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    辦公室優秀個人評價總結

    時間: 沐欽0 分享

    辦公室是一個需要細心,工作要落實細致的部門。我們往往要的不只是名字,而是名單、具體的聯系方式這也應當是我們辦公室的做事態度。下面就是小編給大家整理的辦公室優秀個人評價總結,希望大家喜歡!

    辦公室優秀個人評價1

    本人____,現任___路街道辦事處行政辦公室主任,一年來在街道黨工委的領導下、在處領導和同志們的支持和幫忙下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,嚴格遵守辦事處各項規章制度,完成了自我崗位的各項職責,在那里將自我的思想、工作情景簡要的總結如下:

    一.加強理論學習,不斷提高業務素質。

    我在辦事處工作已經有十余年時間了,應當算是辦事處老同志了。回想近年工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字"收獲頗多、受益匪淺"。

    __年我認真學習黨和國家制定的各項方針、政策,進取參加市上和辦事處組織的各類培訓,努力提高自身理論素質,全年具體參加了"反__警示教育"、《兩個條例》、新《憲法》、"黨風廉政教育月"、十六屆四中全會等培訓學習活動,能夠始終堅持清醒的政治頭腦,堅定不移貫徹執行黨的各項方針、政策,在反對非法宗教活動、反對民族分裂主義和"flg"本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊__組織等大是大非方面,做到了立場堅定、旗幟鮮明,在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持高度一致。日常我還進取參加機關組織的各項團體活動和公益性活動,經過學習自我的政治思想覺悟及理論水平得到了提高,自身修養和黨性也得到逐年加強。

    除理論學習外我還進取利用業余時間不斷充實自身的各項技能,如常年堅持習書法、繪畫、篆刻、傳統樂器、鉆研電器修理,并把學到的知識和積累的經驗運用到實踐當中。

    二、嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

    本人時刻以黨員的標準衡量和要求自我的言行,注意加強政治修養和黨性認識。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自我,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自我,不等不靠、有條不紊地安排好各項工作,身體力行,努力起到一名辦事處中層領導的表率作用,協助處領導開展各項工作。

    三、工作態度嚴謹、勤奮敬業。

    工作中我能以正確的態度對待各項任務,熱愛本職工作,盡力做到一絲不茍、扎扎實實。同時爭取工作的主動性,具備有較強的專業心,職責心。日常注重提高機關工作效率、工作質量和工作作風,基本上保證了全處工作的正常開展。

    四、履行崗位情景:

    1、完善制度、健全崗位、做好督促檢查工作。

    年初,我根據新時期的新任務著力補充完善制度和崗位職責,協助制定了辦事處制度職責條,從制度上對辦事處機關工作人員的工作行為進行規范,為分工明確、職責清晰打下了良好的基礎。

    2、豐富農牧民精神文化生活,大力開展文體活動。

    為了展現新時期農牧民的風采,鼓勵廣大農牧民進取投入健康向上的活動,本人進取配合辦事處和其他業務部門來開展大型文體活動。從正月十五社火表演到"三八"文藝匯演,"五四"青年聯誼晚會,再到近期舉辦的慶"七一"首屆全民運動會、彩色周末等,每次文體活動我都以飽滿的熱情投入,后勤、會務等等都有我的參與。

    3,后勤保障到位,進取服務于辦事處各項工作。

    年初辦事處籌備階段,一切工作千頭萬緒,針對現狀,為使工作人員盡快投入正常的工作,我在搬遷過程中以高度職責心,組織協調使搬遷工作順利,進入新辦公場地后,我又具體負責購置辦公用品,如桌椅、沙發以及必要的清潔工具和基本辦公用品。工作走本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊入正規后,后勤采購仍是我的一項重要工作。同時我還進取組織參與市上和辦事處舉辦的各類文體活動,加上各類宣傳、教育活動中制作條幅、板面,印制宣傳單等,大小會議準備會標、布置會場等,上級檢查調研準備茶水、水果等工作。一年來可喟工作繁雜,事無俱細,每次我都毫不推拖,及時完成,且本著節儉開支的原則,保證了購置物品價格合理。

    4、嚴格駐村工作,協助配合村兩委工作

    除完成本職業務工作外,本人還進取配合辦事處搞好每個時期的中心工作。今年我在___廟村駐隊,駐村中不論是"反__警示教育"、環境衛生治理宣傳,還是此刻的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳,我都大力參與,及時把黨和國家的方針政策及時傳到達每家每戶。

    在今后的學習和工作中,我必須克服存在的缺點,認真學習業務知識,法律知識和科學文化知識,不斷提高自我的政治素質、文化素質,提高工作效率,提高自我的各種應對問題的綜合處理本事,力爭把自我培養成合格的學習型、實踐型的機關工作人員

    今后我期望領導和同志們一如既往的給與我指導和幫忙,我也將加倍努力干好本職!

