2020年上半年工作總結怎么寫？
2020年上半年工作總結怎么寫？
每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結，在總結中發現問題，吸收經驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家!
2020年上半年工作總結篇一
20_年_月，我順利地成為一名社區工作者，經過這一年來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：
一、政治思想方面
我認真學習了黨的十九大精神，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、業務知識和工作能力方面
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。
三、工作內容
1、居民醫療保險，居民養老保險
我于今年開始負責社區新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區工作者的光榮。截止__月__日我共計辦理新參保及續費人員：___人，其中參加醫療保險的有___人，養老保險的有__人。
2、慢性病。
根據團安排
今年_月以來，對社區職工基本醫療門診慢性病進行了摸底申報，經過半年多的努力，已基本摸清了社區職工醫療保險參保人員慢性病情況。收集整理并統計慢性病患者人數，高血壓人數為__人，糖尿病人數為__人，心血管疾病人數為__人，腦血管疾病后遺癥人數為__人，惡性腫瘤手術或非手術治療人數為_人，系統性紅斑狼瘡人數為_人，類風濕性關節炎人數為__人，精神病人數為_人，結核病人數為_人。
以上是我近一年在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區工作到慢慢的融入這個社區，并且和居委會的同事們、社區居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
2020年上半年工作總結篇二
__年上半年，__街道在區委區政府的正確領導下，經濟社會發展總體平穩、穩中有進，各項目標任務有效推進。
一、上半年主要工作成績
(一)重點項目順利推進。一是整體規劃方面，__新城啟動統籌規劃研究，順利進入設計單位招投標階段;推進運通片區等7個更新項目的計劃申報，大芬工業區南片區城市更新單元項目列入區年度計劃，5個已立項更新項目進度理想。二是道路交通方面，瑞芬路建成通車、惠康路全面開工，南環路等6個道路項目建設有序推進;老干中心機械式停車場項目順利開工，大芬油畫村立體停車庫工程完成招標文件編制;地鐵_號線項目順利進場施工，贛深高鐵項目完成租戶摸底工作。三是教育醫療方面，完成百鴿籠學校項目地塊規劃調整，配套設施由48班高中調整為72班九年一貫制學校，金稻田三期項目獲批增加學校，石芽嶺小學項目啟動利益統籌立項申報;區第二人民醫院項目動工，將新增病床500張。
(二)經濟發展態勢良好。__年1-5月份，全社會固定資產投資總額17.18億元，同比增長31.2%。1-4月份，社會消費品零售總額32.43億元，同比增長7.6%;規上服務業企業實現營業收入7.53億元，同比增長1.6%;規上工業企業實現總產值3.07億元，同比增長1.7%;累計進出口總額3.64億美元，同比增長6.5%。第十五屆文博會大芬油畫村、文博宮兩個分會場共接待游客27.5萬人次，文化項目和產品總成交額達12.3億元。
(三)民生事業有序發展。一是市容環境攻堅進位，常態化、精細化推進環境品質提升試點創建工作，“全民清潔日”持續開展二十四次，街道、社區環衛指數進步明顯;全面開展“垃圾減量分類”行動，完成13個3.0示范小區，設立22個集中投放點;依法拆除大芬社區存續30余年違法祭祀點。二是城中村綜合整治全面發力，完成大芬油畫村安全隱患整治，拆除違法亂搭建1625處、330棟、43000平方米;制定城中村“一村一策”改造策略，__年8個城中村綜合用電安全、環境衛生、弱點管線、市容秩序治理工程接近尾聲;__年23個城中村綜合治理任務完成定標。三是全面打響水污染治理攻堅戰，__河綜合整治工程累計完成總體形象進度94.3%;53個正本清源項目順利進場施工，累計新建污水管16371米，新建雨水管12067米;__大道南等4個片區雨污分流項目新建排水管122.7公里，近期將全部完工。
