上半年公共機構節能工作總結

上半年公共機構節能工作總結大全5篇

普及了節能政策知識和節能常識，提高了節能管理水平，推動全社會營造“環保節約，人人參與”的良好氛圍。下面是小編為大家整理的上半年公共機構節能工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年公共機構節能工作總結【篇1】

今年以來，我局根據縣縣級機關事務管理局的工作部署和安排，積極開展公共機構節能工作，制定了《利津縣水利局20__年公共機構節能減排目標實施方案》，建立健全了公共機構節能聯絡員制度，嚴格按照縣縣級機關事務管理局的有關要求，切實加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創新方法，確保了公共機構節能工作的扎實開展。現根據《利津縣20__年度節約型機關建設考核辦法》要求，將我局今年節能工作自查情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識

為更好的開展節能工作，落實節能減排的工作目標，我局召開了節能減排專題會議，及時向全局干部職工傳達了國務院節能減排工作電視電話會議和省市會議精神，使全局干部職工真正把思想和行動統一到上級關于節能減排的決策和部署上來。結合實際，研究制定了實施方案，成立了領導小組，明確了工作目標，落實了工作責任，并配備1名節能聯絡員，及時填報能源統計報表，在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。

二、廣泛宣傳，營造氛圍

認真做好節能宣傳教育工作，增強節能意識。

一是加強節能宣傳，營造節能氛圍。

通過懸掛橫幅等形式，宣傳節能常識，倡導科學發展理念，全局上下形成了人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機，洗手后關水，節約用紙、節約用油的良好氛圍。

二是重視節能教育，培養節能習慣。

組織全局干部職工認真學習節能減排的重要意義、目標要求和相關法規政策，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的.良好習慣。

三是強化節能意識，提高參與程度。

通過開展節能宣傳教育，把節能理念、方法和技巧運用到具體工作和日常生活中去，進一步提高廣大干部職工的節能參與意識，真正做到依法節能、全民行動，逐步形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好節能意識。

三、嚴格管理，完善制度

抓好公共機構節能工作，必須建立健全各項制度。今年以來，我局結合機關實際，以節約水、電、油、辦公用品等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施。

一是建立節能目標責任制。

將我局節能目標和指標進行分解，做到一級抓一級，層層抓落實，逐級抓好節能管理工作，切實把節能工作落到實處。

二是建立節能考核評價制度。

將20__年節能減排工作納入本單位年度工作目標管理范圍，實行節能工作管理崗位責任制，與各股室具體責任人簽訂目標管理責任狀，明確其職責和任務，節能目標完成情況作為責任人年度考核的內容。

三是進一步完善聯絡員制度。

廣泛開展聯絡和交流，積極組織協調，確保年度節能減排任務的完成。

四、突出重點，把握關鍵

控制重點部位的資源使用量是節能減排的關鍵。為了減少照明耗能和節約用水、節約辦公耗材，局領導小組根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統一實施的原則，大大降低了能源消耗。

一是辦公區域路燈、走廊燈、衛生間等照明設施在白天正常情況下保持關閉狀態，同時養成隨手關燈習慣，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

二是合理設置空調溫度，辦公場所夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。

三是下班時，及時關閉計算機、打印機、復印機、飲水機等用電設備，切斷電源，減少待機能耗。

四是加強對辦公區域和住宅區域用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管線，防止跑、冒、滴、漏，避免“長流水”現象。

五是積極推行公務用車定點保險、加油和維修，完善“一車一卡”加油制度。

六是合理配置使用辦公設備用品，不盲目采購使用高檔的辦公設備用品，積極推進無紙化辦公，降低紙張消耗，提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。

七是結合水利局職能，積極開展供水管網改造，降低漏損率。八是推廣使用節能新技術、新能源、新產品和節水型器具。

五、下一步工作打算。

（一）深化宣傳教育。

要做到節能宣傳教育工作常抓不懈，進一步增強干部職工節能減排意識，牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的思想，克服節約資源“事不關已”等錯誤認識和“花公家錢不心疼”的錯誤觀念，養成事事、處處節能的好習慣，把節能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節約型機關做出貢獻。