    辦公室優秀個人評價2

    時光飛逝,在新成員、新活力加入我校校學生會后,如今已近一年。在我部主任的悉心指導帶領和我部干事的認真勤勞的工作下,我部除了完成了本部門的常規工作外,還協助各部門完成了本學年度校學生會的各項工作。下頭就本學年辦公室所開展的各項活動、工作做出總結如下:

    一、內部建設:

    1.在本年度新學期伊始,在新成員加入我會辦公室后,基于辦公室作為上傳下達的樞紐部門其工作性質的特殊性,亦為使我會工作有序、高效、順利的開展,辦公室主任對本部人員統一進行了簡要的培訓,對辦公室職能及各項工作事宜、注意事項向新成員做了簡要介紹和說明。之后,我部正式投入各項工作中。

    2.為加強內部建設,增強內部交流,我部按例每三周召開一次辦公室例會,會議期間,對前期工作做出總結,并對后期工作做出安排。在各項會議、活動后,我部也都將做會議記錄及會議總結,發現問題并提出解決方案,以提高工作效率。

    3.我部亦遵循代理部長制度,以自愿為原則,在每次例會期間輪換代理部長,使每個成員都可充分得到鍛煉。代理部長在安排工作時分權分則,在我部各領導的提點與指導下,使我部在各項活動中都能充分發揮其職能,是我會不可缺少的一部分。

    4.為堅持我部成員的工作熱情,調動起我部成員的進取性,除在每次會議上的溝通交流外,我部還在每學期安排2-3次內部聯誼,用以了解、關心各成員的動向,實現干部與干事之間零距離交流,進一步增強我部凝聚力,進而提升我部的辦事效率。

    二、工作總結

    1.工作原則:

    部長、代理部長在安排工作時分權分則:明確分工,細化職責,每一項安排指定成員負責,把職責落實到個人;互幫互助,以質量來完成任務。

    2.參加的工作:

    作為校學生會的中樞部門,我部是聯系安排各部順利工作的接入點。我部及時傳達和執行學生工作部、主任團下達的命令和任務,做好文件、資料等的收集、整理和管理工作,安排并通知各項活動的值班,做好各大小會議的會議記錄和會議總結。在成員擴招、公寓文化節、演講比賽等大型活動中,都起到了重要作用。

    成員擴招。我部做的第一項任務就是協助其他兄弟部門,招賢納良,擴充我會成員人數。在此項工作中,我部門負責成員擴招中值班表的安排及值班人員的通知,收集參加成員擴招招新人員的報名信息及其之后的申請表的收集管理,協助主任團的招新安排工作。

    學校文化節。這是我部參加的一次針對全校性的大型活動。學校文化節分三部分:優秀禮貌班級設計大賽、手工藝作品設計大賽、學校文化建設征文大賽。我部參與了策劃書的起草,負責了報名期間值班表的安排及值班人員的通知,對手工藝作品和征文的收集與管理,并負責安排了手工藝作品的展出管理與歸還。

    演講比賽。演講比賽是由辦公室全權負責的一項大型活動,活動對象為我校全部在校學生。我部負責了此次活動的策劃起草、各項工作的人員安排等工作,對各部門的職責進行劃分,統籌安排了演講比賽初賽、復賽、決賽的各項具體事宜及工作。此次演講比賽創造了良好的學校文化氛圍,豐富了我院學生的課余生活,同時也促進、提高了我院學生的語言表達本事和人際交流本事。此次活動最終_結束。

    除了以上的工作安排外,在做好本職工作的同時,我部還進取配合各兄弟部門,還進取配合、完成我會與各二級學院學生組織的運動會、學校防災救災安全應急大演練等其他活動的開展。

    3.工作不足:

    在工作中,我部也逐步發現了工作中存在的問題。

    首先是我部的通知、發布體制的不完善,造成一些不必要的后續工作,亦使工作完成的效率降低。其次,我部與各部門聯系也不是很緊密,缺乏溝通與交流,致使我會開展的一些活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。并且我部內部成員的整體綜合素質也還有待進一步提高,研究問題不具全面性和預見性;也不能堅持,對工作逐漸表現出缺乏_和熱情,這對工作效率的提高也造成了必須程度的影響。

