員工安全責任協議書精選

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性下面是小編給大家帶來的員工安全責任協議書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　員工安全責任協議書(一)

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節，實現零事，特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業，個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

　　二、雙方職責

　　甲方權利和義務：

　　1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

　　2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執行情況。

　　3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

　　4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止，對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

　　5、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

　　6、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業過程中不規范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。

　　乙方權利和義務：

　　1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

　　2、嚴格執行三大規程，按章作業，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

　　3、有權對本單位的安全生產進行監督，提出安全生產建議，作業過程中發現安全隱患進行反映。

　　4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態。

　　5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

　　6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

　　7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。

　　三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方代表：________(簽字蓋章)

　　乙方：________(簽字蓋章)

　　單位：________(蓋章)

　　簽約時間：____年____月____日

　　員工安全責任協議書(二)

　　甲方：__________(以下簡稱甲方) 乙方：__________(以下簡稱乙方)

　　為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

　　1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

　　2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

　　3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

　　4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

　　5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區)吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

　　6.在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

　　7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

　　8.酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

　　9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

　　10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

　　(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的;

　　(2)員工將身體探出窗外的;

　　(3)員工因飲酒而發生事故的;

　　(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

　　(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

　　(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

　　(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的;

　　(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金) 而丟失的

　　(9)員工違章違紀造成其他不良后果的;

　　11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

　　12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________ 乙方：責任員工

　　代表簽字：__________ 員工簽字：__________(按手印)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　員工安全責任協議書(三)

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　為認真貫徹執行國家安全生產的法律、法規，強化公司安全生產管理，保證安全責任制度的貫徹實施，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞公司安全生產管理的總體目標，提高著職工安全生產意識，經甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產責任承包條款：

　　一、 甲方職責：

　　1. 負責安全管理部門對安全工作文件精神的及時傳達、宣傳與貫徹實施，經常開展安全生產的法律、法規和各項規章的教育，普及安全知識，不斷提高職工的安全防護意識，達到警鐘長鳴。

　　2. 負責施工生產過程中安全防護設施的配備到位(包括防護用品配備)，為職工創造良好的安全工作條件和工作環境。

　　3. 認真進行安全生產工作的檢查和監督，發現隱患及時處理和解決，做到防治結合，確保安全生產無事故。

　　4. 搞好三級安全知識教育、技術培訓、技術交底和經驗傳授等，不斷提高職工的技術技能和整體素質。

　　5. 嚴格執行安全操作規程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。

　　6. 如因甲方安全防護措施和防護用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時，除依法追究當事人的法律責任外，按照國家《勞動法》的有關規定執行處罰。

　　7. 甲方及上級安全檢查部門，有權對乙方違規、違章作業，按甲方《安全生產管理制度》的規定執行處罰。

　　二、 乙方職責：

　　1. 自覺接受甲方或班組進行的安全知識教育、認真鉆研專業技術，熟悉工作環境，注意經驗總結，不斷提高自身的安全防護意識和工作責任感。

　　2. 認真執行國家和企業制定的安全法規、各項管理制度，服從施工現場的統一指揮與管理。

　　3. 自覺接受甲方及有關安全部門的進行的各項安全檢查，達到有錯必改、有患必除，嚴防死堵。

　　4. 正確使用和愛護安全防護器材及有關防護設施，搞好安全自我保護，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

　　5. 進入施工現場或生產場地，必須嚴格執行施工現場“十不準”的安全生產管理要求和各項安全生產技術操作規范，自覺做到不違章作業，不違法亂紀，不冒險蠻干。

　　6. 大力發揚團結友愛的精神，自覺搞好施工現場工作的協調或工種配合，發現險情應及時報告和處理自救、互救。

　　7. 如因乙方(職工)不違章守紀、不服從一煩惱感的安全生產管理和教育、不自覺使用安全防護用品、不按安全操作規程施工及個人盲目蠻干等人為造成的事故發生時，除追究事故責任人的法律行為責任外，并要賠償事故造成的集體和他人經濟損失的80%，造成自己傷亡時，一切責任自負，不得評殘和享受有關工傷待遇。

　　8. 職工在工作時間、規定活動區域外，未經甲方有關領導批準，所發生的一切安全事故行為、責任和經濟損失，均乙方自行承擔。

　　9. 職工在正常施工和生活過程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發性的機械產品質量所不能檢驗發現的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會同勞動安全鑒定部門或司法部門，根據法律程序的有關規定進行處理。

