林業個人工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的林業個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
林業個人工作總結 篇1
本月在上級領導的指導和安排下，按常規開展工作。本月工作量不太穩定，工作量時大時小，而國慶中秋節的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是面條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來，時常出現以“件”為單位的差異上報，經各部門溝通協調決定：對于復核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數清點交接?，F結合下一步的工作計劃，將本月工作總結如下：
一、做好規范操作，控制復核差異
本月，經過上幾個月的培訓，復核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環節比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.作為我們現在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質按量的完成每天的工作任務。當然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動出發，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我會盡可能做好本組的相關協調工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質量。
三、區域內的規范管理
我們組的工作范圍不是很大，但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規范操作的前提下來進行。在以后的工作中，我會盡量和同事們溝通，提高規范操作意識，為我們的榮譽而努力。
四、本月全組工作任務比上月有所下降
本月，全組共完成復核工作品項87000余項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質量差異有很大的下降，數量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了，上報質量管理部由質量管理裁定：由門店承擔，不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。
在以后的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作，盡量將數量點清；
3、做好日清日潔工作；
4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。
九月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組員工的共同努力下，我們組的工作很順利的進行。本月的工作，雖然感覺到比較吃力，但是在上級領導的幫助和協調下，還是將每天的工作按質按量的完成。
本月全組共完成復核工作量2xx余品項，較上月相比有所上升，復核差異中數量差異出現的也比較多，與上月相比基本持平，由于每天工作量都相當大，所以還有部份差異尚未進行處理。質量差異方面控制得還基本可以。
在規范操作方面，我們組較以前有明顯的改善。特別是復核桌上的各種雜物明顯的減少，每位員工都能自覺的配帶工作裝，工作證上崗。
目前，我們組共有新員工三名，老員工三名，復核速度從日均工作量可以看出，老員工日均工作量基本上在xx品項以上，新員工的工作員日均在1500以下，說明新員工的工作效率是遠遠不夠的，這是我們組連續加班加點的原因之一。其次，就是工作量較目標考核的工作量遠遠的超額，也就說明了人員的相對不足。這是我們組經常加班的原因之一。就說早班吧，雖然有五個人，但是上級領導也經常參與我們組的工作，至少可以說是真正的有4.5個老員工了吧，可是還是跟不上運輸部的節奏，經常出現運輸部前來催促的情況。
我們組自新倉庫搬遷以來，連續出現了人員流失的情況，這與我們管理不當有著不可推卸的責任，由于新倉庫搬遷以來，我們連續的加班加點的工作，忽視了人員的管理與溝通。加之工作量較大，天天加班加點的工作，使各位員工出現了連續疲憊作戰，產生了厭倦情緒，而我們又不能從根本上給予解決，這也是人員相對不穩定的原因之一。
五、我個人的工作感受