    三、今后打算

    我部在接下來的工作中,將盡力改善工作中的不足之處,進取繼續配合各兄弟部門完成最終的換屆等工作,進取參加會議,并將對下一學期的工作做出規劃,對存在的問題提出有效的建設改善方案,盡力為下一屆的我部的工作開展提出有建樹性的意見與提議;也將在下一期工作中不斷發現自身的不足,找出差距與缺點,取長補短。同時認清我部奮斗目標,明確我部發展方向,努力將我部打造成校學生會的一大亮點。

    以上便是我部(辦公室)近一年來的總結。雖然總結得并不全面,也還有許多不足之處和許多細節沒有羅列出來,但總的來說,我部各成員在這一學年中,都努力進取的完成在各項活動中應盡的義務,認真工作,盡力為校學生會各項工作的開展獻出微弱的力量。

    在這進一學年的工作中,我們不僅僅收獲了有關工作的一些本事及技巧,使個人綜合素質有所提高,更重要的是收獲了厚重的、深深的友誼。在工作中,在整個校學生會內部,我們都相互關懷,齊心團結,使工作有序、高效的開展,也讓我們的友情在工作中得到了升華。

    收獲總是喜悅的,與此同時,我們也滿懷期望,期望在新的學期,新的征程中,在一股新力量的加入后,我部能再創輝煌,協同各兄弟部門的工作,使校學生會的工作開展越來越好!

    辦公室優秀個人評價3

    今年來,我在市公司領導和各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,腳踏實地努力工作,較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的各項工作任務。經過一年來的學習與工作,工作本事有所提升,工作作風有較大的改變,現將一年來的工作情景總結如下:

    一、一年來工作情景和思想狀況

    (一)思想狀況

    今年,我堅持參加每周一例會學習,學習黨的十九大精神和中省重要會議精神,緊跟形勢,更新思想,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平;主動學習集團、市公司文件和規章制度,學習與工作相關的各種知識,使自我在工作中不掉隊、不落伍;進取參加市公司開展的“活力、干凈、超越”作風建設和“愛店愛崗,增強主人翁意識”專題教育活動,在集中學習過程中,認真撰寫個人學習心得體會、參加知識測試、制定作風建設整改清單和承諾書,不斷轉變工作作風。經過持續學習教育,認清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理論水平,增強了工作職責感,提升了自我超越本領。

    (二)工作情景

    辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室一員,既肩負著領導助手的重任,又兼顧行政工作正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重研究,做到能獨擋一面。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作,首先是熟悉業務、掌握技能,在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強聯系,更多地熟悉市公司業務情景;工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自我能夠更好勝任本職工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,進取主動承擔大小事務,做工作中的有心人,虛心請教領導和同事,保證工作質量,提高工作效率,不斷強化自身綜合素質。具體完成以下工作:

    1.認真做好文字工作。起草完成了工作通知、活動方案、工作總結、報告等綜合性文件以及辦公會議的記錄。完成2017年大事記的編撰和學習宣傳貫徹十九大精神文字及影像資料的匯編工作。

    2.文件管理工作。完成市公司文件的收發、登記、傳閱和督辦工作,文件閱辦完畢后,對各種文件及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。同時,對市公司所發放的文件通知做到及時上傳下達,對各縣公司上報的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份,市公司發文210份。

    3.省級禮貌單位創立工作。負責活動的策劃、組織、督辦以及活動結束后的文字及影像資料的修改、整理、上報工作。今年按照禮貌單位測評體系的要求,開展了“我們的節日”、道德講堂、志愿者服務、“中國好人”線索推薦等多項活動。全年累計得分91分,順利完成了省級禮貌單位網絡測評工作。

    4.對外宣傳報道工作。及時捕捉信息,收集整理資料,第一時間將市公司經營工作、重大會議、學習培訓以及特色活動,經過動態報道和活動側記等形式進行對外宣傳報道。今年向集團公司上報簡訊23篇,刊登15篇,保證了月月有上稿、有刊登。漢報刊登3篇。

    5.進取主動參與新華書店成立80周年紀念活動、春秋兩季教材發行、書城年度盤點、“全民閱讀”活動展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈等活動。

