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    崗位競聘自我評價書

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      求職面試中一個直白了當的自我評價,給面試官一個很重要的的評判標準,所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多么重要。但是自我評價要怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家帶來崗位競聘自我評價書,相信對你會有幫助的。

      崗位競聘自我評價書篇一

      大家好!我是今天的第四位競聘者--&times;&times;,我來自鈴木店,現任鈴木店出納員崗位。據本人的小道調查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個、專業年限最少的一個,而且還是專業最不對口的一個。

      那么,我為什么會站在這里呢?因為我自信--因為年齡最大,所以我更沉穩;因為學歷最低,所以我更勤奮;因為專業年限最少,所以我更肯干;因為專業最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。

      今天,站在這里,我很榮幸,也有點緊張。首先,我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持。 我認為,能否當好領導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂。

      行政工作的優劣,以及能否開創新的局面,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,勇于改革、創新,具有較強的組織能力和良好的素質修養,善于博采眾長,帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作的領導集體。

      行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,認真辦理事務,熱心搞好服務。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,為領導決策提供重要情況和科學依據;小到大量日常瑣碎的事務,包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓,安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環境,辦公設施及用品的管理,協調各部門及外部的關系等等。

      一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當先,兩袖清風,三更半夜,四肢勤快”.總之,辦公室主任的職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實干。

      進入21世紀,隨著世貿大門向中國的敞開,越來越多新的戰役在一片不見硝煙的戰場上展開。21世紀的企業該如何應對這已經發生的和尚未發生的戰火呢?科技的研發、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰役的是優秀的人才。現代的成功企業無不重視人才的開發與培育。

      因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,&times;&times;&times;&times;我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業文化盡一份綿薄之力。 曾經讀過時尚集團關于企業文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業辦得像一所學校,企業的所有員工都將是這所學校里的學生--不停的學習、無間斷的進修,員工自身素質及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業的提升嗎?!

      要把企業辦得像個軍隊,企業的所有員工都將是這個軍隊里的戰士--平日的操練,練就一身過硬的本領,軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊。最重要的是要讓企業像一個家,所有員工都是家庭的一員--為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力&hellip;&hellip; 如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,&times;&times;根據公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責、職權范圍內開展一系列的活動,力爭創造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。 每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會--一個可以實現自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!

      崗位競聘自我評價書篇二

      我叫**,現年23歲,中共黨員,大專文化,現任嘉陵區委辦公室調研股副股長。今天我陳述的主題是“勤奮。踏實。創新”,陳述的題目是《當風吹起來,我愿到風口浪尖去》,敬請各位領導、同志們批評指正。

      一、生活是一本大書,我在體驗中成長。“面對坎坷的生活,人必須學會反抗”,生活是一支魔杖,我的少年生活充滿悲傷:在我4歲的時候,我父親去世;我11歲時,母親生病臥床一年;我15歲時,母親生病再臥床一年&hellip;&hellip;,沉重的生活擔子壓得我們喘不過氣來,俗話說:“窮人的孩子早當家”,痛苦的生活逼迫我必須學會成長。西方有一句俗語:“上帝向你伸出了左手,還將向你伸出右手”.我命運是不幸的,但我同時又是幸運的,正是這些不幸的遭遇造就了我堅強、堅韌不拔的性格。XX年,我18歲畢業參加工作,當年參加了民營學校“陳壽實驗中學”的招聘會,并幸運地被錄取;&times;&times;&times;&times;200x年9月由于清理在編不在崗教師而回八角小學任教,200x年2月,經過嚴格的&times;&times;人員選拔程序,我以第一名的身份考取到辦公室工作,我是當時辦公室最年輕的同志,目前這仍是我最大的優勢。

      二、學習是一種習慣,我用恒心來堅持。初始學歷為中師的我深知:自身知識面較窄、知識結構不完善。為此,在中師期間我夜以繼日地學習,畢業時就完成了漢語言文學專科自考學業,參加工作后,又積極參加本科學習,目前正在函授法律專業本科。作為轉行教師,我也清楚自己理論知識匱乏,為了不斷地提高自己,我把學習當成一種生活、一種追求、一種習慣,努力將政治學習與業務學習、理論學習與自身經驗、思想修養與技能鍛煉結合起來,自覺領會馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想精髓,認真學習十六屆三中、四中全會精神、區域經濟和農村經濟發展理論,深入學習區委三屆五次全委會的重要精神,把握住了區委“促發展保穩定強保障”的脈搏,力求實現學以立德、學以增智、學以致用。