本年的工作已經將接近尾聲，雖然說上半年我們都盡力的工作了，對于我自己而言，由于個人的一些事情，所以感到力不從心，也是導致我們組工作質量下滑的原因之一。自今年以來，感覺身體大不如前，坐的時間過長，經常覺的背痛難忍，雖然有時侯想努力的支持，怎奈歲月不饒人。當然，我們不是怕苦怕累之輩，只是有時侯覺得，身體是革命之本錢，我們這種職業，最傷的就是背部，顯然這是個職業病，雖然我們可以偶爾的起來走動一下，但是這時間太長了，還是慢慢的會成為一種疾病。當然，我也會盡力的支持下來，古人說，行百里者半九十嘛，我相信我一定會支持下來的。
1、做好人員管理方面的工作；
2、差異的控制與處理；
3、做好規范操作方面的各項工作。
林業個人工作總結 篇2
20xx年上半年來，在上級業務主管部門的精心指導下，在鄉黨委、鄉政府的領導下，按照縣局工作要求，按照鄉林業站安排部署，我村國家級公益林管護工作取得了很大進展，公益林管護區，未發生森林火災，森林病災害，得到了有效的監測和防治，未發生亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂采濫挖野生動物，未發生亂砍林地的現象，森林安全得到了有效的維護，現將半年工作情況簡要總結如下：
一，作為一名護林員，我認真學習，深入學習貫徹黨的路線方針，不斷提高自身的政治思想意識。同時，作為一名護林員，我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和xx縣重點公益林專職護林員管理辦法，提高自身的工作素質。
二，盡心盡責、主動學習完成本職工作，在日常工作方面，每月按時巡山，在本責任管護公益林區，還根據實際情況和xxx三個村的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林，每月巡山有26天，認真填寫巡山記錄和工作日記，按時參加鄉政府召開的例會，匯報本月的巡山護林情況，下村宣傳公益林的法律法規政策。
協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木及野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為，都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報，半年來，本責任區小班沒有發生毀林，侵占林地、森林病災害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外。我還積極配合林業站等領導和同事完成縣林業局、鄉黨委、鄉政府等上級部門安排的其它工作。例如，鄉政府安排上山禁毒踏查、計劃生育突擊工作等等。
在20xx年的下半年工作中，我將盡心盡力，完成本職工作，特別是做好公益林責任區
的巡山護林工作，確保森林林地及野生動物不受破壞，促進我鄉生態公益林發展得到重點保護，做一個合格的森林衛士。
林業個人工作總結 篇3
20xx年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一月來的思想、工作情況匯報如下：
一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加林業站組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強個人工作積極性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、強化責任、成立機構。
尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣傳發動、調查摸底。
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學習和廣泛宣傳，使集體林權制度改革會議精神喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調查摸底工作，準確掌握并收集資料。
四、擬定方案、組織實施。
制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱患。
五、加大科技培訓力度。
提高群眾科技水平我鄉群眾化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識。
綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式發展做出自己的貢獻。
林業個人工作總結 篇4
20xx年來，在局領導的關心指導下，在項目實施鄉鎮的支持配合下，通過我站全體職工的共同努力，順利完成了年初制定的各項任務，現總結如下：
一、業務工作
根據年初制定的造林任務：xx年全縣計劃投資xx萬元資金，實施各項工程造林xx萬畝。其中義務植樹和荒山造林xx萬畝，xx萬元；利用植被恢復造林xx萬畝的，xx萬元。經過我站工作人員的精心布局、規劃、組織實施，現已完成義務植樹及荒山造林xx萬畝；植被恢復造林xx萬畝；共計5萬畝，超額完成了任務，并通過了縣內的組織驗收；在積極組織造林的同時，還編制完成了惠民至景邁芒景全長31公里、投資xx萬元的公路兩旁綠化美化實施方案，并完成了8公里的綠化任務，未完成部分計劃在xx年實施。
