“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會最新5篇精選
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會最新5篇精選
堅持把穩就業擺在經濟社會發展的優先位置毫不放松。民生有保障，戰“疫”更有底氣。打好穩就業保衛戰，更好強信心、暖人心、聚民心，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。一起來看看“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會最新5篇精選，歡迎查閱!
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會1
為切實做好疫情防控工作，西安市第四醫院推出“七天工作制”，醫院各診療科目全天候、全方位為患者開放，為確保“七天工作制”的順利推行，該院行政后勤及其他輔助科室同步開放。同時，與門診配套的輔助科室，如化驗檢查等科室也實行輪班錯時服務，醫院藥房通過輪班或延遲下班制度，解決門診醫師與藥房同時下班而導致患者無法拿藥的問題。這一制度一經推出便收獲無數好評。
“七天工作制”的優點是顯而易見的：一是可以均衡醫療資源，提高服務效率，為患者提供更加優質、高效的醫療服務;二是可以有效分流患者，減少人員聚集;三是可以解決了部分患者節假日的就醫需求。
毫無疑問，這一制度的最大受益者是普通群眾，尤其是上班族。過去，醫院也和其他單位一樣，別人上班我上班、別人下班我下班，上班族要是生病，就得在自己上班時請假去醫院看病，而周六周日醫院一般只有急診科室開門，值班醫生也比平時要少，這給患者看病帶來諸多不便，老百姓對醫院的作息制度一直很有看法。可以說，西安第四醫院推出的“七天工作制”，是對群眾合理訴求的一種回應，好評如潮也在意料之中。
其實，該推行“七天工作制”的何止醫院?如水電煤、郵政、電信、婚姻登記中心、公證機構、戶籍管理、車輛管理、交通事故違法處理、出入境管理、就業促進中心等單位，都應該探索推行“七天工作制”，把方便真正讓給群眾。
在這方面，不少地方都進行了積極的嘗試，積累了很多成功的經驗。2009年，江蘇宜興車管所就實行“七天工作制”了，2011年5月，河南鄭州的8家單位也試水“七天工作制”，上海各區縣社區事務受理服務中心也于2012年年年底前實行每周“七天工作制”，陜西省總工會窗口也于2016年推行“七天工作制”。
“七天工作制”雖然是西安市第四醫院為配合疫情防控推出的一項便民改革，筆者以為這一做法應該在面上推廣。它不應只是抗疫期間的一項應急舉措，而應成為日常推行的一項工作制度。
推行“七天工作制”既是一項民生工程，也是一項系統工程，它涉及到人員安排、調班輪休等制度設計，在醫院等服務行業人手緊張的語境下，推行“七天工作制”的難度可想而知，但辦法總比困難多，只要服務行業的領導職工心里裝著群眾，設身處地為群眾著想，再大的困難都能找到解決的辦法。
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會2
近日上海醫療救治專家組組長、復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏教授在接受醫道網采訪時指出：“我們以前說，防火防盜防什么，現在就是防火防盜防同事。我們的同事在日常接觸中，有些人可能已經成為一個潛在的感染者。所以，跟同事在一起也要防著。”
“防火防盜防同事”， 張文宏教授的防疫“金句”一出，再次刷屏。不少人報之一笑并接受了其建議，自覺做到不面對面吃飯，在一起講話也要戴口罩等等。但也有不少人心生疑慮并由此產生行為焦慮：同在一個單位和一個場所，這樣刻意防范同事，不是要把同事當作“病毒”和“傳染源”來“有色預防”嗎?還有甚者在行為上也“過度雷厲風行”：趕緊把自己的座位和同事拉開一段距離，見面了趕緊繞開，碰到同事打招呼說話干脆裝作聽不見，看見同事像看到怪獸一樣驚慌掉頭……
