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    就業(yè)協(xié)議書5篇最新鑒賞2020

    時(shí)間: 周國0 分享

    就業(yè)的意思就是說在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。下面是小編給大家整理的就業(yè)協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    就業(yè)協(xié)議書1

    學(xué)校名稱:編號(hào):

    學(xué)生姓名:

    用人單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 e-mail 通訊地址 郵政編碼 單位性質(zhì) □國家機(jī)關(guān)[公務(wù)員]□國家、地方基層項(xiàng)目□部隊(duì)

    □高等學(xué)校□其他教學(xué)單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位

    □國有企業(yè)□外資企業(yè)□民營企業(yè)□其他企業(yè) 檔案接收 1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】 檔案接收單位名稱 郵政編碼 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址別提醒:請(qǐng)畢業(yè)生務(wù)必在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)查詢檔案去向及接收單位是否收到。 戶口遷移 1.單位接收【】2.單位不負(fù)責(zé)接收【】 戶口遷入

    地址 乙

    方 姓名 性別 出生日期 年月 政治

    面貌 學(xué)號(hào) 院系 學(xué)歷 專業(yè)名稱 學(xué)制 家庭地址 郵政編碼 本人聯(lián)系

    電話 e-mail 學(xué)校通訊地址 郵政編碼 學(xué)校聯(lián)系部門 學(xué)生工作處 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、考核,同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實(shí)向甲方介紹自己的情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

    第二條無用人自主權(quán)的甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理上級(jí)主管部門和相應(yīng)人事部門備案、登記、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后,甲方不得以未能取得相應(yīng)主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    第三條乙方因升學(xué)(留學(xué))、考取公務(wù)員,或參加(選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、入伍等)國家及地方政府項(xiàng)目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的,甲乙雙方達(dá)成以下處理辦法(在選擇欄內(nèi)打“√”):

    1.本協(xié)議自動(dòng)解除();2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議()。

    第四條學(xué)校應(yīng)在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行解除。如甲方對(duì)乙方身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

    第五條乙方有下列情況之一的,甲方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;2.經(jīng)體檢未達(dá)到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)的;3.提供的自薦材料內(nèi)容存在弄虛作假行為。

    甲方有下列情況之一的,乙方可解除協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害人身安全與健康的;2.不履行本協(xié)議,侵犯乙方合法權(quán)益的;3.所介紹的本單位情況嚴(yán)重失實(shí);

    第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,用人單位即可留存一份并報(bào)主管(或)人事部門。另兩份原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)返回乙方所在學(xué)生工作辦公室(學(xué)生科)簽章后,送學(xué)校就業(yè)主管部門登記簽章。

    第七條甲乙雙方須全面履行協(xié)議。一方提出違約,須征得另一方的書面同意,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫:元)。

    第八條乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請(qǐng)后,甲方如果同意乙方的申請(qǐng),則應(yīng)向?qū)W校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明。

    第九條乙方到甲方報(bào)到后,本協(xié)議自行終止。雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第十條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接提出訴訟。

    第十一條本協(xié)議書一式三份,甲方、乙方、學(xué)校各一份,具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號(hào)處填寫乙方學(xué)號(hào)并加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章(鮮章)方可生效,復(fù)印件無效。

    甲乙雙方補(bǔ)充條款(有無用人自主權(quán)說明及其它約定事項(xiàng)):

    乙方(畢業(yè)生)意見:

    畢業(yè)生簽名:年月日 甲方意見 甲方上級(jí)主管部門意見(由甲方負(fù)責(zé)辦理) 地、市、州或區(qū)縣主管就業(yè)的人事部門意見(由甲方負(fù)責(zé)辦理)

    負(fù)責(zé)人:

    (單位公章)

    年月日

    就業(yè)協(xié)議書2

    甲方:__有限公司

    乙方:_________

    為保證工作的順利進(jìn)行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作,其中

    1.工作期限:_________

    2.工資待遇:_________。

    二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。

    三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

    四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。

    五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

    六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

    七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露__的商業(yè)機(jī)密。保密義務(wù)等。