（一）植被恢復造林
xx年植被恢復造林項目安排在糯扎渡、謙九兩個鄉鎮實施，根據計劃，兩個鄉鎮共需要完成植被恢復造林xx萬畝；其中：謙九鄉6500畝。思茅松6000畝，橡膠500畝（橡膠只作種苗補助）；糯扎渡鎮4300畝，造林樹種桉樹。由于今年造林任務下得晚，7月份才開始組織實施，為搶抓時間，使苗木能在造林最佳時節安全定植下去，任務一經安排，我局技術人員一方面立即深入實地著手調查規劃，另一方面及時開展造林種苗準備工作，確保造林各個環節萬無一失。由于布局合理、安排得當、組織實施有力，項目于7月底完成規劃，7月底完成預整地，7月底完成了定植任務。經統計，全縣共完成植被恢復造林xx萬畝，其中：謙九鄉完成思茅松造林xx萬畝，橡膠造林xx萬畝；糯扎渡鎮完成按時造林xx萬畝。項目建設總共涉及2個鄉鎮、6個行政村、16個村民小組，受益農戶400余戶、1200多人次。
（二）義務植樹
xx年計劃實施義務植樹造林xx萬畝（萬株），項目安排在糯扎渡、謙九、拉巴、酒井、勐朗鎮、竹塘、東回、惠民、富幫、富東、雪林、木嘎、上允、南嶺、糯福等15個鄉鎮實施。為避免重種輕管，造林成效不顯著等局面出現，我站在總結歷年工作經驗的基礎上，從實際出發，更加注重的抓好造林地塊規劃、做好預整地的技術指導及檢查驗收、把好苗木質量和苗木發放登記等幾個重要環節。并認真做好產出效益分析，切合實際的編制完成了一份操作性強的實施方案。通過我局及項目建設鄉鎮的共同努力，到7月底，已完成了全部造林計劃。經統計，全縣共完成義務植樹萬株，約xx萬畝，造林樹種西南樺、思茅松、桉樹、香樟木、杉木、水冬瓜等6種；其中：糯扎渡萬株；謙九萬株；酒井萬株；勐朗鎮萬株；竹塘萬株；東回萬株；惠民萬株；富幫萬株；大山萬株；雪林萬株；木嘎萬株；上允萬株；南嶺萬株；糯福萬株；拉巴萬株。
（三）地方性工程造林
xx年地方性工程造林主要是以苗木扶持的方式支持茶產業建設。經統計，共扶持發放茶苗萬株，造林面積達xx萬畝，涉及拉巴、南嶺、東回、謙九、酒井、富東、勐朗鎮等九個鄉鎮。
二、政治思想方面
以“三個代表”重要思想為指導，以工作的第一要務“服務”貫穿于工作始終，樹立全心全意為人民服務的正確價值觀，端正態度，加強學習，不斷增強自己的理論和業務知識，做一個思想向上，作風務實的林業技術服務人員。在這方面，我站全體工作人員先后參加學習了我局組織的“解放思想大討論”活動，并結合自身的工作實際撰寫出心得，在會上先后作了發言；參加了為期天的全縣林業系統行政執法暨業務培訓，提高了自身業務素質；選派人員參加了縣委黨校組織的先進分子黨課學習等。
三、經驗和不足
主要是項目造林方面。經驗：
（一）由包上承包造林轉變為農民自己造林，造林方式多樣化；
（二）農村富余勞動力得到充分利用，農民從中得到實惠，增加了收入；
（三）增強了上下聯系及項目實施鄉鎮的責任心。
（四）降低了項目運作帶來的風險。
不足：在選擇造林操作方式上，沒有足夠掌握項目區實際，不能盲目的也不要一層不變。要充分了解項目區群眾思想意識及勞動力資源情況以后再確定。因為農耕與造林都講求時節，而實際就是農耕時節即是造林時節，兩者相互抵觸，如果沒有足夠的勞動力作保障，要求農民既要做好農耕又要造好林是不現實的。為此，沒有全心全力的投入，就會影響項目建設速度，質量和成效就不會達到預期效果。另外，造林樹種單一，純林造林較多，增加了造林成本。為提高對病蟲害、風害、火災等自然災害的抵御能力，建議多造一些混交林。
四、20xx年計劃
（一）繼續做好歷年造林地補植補造、管護和檢查驗收等后續工作；
（二）xx年計劃實施xx萬畝的造林任務。其中：植被恢復xx畝，安排在酒井鄉光頭山；xx萬畝的義務植樹和荒山造林，安排在全縣范圍內；
（三）積極爭取防護林體系特色經濟林建設項目xx萬畝，主要安排在安康、上允、富幫三個鄉鎮實施；
（四）理清、掌握鄉鎮林業站現有基地建設情況及產權歸屬，有針對性轉變一些操作模式，加大開發利用，使其能夠發揮應有的效益，建立一些技術推廣示范基地。
（五）積極做好局領導交辦的其它工作。
林業個人工作總結 篇5
20xx年，我鎮在縣林業局和鎮委、政府的正確領導和支持下，以科學發展的觀念為指導。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業系統開展發展環境提升年效能建設活動，緊緊圍繞縣林業局和鎮委、政府下達的各項工作任務，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務?，F將20xx年一年來工作總結如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，根據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。
一是設立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發現，迅速出擊，確保打早、打小、打了。