（二）完善各項機制。

建立完善公共機構節能監督檢查機制，設立節能監督員，對單位節能減排工作進行督促檢查，確保各項節能制度落到實處。繼續規范機關的車輛油耗、辦公用品等的節能管理，逐步建立節能工作的長效機制，推動本單位各項節能工作目標的順利實現。

二0__年一月六日

上半年公共機構節能工作總結【篇2】

20__年以來，青秀區按照《南寧市20__年度公共機構節能工作實施方案》的要求和全市公共機構節能“十二五”規劃的科學部署，在青秀區委、政府的正確領導以及南寧市機關事務管理局的精心指導下，進一步加大了節能宣傳教育、節能措施的落實以及節能改造的工作力度，切實提高公共機構能源、資源利用效率，圓滿完成了公共機構節能工作任務，取得明顯成效。

一、基本情況：

青秀區公共機構節能工作單位(含二層機構)共計256家，有獨立辦公場所且列入數據統計單位的有18家，包括青秀區本級(城區各部門)、4個鎮、5個街道、1個開發區、青秀區教育局(84所學校)、青秀區衛生局(12個衛生院)、3個公安分局、青秀區人民法院和青秀區人民檢察院。

20__年南寧市下達給我城區公共機構能耗指標數為：電929、51萬千瓦時，水130、66萬立方米，汽油239、61萬升。目標任務為：水、電、油等能源資源總量在20__年的基礎上分別下降3、2%以上，人均用水、用電、單車用油等分別下降3、2%以上，單位建筑面積能耗(電、煤、氣等)下降2、5%以上，各類辦公耗材消費支出有明顯下降。

據統計，20__年前三個季度我城區本級公共機構及各鎮、街道、仙葫開發區、公檢法共計用電量為680、48萬千瓦時，完成年度任務的73、21%，與去年同期相比下降12、3%;用水量為81、81萬立方米，完成年度任務的62、61%，與去年同期相比下降22、26%;用汽油量為170、65萬升，完成年度任務的71、22%，與去年同期相比下降9、63%。

二、工作開展情況

(一)加強組織領導，完善管理體系。為推動公共機構節能工作順利開展，我城區切實加強領導，不斷健全節能工作管理體系。城區政府領導班子調整后，及時調整公共機構節能工作領導小組成員。青秀區機關事務管理局認真履行領導小組辦公室職能職責，指導、協調、推進青秀區公共機構節能工作。安排精干的專職人員負責日常工作。各級公共機構高度重視，建立了節能聯絡員制度，完善了公共機構名錄庫建設，形成了上下統一、協調一致的公共機構節能管理體系。

(二)加強制度建設，明確目標責任。根據《關于20__年南寧市公共機構節約能源資源工作安排的通知》和“十二五”規劃要求，制定并下發了《關于20__年南寧市青秀區公共機構節約能源資源工作安排的通知》，指導青秀區開展好年度節能工作。城區各級公共機構機構積極行動，將節能工作與“兩型社會建設”有機結合起來，均建立健全了考核、統計、宣傳培訓及節電、節水、節油、節氣等日常管理制度。青秀區各級公共機構堅持精細管理，將用能設備的運行調節、維護保養和巡視檢查等工作作為工作重點，確保了節能制度的執行到位。同時，各級公共機構還通過“文明餐桌行動”、“兩清兩建”、作風建設等系列活動將節能理念貫穿于細節管理中，確保工作取得實效。

在抓好制度建設與日常管理的同時，我們不斷健全節能考核評價機制。根據南寧市績效考評領導小組《〈關于印發20__年度縣績效考評指標評分細則〉〈20__年度開發區績效考評指標評分細則〉〈20__年度市機關黨的建設和效能建設指標扣分細則〉的通知》(南績發[20__]3號)文件，研究制定《20__年度青秀區公共機構節能工作績效考評指標評分細則》，并引發給各級公共機構，實行目標責任制和考核評價制，年度考核結果納入城區績效考核管理范疇。

(三)加大宣傳力度，廣泛營造節能氛圍。在20__年6月8日-15日全國節能宣傳周活動期間，制定《青秀區20__年公共機構節能宣傳周活動工作方案》，圍繞“攜手節能低碳，共建碧水藍天”的宣傳主題，制作節能宣傳圖片、標語、橫幅，宣傳板報等資料，并發放到到鄉鎮、街道、社區、學校、衛生院等，在整個城區范圍內大力倡導“節約糧食，拒絕浪費，‘光盤’行動從我做起”、“節約水電糧食、珍惜有限資源，攜手節能低碳、共建碧水藍天”、“分類收集垃圾、有效利用資源，堅持綠色出行、收獲環保健康”等宣傳口號，增強廣大公共機構干部職工的節能意識，自覺養成節約能源資源的良好習慣。

