2022年工信局工作總結優秀范文
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
2019年工信局工作總結篇一
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府辦公室的關懷和指導下，我中心以科學發展觀為指引，用心貫徹落實國家及省、市有關信息化工作的方針政策，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全力推進電子政務、信息采編、信息網絡平臺運維等工作，圓滿完成了“網上辦文”、“網上辦事”平臺建設等各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、加強隊伍建設，規范管理，不斷增強工作合力
根據信息工作的新形勢，新任務要求，我中心始終把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔高效的隊伍作為主要任務來抓，透過抓教育、抓作風、抓制度等手段，干部職工的綜合素質得到進一步提高，工作作風得到進一步改善，工作更加用心主動，戰斗力和凝聚力不斷增強。一是按照上級關于黨的群眾路線教育實踐活動的要求，結合貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規定”，切實加強干部職工黨風廉政教育和作風教育，扎實開展了糾正“四風”和“五個一”活動，及時發現和糾正存在的問題和不足，堅決制止“公款大吃大喝、節慶送禮、公車私用、公款旅游”等問題，營造了一個風清氣正、清明廉明的機關環境。二是結合廉政風險防控排查，加強制度建設。按照縣委、縣政府《關于印發〈始興縣開展廉政風險防控工作實施方案〉的通知》(始辦發〔20__〕27號)規定的步驟和要求，扎實有效地開展了廉政風險防控工作，全面查找了信息中心在權力運行過程中容易發生違紀違法問題和不廉潔行為的廉政風險點，以及可能發生失職、瀆職導致重大損失和職責追究的履職風險點。共排查出廉政風險點11個，提出防治措施11條，并以此為契機，制定和完善了重大事項群眾決策制度以及網站管理、信息采編、論壇審核、財務、文件審批、印鑒
管理等一系列制度，全面理順和明確了干部職工的崗位職責，規范了內務管理，增強了干部職工職責意識，促進良好工作合力的構成。(2015年專項整治工作總結)
二、加強業務工作，注重質效，全面完成各項任務
(一)全面推進電子政務工作。
1。全面完成電子政務外網接入工作。按照上級關于做好縣域經濟考核的精神，用心抓好全縣電子政務外網接入和運行工作，至6月底，完成全縣119個單位接入電子政務外網工作(其中行政中心大樓36個單位，行政中心外單位83個)，并進行了開通調試，實現了全縣副科以上單位和鄉鎮電子政務外網100%連通，為全面運用電子政務綜合應用平臺打下關鍵性基礎。
2。全面啟動我縣OA系統，實現網上辦文。為進一步推進全縣電子政務建設，實現“一站式”電子化服務，根據省、市文件精神，我中心加快OA系統接口開發和接入工作，一是完成縣、市公文交換平臺接口對接，全面使用OA系統接收市級文件和上傳文件。二是今年5月，完成了OA辦公系統電子印章認證系統平臺建設工作，購置全縣118個單位共128個電子印章，為我縣全面啟用OA辦公系統辦文，逐步取消紙質文件，實現無紙化辦公打下堅實的基礎。三是完成全縣各鄉鎮、縣直各單位OA系統的對接，從7月1日起，關掉OA系統互聯網登錄通道，切換至電子政務網登陸，全面使用OA系統進行縣內之間的非涉密公文流轉和收發，實現網上無紙化辦文。
3。全面完成網上辦事分廳建設，實現網上辦事。根據省市關于建設全省統一網上辦事大廳的要求，我中心承擔了網上辦事分廳系統建設任務，全面完成并實現了全縣行政許可、行政審批項目和公共服務事項在線辦理正常化。一是在相關部門的支持下，制定出臺了《始興縣網上辦事分廳建設工作方案》;二是支持完成系統平臺搭建工作;三是按照省市“應進必進”的要求，對進駐辦事分廳的部門及事項進行了界定;四是組織錄入組，開展系統平臺數據錄入工作，完成52個進駐單位763個進駐事項的錄入工作，10中旬成功與省市對接連通，實現單位進駐率和入駐事項兩個100%。五是抓好應用培訓及系統應用，舉辦了3期的網上辦事分廳系統操作使用培訓班，全縣相關單位窗口及事項辦事人員參加了培訓。同時，完善上線事項的辦事指南，優化網上審批流程，提升網上辦事的服務水平。11月1日正式上線運行，截止至12月6日，我縣網上辦事分廳系統業務總數為306宗，其中受理總數為305宗，辦結總數為267宗，辦結率為87。5%。
4。完成現化信息服務業——“粵北山區生態蜜蜂產業公
共平臺”項目的驗收準備工作。該項目20__年啟動，已全面完成蜜蜂產業公共服務平臺開發以及網絡平臺設備的建設。為做好綜合驗收工作，我中心加緊與廣州農科所聯系溝通，做好蜜蜂數據庫信息上傳以及驗收資料收集、提交等準備工作。
5。加強各項系統平臺的運維。抓好黨風廉政、雙信、重大事項報告、黨員遠程教育以及全縣政務外網等系統的常規技術支持和運維管理工作，確保各項系統正常運轉，高質高效服務黨委政府。
(二)全面推進信息采編工作。
緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持生態發展，主攻三區建設，實現富民強縣”的發展目標，充分發揮縣政府公眾信息網“宣傳始興，推介始興”的門戶網站平臺作用，抓好信息采編和新聞報道工作，大力宣傳報道我縣兩會、重點項目建設、招商引資、農業農村、生態建設、市容市貌整治等工作動態，大力宣傳我縣經濟發展和社會各項事業進步的新亮點、新舉措，反映經濟社會跨越發展的新成績、新進步。一是加強信息采編，不斷提高稿件質量數量。據統計，至20__年11月，政府網共發布各類圖文信息3000條，視頻信息2145條。二是圍繞中心，開辟專欄專版。緊緊圍繞縣委、縣政府經濟工作的戰略目標、思路和舉措，開設了“貫徹落實十八屆三中全會精神”、“扶貧雙到”、“平安始興建設”、“創禮貌縣城”、“‘三訪三評’深入大走訪”等專欄，不斷提高輿論引導水平。三是抓好門戶網站的運維工作，及時更新網站信息，并著手開展了公眾信息網頁改版升級準備工作。
(三)加強民聲論壇管理。一是抓好網絡輿情監控，落實值班制度，強化論壇管理和輿論引導，做好部門回復的跟蹤和督辦工作;二是做好《社情快報》、《信息專報》報送工作，為領導決策帶給網上社情服務。據統計，截至20__年12月上旬，民聲論壇訪問量57117520人次;主題貼19857，跟帖:196771，會員人數達11812人。受理網民的建言、咨詢、投訴、舉報、求助等留言2294條，辦理回復2273條，回復率1%。
(四)協助做好網上信息公開工作。
利用政務信息公開平臺，協助縣行政服務中心做好網上信息公開工作，對縣委、縣政府以及各部門、各鄉鎮的公開信息進行了發布，及時公開政府重大決策、地方法規、人事任免、新聞發布、工作動態等信息，豐富網上咨詢資料，帶給便民服務，方便群眾辦事，增加政府行政透明度，推進陽光政府的打造。
三、存在問題和不足之處
20__年，信息中心雖然做了較超多工作，取得了必須成績，但也存在一些問題和不足之處。主要表此刻：
一是干部隊伍工作作風還有待進一步加強和改善;
二是信息審核、發布制度和單位一些內務管理制度還不夠規范、完善，還需要進一步梳理、健全和補充完善;
三是信息宣傳力度還需進一步加大。
四、20__年工作打算
新的一年，新的期望。20__年的工作任務將更加艱巨，職責更加重大。我們將進一步增強信心，強化機遇意識和發展意識，緊緊圍繞緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持生態發展，主攻三區建設，實現富民強縣”的發展目標，強化服務意識，突出重點，扎實工作，團結奮斗，努力開創信息工作新局面：
一是進一步貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央“八項規定”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面推進干部隊伍作風建設。
二是建立和健絡平臺管理、信息審批發布、內務管理等各項制度，構成單位規范化制度匯編。
三是加大電子政務系統應用的培訓和推廣力度，提高電子政務綜合平臺應用水平和應用率;加強電子政務系統平臺的管理和運維，確保網上辦文、網上辦事等系統運行正常。
四是進一步加大信息宣傳力度。加強信息員隊伍建設，在各行業、各鄉鎮補充和發展一批網絡信息員，構成信息資源共享;加強信息采編，及時更新信息資料，提高稿件數量和質量。
五是對公眾網進行了全新改版，科學調整網站架構和欄目，進一步完善了門戶網站建設，以更科學、更美觀、內涵更豐富的全新網站面貌出此刻公眾視野。
六、抓好民聲論壇管理和輿論引導，強化網絡輿情監控。
七、完成“粵北山區生態蜜蜂產業公共平臺”項目的驗收工作。
2019年工信局工作總結篇二
今年來信息中心在局黨委的正確領導下，圍繞全局的核心工作，以《象山縣水利信息化工作方案》為工作目標，在防汛抗旱、水資源調度、和基礎網站等方面的開展了信息化建設。現將工作簡要匯報如下：
一、20__年主要工作結果和成效：
1、20__年水利信息化總概算投資490萬元，已經完成了水文站標準雨量站改建和防汛決策指揮系統等級保護2個項目;工程建設項目管理系統已經簽訂合同并完成了總工程的60%;平潭水庫大壩自動化觀測和倉岙水庫水質監測已經在招投標程序;防汛決策指揮系統升級已經納入山洪災害第二期，預計到下半年才有可能開工;五座中型水庫聯合調度系統開發項目因價格原因目前還沒簽訂委托合同，沒開始建設。
2、今年來，信息中心多次召集各科室信息聯絡員參加網站信息報送會議，對信息上報的數量和質量進行了明確要求。目前象山水利網的更新和維護已經步入正軌，今年累計更新204條信息，新開辟“五水共治”和“群眾路線教育”2個宣傳專版，接近于20__年全年(214篇)的信息發布數。
3、做好了水利信息化相關文件上報等工作。做好了寧波市智慧水利、浙江省政務服務網、縣電子政府網站等的信息填報工作。
4、做好了水利局網絡設備和服務器等的維護。度對水質監測服務器更換了主板、對網站服務器和防汛決策系統應用服務器進行了操作系統重裝，保證了各系統的有序運行。
二、主要存在問題：