二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件。
三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能。
四是與魯山林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局。
五是狠抓撲火隊伍建設，及時定期召開護林員會議，根據季節和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時積極參加市區舉辦的防火知識和實戰演練培訓，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能。
六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織3.12植樹節活動。3.12植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。
入春以來，我鎮根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝。進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發動，早安排，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。
以發展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種。完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業行政執法和服務工作。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業采伐手續，上半年共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生。積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業發展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發展公司健康發展。深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝。配合林業局積極做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志協助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作。與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利。完成中幼林撫育18000畝。加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，保護森林生態資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區林業局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
林業個人工作總結 篇6
我叫XX，一九九三年七月畢業于陜西省林業學校林業經濟管理專業，林業專業技術工作總結。同年九月，，被組織費配到南鄭縣木材加工廠工作，一九九八年三月調至南鄭縣圣水林業工作站工作至今，20xx年八月，被縣職評小組評為林業技術員。自進入本站工作以來，我主要從事林業技術推廣，林業有害生物測報和防治，自用材采伐設計，退耕還林，天然林保護和植樹造林等工作。截至目前為止，工作中認真仔細，克難奮進，求實創新，從未發生過大的失誤?，F具體總結如下：
一、積極做好林業科技宣傳，廣泛開展林業新技術的推廣和應用。在“送科技下鄉”活動中，聘請市科協的有關專家向廣大林農宣傳舉辦林業科技培訓多期。歷年來培訓農村技術人員323人次。同時，通過報刊、網絡等形式，廣泛搜集事宜我市發展的各種林業技術資料800余份。從而，達到了增強生態效益與經濟效益的和諧統一，使林業技術的科技含量得到進一步提高。
二、扎實開展林業有害生物的調查、測報和防治，工作總結《林業專業技術工作總結》。廣泛宣傳，提高認識。尤其是20xx到20xx年，連續兩年參加了林業外來有害生物調查。經過兩年的艱苦努力，基本摸清了我片區外來有害生物種類，以及為害狀況。共采集幼蟲標本15件。根據調查了解狀況，及時向縣森防辦做了匯報，為縣森防辦制定有效的防治方案提供了第一手資料。從而有效遏制了林業有害生物的大面積發生和蔓延。
三 、積極參與我站的油茶容器育苗試點工作，虛心向懂技術的同志們學習，扎扎實實的掌握油茶容器育苗技術要點，觀察油茶容器育苗的生長過程。并通過網絡等突進了解油茶的生活習性。
