局采取多種督查方式,開展日常公共機構節能監督檢查:對重點公共機構用能單位,重點用能設施設備進行監督檢查;對季節性節能工作進行專項檢查。對節能工作好的單位進行表彰,對工作開展不力,存在突出問題的單位進行通報批評,有效促進了節能各項工作的落實。

    五、加強節能減排宣傳教育工作

    我局注重抓好干部職工思想教育工作,學習有關《公共機構節能條例》、《黨政機關厲節約反對浪費條例》節能節約政策,結合辦公的實際情況,組織開展節能宣傳教育,在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節能減排方針、政策和法律法規,培養干部職工養成良好的節能、用能習慣,倡導干部職工,從自我做起厲行節約反對浪費,提高廣大干部職工的節能參與意識,增強機關干部職工的節能意識,營造良好節能減排氛圍。

    六、組織開展節能宣傳周活動

    今年節能宣傳周活動是以全國低碳日活動和“節能有道,節儉有德”為主題。為了開展好今年節能宣傳周活動,我局制訂了節能宣傳周活動方案,在節能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動,開展能源緊缺體驗活動。組織局機關及局屬各單位通過停開空調和公共區域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗活動。倡導機關工作人員在6月_日全國低碳日活動當天綠色低碳出行,公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行綠色低碳的出行方式支持低碳日活動。加強宣傳普及干部職工的能源資源節約和資源循環利用知識,使干部職工自覺養成節能低碳行為習慣,形成節儉節約的低碳環保理念。今年我局派一名同志參加在東部辦公區一號樓大廳舉辦的20_年全國節能宣傳周_市直單位“節能有道,節儉有德”專場活動。同時,積極組織干部職工參觀海峽國際展覽城6.18節能產品和綠色建筑博覽會。

    七、積極響應青運會期間“文明交通、綠色出行”

    根據《_市委辦公廳市政府辦公廳關于第一屆全國青年運動會期間減少公務車輛運行的通知》(榕委辦[20_]75號)要求,為營造良好的交通出行環境,保障賽會活動順利進行,我局帶頭響應“文明交通、綠色出行”,減少公務車輛出行,動員全局干部職工積極參與綠色出行,養成文明交通習慣,營造良好的交通環境和文明秩序。按照“能走不騎,能騎不坐,能坐不開”的原則,號召全局干部職工積極參與交通“235”行動,即:2公里內公務活動采用步行方式,3公里內公務活動采用騎自行車或電動車方式,5公里內公務活動采用乘坐公共交通方式,提倡不開或少開私家車,選擇公共交通或拼車上下班。公車統一調配,同一線路或目的地的人員盡量拼用一輛公車,以便減少公務出行次數及費用,提高車輛運營效率。

    八、加強日常節能管理

    (一)加強節約用電管理

    1、合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度。除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度,落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執行室內溫控標準,做到室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,堅持定期清洗空調,提高了空調的能效水平。

    2、節約照明用電。用電方面,做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈和不開燈,室內亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。

    (二)加強節約用水管理

    加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。

    (三)加強節約辦公耗材管理

    1、加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。

    2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。

    (四)加強節約公務用車管理

    嚴格執行上級規定,控制車輛編制和配備標準;優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛;實行定點加油、一車一卡,登記單車燃油消耗,定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數據;合理安排出車任務和行駛路線,提倡合乘車輛,減少單車出駛臺次,提高使用效率,路程較近時不使用車輛;嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度,嚴禁公車私用;堅持規范行駛、按時保養,減少車輛部件非正常損耗,努力降低車輛油耗和維修費用支出。

    (五)加強采購使用節能產品

    各處室、單位在編制政府采購預算時,要標明節能產品采購內容,要嚴格按照相關政策規定,優先采購列入節能產品、設備政府采購名錄和環境標志產品政府采購名錄中的產品、設備,不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備;健全節能環保產品采購評審體系和監督制度,不斷擴大實施節能產品采購的范圍,促進節能產品和技術的推廣使用

    二、20_年節能減排工作計劃

    (一)進一步加強組織領導,完善組織管理體系。在現有局機關節能工作領導小組基礎上,強化節能工作職責,要求各下屬單位完善組織機構,明確專人負責,使節能工作有人抓有人具體負責。

    (二)進一步完善節能管理制度。我局在開展調查研究的基礎上,認真總結節能工作經驗,建立健全節能管理制度,從源頭上堵塞漏洞,在實踐中積極探索建設節約型機關的新途徑、新辦法。制定完善局機關和局屬單位年度公共機構節能實施方案以及完善相關規章制度、公務用車管理制度等一系列節能管理制度,明確機關節能工作目標。

    (三)進一步加強能耗統計監測工作。加強20_年能耗統計工作,要求各處室、單位協調配合,專人負責本處室、本單位能耗統計工作,照按公共機構節能減排要求,實行水、電、油消耗分項計量,按要求填報能源資源統計報表,實施能耗監測。

    (四)進一步加強節能日常管理。要繼續完善節約用水管理,節約辦公耗材管理,節約公務用車管理,執行國家節能產品采購制度,制定更加細化的節能、節材、節水標準和制度,加強日常動態監督檢查工作,實行節能降耗信息統計公示制度,形成長效管理機制,使公共機構節能工作落到實處。

    (五)加強公車管理,節約降低車輛耗費。及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛;建立健全公務用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務用車使用效率;加強公務用車日常管理,積極推進車輛定點維修、定期保養、“一車一卡”加油制度,公車油耗得到有效控制,不斷提高駕駛人員操作技能和節油技巧,定期對公務用車油耗情況進行公示。

    (六)進一步開展節能宣傳教育。結合實際有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節能宣傳活動,在機關辦公樓的公共場所、張貼節能宣傳畫,懸掛橫幅標語,宣傳公共機構節能工作,引導全局干部職工提高節能意識,增強節能的緊迫感和責任感,形成浪費可恥、節約光榮的良好風尚。

    (七)加大節能檢查考核力度。加大對公共機構節能工作的監督檢查力度,采取多種督查方式,促進節能各項工作落實。一是對重點公共機構用能單位,重點用能設施設備進行監督檢查;二是組織有關部門對季節性節能工作進行專項檢查,督促改進工作;對節能工作好的單位進行表彰,對工作開展不力,存在突出問題的單位進行通報批評。

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