1、部分信息化項目進度滯后。主要存在兩個方面的原因：一是客觀上的原因，由于要建設象山縣山洪災害項目第二期內容，原計劃的防汛決策指揮系統升級項目納入了其中，需要和山洪災害第二期項目同步展開。二是信息化項目前期工作沒有及早開展，導致了今年部分信息化項目還沒完成招投標工作。
2、對信息化項目的跟蹤和進度督促上還有不足，和各科室的溝通也還有所欠缺。要加強對信息化項目的跟蹤力度，從前期到實施到竣工都要參與并做好協調工作，加強和相關科室的溝通交流，形成合力。
三、下一年工作計劃
1、按照水利信息化方案，扎實做好20__年項目建設各項工作的推進和落實，確保按時按點完成年度計劃。
2、提早謀劃，爭取信息化項目前期工作提前啟動。在10月份年度計劃安排好以后，督促各科室開始落實相關責任人員，提前啟動項目前期工作。
3、繼續做好象山水利網的信息發布和維護，督促各科室保質、保量的完成信息上報，并在第一時間進行發布更新，并做好網絡設備的維護和管理。
2019年工信局工作總結篇三
根據上級要求，本人就20__年度的政治業務學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進個人存在的思想、工作作風等問題，接受上級和本委全體干部職工的監督是必要的，也是加強領導干部隊伍建設的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批評指正。
一、今年所做的工作。
1、崗位學習。加強政治學習，研讀黨的十七屆四中全會精神和中國共產黨簡史，正確認識世情國情黨情縣情，增強學習型政黨建設的緊迫感、責任感，提高自身馬克思主義理論素質和業務素質，努力提升服務經濟社會發展的能力，認真做好學習筆記。
2、企業黨建。為縣旋耕機廠黨總支講黨課，講黨的發展奮斗歷程，明確新形勢下黨的建設的重大意義，樹立企業的發展是職工利益的根本保障，企業的穩定是企業發展壯大的基本前提的理念
3、撰寫材料。按照班子分工，對所分工作進行認真思考，身體力行，既當秘書又當打字員，較好地完成了調研材料和制度建議等方面的任務。
4、效能建設。對照省市效能辦的量化考核指標，落實好每一項考評內容，督促、指導本部門及相關單位積極完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關考評材料，推動考評工作盡可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發生一例扣分。
5、服務老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節、春節茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經濟社會發展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關懷，協助家屬辦理老干部的后事。
6、紀檢監察。積極按上級紀檢監察部門的要求上報有關材料，協助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，認真落實本單位黨風廉政建設的各項要求，對崗位風險進行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。積極應用網絡推行政務公開，打造陽光政務。
7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務繁重的實際，深入現場，積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區進行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證，聯系周邊單位確認邊界，多次到國土局協調_事宜。
8、信訪穩定。根據信訪責任制要求，認真處理來信來訪，態度誠懇，解釋耐心，盡自己努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。
9、工作作風。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關矛盾。
10、廉潔自律。學好廉政建設的規定，貫徹執行紀檢的規章，以黨員標準要求自己，樹立黨員就是旗幟的責任意識，辦事從不吃拿卡要。
二、存在的問題與不足
本人雖做了一定工作，但離上級領導的要求還有很大差距，在應對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習，以適應新的形勢和任務。
1、經常性、制度性的深入企業基層調研少，導致自己對工業企業的現狀不了解，企業對職能部門的需求也不清楚，企業在生產過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創新思路，協調一些問題有為難情緒。
3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現象管理不到位。
三、下一步工作打算