　　10. 乙方在施工過程中要及時將本班組施工過程中產生的建筑垃圾及施工周轉材料及時清理，如在甲方規定的時間內不及時清理，甲方將給予一定的經濟處罰或甲方找人負責清理，清理產生的費用由乙方負但。

　　三、 事故責任處理：

　　1、 因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動安全鑒定部門、甲方委派代表、現場人員或司法部門組成調查組，在事故責任確定后，其經濟損失的賠償，按《職工勞動用工合同書》中相應的規定執行處理。

　　2、 因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費用伍千圓之內的由職工所在班組負責承擔，超過伍千圓的按照雙方責任劃分，承擔相應的經濟和法律責任。

　　四、 以上協議條款，在甲乙雙方協商一致并自愿達成本協議條款的基礎上，經甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項目施工期結束后失效。

　　五、 本協議書一式四份，甲、乙雙方各執一份，項目工程部、存檔各一份。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽證)：________

　　____年____月____日

　　員工安全責任協議書(四)

　　為執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規定，每個員工享有勞動安全衛生保障權力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書，現將相關內容明確如下：

　　一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

　　1、 建立健全勞動安全管理制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準。

　　2、 加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業危害。

　　3、 貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進行相應檢查、對違反規定情況進行處理。

　　二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

　　1、對乙方進行安全環保技術教育，為乙方提供安全的工作環境和必要的防護用品。

　　2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業中可能遇到的職業危害及危險。

　　3、應按相關規定對乙方的實際表現進行獎罰。

　　三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

　　1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業病危害的權利。

　　2、女工及從事有毒有害作業的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。

　　3、享有獲得勞動安全衛生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

　　4、有權了解所從事作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

　　5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業。發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所;

　　6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

　　7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

　　四、乙方(員工)在安全生產方面必須履行的義務

　　1、嚴格遵守國家、地方有關安全環保法律法規和業主、監理、公司、項目部的安全環保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。

　　2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律;發現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業道德。

　　3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，增強自我保護能力。

　　4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環保設施。

　　5、嚴禁酒后作業和未持特種作業人員操作證從事特殊工種作業。

　　6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;禁止在施工區域和其他危險水域游泳。

　　7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

　　五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執一份。

　　六、本單位相關安全生產規章制度作為本協議書的附件，與協議書具有同等法律效力，本協議簽字后視為各方已經對此全面理解。

　　七、本協議書經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方： (單位蓋章 負責人簽字) 乙方： (職工個人簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　員工安全責任協議書(五)

　　甲方：

　　乙方：

　　為保證派遣我中心員工人身安全以及生產的順利進行，提高員工的安全意識，強化'安全第一，預防為主'的安全思想，結合本中心實際情況，經雙方協商簽定本協議書。

　　第一條：甲方的責任和權利

　　1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

　　2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監督、考核。 凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的操作人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

　　3、甲方對員工定期進行安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經安全生產技術考核合格后，方可繼續工作。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。

　　4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

　　5、遇到構成犯罪的事故時，甲方應及時報案，執法機關依法追求刑事責任。

　　5、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。

　　第二條：乙方的責任和權利

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規范操作。

　　2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產操作規程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

　　3、運作時，需對本工種的工作區域內設備進行認真檢查，發現不安全隱患停止運作，及時匯報。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目運作。當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　4、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

　　5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

　　6、嚴禁事項：①嚴禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博;②嚴禁上班期間駕駛機動車輛(摩托車、小轎車等);③嚴禁在工作區吸煙;④嚴禁非專業人員亂拉亂接電源;⑤嚴禁上班期間干私活;⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗;⑦嚴禁工作時嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環保及生產受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。

　　7、乙方必須保持健康的身體參加作業，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。

　　第三條：違反協議責任及處理

　　1、安全生產中發生的事故，應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關規定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2、甲方違反此協議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規定追究有關人員的責任。

　　3、乙方違反此協議造成的任何責任事故，乙方承擔相應的責任(包括：行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)，公司一律不予負責。

　　4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發生的任何事故，都與甲方無任何關系，乙方承擔相應的全部責任。

　　5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。

　　第四條：本協議一式二份，甲乙雙方各執一份;本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的根據實際情況提交相關單位(部門)仲裁

　　第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字并按手印)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日