(四)社會治理全面鋪開。一是社會治理再結碩果，率先啟動社校融合工作;啟動社會心理服務體系建設、精準化精細化社區治理營造工作;龍嶺示范街項目入選區民生微實事重點項目，經驗做法在市、區全面推廣。二是社會面總體平安穩定，安全監管機制不斷優化，上半年街道各類安全事故受傷人數同比下降50%，未發生較大以上安全生產事故;打贏百合外國語學校超萬人校園體驗活動安保處突攻堅戰，受到區委政法委通報表揚。三是掃黑除惡深入推進，破獲“黃賭毒”案件40宗，刑拘101人，查處涉黑涉惡犯罪案件40宗，刑拘90人。
(五)黨建引領作用充分凸顯。一是黨建基礎有效夯實，完成17個社區黨委書記黨建述職考核，完成17個社區黨群服務中心調研，成立住宅小區黨總支1個、黨支部51個，覆蓋80個住宅小區。二是深入推進干部隊伍作風建設，制定__街道“深化作風建設提升年”實施方案，提出具體措施8項28個;堅持在急難險重的工作中發現、選拔、鍛煉干部，開展干部隊伍深度調研，提拔、調整干部26人，有力推動土地整備、治水提質等重點項目建設。三是堅決落實黨風廉政建設“兩個責任”，啟用__街道黨風廉政建設監督系統，助推街道黨風廉政建設落到實處，各級干部談話提醒共175人次，受理黨員、干部的信訪投訴36宗。
二、當前__面臨的發展形勢
__年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，是貫徹落實習近平總書記對廣東、__系列重要指示批示精神的開局之年，是__建市40周年，做好今年工作意義重大。__當前正面臨“三大機遇”：一是__“東進戰略”機遇。市委市政府明確提出實施“東進戰略”，并賦予__打造__東部中心的使命，區委區政府把__年定為“東進戰略沖刺年”、2020年定為“東進戰略決勝年”，作為__東進的門戶，東進戰略對__是最大的利好。二是全面深化改革紅利。習近平總書記在改革開放再出發的重要時刻，對__工作作出重要批示。__作為改革開放的前沿，必將在全面深化改革方面力度更大、領域更廣、措施更多。我們將著力抓住、用好用活改革的紅利，著力在打破土地資源約束、打造智慧城區、建設軌道交通路網等方面實現新的突破。三是民生設施不斷完善。隨著市、區對民生項目的強力推進，__道路建設、綠化等事關民生設施項目得到有效推進，__與周邊區域間的聯動發展更加緊密、城市承載力穩步提升。
三、__街道存在的主要問題
(一)經濟發展短板。轄區工業化質量整體偏低，大多數廠房是80年代興建的，規模小，檔次低，且多為低端中小企業，缺乏規模、龍頭企業(規模以上工業企業_家，增加值僅占__區的0.09%)，產品附加值低，主導優勢產業尚未形成。社區集體經濟結構單一，主要依靠出租土地、物業獲得經濟收入。
(二)空間資源短板。一是轄區現狀用地以居住用地和工業用地為主，服務用地、公共綠地規模不足。二是一些企業的老廠房容積率不高，土地有效使用率低下，產值低，附加值不高。三是轄區可建設潛力用地嚴重不足，11個街道中面積最小，建成區將近10平方公里，能夠開發建設的土地空間小。四是產業用地緊缺，難以完成重大產業項目用地保障專項行動任務。
(三)安全隱患短板。轄區安全生產基礎薄弱，安全形勢嚴峻。轄區有老舊工業區25個，工礦商貿企業_32家，多為散、亂、小、污企業;城中村34個、“三小”場所10575家、消防重點單位70家、人員密集場所725家、高層建筑223棟、房屋23.09萬間/套，其中出租屋12.78萬間/套;危險邊坡102處，老舊房屋231處，危險化學品經營儲存企業4家，粉塵涉爆企業2家，安全隱患較多。
(四)社會治理短板。__信訪量大，特別是早期開發的花園小區配套差，物業糾紛多，因物業糾紛引起的信訪量是全部信訪量的一半以上。重點信訪人員、群體性事件隱患多、風險級別高、化解難度大。__特殊人群多，實有在管精神障礙患者848人、涉毒人員_08人、社區矯正和安置幫教對象127人，這些數據大大高出其他街道，有的高出一兩倍。
(五)民生設施短板。路網設置不合理，道路、停車配套等不足，__大道、__老街、穿孔橋等區域交通長期擁堵嚴重;區第二人民醫院遷址新建仍需時日，醫療床位配比遠低于全市平均水平;轄區城中村多、公共配套不足，管理工作量大，提升難度大，長效治理機制有待完善;教育資源匱乏，中小學學位缺口極大。公共配套和公共供給不足，影響著__的長遠發展。
