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    幼兒園教研工作鑒定總結

    時間: 沐欽20 分享

    這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來教學質量的真正提高。下面就是小編給大家整理的幼兒園教研工作鑒定總結,希望大家喜歡!

    幼兒園教研工作鑒定1

    我國目前的社會構造跟社會體系正在逐步產生變更,正在不斷地從關掉走向開放,時期召喚改造,我們的幼兒園也正適應潮流,在改革開放的大潮中,一向地向前邁進。《幼兒園教導領導綱領》終極的目標是發明高品質的幼兒教育,增進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應新《綱要》的號令,因而,新《綱要》的學習是我園本學期教研活動的首選資料,也是我園開展教研活動的參考與根據。《綱要》中對幼兒先生主角的界定,既是對教師的要乞降教師成長的冀望,也是對寬大幼教工作者的挑釁,咱們只能挑戰,別無抉擇。

    新《綱要》赫然地體現了“以幼兒發展為本”的理念,我們在教研活動開展的過程中,以新《綱要》為指點,進行了一系列的教研實踐活動,玄月份,自我參加了市教委組織的新《綱要》的學習培訓與教研活動,回校后組織全體教師一齊學習新《綱要》的提高教育理念以次來制訂教育教學打算。每位教師在制訂教學籌劃的過程中,器重對幼兒各方面本事的造就。在幼兒教育過程中,各科是一個整體,各科在方案的制定中,應多斟酌課程之間的整合,幼兒教育需要高度整合,不哪門學科是獨破的,各科之間都存在多樣化,多檔次的整合,教師的規劃都充分體現出幼兒教育的全面性和整體性。十月份在園主任的率領下,開展了聽隨堂課活動,我園的兩名即將退休的老教師也進取參與了此活動。

    十一月份,我園青年教師加入了第二屆“育苗杯”評優課競賽,在活動中,教師們潛心研教案,設計教育活動,分析幼兒特色,制訂切實可行的教學目標,預備充分的活動用具,教育既體現出基本目標,又體現了發展目標。本次教學活動是“科學”學科。所以許多教師的課都充分體現出了激勵幼兒“探索”這種能激發幼兒探索愿望的理念,課的取舍與設計充分體現了全新的教育理念。在活動進程中,教師能踴躍領導幼兒介入教學活動,重視幼兒的察看本事、動手才能的培育,教師經過講解、示范、表演、提問、游戲等手段,激發幼兒對科學探索的濃重興趣。教師與幼兒獨特參加操作活動,使幼兒與教師之間的感情加深,教育活動目的邊得到了升華。全部評優課活動,教師們感到到能用發展的目光對待幼兒,教學必定大有播種。評優課后,教師們開展了探討,對課的各個環節都作了過細的剖析與評判,大家暢所欲言,把自我可貴的教育教學經驗毫無保存地貢獻出來,真摯地提出了許多看法和倡議。評優停止后,推薦出了獲一等獎的王莉英教師參加市評優課(科學學科)說課比賽。

    十一月份,我們又組織了全體教師收看“中心教育迷信研討所”“劉占蘭”教師對《綱要》的解讀,劉教師以“幼兒園墻飾安排藝術”為題,深刻淺出地論述了當今幼兒園課堂整體布局的方向,她的觀點讓幼兒教師領會到室內裝飾應更多地貼近幼兒生涯,她的“人道化”的布局觀點,給我們指出了幼兒園的設計是為了孩子的成長須要,而不是為了逢迎上級的愛好。為了創設良好的班級面孔,各班都紛紜行為起來,每個教室都體現出了不一樣的裝潢作風,各班都添設了活動角,教師們親身著手制造活動道具。廢棄了休息時光制作了“生果”“蔬菜”“糕點”等栩栩如生的模型,使很多區域活動都能熱火朝開地開展起來。如:大班開設的病院、肯德基,中班開設的超市等區域活動角。“所有為了孩子”這是寫在無數幼兒園大門口的一句口號,跟著《綱要》的實行,我們幼兒園的全部教師都在以本人的實際舉動來使之推廣與深入。

    十仲春份,我園又開展了園本會課活動,經過將近一個學期的學習與實際,教師們的教養程度廣泛得到了提高,如大班薄曉紅教師的社會課“我該怎樣辦”,教師的講授委婉、親熱;語言富有啟示性,材料籌備充足,能聯合幼兒本身的生活教訓,引起幼兒學習、摸索的興致。她經過發問、談話、講解、做斷定題、游戲活動等多種手腕,讓幼兒身臨其境,幼兒既動手又動腦,使課的目的的達成變得簡便自若,課堂氛圍簡便活潑,幼兒被課的出色所吸引,連“開個小差”都忘了,一堂課下來,她們高興不已,能夠設想他們在今后生活中碰到艱苦時,確定能隨機應變,不再惶恐無助。