經統計，青秀區在宣傳周和“低碳日”期間，分發張貼各類節能宣傳橫幅和標語76條，宣傳海報800張，節能標識3000份。

(四)開展業務培訓，確保數據準確。為了更好地完成城區20__年公共機構節能工作目標和任務，掌握城區公共機構的能耗狀況，分析和查找用能方面仍存在的問題和薄弱環節，加強公共機構節能工作的管理，9月份，組織青秀區各級公共機構(含二層機構)節能節能工作數據統計員開展了《20__年青秀區公共機構節能工作能耗統計培訓班》，并邀請了南寧市機關事務管理局陸謹副科長對能耗統計工作規范要求及注意事項;如何推進機關節水型創建工作;如何開展公共機構能源資源消費計量工作作了詳細的授課。

通過培訓，進一步規范了青秀區公共機構節能數據統計人員填報數據的方式方法，培訓會上也再次明確了各級公共機構要及時、準確填寫能耗數據并上報相關數據報表、分析報告材料等。

(五)加強工作部署，召開聯席會議。7月初，組織開展了20__年青秀區公共機構節能工作聯席會議0，會上總結了青秀區20__年公共機構節能工作取得的成績，并安排部署20__年公共機構節能工作任務，相關單位并就如何推進20__年公共機構節能工作進行了討論。會后，下發了《南寧市青秀區20__年公共機構節能工作安排》，要求各相關單位結合實際，認真組織實施。

(六)加強督查工作，狠抓工作落實。根據《20__年南寧市青秀區公共機構節約能源資源工作安排》，為確保20__年公共機構節能目標任務的順利完成，青秀區公共機構節能工作領導小組辦公室組成專門督查小組，于20__年5月、11月兩次到18個成員單位開展青秀區20__年公共機構節能督查工作，對各級公共機構節能工作的組織機構、管理制度和節能目標落實情況，統計臺賬建立和公示情況進行監督檢查，并指導其完善相關材料，確保通過年度目標考核。

(七)其他工作完成情況。一是20__年3月，根據南寧市機關事務管理局、南寧市質量技術監督局《關于切實加強公共機構能源資源計量工作的通知》(南機事〔20__〕13號)精神，我城區開展了公共機構能源資源計量統計工作，并按照要求完成計量統計報送工作。二是8月份，根據南寧市機關事務管理局《關于開展全市公共機構節水型創建工作的通知》要求，我城區根據實際情況，有計劃、有步驟地組織開展節水型單位創建活動，組織轄區內的公共機構積極創建節水型單位，爭取到20__年，公共機構創建節水型單位的數量不低于30%。三是10月份，根據南寧市績效考評領導小組《〈關于印發20__年度縣績效考評指標評分細則〉(南績發[20__]3號)文件精神，制定了《20__年度青秀區公共機構節能工作績效考評指標評分細則》并印發到18個成員單位，要求各部門按照考核細則實施年度公共機構節能工作總結工作。

三、存在問題

1、公共機構節能工作重要性認識不夠。城區有個別單位對公共機構節能工作的.重要性認識不到位，把公共機構節能作為軟指標，推行力度不夠。

2、公共機構節能工作尚未形成合力，人員不夠，且流動性較強，工作落實不夠到位。

3、公共機構節能宣傳不夠到位，尚未在城區干部職工之中形成節約能源資源的自覺行為。

四、下一步工作計劃

(一)加強領導，充實指導、監管和服務力量。完善節能組織管理體系，集中抽調專門力量，完成一些必要的基礎工作，對重點能源資源消耗單位部門要明確責任，提出要求。

(二)以重點單位、專項工程推進為切入點。按照“抓重點、落實效”的節能工作原則，切實抓好重點單位的節能監管工作，對城區財政資金投入，實施政府采購的建設或改造項目，加大節能設備和新產品的推廣應用力度，確立和帶動一批節能專項工程，充分發揮宣傳示范效應。