四、下一步工作思路
(一)高標準推動城市規劃建設。一是突出規劃先導戰略。主動對接區重點區域署，協助完善統籌規劃編制，加快完善《__新城·__片區規劃研究方案》，探索空地盤活再利用，全力推動__新城整體規劃設計。二是拓展區域發展空間。加快推動城市更新項目計劃申報和專規編制工作，推進運通片區、滿日鑫工業園、草埔社區嚇圍村等更新單元立項，推進南環路、創作路南段和創富南路、翔鴿路北段等項目房屋征收補償工作，完成翔鴿路南段、南環路、創作路南段和創富路等土地整備工作。三是完善公共配套設施。加快推進區第二人民醫院、石芽嶺小學建設，力爭__公園改造及地下停車場年內動工建設。
(二)高品質提升城市環境。一是重點打造特色精品環提項目，推進3.0示范小區建設，深化原創品牌“全民清潔日”活動，持續提升環提工作成效。二是“一村一策”打造特色城中村，加快推進完成__-2020年23個城中村綜合整治任務。三是治水提質加快__河綜合整治施工進度，建設“一河兩岸”碧道，推進第二批小微水體、錯接亂排以及木棉水小微黑臭、蓮花水綜合整治工程等項目，爭取禾坑路、百鴿路污水管網完善工程早日開工建設。
(三)高水平推動城市管理。一是深化社會治理。繼續推進社會治理創新年工程，加快推進社會心理服務體系、“五員四包三問責”“大調解”等社會治理創新機制建設。二是提升城市管理智慧化效能。深化社會治安綜合治理網格管理模式，整合多部門的業務管理系統，借助現代化信息化手段進行大數據分析研判和輔助決策，實現街道智慧指揮新模式。三是按照“零傷亡、零火情”目標，推進安全管理網格化、專業化、精細化、智能化建設，堅持做到全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效，嚴守安全底線;升級優化社區服務智慧化水平，完善黨群服務、政務服務、城市服務、志愿者服務，打造智慧人文社區。
(四)高質量推動產業優化升級。一是打造文創高地。用足用好大芬油畫村、文博宮等優勢，集聚上下游產業資源，拉長文創產業鏈條，提升社會經濟效益。二是提升產業質量。不斷優化營商環境，大力發展樓宇經濟，盤活轄區高端寫字樓、商業綜合體資源，協助引進外商投資企業，吸引實體零售和網絡零售龍頭企業落地。三是探索以產業項目推動片區轉型升級新路徑，盤活低效用地資源，促進社區集體經濟產業高端化、工業園區域化發展，實現社區經濟、城市、社會協同轉型發展。
(五)高要求推動全面從嚴治黨。一是全面加強黨的建設。探索推行“黨建+”“業務部門+”模式，推動各領域基層黨組織規范化、標準化建設;繼續推進住宅小區黨組織全覆蓋，充分發揮黨組織為民服務的作用;牢牢把握意識形態工作的領導權管理權主動權，定期排查各類意識形態陣地風險隱患。二是深化隊伍管理和作風建設。創新實施“黨建先鋒論壇”系列活動，持續開展“__榜樣”評選，深化“三百行動”，優化調整配備干部隊伍資源，著力打造學習型、服務型、創新型“三型”基層黨組織和干部隊伍。三是堅持把監督挺在前面，壓實管黨治黨政治責任，發揮街道黨風廉政監督系統作用，加強對關鍵領域和關鍵人、事的監督;深入落實中央八項規定精神，堅決整治官僚主義、形式主義，推動作風建設再提升;持續加大執紀問責力度，聚焦群眾痛點難點焦點，堅決懲治群眾身邊的腐敗問題;打造凌道揚故居“以戒為師”廉潔文化教育基地，深入推進廉潔文化建設社區化、大眾化。
2020年上半年工作總結篇三
今年上半年,我在校領導班子和中心職工的支持配合下，堅持解放思想，求真務實，以高度的責任感和進取心，認真履行職責，埋頭實干，以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，遵章守紀，高標準、嚴要求，圓滿完成了上半年的工作任務，現將工作總結如下：
一、政治思想方面：自覺學習鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀的重要論述，結合創先爭優活動的開展，認真加強政治理論學習，以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻保持政治思想的堅定和顧全大局的理念，具有較強的黨性觀念;堅持認認真真做事，端端正正做人;敢于堅持原則，說真話，做實事，作風踏實，求真務實;尊重領導，團結同志，服從安排;支持配合中心領導和其它科室開展工作，具有較強的法紀、政紀、組織觀念。