1、強化業務學習。機構改革后，委職能進行了一些調整，應認真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務工作。根據班子分工情況，明確自己的職責，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務、老干、工會等工作有新的進步。
3、加強服務企業。本人雖然分管黨務，但服務企業是本委的基礎職能和核心工作，建立經常性工作調研制度，服務企業、服務經濟發展不做旁觀者，下企業了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務，使服務對象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學習制度，達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，努力建設學習型黨組織。按照縣委南發[20__]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。
5、做好紀檢工作。學好紀檢業務知識，按要求及時上報相關材料;積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進本單位的事業一路高歌，干部一路好走。
6、維護系統穩定。根據縣信訪問責的要求，積極應對各種突發事件，努力化解矛盾，積極向有關部門呼吁集體企業的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構建和諧社會作出應有貢獻。
縣委向全縣人民發出“進軍五十強縣”的目標號角已經吹響，本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學習，增長才干，不斷超越自我，在工作的實踐中實現自己的人生價值，努力使自己成為領導放心、企業滿意、工作稱職的黨委書記。
2019年工信局工作總結篇四
一年來，在局領導正確領導下，各業務股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初的工作目標，不斷提升工作質量和效率，較好地完成了各項工作任務，下面將一年來的工作匯報如下：
一、盡職盡責，充分發揮綜合協調職能。
綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節。上半年，辦公室認真履行這一職能，做好對內、對外各類公文的協調、處理工作，根據上級主管部門和局領導要求，認真草擬各項工作計劃、工作總結、領導講話、工作制度等，保證了時效強的來文、來電及時報局領導批閱、傳達，做到高效、無誤，保證按時上傳下達;做好上級領導調研及其他會議、會務工作，做到政令上下暢通，及時溝通內外。
二、有條不紊，各項活動如火如荼開展。
1、總結上年度的工作經驗，“講政德、愛滄縣、干成事、出亮點”活動繼續深入開展。已上報大事實事申報表、臺賬、進度表，以及活動實施方案。
2、干部整訓活動正在積極開展。已撰寫心得體會和自查自糾材料，按照培訓計劃，寫好學習筆記。
3、解放思想大討論工作已全面鋪開。正在撰寫實施方案，同時，積極開展“我為科學發展獻良策”活動，上報調查問卷15份。
三、服務大局，全力做好信訪和后勤保障工作。
1、積極做好涉軍人員的穩控工作，兩會期間沒有出現個訪和群訪事件。
2、做好節假日及兩會期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗
3、做好辦公用品采購發放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務工作，保證了機關的正常運轉。對全縣塑料行業進行調研。事業單位定崗審核表，崗位設置工作。
四、細心做好財務工作。
1、做好事業人員獎勵性績效工資方案的上報工作。及時與財政局、銀行進行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。
2、完成專項資金的審核、撥付工作，為各項檢查做好充分準備。
3、做好已到退休年齡人員的退休手續辦理工作。上半年王淑恒、左麗華兩位人員退休，現在全部辦結完畢。
五、下一步工作安排：
1、繼續深入開展“講政德、愛滄縣、干成事、出亮點”。到6月底完成干部整訓工作，撰寫活動工作總結;7月份完成解放思想大討論活動的各項任務。
2、加強信息上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報信息，
3、與廣播電視臺聯系，認真做好“百姓熱線”節目。
4、做好2013年決算和2014年預算工作;完成職工增資工作。
5、完成2013年獎勵性績效工資審核發放工作以及企業專項資金的審核與撥付工作。
2019年工信局工作總結篇五
20__年，我縣工業經濟工作在縣委、縣政府的高度重視下，積極適應經濟新常態，按照供給側結構性改革和“三去一降一補”要求，全面實施“雙突破雙驅動”戰略，堅持工業強縣不動搖，統籌做好穩增長、促轉型、抓改革、強創新等各項工作，工業經濟運行呈現“增長平穩、結構優化、質效雙升”的較好態勢，實現“十三五”良好開局。
一、20__年經濟運行基本情況