    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

    九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    負(fù)責(zé)人(簽字):負(fù)責(zé)人(簽字):

    _________年____月____日_________年____月____日

    就業(yè)協(xié)議書3

    甲方(見習(xí)單位)名稱:

    地址:  聯(lián)系電話:

    乙方(見習(xí)生)姓名:

    身份證號(hào)碼:  聯(lián)系電話:

    根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

    第一條 協(xié)議期限及工作安排

    1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

    2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。

    第二條 見習(xí)崗位

    甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

    第三條 工作時(shí)間及休息

    1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。

    2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

    第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

    3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

    4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

    5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

    6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)

    第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

    1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

    第六條 見習(xí)補(bǔ)貼

    執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。

    第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

    1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

    2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

    (1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的; (3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的; (4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。

    3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議: (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。

    4、本協(xié)議到期即終止。

    第八條 違約責(zé)任

    1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

    2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

    3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

    4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。 第九條 爭議解決途徑

    甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。

    第十條 其他規(guī)定

    1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

    2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

    甲方(蓋章):  乙方(簽):  法人代表簽:

    年 月 日  年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書4

    第一條:

    用人單位:

    培養(yǎng)單位:

    第二條:簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款 :

    第三條: 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條: 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

    第五條: 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條 :本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

    第七條 :本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

    雙方協(xié)議的主要條款:

    第一條: 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

    第二條: 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

    用人單位

    用人單位名稱 : 主管部門 :

    通訊地址 : 郵政編碼 :

    聯(lián)系人及電話 : 單位性質(zhì) :

    檔案接收: 單位名稱 : 郵政編碼 :

    詳細(xì)地址 :

    畢業(yè)生

    姓名 :性別: 民族 :出生年月 :

    學(xué)院 專業(yè) 政治面貌

    學(xué)位類別 :學(xué)歷 : 培養(yǎng)方式 :

    生源地 : 婚姻狀況:

    聯(lián)系方式 :

    雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條 :畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

    第二條 :畢業(yè)生的工作崗位是:

    第三條 :畢業(yè)生戶口遷入地地址:

    用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:

    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

    畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂: 合同:

    本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立

    雙方商定按下列步驟解決爭議:

    一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

    二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

    三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。

    約定支付違約金的,違約金額最高不超過__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

    就業(yè)協(xié)議書5

    甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

    甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

    二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

    三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí),必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,甲方不予錄用。

    四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

    乙方最遲于20__年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

    五、違約責(zé)任

    鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥__.00)元:

    1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

    2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

    3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

    六、協(xié)議生效及其他

    本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

    本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

    本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

    甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

    人事部門簽章: 簽名:

    x年x月x日 x年x月x日

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

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      大部分人對(duì)于協(xié)議書應(yīng)該都是比較了解的,因?yàn)樵谏钪斜容^常見,那么大家知道關(guān)于調(diào)解的協(xié)議書嗎?以下是小編給大家整理的一些調(diào)解協(xié)議書樣式,希望

    • 有關(guān)調(diào)解的協(xié)議書600字5篇
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      調(diào)解需要在人民法院或人民調(diào)解委員會(huì)及有關(guān)組織主持下進(jìn)行。下面是小編給大家整理的有關(guān)調(diào)解的協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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      社會(huì)逐步發(fā)展,協(xié)議書與我們的關(guān)系變得越來越密切。以下是小編給大家整理的一些調(diào)解協(xié)議書例文,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。調(diào)解協(xié)議書

    • 矛盾調(diào)解協(xié)議書最新鑒賞5篇2020
      矛盾調(diào)解協(xié)議書最新鑒賞5篇2020

      調(diào)解也是一種解決矛盾糾紛的有效辦法之一,調(diào)解協(xié)議書對(duì)于調(diào)解具有重要的作用。下面是小編給大家整理的矛盾調(diào)解協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望

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