(三)進一步營造全民重視節能的良好氛圍。加大節能宣傳工作力度，深入宣傳節能降耗的重要意義，組織節能工作的經驗交流，推廣節能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節能降耗的榜樣，起好模范帶頭作用，要進一步創建節約型文明機關，在日常能耗上，要加強對辦公設備、公務用車、紙張等辦公用品的管理。做到節能工作深入人心，促進我城區節能工作順利開展。

(四)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節能激勵獎懲辦法和措施，評選節約能源、完成目標的先進單位和榜樣部門給予表彰獎勵。嚴格查處環境違法行為，強化責任追究，推動節能工作的順利開展。

(五)倡導節能型辦公方式。抓好城區辦公區、學校、醫院等大型公共機構節能，鼓勵使用節能環保型設備，加大對高效照明產品的使用推廣，努力營造濃厚的節能氛圍，倡導全社會共同行動，使城區公共機構節能工作達到一個新的高度。

上半年公共機構節能工作總結【篇3】

根據市節能辦《關于在全市開展__年公共機構節能宣傳周活動的通知》（貴公節辦〔__〕6號）的文件精神，貴港市局結合實際扎實有效地開展各項節能宣傳活動。現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

成立了由局主要領導任組長，其他局領導為副組長，各科室（中心）負責人為成員的宣傳周活動領導小組，為宣傳周活動的開展提供了強有力的組織保障。

二、緊扣活動主題，多形式宣傳

（一）制定節能宣傳周活動方案

為了達到宣傳節能效果，制定貴港市局__年節能宣傳周活動實施方案。把節能降耗工作落在實處，進一步制定了節能減排實施方案，落實了相關責任人、重點工作、節能措施、保障措施等，并對節能指標進行了分解。

（二）開展以“節能有我、綠色共享”、“工業低碳發展”為主題的宣傳活動

節能宣傳周活動期間，我局緊緊圍繞“節能有我，綠色共享”、“工業低碳發展”主題，結合工作實際，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。

1、展出板報、懸掛和張貼各種宣傳標語及宣傳畫

在市局辦公樓正門口懸掛宣傳標語；在辦公樓一樓、二樓、三樓等樓道顯眼處張貼宣傳畫。在一樓接訪大廳展出以“節能有我 綠色共享”為主題的節能宣傳板報，向更多的干部職工及來訪群眾普及能源資源節約和資源循環利用知識，營造濃厚的節能宣傳氛圍。

通過多形式向干部職工宣傳節約用水、用電的重要意義和必要性，號召全體干部職工在工作和生活中積極主動節約用水、用電，提高干部職工節能減排的意識。

2、開展各種主題宣傳和體驗活動

一是開展節能低碳主題宣傳活動。在節能宣傳周期間，以建設生態文明為主線，凝聚社會各界力量，普及生態文明、綠色低碳發展理念，通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，普及生態文明理念和知識，引領帶動全社會形成崇尚節約節能、綠色消費與低碳環保的社會風尚，倡導綠色化生產生活方式。二是開展低碳日能源緊缺體驗活動。6月13日是“全國低碳日”，當天，我局機關和人民群眾來訪接訪中心辦公區域停開空調一天，公共場所停開照明燈一天，辦公室、會議室內充分利用自然光，不開或者少開照明燈；辦公區域停開電視、電風扇等非辦公電器。辦公樓、辦公室一律停開工作照明燈、空調，飲水機進行定時定點開電供水，做到人離切電。積極響應市提倡的節能措施，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持“能源緊缺體驗日”活動。三是開展廢舊商品回收利用宣傳活動。通過召開會議的形式，向全體干部職工宣傳隨意丟棄廢舊燈管、電池對生態環境和人體健康的'危害性，牢固樹立保護環境、節約能源與循環利用的思想觀念、形成“保護環境、人人有責”的良好風尚。局機關設置廢舊燈管和廢舊電池回收箱，鼓勵廣大干部職工及家屬把辦公場所、家里的廢舊燈管（電池）統一拿到回收點進行處理。