全年累計實現規上工業產值584.6億元，同比增長6.5%;規上工業增加值115.6億元，同比增長5.7%。完成工業投資60.1億元，同比增長6.1%。單位GDP能耗為0.5223噸標準煤/萬元，同比下降2.5%。新增規模企業77家、億元企業8家，總量分別為493家、91家。
二、具體工作舉措
(一)加強統籌協調，補齊頂層設計短板
1、完善政策制定。加快梳理我縣工業發展現狀及未來布局謀劃，完成《__縣“十三五”工業發展規劃》論證。開展新一輪工業政策的走訪調研，制定并由兩辦出臺《__縣工業強縣建設實施方案(20__年—2020年)》，明確5年發展目標、重點扶持產業、主要發展任務。構建深化工業強縣建設“1+9”政策體系，在工業“17條”扶持政策基礎上，起草并由兩辦出臺產業基金、招商引資、上市重組、優化營商環境等子政策。加強政策評估和宣傳落地，完成對上年符合條件的工業企業兌現財政獎勵。利用__報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動，發放政策資料5000余份。
2、強化目標考核。結合兩區整合契機，科學制定并下達20__年考核指標，修訂完善工業經濟在工業投資、績效評價、附加工作、企業隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規上工業產值、增加值和工業投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業強縣建設工作考核創新，對39個成員單位設立8分的考核分，開展共性和個性工作量化考核。
3、深化精準服務。調整和優化20__年企服責任人“一對一”名單，目前共有企服領導473人、企服責任人439人、聯系企業796家。深化三級聯動服務全覆蓋、企業服務責任人、企業困難(需求)處理流轉、督查考核和評價獎勵等工作機制，建立并形成企業難題金字塔式分層次解決模式，全年通過企服辦收集整理難題237個，流轉142個，通過部門協調、召開現場協調會等方式解決68個。落實工業強縣例會制度，推進年度重點工作、落實重大舉措、討論重大決策，加快項目推進，協調解決工業強縣推進中存在的具體問題，全年共召開例會6次，協調解決難題44個。
(二)堅持培育孵化，補齊集群發展短板
1、完善產業平臺。推動傳統產業提升，完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務平臺，深化針織創意設計、面料研發供應和電子商務“三大中心”建設，成立中國服裝設計師原創基地·__時尚基地，加快打造針織服裝及時尚休閑產業集群步伐。發展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產業，金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動工建設，工業重型化特征日趨明顯。
2、加快工業投資。根據全年60億元的工業投資目標，上報實施500萬元以上項目187個，落實專人統計分析。加快項目跟蹤推進，按月編制統計表、按季編制匯總表，隨時跟進3000萬元以上重點項目，了解項目進展情況和存在問題。全年完成工業投資60.1億元，同比增長6.1%，累計新落戶項目37個，新開工項目25個，投產項目10個。加快舊廠區改造，與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結合，分類建立項目儲備庫，全年完成昌宏機電等55個項目，總計改造面積69.2萬平方米，完成市年度目標任務的153.8%。
3、深化梯隊培育。堅定實施強企工程，深入開展抓大壯小扶微計劃。全面對接“中國制造2025”，組織戴維醫療、申菱電梯、樂惠裝備和合力模具等4家企業申報單項冠軍示范企業，篩選日星鑄業和錦浪新能源等2家企業申報單項冠軍培育企業。加快名企培育，天安集團入選全省第三批“三名”培育試點企業名單。三年創新主體培育行動實現收官，共入選創新主體培育企業95家。加強小微企業政策扶持、運行監測和跟蹤服務，鈺烯陰極被評為省創新型示范中小企業，“小升規”培育工作圓滿完成市下達目標任務。
(三)推進轉型突破，補齊改革發展短板
1、引導建設產業基金。按照縣委“17”條政策意見，推行產業基金+龍頭企業+專業配套企業的發展模式，帶動配套企業轉型，通過前期深入開展調研，逐步完善“__縣中小企業扶助基金”方案，具體由工投集團公司操作，總規模10個億，首期建立2個億基金池，重點面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物，發揮扶助基金在招商引資、創業企業不同成長階段、以及成熟企業重大項目投資和并購重組中的作用。
2、開展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《__縣工業企業綜合效益評價加快工業經濟轉型發展的實施意見(試行)》，排摸全縣規模以上工業企業和實際占用土地面積5畝(含)以上的企業，評價內容為畝均稅收、畝均銷售收入、畝均工業增加值等6項基本指標，將企業劃分為A、B、C、D四類企業，實施各項資源要素的差別化配置政策，并通過對低效用企業的實質性倒逼，進一步激發企業轉型升級的自覺性。目前，全縣557家企業已納入上報檢測系統，下步將做好基本指標的設置、制定完善升降級細則等工作。
