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    銀行副職競聘演講稿范文

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    銀行副職競聘演講稿范文

    競聘上崗,選賢任能,使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發揮作用,促進我公司的向前發展,這是公司充滿活力的崗位競爭機制。下面是小編給大家整理的銀行副職競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    銀行副職競聘演講稿范文

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    銀行副職競聘演講稿篇

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    古希臘著名哲學家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。我正是懷著這樣一個快樂的心情參加今天的競聘。在這里我要感謝領導給我這樣一次展示才華,競聘上崗的機會。也感謝在座各位多年來對我的關心和支持。今天我要競聘的第一志愿是我們行科級營業單位副行長,第二志愿是“農行副行長副職競聘演講稿”。職位對我而言不僅僅是戴在頭上的光環,更是一份沉甸甸的責任。對這兩份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我已下定了決心。

    下面我先做一下自我介紹,我叫方磊,今年26歲,中共預備黨員,1998年參加工作,現任銀行客戶經理之職。工作中我恪盡職守、兢兢業業,深得領導的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來,努力工作,爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。通過綜合權衡自己,我認為自己有以下優勢參加競聘:

    第一、我政治素質過硬,有良好的思想品德

    我接受過良好的教育,并且經常接受黨課培訓,工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。平時生活和工作中我總是用一個黨員的標準要求自己,基于出色的表現,前些日子我光榮的被組織批準為預備黨員。我性情率真,樂于助人,在工作和生活中我逐漸養成了辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業、一絲不茍的工作作風和良好的思想品德。

    第二、我經驗豐富,成績斐然

    我在工作崗位上已經工作了七個春秋,先后在前臺、后臺和客戶經理等崗位工作過,積累了豐富的工作經驗,也取得了豐碩的成績。在1999年亞運村支行第一屆業務技術比賽“票幣計算”上,我榮獲第二名,在20_年的亞運村支行第二屆業務技術比賽上我榮獲出納專業“機器點鈔”第二名、“單指單張點鈔”第二名、出納專業全能第一名的好成績。工作中我勤勤懇懇、不怕吃苦、積極進取、敢拼敢贏。在20_到20_年連續三年被平為先進工作者,20_年被評為“優秀共青團干部”和分行級先進工作者。

    第三、我愛崗敬業,勇于創新

    自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發展的實際情況,大膽探索,勇于創新,使得工作更加得心應手。

    第三、我工作積極,不怕吃苦,任勞任怨

    參加工作以來我總是以飽滿的精神面對工作,以樂觀的心態面對挫折。工作中我兢兢業業、任勞任怨,一年365天,天天都是工作日。對于可戶我們是有求必應。北京中加學校是我們的客戶,為了學校師生方便,我們為他們安裝了ATM取款機,經常對其進行維護和管理,為此我每周都要和一名值勤人員往返三次,行程近三百公里。從未延誤過師生的使用。正是由于我們便捷優質的服務,中加學校的存款始終保持在四、五千萬元以上。

    工作不怕苦,才能出效益。對于外勤工作我從存款大戶、貸款大戶,我們創造性地實行了“一攬子”服務。我負責的“中國紡織出口總公司”的三家子公司,為保證及時對帳,我堅持每天上門服務。嚴寒封凍不了我的工作熱情,酷暑阻擋不了我服務的腳步,我總是保證在第一時間將單據送到客戶手中。辛勤的付出終于有了可喜的回報,這幾家公司在我分理處理的日均存款近一個億。

    第四、我年富力強,清正廉潔,人際關系好

    我今年剛剛26歲,正值干事創業的好年華。年輕是我最大的資本,我愿把這一資本轉化成工作成績。工作七年多我始終本著廉潔奉公的態度工作,這是大家有目共睹的,今后我將繼續用一顆赤誠之心,奉獻給我熱愛的銀行事業。工作中我善于團結同事,服從領導,因此在工作圈里構建了一個良好的人際關系。這也為我做好以后工作提供了良好的保障。