    6.會議安排布置。做好市公司各種大小會議的會前準備、會中服務、拍攝影像資料、后勤服務等工作,保證了各項會議的順利召開。

    7.完成領導交辦的其他臨時性工作。

    二、一年來工作和思想中存在的不足與問題

    一是政治理論學習缺少深度和廣度;二是寫作本事有待提高,積累的政治理論知識和業務儲備不豐富不全面;三是創新意識不夠強,對相關工作業務研究不夠深入;四是工作中不夠大膽,工作效率有待進一步提高。

    三、工作中存在問題改善措施和下一年度工作打算

    針對工作中存在的問題,今后要做到:一是自覺加強學習,不斷增強政治理論知識和業務知識,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要;二是多看多聽多學多寫多練,持續強化文字功底,提高寫作本事;三是遵守規章制度,強化崗位意識,牢固樹立辦公室工作無小事觀念,加快工作節奏,提高工作效率;四是加強與領導和同事溝通交流,在聯系中領會領導意圖和心思,力求把工作做得更好;五是發奮工作,克難攻堅,創新工作方法,提升工作本事和工作自信,樹立辦公室的良好形象。

    辦公室優秀個人評價4

    一、過去半年工作的主要情景

    在過去的半年,本人在陳總的正確領導下,在各部門的支持與配合下,在各位領導的高度重視和悉心關懷下,本人本著務實、求實的宗旨,以“上傳下達,確保公司高效運作”為己任,扎扎實實地開展了各項工作,取得了必須的成績。

    具體表此刻:

    1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;

    2、在工作事務的安排上,進取主動,利用有限的資源,作了較多的工作,使公司各部門得以協調,高效運作。

    3、有效協調各部門工作,使各項工作到達整體推進的目的;

    4、進取做好各時期工作情景調研、督查、匯報,全面了解、掌握社會動態、信息,為公司決策供給有力依據。

    5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作,得到領導的信任、支持和好評。

    綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:

    1、強化學習,努力提升本人綜合素質

    學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點,故此,我自身不斷加強學習,并提高自身素質為出發點,有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。

    讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,學習政治理論,學習黨和國家的政策法規,學習業務知識等等,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。

    二是讀好無字之書。我感覺,社會也是一本書,并且更豐富,更有實際意義,要求自我虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時,在日常生活中要求自我要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學習與實踐有機結合起來,構成“學而思,思而入,入而進”的良好習慣。經過學習讓自我的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

    2、明確職責,全力做好本職能工作

    我深刻地認識到,辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,證明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發揮辦公室的作用,挖掘自我的工作潛力,更好地構成統一協調的工作程序和機制,構成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在陳總的大力支持下,制訂了《崗位職責說明書》,強化了各人的職責和職責,對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核職責制。由于加強了管理,明確了職責,強化了職責,從而使各部門工作都有了質和量的提高。

    3、真抓實干,全力完成公司領導交辦的任務

    搞好服務,是辦公室工作的天職,領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式,做好服務,首先要找準位置,我時常清醒自我是服務員。其次要有職責心,我時常告誡自我,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以要求自我盡心盡責做好每件事。

    以上是本人近半年來的主要工作表現,總結起來能夠用如下幾句話形容,就是:任務件件完成,從不拖拉推委,工作認真,從不馬虎了事;做人實實在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不埋怨泄氣。能夠講,是在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實事。由于有效地推進了各項工作,近半年來,公司的出錯率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,也給公司帶來了形象上的好評,這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持,離不開各部門干部及全體同事的密切配合,借此機會,我誠摯地向工作中支持過我、幫忙過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感激。

    二、存在的主要問題

    在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

    三、今后努力方向

    針對本人在工作中存在的問題,在接下來工作中,本人將以加強內在素質,外樹形象,狠抓如下幾方面問題:

    1、以落實“四抓”為重點,加強自身的內在素質。一抓學習,經過學習,要不斷提高自身素質,努力跟上時代發展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉變那種“只求有功,但求無過”的思想,樹立進行、開拓、進取的工作姿態;三抓團結,經常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題,促提高。四抓管理,以遵守公司各項規章制度為主,以制度管人、管事、管物。

    2、以落實“五個工作要點”為中心,創造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點要素:

    一是做好參謀。做好經常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領導的意圖,提出具有建設性的設想和意見,為領導決策供給服務;

    二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關,把好材料信息的保密關,把好各部門配合的協調關,做到承上啟下,溝通內外。

    三是做好督查,進取認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情景進行督查。

    四是做好服務,多點深入基層,了解基層職員的心聲,為基層服務。

    五是做好管理,嚴格按章辦事,做好各項后勤工作的管理。

    3、以落實“六個不準”為準則,實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為基本要求,強化作風建設,即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。

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