說實話，在目前疫情嚴峻尚未出現拐點的形勢下，復工復產后“防同事”確實很有必要。過分密切接觸、說話不戴口罩、扎堆聚集、吃飯還像往常一樣聚餐或者說笑聊天等等，看似融洽和熱情的背后，其實就是在“好心”地為病毒感染、疫情傳播提供機會和空間。復工復產后當當網66人被隔離觀察就是這方面看得見的教訓。在一定程度上，“防同事”確實是很有必要的防疫措施和行為警示提醒。
但關鍵是，在“防火防盜防同事”警告中，把同事放在與“防火防盜”一樣的警惕角色，僅僅是從防病毒傳播感染、防疫情傳播的層次，而無關其他，也不必上升到“防護過當”誘發人情淡漠、關系隔閡的尷尬與痛苦。張文宏教授的“金句提醒”，不是讓人們時刻把同事當做“傳染源”當作“病毒攜帶者”來看待，而是讓復工復產后人員時刻保持防疫警惕、保持行為理性、保持防疫措施科學，避免同事之間爆發疫情感染。這背后的科學理性與人性，遠大于那種阻斷人情和關系、感情、導致隔閡和人際困境以及溝通交流壓力的簡單粗暴。
讓同事之間避免面對面交流、避免扎堆聚集、避免聚餐和團體餐、說話戴口罩，表面上看是讓人們隔離和拒絕同事的走進與交流，但實際上，卻是引導人們用科學的行為，保護自己和同事的健康，同時這種理性行為的引導，更是鼓勵同事之間用相互理解、相互配合、相互關心共同抗擊疫情，這不也是一種更加人性化的換位思考和彼此在疫情嚴峻形勢下更加溫情的關愛體諒嗎?
決勝“戰疫”，除了專業抗擊力量的決戰之外，離不開個體行為的理性到位。在防疫關鍵時刻，個體的理性科學，是最科學也是最人性、最由溫度的的參戰行為。在復工復產人流出現集中的驅使下，阻斷病毒和疫情傳播成為目前最嚴峻的考驗，復工復產的同事都時刻把自己和他人的健康平安放在心上，把科學防護措施落實于平常，自覺做到戴口罩、勤通風、少接觸、勤洗手，就是對自己和他人健康平安的高度負責，對復工復產的高度負責，對防疫的理性配合。
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會3
目前，我國新冠疫情基本得到控制，各地許多中小學校也陸續開學，學生又回到久別的課堂上課。為了避免病毒聚集性傳播，除了戴口罩、勤洗手，其中“錯峰吃飯”也是重要防控措施之一。然而，視頻里小學生們“錯峰吃飯”的方式，卻顯得十分滑稽，一半孩子吃飯一半孩子看，如此做法豈能起到防疫作用。筆者認為，錯峰吃飯“一半吃一半看”等防疫形式主義要不得，對此現象的任何解釋都顯得蒼白無力，必須及時整改，扎扎實實做好校園疫情防控工作。
何為“錯峰吃飯”?一般而言，指在食堂就餐時進行錯時吃飯，用餐并保持一定距離，以避免人員大量聚集，減少病毒聚集性傳播和感染的風險。在部分中小學校，學校食堂的飯廳面積較小，如果按要求“錯峰吃飯”則耗時過長，或因其他原因不具備在食堂集中用餐的條件，可以安排學生在教室 “錯峰吃飯”，但不是讓學生在教室“一半吃一半看”。試想，一群小學生坐在課桌前，一個摘下口罩吃飯，另一個戴著口罩在一旁看著讒言欲滴，這樣的畫面滑稽可笑，沒有人情味，也令人心痛。如此“錯峰吃飯”何以防疫?既不符合校園防疫的就餐安全距離標準，又增加了病毒傳播和感染的風險，一旦其中有學生攜帶新冠疫情等病毒，后果將不堪設想。
針對小學生錯峰吃飯“一半吃一半看”畫面，有媒體報道稱背景是，本來是安排一半的學生戶外活動，一半在教室里吃飯，但因為降溫，那一半臨時取消了戶外活動，回教室等待。這樣的解釋，顯然是當事學校推卸責任的借口。如果確實是因為降溫原因，一半學生臨時取消了戶外活動，還可以安排到其他室內場所開展一些室內活動，避免“一半吃一半看”，而不是讓學生直接回自己的教室，讓“錯峰吃飯”成了走過場、做樣子的形式主義。因而，出現這樣的不和諧畫面，任何的解釋都顯得蒼白無力，此事件從一個層面也反映出，當事學校對防疫工作沒有考慮周全，針對突發情況或許沒有任何應急預案，也許其校園防控措施就是為了應付檢查，做做樣子而已。