四、認真做好自用材的采伐設計工作。根據縣上制定的年度轄區木材采伐限額及有關申請，到伐區進行外野勘察，嚴格確定采伐范圍，調查林分狀況。嚴厲杜絕不到采伐現場情況，嚴格一戶一證。
五、配合站上其他同志完成了歷年來退耕還林驗收，嚴把錢糧對縣關;做好天然林保護工作，確保森林資源安全，維護林區秩序;積極參與義務植樹及農業綜合開發項目，確保造林質量。
盡管我做了大量的工作，但仍然存在一些不足。在今后的工作中，我將再接再厲，刻苦鉆研，多看多問，勤動腦勤動手，為南鄭林業再創佳績貢獻自己的力量。
林業個人工作總結 篇7
在過去的一年中，在分廠領導的領導下，在表面工段長的帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作了很多的工作，取得了一定的成績。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：感謝領導和同事們的信賴和關懷，談一下自己去年的感想和體會，開始分到了再制造分廠，先培訓了一段時間，在這一段時間里，我努力學習，經過了看錄像，聽領導講話，在思想上和對發動機的認識上都有一定的提高，再制造的建設項目是我們廠發展的絕好好機會，是改善職工收入，增加職工福利的一個重要項目，所以必須要建設好，我雖然年紀大了，但要造福子孫后代，所以要學好再制造發動機的知識，為今后的生產打好基礎，在進行再制造的基本建設時期，參加了蒸汽管道的施工，焊龍門架子，打蒸汽管道的墻體支撐，包保溫層，等工作，參加了，設備的卸車，拆箱和就位，安裝調整水平，等大小設備，xxx臺套，的工作，還參加了非標和工裝制造的工作，制作了大小工裝，xxx多臺套，取得了一定的成績，在這些工作中，能服從領導的安排，積極主動地起帶頭作用，想方設法，任勞任怨的干好自己的工作，團結同志，和工友們一起團結協作的完成了各項任務。
遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里，我能遵守工廠的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，一年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行自己應盡的職責，，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說，11年，使我感到在再制造的基本建設中能使我發揮作用的一年。
我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。為再制造的發展貢獻自己的力量。
我建議，再制造正處于轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，管理的好壞，會決定轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大管理力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
在去年的工作中，我感到，領導對我的信任，工友們對我的信賴，從皺廠長對工作的熱情，王書記對大家的嚴格要求，譚虎對管理工作的認真負責，王楠雁對預算的認真，張明吉對工作的精益求精，等等，這些都是對我一個很好的鞭策，讓我也學到了很多的東西，產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。為再制造的發展做出自己更大的貢獻。
轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告：
一、工作回顧
（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作
我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統培訓；完成核查、修改馬士基系統歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況，能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
（二）對本職工作的認識
1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等；
2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；qc流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等；
3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等；
4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。