      三、工作是一種追求,我用踏實去面對。調入區委辦以來,我始終堅信“桃李不言、下自成蹊”、“沒有量變哪來質變”的道理,始終堅持埋頭苦干、踏實工作,“哪兒需要我就到哪里去”,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。一是工作實績突出。先后撰寫《農村稅費改革后基礎設施建設面臨的新挑戰》、《關于薯業經濟的調查報告》、《轉移農民:富裕農民的現實選擇》、《西部縣鄉財政的困境》、《鳳埡山&mdash;西部農業的曙光》等調研報告30余篇,及時向中、省、市報送信息200余條,起草領導講話文稿100余篇,參與準備接待xx、省委張學忠書記及其它重要領導的準備工作。先后獲得200x年度市級“調研工作先進個人”,200x年度市級“信息工作先進個人”,200x年度區委、區政府“重要接待工作先進個人”等榮譽稱號。二是組織能力不斷增強。工作期間,我曾多次參與并組織農口部門、招商局、發展計劃局的同志深入鄉鎮、企業調查研究,多次組織農口部門同志研究年度農業工作重點及工作打算,為區委決策提供可靠的依據;多次深入鄉鎮開展農民負擔、退耕還林檢查等。通過組織這些活動,我的組織能力不斷增強,自認為有能力承擔更加重要的工作擔子。三是始終保持清廉作風。雖然身為區委領導身邊工作人員,我始終銘記“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”和“防微杜漸”、“警鐘長鳴”的古訓,嚴格按照&times;&times;人員“十要十不要”的要求,從不打著領導的旗號謀取私利,從未有過違紀、違規及亂吃亂喝等不良行為;始終保持謙虛謹慎的工作作風,不因自己在區委核心部門而趾高氣揚,在想問題、提建議、出對策時,注重深度與廣度,不被部門利益和個人關系所左右。

      四、創新成一項本能,我將努力干得更好。各位領導,同志們,我取得的成績已經屬于過去,未來還需要自己去創造。如果我榮幸踏上副科級領導這一崗位,我將創造性地開展工作,努力做到“四對”:一是對上當好參謀。不管我到什么單位,作為單位主要領導的助手,我都將擺正自己的位置,把自己放在“小學生”的位置上,自覺向主要領導學習,向主要領導看齊,為主要領導參謀,力爭參在要害處,謀到點子上。二是對下當好領導。從中層干部走上領導崗位,我會迅速轉變角色,盡快適應新的工作;將充分努力發揮自己的模范帶動作用,努力把自己分管的工作抓起來,抓出亮點抓出特色,絕不給領導丟臉,絕不辜負區委區政府的厚愛。三是對內搞好團結。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力,只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力,我將自覺地維護團結這個大局,齊心協力抓好工作。四是對外推動發展。把發展作為第一要務,我將努力發揮辦公室同志協調能力較強的優勢,&times;&times;&times;&times;把加快發展的工作抓好抓實,為主要領導分憂解難,為嘉陵“促發展保穩定”出力獻策。

      各位領導、同志們,感謝你們給了我這一次的陳述機會,我將珍惜眼前的擁有,珍惜所有的感動,不管我能否走上副科級領導崗位,我都將一如既往地把工作干好。

      崗位競聘自我評價書篇三

      大家下午好!我是來自XXXX大學市場營銷專業的XXX.我喜歡讀書看報,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我到底是個什么樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理解。營銷不等同于推銷,但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作,首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的,但只有客戶相信可以,才會相信自己的產品,才能更好的將產品推入市場。我想“做人,做事,做生意”大概就是這個意思吧!

      我覺得作為一名營銷經理,除了應該具備一定的營銷知識外,還應具有良好的溝通、協調能力,能夠吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神,講究職業道德。身為班長的我,在三年的時間里,組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動,提高了自己的組織協調能力,加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到,個人的能力畢竟很有限,只有通過團隊合作,集思廣益,取長補短,才能更好的完成工作。如果這次我有幸競聘上營銷經理,我想打造一個平臺,讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作,大家相互合作,具有良好的團隊精神。

      同時我認為,營銷也是一種服務。既然是一種服務,就應該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

      “誠信是我們合作的基礎,雙贏是我們共同的目標!”我愿與XX企業一起發展,一起創造輝煌的歷史!

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