3、推進降本減負增效。貫徹落實市降本減負“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關于進一步降低企業成本減輕企業負擔推進實體經濟穩增促調的若干意見》。開展精準服務政策診斷會，與大徐鎮簽訂企業服務合作協議，試點外包涉企服務模式，對該鎮電子、針織等七大行業分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務企業700多家。出臺穩增促調專項資金管理辦法，對全縣符合條件的首批603家企業補助2950萬元。
(四)堅持創新驅動，補齊科技發展短板
1、加大技改投入。修改《__縣工業企業技術改造資金管理辦法》，加大技改補助力度，戰略性新興產業等項目的補助額度由原來的300萬元提高到500萬元。全年完成技術改造41億元，同比增長5.6%，下達技改項目補助資金688萬元。推進“機器換人”等自動化(智能化)設備改造，貝德爾電訊電機等7個“機器換人”項目獲得補助資金260.3萬元。加快企業名品研發申報，379個新產品列入市新產品試產計劃，新樂船廠等5家企業新產品通過市級新產品投產鑒定，日星、錦浪等企業的5個產品被評為“浙江制造精品”。
2、推動“兩化”融合。修改《__縣工業企業信息化扶持資金使用管理辦法》，對“兩化”融合項目由原來的一年建設期延長為二年建設期，華翔特雷姆等13個信息化項目列入今年工業企業信息化項目計劃，合力制動MES智能車間等項目加快推進。推廣中小企業信息化普及工程，引導企業參與市經信委組織的軟件推廣活動，促進企業實現管理信息化、生產自動化、產品智能化和商務電子化，與中國移動合作推廣OA+企業郵箱活動，第一批免費推廣20余家試點企業。
3、發展信息經濟。加強調研謀劃，編制完成大數據規劃(20__-2018年)，研究制定智慧城市及信息經濟的“十三五”規劃。推進光網城市建設，以共建共享為目標，強化資源整合，移動、聯通和電信等三大基礎運營商完成光網覆蓋新增戶數8.2萬戶、無線熱點數21個、無線AP新增數83個。加快智慧城市建設，重點發展智慧養老、智慧健康、智慧國土等項目，引進銀江集團簽約成立智慧城市建設框架協議，積極對接城市寶項目落戶。大力發展軟件產業，全年實現軟件及信息技術服務產值4.6億元，同比增長20%。
(五)推動節能降耗，補齊綠色發展短板
1、加快落后產能淘汰。鼓勵企業實施“騰籠換鳥”，110家企業共騰出用能空間8000噸標煤，完成年度計劃任務的114.3%。海達印染等企業完成淘汰染色機30臺;啟航鑄造廠淘汰更新鋁殼中頻爐10臺，華鷹塑料等20家企業實現伺服注塑機更新淘汰工作。緊抓民生實事工程，通過分解指標、召開鍋爐替代推介會、季度督查等方式，完成淘汰改造高污染燃料鍋爐58臺，提前完成全年指標任務。
2、開展區域低小散整治。按照“關閉一批、改造一批、搬遷入園一批”的總體思路，開展茅洋鑄造業整治，目前已關閉12家、改造提升8家，紅巖坑鑄造小區正在建設中。完成賢庠鎮小熔煉行業整治，關停52家小作坊，整合提升成1家規上企業，淘汰小型沖天爐71只，減少廢氣、廢水排放85%以上。加快爵溪小印花整治，小印花集聚區已簽好意向地塊，預備建設3萬平方米，將46家企業整合成13家企業入園。目前整合方案已完成，正在全力進行集聚區建設招商工作。
3、加快節能改造管理。全面排摸企業今年節能改造項目和研發項目50個，合計總投資2.8億元，下達第一批通過節能驗收項目22個補助資金170余萬元。天韻食品等2家企業通過省級節水型企業驗收，華宇食品等2家企業通過市級驗收，30家企業通過清潔生產審核。繼續開展工業固定資產投資項目節能審查，對鳳泰塑料電器等15個企業項目開展節能審查，總投資11.73億元，新增綜合能耗(等價值)2.7萬噸標準煤，平均單位增加值能耗0.3767噸標準煤/萬元。對9家企業開展重點用能企業能源監察和能效對標，其中市級3家，并對其進行單耗限額對標監察。
(六)加強要素保障，補齊服務升級短板
1、推動管理創新。開展“菜單式”培訓，針對當前企業最為關心的經濟、金融形勢，開展工業企業營改增、降本減負及勞動合同法最新政策培訓會及銀企對接會，相繼組織《企業上市與并購重組》講座、開展全縣工業線干部能力提升等培訓共10余次，累計受益企業經營管理人員千余人次。推進“內生式”企業管理創新工作，組織25家企業赴臺州進行見學活動。出臺企業管理咨詢資金管理辦法，共有17家企業通過市縣級管理咨詢項目驗收，下達補助資金160萬元。
2、加快市場擴張。以產業資源合作交流為突破口，組織參加津洽會、模具展、服裝節等各類展會，提高企業知名度。幫助企業提高產品市場占有率，日升集團等44家工業企業產品列入20__年度市自主創新產品與優質產品目錄。加快電子商務人才培養，組織開展電子商務運營與推廣培訓班，近200名電商負責人受益。加大電商扶持，沐海服飾等3家企業項目享受補助資金6萬元。