二、幾點粗淺體會
（一）高效服務，全力做好客戶服務工作
我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。
（二）專業學習是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。
（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己
在各種突發情況和緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業若烹小鮮，做大事必重細節。只有從基層做起，筑穩根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。
（四）認真負責是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。
（五）心態決定一切
對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
三、存在問題及個人工作計劃
在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業務和流程幾乎一片空白，公司lms系統也沒有較深入地了解和認識，對物流專業知識也有很大的不足。
為了適應新形勢、謀劃新發展，我決心在今后的工作中，發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：
（一）虛心學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破；
通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。
（二）加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。
（三）確立目標，不折扣行動；
（四）大膽思考，小心求證，力求做得更好；
隨著公司不斷擴大，規范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。
以上是我的年度個人工作總結，請領導監督和指正！
林業個人工作總結 篇8
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，按照鄉村振興戰略的總要求，以林長制改革為統領，以林業增綠增效和綠化提升專項行動為抓手，以全面深化林業改革為動力，科學謀劃、周密部署，各項林業工作進展順利?，F將有關情況報告如下：
一、綠化提升行動全面升級。各地共完成造林13.27萬畝，同比增長10.9%。完成森林撫育面積36.68萬畝，新增造林成活率達到95%以上，中幼林保存率達到90%以上。新建和完善森林長廊示范段110.3公里，同比增長27.2%。道路綠化1591.4公里，同比增長24.4%。河流綠化679.22公里，同比增長6.6%。全市綠化提升專項行動完成投資17.42億元，同比增長18.3%。創建省級森林城鎮13個，森林村莊141個。全市新建義務植樹基地85個，參加義務植樹人次達549.2萬，完成義務植樹2145萬株。積極爭創全國綠化模范城市,通過國家級資料、資格審核審查。
二、生態保護屏障不斷完善。全面開展古樹名木掛牌保護工作。完成臨泉泉鞍洲省級濕地公園、阜南谷河省級濕地公園(試點)范圍及功能區優化調整。加快潁州西湖退耕還濕工程實施進度。出臺《阜陽市濕地保護與修復工作實施方案》《阜陽市濕地保護規劃(20xx-2030年)》，編制《阜陽市生物多樣性保護規劃(20xx-2030年)》，開展市級濕地公園創建工作，設立市級濕地公園4處，完善全市濕地保護網絡體系。組織申報中央和省級濕地補助財政資金，界首兩灣、潁上八里河分別獲得420萬元中央財政資金。
三、林業有害生物防治成效明顯。全市主要林業有害生物發生面積93.96萬畝，其中輕度發生91.91萬畝，中度發生1.40萬畝，重度發生0.65萬畝，實際成災面積1.52萬畝，成災率為5.35‰，屬正常發生年份;實際發生面積比上年預測面積減少3.39萬畝(去年預測為97.35萬畝)，測報準確率96.51%;防治面積81.59萬畝，其中無公害防治面積81.31萬畝，無公害防治率99.66%;全市育苗5.06萬畝，實施產地檢疫5.06萬畝，產地檢疫率100%。美國白蛾發生面積55.82萬畝，防治作業面積333.14萬畝，防治取得顯著成效，有蟲株率控制在1%以下，全年樹木保葉率達95%以上，圓滿完成省下達的防治目標管理任務。
四、森林資源管護不斷加強。開展全市森林督查和自然保護地大檢查，全面排查林業系統管理的自然保護區、重要濕地違法違規問題，摸清底數，抓好整改。嚴格林地征占用項目審核。20xx年審核轉報征占用林地項目43個，占用林地面積864.99畝，占全年林地征占用定額的72%，同比增長84.8%。嚴格執行森林采伐限額管理，堅持憑證采伐制度，堅決杜絕違規采伐和超限額采伐。全市共發放采伐證512份，采伐胸徑5厘米以上林木140898立方米，占年采伐限額的23.57%，同比增長194%。加強木材運輸管理。全市共發放木材運輸證7891份，運輸木材136208立方米，同比減少21.2%，木材運輸得到有效控制。