（三）建立并完善單位節約用水、用電制度

結合單位實際，經局領導決定，制定了單位節約用水、用電制度，對節約用水、用電的總體要求、管理細則、處罰制度等作了詳細規定，并安排人員對各科室遵守節約用水、用電管理制度情況進行不定期檢查，對檢查中發現的問題，視情況給予通報批評、停用空調電扇等不同的懲處措施。

三、存在問題及建議

由于節能宣傳周時間短、內容多，當前，我市工作壓力大，任務重，我局把工作重心放在全力做好社會矛盾糾紛的排查化解工作上，宣傳教育活動方面還留有一些死角。下一步我們將按照節能辦的要求，在今后的工作中繼續投入更多的人力、物力和財力，加大宣傳力度，逐步提高廣大干部職工的思想意識，形成綠色生產生活方式，營造崇尚節約、合理消費與低碳環保的社會風尚。

上半年公共機構節能工作總結【篇4】

今年以來，我局根據市委、市政府節能減排和厲行節約的要求，深入推進《公共機構節能條例》和《省公共機構節能管理辦法》的貫徹實施，在公共機構節能方面主要做好以下工作：

一、以部署“公共機構在行動”為主線，規劃全年的節能工作

年初，局制定下發了以“減少污染、珍愛家園——節能減排作表率”為主題的“聯合環保——公共機構在行動”系列活動方案，明確活動分管領導和聯絡員，采取切實可行的措施，分階段實施“宣傳發動營造氛圍、義務植樹綠化家園、節能減排我先行、建設環保節能機關、環保節能作表率大討論”五大內容的活動，各項活動按計劃推進并取得明顯成效。

二、以做好公共機構節能工作為抓手，推進《辦法》的學習貫徹

通過做好公共機構節能考評迎檢工作，我局組織全局人員逐條按照《公共機構節能工作考評評價暫行辦法》的要求，進行自查，總結經驗、查找不足，提出措施、落實整改。通過迎檢及組織局相關人員開展節能知識考試，進一步深化了對《節能管理辦法》的學習，不斷增強機關公務人員參與環保節能責任感、使命感，發揮了公務人員在“構建環境友好型、資源節約型”社會建設中的表率作用，促進全局機關形成了“節能減排、保護環境”的生態文明風尚。

三、以組織開展節能宣傳周為平臺，發揮宣傳示范引領作用

我局開展了以“倡導節約文明，引領節能行動”為主題的公共機構節能宣傳周系列活動。通過6月12日開展“綠色出行日”活動，6月17日開展“能源緊缺體驗日”、停開機關空調、公共場所照明1天，在接待場所張貼節能宣傳畫等措施，進行活動宣傳，擴大活動影響，通過自身的引領、示范和表率，增強了機關干部的節能意識，

組織全局機關干部參加市“全民節能活動”。成立專門小組負責開展全民節能活動，領導小組及時制定工作方案，組織全局學習通知精神，明確機關節能活動和家庭節能活動的內容，全局機關干部積極主動參與全市公共機構能源緊缺體驗日活動，確保活動取得實效。

四、以規范公共機構節能機制為抓手，做好監督檢查等日常管理工作

制定公共機構節能工作計劃，明確公共機構節能工作的目標任務、工作要求，進一步規范公共機構的組織建設、制度建設，加強日常管理、開展經常性的監督檢查。

1、明確目標。我局結合工作實際，制定了節能減排工作目標，重點在創建節水型社會載體建設方面做好工作。緊緊圍繞節水型社會建設目標任務，認真落實各項載體建設工作措施，已取得顯著成效。

2、抓好落實。一是加強對《節能管理辦法》的學習、宣傳，更好地推進公共機構節能工作。二是加強公共機構節能管理體制的健全工作，加強制度建設，編制好本年度節能工作及專項工作計劃。三是嚴格執行室內空調夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的要求，加強對本機關日常節能管理和能源的巡視檢查，做好臺帳登錄記載及統計報表上報工作。四是積極參加節約型機關創建考評活動，提高本局創建成效。五是做好節能小組部署的各項工作，開展好各項創建專題活動及固定資產及后勤服務人員情況調查等數據的'上報工作。六是配合做好節能設備和公共機構節能管理平臺的使用工作，加大信息化管理力度。七是抓好重點領域、重點部位的節能監察工作。八是在受理來訪來信來電過程中，重視做好節能降耗事項的預警調控工作，及時發現相關問題，上報預警信息，提出處理建議，配合有關方面做好此類事項的調處工作，確保社會穩定。