校園疫情防控工作，是當前疫情防控的重中之重，直接關系到廣大師生的生命健康安全，不能有絲毫松懈，千萬不能做一些毫無防疫作用的表面文章，讓校園疫情防控工作留下可怕的安全隱患。小學生錯峰吃飯“一半吃一半看”的畫面，不應該再次出現。各地學校在復學后，按照校園疫情防控要求制定的教室消毒、錯峰吃飯等防控措施，一定要嚴格認真落實，做細、做實任何不留死角，從而給廣大師生營造一個安全、衛生的學習和生活環境。
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會4
習近平總書記在陜西考察時對統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展工作、打贏脫貧攻堅戰發表重要講話、作出重要指示，為我們做好當前各項工作進一步提供了遵循、指明了方向。全縣上下要深入學習領會、認真抓好貫徹，切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅定“雙特”發展思路，只爭朝夕、真抓實干，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，堅定不移推動高質量發展，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會。
要深刻領會把握關于扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要要求，結合全縣實際，抓實抓細抓好當前重點項目“百日攻堅”、脫貧攻堅“百日大會戰”等重點工作。要深刻領會把握關于打贏脫貧攻堅戰的重要要求，充分發揮黨建引領作用，扎實做好剩余貧困人口脫貧工作，推動扶貧產業持續發展，切實保障貧困群眾就業，加強易地扶貧搬遷后續扶持，多措并舉鞏固脫貧成果。要深刻領會把握關于加強黨的建設的重要要求，落實全面從嚴治黨主體責任，把政治建設擺在首位，更好地發揮各級黨組織的強大戰斗力和黨員、干部的先鋒模范作用。
要堅決打好防范化解重大風險攻堅戰，切實抓好全社會安全穩定工作，積極化解信訪積案和各類重大風險安全隱患。要推動疫情防控常態化、生產生活正常化，加快補齊公共衛生服務短板，做好復學復課、復工復產、復商復市的疫情防控工作。
“學深悟透新思想，知行合一新青年心得”個人體會5
就業是民生之本，是“六穩”之首，就業穩則民心定、家國安。就業是最大的民生，穩就業最直接提升人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。疫情發生以來，堅持把穩就業當做疫情防控的關鍵一戰全力以赴，堅持把穩就業作為切實保障基本民生的首要任務常抓不懈，堅持把穩就業擺在經濟社會發展的優先位置毫不放松。民生有保障，戰“疫”更有底氣。打好穩就業保衛戰，更好強信心、暖人心、聚民心，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。
隨著脫貧攻堅工作進入關鍵階段，一些深層次的矛盾逐步顯露，精神貧困正在成為脫貧攻堅路上難爬的坡。扶貧最怕什么，最怕貧困戶有“等靠要”的思想，不愿意配合脫貧甚至抗拒脫貧。要從思想上引導貧困戶自覺摒棄“等靠要”的觀念，樹立志向，依靠自己的雙手來實現脫貧，鼓勵和引導貧困群眾走出去打工就業。通過入戶走訪，在電視臺、報紙開設專題專欄，懸掛宣傳標語等
多種形式，引導教育貧困群眾，激發他們自強不息的動力，充分調動貧困群眾脫貧的積極性。“授人以魚不如授人以漁。”還要從技能上加強對貧困戶的培訓，實現從“輸血”到“造血”的轉變，提高貧困戶的就業創業率。根據貧困勞動力文化程度、培訓意愿及用工需求等，制定切實可行的培訓計劃，因地制宜、因人而異地組織開展勞動力技能培訓，努力實現“培訓一人，就業一個，脫貧一戶”的目標，充分調動貧困群眾脫貧的創造性。
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