五、林業產業發展穩中求進。全市林業產值達351.19億元，居全省第六位，較上年增長13.24%。組織涉林企業參加第11屆中國義烏國際森林產品博覽會，選送8件產品獲本屆森博會金獎。涉林企業申報的《白鶴芋盆栽養護技術規程》《白鶴芋組培快繁技術規程》《桐木材熱處理與納米防腐復合技術規范》通過20xx年第一批安徽省地方標準制(修)訂項目立項。推進現代林業示范區建設，全市擁有省級現代林業示范區6家、市級現代林業示范區13家。臨泉縣滑集鎮靳橋村等9家涉林村莊認定為阜陽市第一批“百村百品”特色農產品優勢村。
六、花卉發展動力持續增強。先后出臺花卉產業發展三年行動計劃實施方案、促進花卉產業發展若干政策和市花宣傳推廣工作意見等指導性文件。大力推進中科院植物所、華大基因等科研院所合作。成功舉辦首屆“中國杯”組合盆栽大賽和第一屆阜陽市花博會，獲得第十屆中國月季展覽會承辦權。全市舉行荷花節、桃花節等各類花事活動17場次。新增花卉面積15.52萬畝，超計劃任務36.7%，花卉種植面積達56.52萬畝。規劃啟動建設潁上縣十八里鋪紫薇小鎮、阜南縣地城荷花小鎮等花卉小鎮10家。新增花卉企業、專業合作社66家，招商引資企業29家，花卉特色基地建設30家，建成并完善以陽光花卉港、皖西北花木城、太和郭廟為龍頭的大型專業市場建設，形成以沿淮潁上、阜南、臨泉三縣水生花卉帶;潁泉、太和、界首食藥用花卉專業帶。
七、林業改革進程不斷加快。全面落實林長制改革。出臺《推深做實林長制改革優化林業發展環境的實施意見》，印發林長制市級林長會議、工作督察、信息公開、投入保障等配套制度。全市共設立各級林長7080名，設立副林長若干名，出臺配套制度43個，創新出臺林長巡林制度。豎立公示牌2956塊，聘請護林員5321名，實現市縣鄉村四級林長體系全覆蓋。推進森林保險試點工作。通過整合集體投保、鼓勵大戶投保、創新理賠標準、財政全額補貼等措施，實現全市政策性森林保險投保239.48萬畝，占全市有林地面積的86.5%，落實各級財政補貼保費498.59萬元。加快潁泉區行流鎮大廟村“三權分置”改革試點工作，探索多種經營方式和合作模式，促進林業規模經營。積極推進林權流轉、林權融資、林權抵押貸款工作，促進林地資源和集體資產增值。全市累計年林權抵押貸款近1億多元。
八、生態扶貧任務圓滿完成。積極發展特色經濟林、木本油料等現代高效林業，加大生態扶貧力度。實施長江防護林工程1.096萬畝，計劃完成率110%。完成退化林修復1.061萬畝，計劃完成率106%。完成森林撫育35.43萬畝，計劃完成率102%。全市林業生態扶貧總投入1.82億元，共帶動貧困村361個，貧困戶6436戶，貧困人口13348人，實現人均增收1505元，全面完成20xx年生態扶貧目標任務。
九、林業保障能力穩步提升。開展森林警務督察。圓滿完成“清網行動”“春雷20xx專項行動”，認真開展“嚴打生態犯罪護航大美阜陽”“20xx野生動物保護”等專項行動。受理各類案件58起，查處57起，查處率為98%。其中立刑事案件13起，刑事拘留7人，治安案件7起，治安拘留1人，行政案件37起，收繳各類獵捕工具1500余件，沒收并放生野生動物50000余只。規范野生動物保護。開展世界濕地動植物日、愛鳥周等宣傳活動，開展全市野生動物執法檢查和野生動物繁育利用清理整頓工作，強化野生動物監督管理，嚴厲打擊各類非法交易候鳥等野生動物行為。嚴格省一級以上野生動物人工繁育和經營利用審核轉報，轉報省一級以上野生動物人工繁育項目7個，轉報購買、出售利用省一級以上野生動物項目10個。加強林業技術服務。以科技專家服務林業增綠增效行動“112”活動為抓手，在作業設計、樹種選擇、苗木質量、整地規格、栽植模式、培育技術等方面，組織科技人員開展全程指導和跟蹤服務。規范林木種苗管理。開展全市林木良種生產使用情況調研。組織全市6個國有苗圃申報林木良種補貼資金共計106.8萬元。開展林木種苗質量檢查工作，嚴格證件核發程序，加強許可事后監管，引導企業合法經營。做好打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作，確保造林苗木質量。
林業個人工作總結 篇9
三年以來，我在市林業局黨組的領導下，加強思想政治修養學習，注重工作能力提高，認真執行局黨組決策，個人思想認識和綜合能力取得了一定的提高。
一、加強政治學習，逐步確立人生觀和價值觀
近年來，我把政治思想學習當做提高自身修養的重要途徑，先后認真學習了科學發展觀理論、黨的十八屆三中全會、十八四中全會和近期召開的十八屆五中全會精神等黨的重要理論，通過思想政治學習來指領自己的工作、學習和生活，并通過學習逐步確立了比較鮮明的人生觀和價值觀，那就是不畏困難，敢于擔當，開拓創新，永爭一流，在為國家、為集體、為人民創造社會價值的基礎上實現個人價值。