    參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷探索,在拼搏奉獻中實現價值,在參與競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上行科級營業單位副行長或“機關副科”的工作崗位,我將我將以愚翁之志氣投身工作,以孔明之謹慎開啟工作。下面我只把我的工作思路給大家做一簡單表述:

    第一、更新工作理念,搞好管理工作

    上任后我將從日常基礎工作開展調查,致力于先進觀念的探索,并結合我行的實際工作,搞好管理工作。首先加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。其次抓好業務管理,保證我行在管理上不出漏洞。再次加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力。

    第二、開拓挖掘新業務,加強自身學習

    如果此次競聘成功,我將協同領導,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理,實現資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。銀行金融產品更新換代日新月異,為此我將加強自身學習,不斷努力,跟上時代發展的步伐,與時代比肩前進。

    第三、提高員工素質,搞好服務工作

    我們銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質,使之能夠更的服務于廣大的客戶,同時也使我行步步為營、蒸蒸日上。

    列夫?托爾斯泰說過“沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就失去前進的力量。”我有方向、有目標、有理想,更有前進的力量。參加今天的的競聘,我就是想實現人生的依次超越,為我行做出更大貢獻。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情壞吹響時代的沖鋒號,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發展的旗幟!

    銀行副職競聘演講稿篇二

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    我叫___,是建設銀行的一名普通員工。今天我要競聘的工作崗位是建設銀行副科級的職務。

    記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選,我愿做一塊默默無聞的帆布,為我們銀行發展推波助瀾。今天我能參加競聘,我要感謝領導以知人善用的明燈,照亮我前進的方向,給我提供這樣一次展示才華、競爭上崗的寶貴機會,感謝在座各位多年來對我的幫助和支持!下面我做一下自我介紹:

    我今年__歲,本科學歷,金融專業經濟師職稱。工作中我踏踏實實、勤勤懇懇,深得領導和同事們好評,曾獲得過單位“先進個人”的獎勵。農行副行長副職競聘演講稿對我而言不僅僅是戴在頭上的光環,更是一份沉甸甸的責任。對這份工作我富有熱心,對競聘成功我充滿信心,對做好以后工作我有決心。下面就我個人競聘優勢向大家做一簡單表述:

    第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。

    我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業、一絲不茍。生活中我樂于助人,不斷完善個人修為,養成了良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

    第二、我工作經驗豐富,創新能力較強。

    參加工作以來,我不斷摸索經驗,熟悉工作流程。把工作當成一個學習和積累個過程,工作無論大小我都積極面對,認真做好,長此以往,積累了豐富的經驗。我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些前衛的理念,有著較強的改革創新意識。這對于我勝任銀行副科級工作如虎添翼。

    第三、我有作好工作的各種綜合能力。

    我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。我是個喜歡挑戰的人,有挑戰才有激情,我喜歡這份工作,就是因為它有著巨大的挑戰性。

    (下面要稍稍加重語氣,體現出自信)

    志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,我將以百分之百的努力回報大家的信任。具體來講我將做好以下工作:

    (介紹工作思路要有起有伏,語氣平和自然)

    第一、更新工作理念,抓好內部管理工作。

    上任后我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作。加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力。

    第二、調動員工積極性,開拓挖掘新業務。

    如果此次競聘成功,我將協同領導,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,充分挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理,實現資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。

    第三、搞好服務工作,加強監督職能。

    銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞。員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將加強對員工的培訓工作,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質,使之能夠更好地服務于廣大的客戶。監督是我們防風險的金盾,上任后我將加強監督職能的建設,完善預防職務犯罪工作機制和業務之間相互制約機制,強化監督職能,使我行步步為營、蒸蒸日上。

    (最后要昂首挺胸,語調逐漸升高,鏗鏘有力,充分顯示出志在必得的自信,以此贏得大家的認可)

    尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,用無限的誠心燃起工作的烽火,以火熱的情懷吹響時代號角,以燃燒的激情點燃前進的火把,以昂揚的斗志舉起發展的旗幟!為把我們行工作推向一個輝煌的未來,不懈努力!