3、加強機關履職。根據省市縣統一部署，扎實開展“兩學一做”活動，組織開展“四講四有”專題學習，堅持問題導向和需求導向，組織黨員干部找準短板，制定問題清單、整改清單，保證在服務全縣工業經濟發展中取得實效。積極推進“便企利企”改革創新項目落地，調整局分管領導聯系鎮鄉(街道)、聯系行業的實施方案，組織召開省市縣級領導調研工業座談會20余次，構建“親”、“清”新型政商關系。做好安全生產工作，開展船舶修造業、民爆企業安全生產專項整治，全面做好“一打三整治”、護航G20等工作。
二、20__年工作思路及目標
(一)基本思路
全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以五大發展理念為引領，以建設工業強縣為目標，大力實施“四創四強”工程和“雙突破雙驅動”戰略，積極對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設，強化提升創新驅動能力、供給側結構性改革動力、工業制造基礎實力，努力開創經濟新常態下工業發展新局面。
(二)主要預期目標
實現全縣規模以上工業產值同比增長8%;規上工業增加值同比增長8%;工業投資同比增長10%，技改投資同比增長10%。新增500萬元以上規下企業80家，規模以上企業30家，億元企業5家，完成市定年度節能目標。
(三)20__年工作主要措施
1、對接“中國制造2025”，構建全局大框架
(一)加快政策梳理對標。以寧波建設“中國制造2025”試點示范城市為契機，在新舊工業政策梳理對標基礎上，出臺相關專項資金管理辦法，提高操作實效，特別是加大對智能制造、工業強基、高端裝備等重點行業、新興產業的扶持力度。分類推進工業強鎮(鄉、街道)建設，加大政策傾斜力度，對石浦、西周、賢庠等工業重鎮逐步落實“一鎮一策”，強化工業發展支撐。落實制造業增值稅稅負、支持小微企業及高新技術企業、降本減負35條等優惠政策，進一步清理和精簡各項行政審批事項和涉企收費，切實降低企業運行成本。
(二)構建“6+1”產業結構。對接寧波“3511”新型產業體系，依托我縣海洋資源臨港岸線和現有產業優勢，加快產業結構調整，實施“6+1”產業振興計劃，重點發展新裝備、海洋生物(生命健康)、新材料、新能源、汽配模具、時尚針織等6大產業。通過發展大數據開發應用產業、推動平臺型產業和企業發展，培育智能經濟。以智能信息經濟串聯6大產業，推動設計研發數字化、裝備智能化、生產自動化、管理智能化，形成智慧產業鏈和產業集聚區。
(三)合理謀劃工業布局。充分利用“十三五”工業規劃引導，實施“南北二片多組團產業園區精細化”的產業布局，逐步形成和完善“南北兩片共進發展”的工業產業發展格局，劃分南北兩個片區，有針對性的制定發展規劃。北片以“__經濟開發區”片(省級)的一區六園為核心區，以爵溪針織服裝創意產業園和西周生態循環工業園為兩個輻射帶動區。南片依托石浦港，以“浙臺經貿合作區”為中心，重點建設“一城雙園”，“一城”為象保合作區的航天智慧科技城，“雙園”為石浦科技園區和石浦水產品產品加工園區。
2、培育謀劃新增長點，厚植經濟新優勢
(一)加快集群示范發展。發揮重點產業平臺的支撐作用，推進工業企業、新建工業項目向集聚區集聚，推進產業集聚區生產、商貿、生活配套設施建設，加快產城融合。發揮特色產業平臺的示范作用，圍繞象保合作區(航天智慧科技)、臨港裝備園(臨港裝備制造)、西周鎮(汽配)、爵溪街道(針織時尚休閑)等地區特定產業，聚焦發展智能制造、高端裝備制造、節能環保、新材料、生命健康、時尚休閑等優勢產業和新興產業，加快省、市、縣三級特色小鎮建設。
(二)加快工業項目推進。主動服務項目，制定《__縣工業投資項目負面清單》，實施負面清單之外工業項目承諾審批制，實行專人代辦、一窗受理、內部流轉，加快工業項目審批速度。跟蹤監測項目，發揮工業強縣工作例會作用，實現“工業強縣建設指揮部”常態化運作，形成“定人聯企聯項目”精準服務機制，跟蹤監測3000萬元以上項目落地、推進建設和投產達產情況，協調解決項目推進中遇到的問題，促使未建項目早開工，已開工項目早竣工、早出效益。
(三)加快企業梯隊培育。大力實施行業龍頭骨干企業、科技型“小巨人”企業培育工程，選擇2-3家行業龍頭骨干企業，由縣政府與其開展戰略合作，推行產業基金+龍頭企業+專業配套企業的發展模式，促進強企強鏈。圍繞對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設戰略目標，打造形成一批高成長企業和專精特新“單項冠軍”企業。加快小微企業上規升級，加強政策扶持，實現精準培育，力爭全年單項冠軍培育實現突破，新增規模企業30家以上，總量達到530家左右，億元企業達到100家左右。
3、發展信息智能經濟，催生轉換新動能
(一)加快發展智能制造。升級“機器換人”計劃，突出針織服裝、汽車零部件、輸變電、食品加工等傳統優勢產業的專項引導，力爭20__年實現“機器換人”項目30個。鼓勵企業向智能制造方向發展，重點加強對企業智能化制造、數字化車間、個性化定制等試點示范項目的支持和推廣力度，通過政策導向和向上計劃申報等途徑，加快推進日星海裝鑄件智能制造、樂惠過程裝備個性化定制等智能制造示范項目建設，力爭全年實施智能制造項目3-5個。