    本學期我們還屢次組織教師參加市教委舉行的音樂、美術學科的培訓與學習,經過學習,教師們的基礎功都得到了堅固與提高,學到了不少本事。十一月份,我園舉辦的教師根本功比賽中,承蒙學校引導的關懷,為我們請來了太倉市音樂界的威望人士杜教師,她為我們講解了鋼琴的吹奏方式與自彈自唱的配合等音樂常識,使我們受益非淺,鋼琴彈奏成為教師們業余時間最大的喜好,許多時候,我們都能凝聽到完美的鋼琴曲。忙繁忙碌的一學期行將結束,教師們邊工作邊學習,然而每個人都會覺得空虛又快活。

    以上是我園本學期的教研運動發展情形,下學期將判若兩人,爭奪讓我園的幼教工作上一個新臺階。

    幼兒園教研工作鑒定2

    一、本期教研工作的基本狀況:

    本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個用心讀書的氛圍,提高教師參與教研的用心性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

    二、教研工作成效

    (一)、加強理論學習

    本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的資料,理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

    (二)、抓好常規工作

    1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

    2、每周認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。

    3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,并制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

    4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

    5、本期按照學校的新規定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節教學活動,其他教師每周務必聽一節教學活動,并且每周五在郭遜教師那里登記在園長處簽字蓋章。

    6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

    7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

    (三)、家園互動

    1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

    2、為家長帶給教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學狀況。

    3、新年到來之際,家長和孩子們一齊做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個歡樂的新年。

    (四)、特色園區:建立學習型的教師團隊

    教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,建立學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香學校,建設學校文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

    1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境――為教師帶給各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

    2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年帶給的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1―2本名著,擴展讀書的范圍。

    3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄里。

    4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交流活動,并以文字的形式呈現:讀書筆記、讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

    幼兒園教研工作鑒定3

    教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發展,加強園本培訓。現將工作總結如下:

    一、高度重視園本教研工作

    如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,應對今日我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。經過園本教研,讓教師成長于學習之中,發展于工作之中。在施教的同時,為自我不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

    二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,職責到人

    首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,職責到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

    三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

    為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的資料和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的資料,讓教師們明白了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

    幼兒園教研工作鑒定4

    一、本期教研工作的基本情景:

    本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個進取讀書的氛圍,提高教師參與教研的進取性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

    二、教研工作成效

    (一)、加強理論學習

    本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造游戲部分的資料,理解了創造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

    (二)、抓好常規工作

    1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

    2、每周認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每周更換家園窗,每星期一八點以前上墻。

    3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,并制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

    4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

    5、本期按照學校的新規定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節教學活動,其他教師每周必須聽一節教學活動,并且每周五在郭遜教師那里登記在園長處簽字蓋章。

    6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

    7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

    (三)、家園互動

    1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

    2、為家長供給教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學情景。

    3、新年到來之際,家長和孩子們一齊做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個歡樂的新年。

    (四)、特色園區:創立學習型的教師團隊

    教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,創立學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香學校,建設學校文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

    1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師供給各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

    2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年供給的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

    3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄里。

    4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交流活動,并以文字的形式呈現:讀書筆記、讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

    (五)科研工作

    1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

    2、進取參與區級獨立課題《中華傳統美德校本教材開發》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落實驗證幼兒園板塊的教材開發情景。

    (六)獲獎情景

    1、2011年暑假論文評選活動中,呂正蘭獲必須獎;劉衛獲二等獎;賈本芳、殷娜獲三等獎;袁鳳梅、聶鳳、劉敏獲紀念獎。

    2、劉衛在第二屆校級說課比賽中《我喜歡的秋天》獲二等獎。

    三、教研工作成績原因分析

    本期幼兒園的環境創設目的性增強了,主要在于教師們共探討環境創設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統地組織教師學習理論,營造進取閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時進取發言的情景有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規教學活動的質量也上了一個新的臺階。

    四、教研工作中存在的問題

    1、在本期開展的讀書活動中,雖然教師在進取的響應,都在讀,也在鞋,可是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實教師在交流的時候也說了很多心得體會,但大多數教師卻不愿把它構成文字,主要原因在于教師的寫作水平還有待提高,此刻能說了,在寫作方面還要加強。

    2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中,發現有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。

    3、幼兒園重活動、輕游戲的情景較為嚴重,有的年輕教師組織創造性游戲的本事還需要進一步的培訓。


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