二、工作業績方面：(一)創先爭優活動。一是總結上報了我校20_年度創先爭優工作開展情況、印發20_年度創先爭優工作要點;二是認真組織落實“月評”工作，及時將黨員、職工和黨組織承諾和“月評”上墻公示;三是認真落實創先爭優活動中的具體工作任務，及時上報活動開展的材料和文件。(二)有計劃、有步驟地開展基層組織建設年活動。一是認真制定方案，及時動員部署并展開工作;二是開展自查摸底;三是根據存在的問
題制定整改落實方案;四是根據整改方案做好整改落實的日常工作。(三)加強黨建基礎工作。一是起草和印發20_年度支部工作要點，起草和上報了20_年度支部工作總結;二是安排和組織支委會、組織生活會和黨員學習和培訓，及時學習和傳達上級有關文件精神;三是認真按照黨務公開工作的具體要求和措施，切實開展黨務公開工作，并按照委機關的要求及時總結上報黨務公開上半年開展情況;四是認真落實黨員信息管理，及時更新和維護“12371”黨建信息平臺;五是按時收繳上交黨費，及時完成和上報黨務工作半年報。作為綜合科科長，半年來，帶領全科人員，精誠團結，奮發努力，積極調動員工的工作積極性，工作上力求穩、準、精，以服務好、保障好作為工作的出發點和落腳點，高標準、嚴要求，對分管的各項工作都以認真和積極的態度并以最高的標準認真落實。所分管的支部黨務工作、會議中心、文印中心、收發、中心人事勞資檔案、職工食堂、植物租賃、電話、植樹、工青婦等項工作都得以圓滿完成。
三、考勤和廉潔自律方面：嚴格遵守單位的規章制度和考勤紀律，從不無故早退和遲到，一心撲在工作上，工作認真，態度積極，不爭名奪利，不計較個人得失。在廉潔方面：嚴格遵守黨員干部的廉政行為準則，奉公守法，不陽奉陰違，假公濟私，沒有腐敗現象和違反廉政紀律的行為發生。
2020年上半年工作總結篇四
半年來，本人在楊主任的領導下，在同事們的支持幫助下，經過的不懈努力，思想政治素質和業務工作能力都有了較大提高。現總結如下：
一、通過學習，增強自身素質
學習，是提高自身思想素質和業務能力的主要途徑。作為剛參加工作的新人，學習的重要性顯得尤為重要。半年來，本人始終把學習放在工作和生活的重要位置，充分利用辦公室集體學習時間和業余時間，不斷提高自己。在辦公室集中學習的時間里，先后學習了中央、省、市領導講話和重要文件，學習了《公務員禮儀》等。本人還充分利用業余時間，通過看報了解時政新聞，通過讀書提高思想素質和寫作能力。
二、通過動筆，提高寫作水平
辦公室文秘工作，對文字功底有著非常高的要求。為了提高自身的寫作能力，每次在動筆寫材料之前，我都會細心揣摩，列寫提綱，在材料基本成型之后，會請領導幫忙修改并提出意見，然后再進行深加工，反復多次才會定
稿。半年來，起草工作總結、活動方案、領導講話稿等各類文件20余篇，政務信息8篇，《政務服務動態》6期。
三、認真細致，做好本職工作
按照辦公室的工作分工，本人主要協助蘇主任做好日
常管理和辦文辦會工作：做好文件收發、上傳下達工作;做好公務接待和各窗口單位的協調、聯系工作;匯總中心每月的運行情況，辦好《政務服務動態》;及時收集各單位最新工作動態，辦好《政務服務信息快報》和中心網站的相關板塊;做好會務工作、發言稿起草、會議記錄等;跟隨領導外出調研多次，協助做好調研工作并撰寫調研報告;做好其他相關工作。
半年來，雖然自己在思想上、工作上取得了一定的進
步，但仍存在著一些不足：一是在工作當中，主動向領導匯報請示多，為領導出主意想辦法少;二是不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況;三是缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情況。今后的工作中，我一定繼續發揚腳踏實地、兢兢業業的工作作風，努力克服自身不足，出色完成工作任務，為中心的發展貢獻自己的能量。
2020年上半年工作總結篇五
2020年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
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