(二)強化創新載體建設。圍繞重點產業優勢領域啟動建設一批工業創新中心，支持企業建設內部“創客工廠”，引導骨干企業形成“終端+數據+產品+服務”生態系統，促進互聯網+產業的應用推廣，推進智能裝備在機械、模具等行業的示范應用。依托寧波市紡織服裝行業公共平臺、寧波汽配直供平臺、8718企業云平臺等，利用寧波中科大數據智慧應用研究院、云朵網絡等謀劃建設我縣各類工業服務云平臺，重點發展我縣針織行業三大中心、模具熱處理中心、企業服務中心等平臺，為企業提供個性化設計、定制化生產、精準化服務及整體解決方案。
(三)推進智慧城市建設。推進光網城市和無線城市建設，做好網絡基礎設施共建共享、電子政務項目評審、驗收，規范管理，提高效率。推進城區公共區域無線免費WIFI網絡項目建設，強化信息安全工作，加強大數據項目銜接。穩步推進智慧城市試點項目，在智慧旅游、智慧水務以及智慧小鎮三個方面力爭獲得突破，加快城市寶項目落地，提升城市信息化水平。做好信息經濟相關企業引進培育工作，加大軟件產業政策扶持力度，特別是在引進電子信息制造、軟件和信息服務業等領域的企業發展，力爭20__年軟件產值增長20%。
4、推進生產制造創新，實現發展高效率
(一)強化管理創新。深入開展管理咨詢推廣行動，引導企業廣泛應用ERP、PLM、CRM等現代管理系統，推進精細化管理、5S管理在企業和行業內的推廣應用，著力培養一批管理標桿企業。繼續組織實施企業經營管理人才素質提升工程，重點辦好、辦精企業家管理培訓、見學活動，積極營造關心尊重企業家的氛圍。健全人才成長激勵機制，造就一批市場開拓能力強的優秀企業家人才。計劃全年實施管理創新項目企業不少于10家，開展培訓12場次，受益人數2000人。
(二)深化“兩化”融合。鼓勵企業利用信息化手段提升設計、生產、管理、營銷水平，發展新一代信息技術、軟件與服務業等信息經濟核心產業。加大對企業信息化項目建設的補助力度，根據實際情況提高項目補助額度。開展“兩化”融合貫標和普及培訓，力爭全年引導50家以上工業企業實施“兩化”融合建設，爭取1-2家企業通過市級“兩化”融合貫標評定，實現培訓受益人數200人次以上。
(三)加強科技應用。發揮寧波工程學院__研究院的作用，完善產學研創新體系，引導和支持企業加快企業研究院、院士工作站、企業工程(技術)中心建設，加強以關鍵技術和系統集成為重點的技術創新，全力開展關鍵共性技術、核心技術聯合攻關和新產品開發，力爭在智能裝備、新材料和生產健康等領域取得新突破。加大技術改造補助力度，修改完善《技術改造資金管理辦法》，在現有補助基礎上再增加2個百分點，力爭20__年技術改造同比增長10%。
5、淘汰落后過剩產能，整合資源優配置
(一)強化資源集約利用。落實能源“雙控”目標責任制，提高利用效率。加快鋁殼中頻爐淘汰更新、注塑機電機改造工作，以鑄造行業差別電價為懲罰手段，倒逼行業轉型升級。加快燃煤鍋爐淘汰改造，加強部門協作，確保完成省市下達的淘汰改造任務。大力推進工業節水行動、企業清潔生產審核，開展能源監察和審計，加大節能新產品新技術的推廣應用。力爭全年組織實施節水改造項目10個，節能改造項目50個以上，節省標煤2萬噸以上。
(二)加快要素市場化改革。在石浦開展試點的基礎上，完善工業企業綜合效益評價體系建設，通過分行業畝均產值、稅收、用能等權重分析，在用電、用水、用地等環境資源要素配置上實施差別化措施。加快產能過剩行業布局調整，對石浦港帶船舶、水產品加工，爵溪的針織，賢庠的模具等傳統行業企業利用杠桿效應合理進行兼并重組，通過科學高效的資源整合，大幅提高傳統工業的集中度和利用率，提高集約發展水平。
(三)加快推進“去產能”工作。分類處置特困企業，通過資源要素差別化價格政策和各類安全、環保、質量、能耗等強制性標準，利用“兼并重組、債務重組、破產重整、破產清算”等處置方式，實現特困企業市場出清。加快盤活存量資產，化解“資金鏈、擔保鏈”風險，修復經濟發展動力。推進“低小散”行業專項整治，加快爵溪小印花、大徐小熔煉兼并重組，去產能促集聚。
6、強化企業需求導向，堅持服務更精準
(一)加強市場交流合作。深入實施工業企業“電商換市”專項行動，加快電子商務應用普及，通過線上線下互動、實體虛擬結合等方式，進一步加大國內外市場開拓力度。以政府性活動為契機，繼續組織企業參加服博會、模具展等各種展會，以及省市各類合作交流活動，助力企業“走出去”。做好《20__年寧波市自主創新產品與優質產品目錄》的申報協調，提升產品知名度。
(二)切實減輕企業負擔。加強經濟運行監測，關注龍頭骨干企業、創新型企業和困難企業，及時預測、預警經濟運行中出現的傾向性、苗頭性問題。加快企業“降成本”行動，利用多種渠道、多種形式，加強企業減負政策和減免收費項目的宣傳，取消、免(停)征、降低部分行政事業性收費;落實水電價氣價調整政策，切實降低企業各類要素成本。加快產業基金籌建步伐，成立“__縣中小企業扶助基金”，盡快發揮基金“四兩撥千斤”的杠桿作用。
(三)加強企業精準幫扶。創新精準服務體制，發揮企服科作用，深化縣級領導、涉企部門和鎮鄉(街道)三級聯動機制，統籌推進全縣工業企業困難幫扶等精準服務全覆蓋。健全企業公共服務體系，逐步完善以8718市級服務平臺為樞紐、縣綜合服務平臺互聯互通的企業公共服務網絡，進一步開發建設“企服云”載體功能，謀劃搭建行業云公共服務平臺，探索運用大數據梳理分析企業需求。