下一步，我局將深入學習貫徹市委、市政府的決策部署，將學習貫徹《節能管理辦法》與創建文明機關，建設資源節約型、環境友好型機關結合起來，以加快節水型社會建設為契機，在加強機關自身建設的同時，廣泛宣傳發動、倡導節約文明、增強節約意識，制定工作目標、強化節約措施、養成節約習慣，樹立機關的良好形象，帶頭珍惜資源，積極開展節約型機關活動，為推進生態文明建設創造良好的服務環境。

上半年公共機構節能工作總結【篇5】

為更好的貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》等法律法規精神，推進集團公司公共機構節能工作和節約型公共機構示范單位建設，確保節能工作目標順利完成。今年以來，集團公司以抓好節約水、電、辦公耗材、汽車用油、汽車維修等費用開支為工作重點，創新機制，加強管理，引導廣大干部職工樹立節約意識，發揮表率作用，自覺厲行節約，反對鋪張浪費，現將我公司公共節能工作總結如下：

一、強化保障措施確保節能目標實現

（一）加強組織領導

為使公共機構節能工作順利開展，建立健全公共機構節能管理體系，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節能工作考核辦法的要求，集團公司制定了《20__年公共節能工作實施方案》、《公共機構節能管理制度》，成立了由董事長擔任組長，總經理擔任副組長，副總經理為成員的公共機構節能領導小組，不定期召開節能降耗工作會議，落實節能工作。做到了機構健全、分工明確、責任落實。針對部門能耗情況建立相應的節能目標責任制度和監督檢查制度，為推動我公司公共機構節能工作順利開展提供了制度保障。

（二）深入開展宣傳培訓

1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，公司針對性地組織干部職工開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

2.經常性開展節能降耗宣傳活動，在辦公場所顯目位置設備旁張貼標語和條幅，大力開展節能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節約意識和環保意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為自覺行為。

3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節能降耗培訓，增強依法節約意識，使干部職工了解和熟悉節能降耗相關法律、法規內容、要求和基本常識。

（三）狠抓節能管理

1.做好辦公用品節約。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。

2.加強用電設備管理。合理使用照明、辦公設備，要求全體干部職工下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

3.加強用水設備管理。無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。

4.嚴格控制公務用車。淘汰高耗油、高排放車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養和實現“一車一卡”加油制度，加強車輛用油定額管理，無公車私用現象。

5.推動建筑節能。嚴格按照建筑節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。

二、明確節能指標落實工作責任

20__年，我公司完成了能耗統計和報送工作，實現本年度的節水、節電、節油、節材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。

三、采取有力措施切實降低能耗

（一）加強節能技術改造

1.對集團公司高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器等耗能設施設備的節能改造。

2.積極更換節能設備，用水器具更換為節水器具。辦公場所推廣使用節水型器具，有效杜絕了跑冒滴漏和長流水現象。

3.通過政府招標的方式進行采購，新購用設備符合國家節電、節水和環保要求。

（二）抓好辦公用品利用

1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。一般采購低能耗、優質、廉價的辦公用品，不采購高能耗辦公用品。嚴格執行國家有關優先或強制采購節能產品的'有關規定，加大節能環保產品政府集中采購力度。對配備的辦公用品進行不定期檢查，領用辦公用品時由辦公室負責統一登記，并制定物品領用制度。

2.節約辦公經費，充分利用網上辦公系統，文件起草、修改、發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用頻率，嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷，文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。

3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本對于外來人員，集團公司干部職工自帶水杯或茶杯。

（三）做好公務車輛節能

嚴格執行車輛管理制度，節約開支，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養費用支出的檢查，阻塞漏洞，嚴格控制公車私用。

四、存在的問題及努力方向

一年來，我公司節能減排工作在全體干部職工的共同努力下，取得了階段性進展，但與目標責任的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節約資源的意識、理念和習慣；二是進一步完善節能工作機制，推進節能工作向縱深發展；三是進一步加強日常管理環節，抓住節水、節電、節油、節財關鍵；四是進一步推廣使用節能新技術、新設施。在今后的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，不斷健全完善集團公司節能管理的規章制度，增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平，及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。