二、注重業務學習，提高綜合協調能力和管理能力
xx年以來我一直在局辦公室工作，按照“把事辦結、把文辦精、把會辦好”的工作要求，我時刻注重加強業務學習，除了學習公文處理、公文寫作、組織接待外，我還向專業院校畢業的、林業業務經驗豐富的老同志學習林業項目規劃設計、苗木培育栽植、森林病蟲害防治、林地管理等多方面的專業知識，通過各項業務學習，自身的工作能力和綜合協調能力有了很大的提高。面對綜合性工作任務，能按照輕重緩急，合理安排，并充分調動各方面的力量共同參與，高效、圓滿地完成既定目標。同時得益于對全局各環節業務工作的了解和學習，對一些日常工作中的問題，我都能較好地透過現象把握本質，迅速把握重點，并充分調動和發揮辦公室小團隊的主觀能動性，培養和提高了自身的管理能力。
三、持續文化學習，不斷創新工作思路和工作方法
面對日新月異的新科技、與時俱進的工作新特點和新要求，我利用業余時間，開展了持續不斷的學習，重點學習了宏觀經濟與微觀經濟熱點、現代機關管理、網絡科技等方面的知識，通過學習，我不斷地創新工作思路和工作方法，如xx年我按照局黨組的布置，組織建設了xx林業門戶網站——xx林業網，成為xx林業一個全新的展示平臺和窗口。自身文化素養和科技素養的提高，還讓我在工作中能更好地接受新知識、運用新設備、開創新思路。
四、專注本職崗位，高質高效完成本職工作
幾年來的工作，我領悟最多的就是“專注出成績、勤奮出成績”，在局辦公室工作這幾年，我的電話24小時開機待命，無論寒暑雨雪天氣都是提前40分鐘到單位，雙休日總會有一天左右時間呆在辦公室加班，對上級交辦的各項工作任務，基本做到了預案完善、準備充分、高質高效、提前完成，當日的工作任務，無論做到多晚，都必須完成！幾年來我經手辦理的事情，基本沒有“掉過鏈子”。
五、堅持廉潔自律，勤儉辦事公正待人
“人不服你能而服你公，人不畏你嚴而畏你廉”，局辦公室的工作除了瑣碎和繁雜，也擔負著一些小型開支和接待的職能，我在處理這些事務時，總是時刻牢記這一原則，廉潔辦事、節儉辦事、嚴把關口，將集體的每一分錢都用在刀刃上，自己不占集體一分錢的便宜。同時我在工作中能堅持原則，公正待人，處事不偏不倚，時刻提醒自己做一個正直的人。
三年來，雖然我只做了一些份內的事情，但組織和同事卻給了我很多的認可和榮譽：08—xx年度、09—xx年度連續被評為林業系統先進個人，xx年又被推選為全市農林水戰線優秀共產黨員，局辦公室也在09—xx年度被評為先進科室，這些榮譽讓我一刻也不敢松懈、無以為報，唯有進一步改進工作中的缺點和不足，更好地服務全市林業大局、更好地服務于領導和廣大同事。
此次，我經過慎重考慮，報告局黨組同意，報考了鄉鎮副科級領導崗位，如果我能通過組織的考察，到鄉鎮領導崗位上去工作，我將努力從兩個方面加強，一是增強工作主動性，變接受任務再實施為創造性開展工作；二突破思維局限性，大力提升思考問題、處理問題的高度和廣度。從以下七個方面入手，爭取不辜負組織和各位領導的希望：
一是轉換角色，快速入位；要在最短的時間內，轉換思維、明確職責、上手工作。
二是虛心學習，當好新兵；特別是向工作經驗豐富、在鄉鎮領導崗位時間長的同志多請教、多學習；處理問題時向黨委、政府主要領導多請示、多匯報。
三是擺正位置，做好本職；主動工作不越位，服從領導不偏位，帶領團隊不欠位，在黨委的領導下高效高質地完成組織分配的任務。
四是開拓創新，勤奮工作；既要發揚優良傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作實踐中運用新知識、摸索新經驗、探索新路子，特別是要始終保持積極向上的工作姿態，身先士卒，在工作中充分發揮骨干作用。
五是服務群眾，把握重點；在工作中，要把轉變職能，服務群眾作為工作重點，把為群眾辦實事、辦好事作為基本要求，決不能說空話大話、擺花架子。
六是民生第一，和諧至上；科學發展觀的核心就是以人為本，在基層領導崗位上更要時刻把握這一要義，急群眾之所急，解群眾之所難，積極化解矛盾與問題，營造和諧的社會環境。
七是嚴于律己，寬以待人；無論在哪個工作崗位上，自己都要嚴格遵守黨紀國法，公正、廉潔地履行職責；在工作中對同志、對群眾要有更多的包容和理解，對上級、對組織要有更多的尊重和服從。
林業個人工作總結 篇10
林業站個人工作總結20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績?，F將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。
我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、退耕還林工作對已造林地的管護。
根據《云南省退耕還林還草試點管理辦法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。