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    解除勞動合同協議書

    時間: 周國0 分享

    企業勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商可以解除勞動合同。下面是小編給大家整理的解除勞動合同協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    解除勞動合同協議書1

    協議編號:

    當事人雙方:

    甲方:

    (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

    乙方(員工):

    (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

    鑒于

    乙方原為甲方合同制職工,合同期限為__年,現因__原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

    第一條 甲方的義務

    (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。

    (2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

    (3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

    第二條 乙方的義務

    (1)乙方在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議,則仍應對原協議予以遵守;

    (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

    (3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

    第三條 違約責任

    本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

    第四條 其他

    從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

    甲方:(蓋章)    乙方:(簽字)

    法定代表人或委托代理人:(簽字)

    解除勞動合同協議書2

    編號:

    甲方: 公司

    乙方:

    身份證號碼:

    住址:

    經雙方協商同意,對 年 月 日(合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達成如下協議:

    一、經乙方自愿申請,甲方同意,勞動合同于 年 月 日終止。

    二、工資福利結算至 年 月 日止。其中,工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關系產生的全部款項。(這里可增加:甲方于 年 月 日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣 元。)

    三、公物(工具)、工作、業務于 年 月 日前,乙方應當配合甲方安排,辦清工作交接手續。

    四、雙方確認:本協議書已協商一致,經雙方簽字之日起生效并認真履行本協議,勞動合同終止后雙方之間關于勞動關系的權利及義務均同時終止,一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。

    甲 方: 乙 方:

    年 月 日 年 月 日

    解除勞動合同協議書3

    甲方:__x有限公司(以下簡稱甲方)

    乙方:__x(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

    1、自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

    2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)

    3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。

    4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

    5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

    6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

    甲方(蓋章):__x有限公司 乙方(簽字或蓋章):__x

    法定代表人或授權委托人

    (簽字或簽章):

    年 月 日 年 月 日

    注:此最新解除勞動合同書樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

    最新解除勞動合同書樣本的注意事項:

    依據《勞動合同法》第三十九條第(二)款的規定:嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

    這里有兩個地方需要注意的:

    一是單位規章制度程序必須符合法律的規定;

    二是此條規定的用人單位解除合同,應理解成是企業單方的權利,即企業可以單方面解除合同,只要公司把自己應該做相關手續做足了,員工是否回來辦理離職并不影響合同的解除。

    解除勞動合同協議書4

    甲方(用人單位名稱):______________

    乙方(員工):___________

    由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

    1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

    2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的.移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

    3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

    (1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

    (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

    (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

    4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)

    5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

    6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

    7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

    8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

    9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。

    10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方:_________ 乙方:_________

    _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

    解除勞動合同協議書5

    甲方:__-__x-__x-__x有限公司

    乙方: 身份證號:

    甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議:

    1、甲乙雙方均同意勞動關系自200 年 月 日解除。

    2、自本協議簽訂之日起三日內,甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫: )。

    3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。

    4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

    5、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

    (以下無正文)

    甲方:__-__x-__x-__x-x有限公司 乙方(簽字):

    法定代表人或委托代理人:

    年 月 日 年 月 日


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