時尚女魔頭的觀后感_觀時尚女魔頭有感(2)
時尚女魔頭的觀后感_觀時尚女魔頭有感
無奈于生活的所迫聰明的安迪選擇了傾述的對象--有多年經驗的，在瑪琳達下屬、任《天橋》雜志設計師工作的奈杰爾。在奈杰爾的開導和幫助下，安迪選擇了堅持和堅強。轉變了工作態度，這以后安迪倍加努力、歡快的工作，從而喜歡這份工作。
經艱苦的努力完成一些看起來完不成的工作，出色的勝任了這個助理崗位，安迪用自己的聰明、努力、堅持不懈的精力，認真和積極的工作態度，獲得了同事好評與瑪琳達的承認和欣賞，獲得了提拔，做到了第一助理的位置，擁有了自己的地位和成功。安迪通過自己的聰明才智、自信創造了機會，也把握住了機會。安迪的成功就證實：
不為失敗找理由，要為成功找方法，任何業績的質變都來自于量變的積累。申飭人們對待工作要有歡快、積極地態度，真正熱愛、喜歡自己的工作，要成功就必須支付比別人更多的努力和辛勞。
在現實的生活傍邊，很多人都是對工作的無奈，對工作的抱怨，甚至消極怠工，沒有正確工作態度。這也是咱們年輕人生活中必須認真思考的題目，目前的經濟環境和就業的困難，咱們何往何從，怎樣對待現有的工作?
既然對工作無法選擇，那么工作的態度是完全可以選擇的和改變的。既然作了中航信息的員工，就要愛崗敬業。學習安迪聰明能干、堅強自信、樂觀精力、積極態度、不懈的努力。在平凡的工作崗位上，要端正自己的工作態度，從每件小工作做起，真正熱愛喜歡自己的本職工作，努力認真、愉快的做事和不斷完善自己，不斷滿足用戶的最大需求，同時維護公司的利益，跟上公司發展的腳步，每人都把握機會，振奮精力、團結協作，明天會更好。
時尚女魔頭的觀后感篇4
該片講述一個剛從學校畢業想當記者的女孩Andy(安妮·海瑟薇飾演)在尋找工作無果的情況下進了一家頂級時裝雜志《天橋》(Runway)給總編當助手。然而好景不長，很快她發現，工作簡直是噩夢，因為這個女總編Miranda Priestly(梅麗爾·斯特里普飾演)對待所有的人都是那么尖酸刻薄，緊張的氣氛蔓延在整個雜志社。
影片中，這個時尚的女魔頭無論公事私事都交給助手打理，把這個可憐的女孩折騰得苦不堪言。Andy的態度從一開始的得過且過，不為工作而改變自己，到后來主動換上了在圈子里的時尚衣服，完美地完成著她的工作。但最后通過與女魔頭的交談，發現自己得到了工作，卻放棄了家人和朋友，并且為了工作上的進步要將別人狠狠打壓下去之后，毅然離開了雜志社，并尋回了自己失落的幸福。
這個電影我一共看了三遍，每一次看都感覺一股強大的力量在激勵著我，尤其是第一次看時，感覺相見恨晚，后悔怎么沒有提前幾年看到，至少在入職的時候先看這個電影，對于自己適應職場生活會有很大幫助。再一次看完這部影片，我有以下感受：
第一，對于一個剛入職場還懷有夢想的人來說，一切都是新的，一切都得從頭開始，想做好不容易，如果再遇見一個苛刻的老板則更是如此。遇見像影片中Maranda這樣的老板，工作對于老員工尚不輕松，對于新人無疑是一種煎熬，隨時都會有戰戰兢兢如履薄冰的感覺。但是遇見一個苛刻老板，對于一個有夢的職場新人來說也是件好事：他能使你在最短的時間內轉變角色，在同樣的時間內這份工作會將你打造的更加優秀，你的適應能力、應變能力、接受挑戰的能力等會變得更強。無論你將來繼續在這個領域里發展，還是另謀出路，這份工作帶給你的都將是最大的收益。當然，一般情況下，我們的領導采對我們的要求遠沒有這么嚴格，我們的壓力跟Andy相比，小了很多。相比之下，我們是幸運的。
第二，思想決定行動。影片中介紹了Andy的蛻變過程，她從一個普通女孩便身職場麗人。以她第一去老板Maranda家送材料為限，分前后兩部分。前期的主導思想是，我做好工作就行了，其他的無所謂，可以保持自我。這讓她在公司中很另類，是被人嘲笑的對象，她自己也不能融入集體，對職場生活有很多的不理解和抱怨。經職場前輩Nigel的指點，她開始轉變，而且轉變得很徹底，不僅是外在的形象，還是工作作風，都與公司文化保持高度的一致，不僅符合老板的要求，還超出了老板的預料，表現得異常出色。以至于老板Maranda最后說“我從你身上能看出很多我的影子”。這一切的變化只因一點：思想的轉變。主動想做好某事和被動做好某事效果是完全不同的。
第三，如何讓自己變得出色。影片中有一處讓我頗有感觸的地方就是Maranda讓Andy給雙胞胎找尚未出版的《哈利波特》手稿，四個小時的時限。Andy一邊認為自己完不成這個任務，一邊開始想辦法。老天眷顧她，她找到了，在Maranda限制的最后時間之前上交任務。當Maranda以刁難的口吻問“一本書，兩個孩子怎么辦”的時候，我第一次看的時候，心想完了，工作都白做了。沒想到，Andy印了三份，還裝裱了封面，看上去像書而不是手稿，并且已經事先交到雙胞胎的手中，她跟老板談話這會兒，雙胞胎已經在看了。這令Maranda對她刮目相看。我想，如果我們做工作，無論是什么樣的工作，如果時時處處都能想得這樣周全，怕是想不出色都難吧。
第四，有人群的地方就有競爭。Emily處處排擠Andy，顯示自己的優越性，作為觀眾，除了對Andy表示同情之外，就是覺得Emily很可惡，為什么不能對新人好一些呢?不過，反過來看，也有值得慶賀的地方。工作中，如果有Emily那樣的人排擠我們，說明我們還是有能力，能對她造成威脅，或者是潛在的威脅。職場中，和這樣的人交往是不可避免的事，但是怎樣相處，卻考驗我們的社交能力。
第五，睜大慧眼，發現自己的貴人。Andy的成功跟個人的努力分不開，但是也應該感謝Nigel，沒有Nigel的那次談話，她的思想不會轉變得那么快;沒有Nigel的幫助，她的形象不會轉變那么快，同樣沒有Nigel的理解，她糟糕的個人生活會更影響她的心情、甚至工作。工作中，有很多值得我們學習的前輩，他們愿意也樂于幫助我們，關鍵的時候給我們指點迷津。有他們的幫助，就等于給自己的工作添了對翅膀。能不能得到他們的幫助和支持，取決于我們的品質和態度，也取決于我們的智慧。
最后，也是最重要的一點：追隨自己的內心感覺。大團圓式的結局：與現實生活不符，是電影為廣大觀眾詬病的地方;也是最能觸動人心的地方，畢竟對于絕大多數人，活著的終極意義就是追求快樂幸福。老板Maranda，職場生活光鮮靚麗，但家庭生活卻一團糟，緋聞不斷。如果能做選擇的話，相信人們都會選擇過簡單卻幸福的小人物生活。可惜的是，人們在追求幸福的時候，常常迷失了自我，結果本末倒置，因此真正追求到幸福的人只是少數。
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