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    java工程師個人簡歷自我評價_JAVA軟件工程師面試簡歷的自我評價(4)

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    java工程師個人簡歷自我評價_JAVA軟件工程師面試簡歷的自我評價

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      java工程師待遇前景

      1)根據IDC的統計數字,在所有軟件開發類人才的需求中,對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%—70%。同時,JAVA軟件工程師的工資待遇相對較高。

      通常來說,具有3—5年開發經驗的工程師,擁有年薪15萬元是很正常的一個薪酬水平。80%的學生畢業后年薪都超過了8萬元。

      2)根據專業數據分析,由于我國經濟發展不均衡因素,JAVA軟件工程師工資待遇在城市之間的差異也較大,一級城市(如北京、上海等),初級軟件工程師的待遇大概在4000-6000之間,中級軟件工程師的待遇在6000—8000之間,而高級軟件工程師的待遇基本破萬。

      3) Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元,遠遠超過了應屆畢業生月薪2500元的平均水平。通常來說,有一年工作經驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。從Java的應用領域來分,Java語言的應用方向主要表現在以下三個方面:首先是大中型的商業應用;其次是桌面應用,就是常說的C/S應用;再次是移動領域應用。綜上而言JAVA就業方向為:可以從事JSP網站開發、Java編程、Java游戲開發、Java桌面程序設計,以及其他與Java語言編程相關的工作??蛇M入電信、銀行、保險專業軟件開發公司等從事軟件設計和開發工作。

      Java工程師10萬年薪需要幾年經驗

      我國目前對軟件人才的需求已達20萬,并且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內,合格軟件人才的需求將遠大于供給。2008年,我國軟件人才的缺口已達42.5萬,其中尤以Java人才最為缺乏.根據IDC的統計數字,在所有軟件開發類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%.應該說Java軟件工程師的就業機會和前景是非常大的.再加上Java軟件工程師不僅IT專業企業需要,廣大的非IT企業也需要.前景是非常樂觀的。

      Java工程師的薪水相對較高。通常來說,具有3~5年開發經驗的工程師,擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。但是,對Java人才需求旺盛的IT企業卻很難招聘到合格的Java人員。其中,最根本的原因就是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗,距離企業的實際用人需求有較大的差距。因此,計算機專業的大學生欲成為Java工程師,最便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓,從而有效地縮短同企業具體用人需求之間的差距。

      要使用Java語言勝任企業工作并不容易。比如要成為一名Java架構師,必須精通設計、需求分析、各種開源工具、JavaEE的底層技術;熟悉工作流程、權限框架、門戶框架等。而要成為一名Java普通程序員,必須具備基本的J2EE技術(JSP、Servlet、Java語言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架開發,一定的數據庫設計能力和數據庫使用經驗,熟悉Web開發技術(比如html+css+Java,會ajax更好)。

      當前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距極大,迫使企業不得不用高薪聘請Java程序員。因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技術人員要高出很大一塊。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發達國家和中等發達國家,持有JavaProgrammer認證證書的人年薪均在4-10萬美金,而在國JavaProgrammer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。

      java工程師月薪2W需要幾年經驗

      1.對于做技術來說,實力才是第一位的,良好的外界環境給了做java的一個很好的平臺,在10年前后對于技術人員來說,月薪1W是個門檻,隨著通貨膨脹以及移動互聯網的發展,現在月薪2W算是個門檻,可能有些技術員工干一輩子也不會超過這個數目,因為基礎或者別的限制,那么今天說下如何才能做到月薪2W,或者需要幾年的時間。

      2.首先java基本功需要具備,所謂的基本功,不是簡單的能寫出代碼,除了能寫出來之外還要,在代碼質量上面需要具體一定體現,比如對一些簡單的多線程,以及常見的java框架有一定的修改,或者定制功能,工程中出現內存泄露或者程序執行效率方面能獨立定位,并且找到合適的解決方案,其實能做到這些,公司真不會在乎你有幾年的工作經驗,特別是在社會化招聘的今天,技術能力才是第一位的。

      3.歷經至少3個以上項目的洗禮,在項目中獨立完成一些基本的功能,畢竟能體現技術能力的東西,就是在市場上有產品的體現,這寫才是實實在在實力的實現。有多個項目經驗的,特別是在中國,能經歷過多個項目的歷練,說明本身具備一定的抗壓能力,中國的互聯網公司的加班加點已經不是什么秘密了。

      4.當然這里說的能達到2W的水準一般指的是一線城市,如果放在二三線城市,就是做到老,由于消費水準的問題,也難達到這個水準。另外技術的工資水平也是存在極限的,到了一定程度也很難再有進展。做技術就是圖個安樂,發不了財,也餓不死。如果是超級喜歡技術,也是個不錯的樂子。基本上在一線城市如果正常的發展三年拿到2W還是算比較靠譜的,再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達到。

      其實做技術的整天關注拿多少錢,很難一心一意的做好技術,技術好了什么都來了,都說程序員很難找到女朋友,其實大家去一線的城市的it公司看看,超過30多了,還沒有女朋友的還是很少的,要么就是要求太高,要么就是自身有問題。

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