    謝謝大家!

    銀行副職競聘演講稿篇三

    尊敬的行領導:

    您好!當您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優勢。下面,我向行領導簡單匯報一下我個人基本情況,懇請領導批評指正。

    我叫___,今年__歲,本科學歷,金融專業經濟師。__年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。

    我參加此次競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為銀行事業的改革與發展建功立業的建行人,我應該義不容辭地走出來,接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

    第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。

    我有正確的世界觀和良好的政治素質。確立了“政治堅定,業務精湛,團結協作,勤政廉潔,求真務實,開拓創新,作風深入,精干高效”的努力目標。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實、嚴于律己、清正廉潔。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我辦事講原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業、一絲不茍。在工作實踐中,牢固樹立立黨為公,執政為民的思想,注重黨性鍛煉,保持共產黨員的先進性,廉潔自律,遵章守紀,作風正派,愛崗敬業,帶領全體員工一心一意謀發展,全心全意創業績。生活中我不斷完善個人修為,樂于助人,具有良好的思想品德。就政治素質和思想品德將無愧于領導和同事們的信任。

    第二、我具有一定的知識水平。

    我是全日制高校本科畢業生,曾獲得金融專業經濟師職稱。從知識上來講,我具有扎實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學習,掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰。

    第三、我具有做好工作相應的經驗。

    自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時也塑造了我樸實、穩重、堅韌、創新的性格特點。豐富的工作經驗使我對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成。

    第四、我具有一定的綜合素質。

    我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求扎實高效,公私分明。

    金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學金融、人事管理、市場營銷,財務等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,處理矛盾的經驗還不足,為此,我將充分向我行老同志學習,使自己盡快成長起來。

    請領導相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

    如果承蒙領導厚愛,讓我走上建設銀行副科級的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,用實實在在的工作業績回報領導的厚望。具體我將做到以下幾點:

    第一、更新工作理念,協助正職抓好內部管理和市場拓展工作

    上任后,首先我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作,建立了切實可行的基礎管理考核制度,提高工作質量。其次加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力。大刀闊斧地拓展公司業務市場,不斷提升市場所占比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。

    第二、調動員工積極性,開拓挖掘新業務

    如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導和員工的新知識的培訓上來,致力于建立更為優秀的企業文化。我將協同正職,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。對現存的客戶進行建檔分類管理,實現資源整合利用,也為以后更好地工作提供便捷的信息資源。在防風險管理上構建會計、儲蓄、信貸操作層面風險控制三大評價系統,建立了風險管理的長效機制。

    第三、協助正職加強我行隊伍建設,切實搞好服務工作。

    銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞,員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將協助正職加大對員工的培訓力度,通過開展多種形式的文化學習和豐富多彩的活動提高員工的素質,使之能夠更好地服務于廣大的客戶。依靠信息技術實現服務創新,加強個人銀行業務產品的開發,推廣和完善以網上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網絡金融產品。重點開發新柜面系統上線后的各類延伸個人銀行業務新產品,依靠信息技術,提高服務效率,創新服務手段。

    第四、加強班子建設,發揮領導的戰斗堡壘作用。

    首先是要嚴于律己,精誠團結合作,凡是要求職工做到的,班子成員要首先做到,大事講原則、小事講風格,互相理解,互相支持,團結合作。其次是堅持民主集中制原則,實行民主決策,集中集體智慧,群策群力,相成統一的決策意見,保證了決策的質量。再次是加強學習型班子建設,堅持中心學習小組的政治理論學習,增強理論知識的積累。

    第五、健全服務體系,優化資源配置。

    面對外資銀行的挑戰,我將以市場為導向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務體系,爭取競爭的主動,并在競爭中實現經營管理層次的升級,促進各項業務的全面發展。對財務資源的優化配置,把有限的財務資源配置在創造經濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。

    尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候。”我今年剛剛26(是否26?)歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會;您給我一個機會,我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

    最后,不管我有沒有機會成為建設銀行副科級,我都真心的祝愿我們的建設銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

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